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李女士

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冯女士

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为什么选择我们？1、无责任底薪3000-5000、团建、五险一金、节日福利，带薪年假；2、平台大，发展空间大；3、贵阳有2家少儿校区，近2000名学员；4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满；5、朝阳行业，且发展快，速一季度一晋升；岗位职责:1.收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新客户系统信息；2.与咨询部门对接学员情况，开班通知和准备3.整理、制作、发放中心学员毕业证书；4.协助学员相关证书考试和证书办理；5.负责所带班级的开课运营，考勤管理；6.负责学员学习过程的监督管理工作，及时了解学生的学习情况，发现问题并提出解决方案7.维护好学生、家长的关系，提升学生学长满意度8.通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍，续费，口碑属于销售类，占比50%；注：不反感带销售者优先考虑任职资格：1.大专及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业优先考虑；2.有少儿机构班主任经验，熟悉培训、教学业务；3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4.对于教育行业充满献身精神，耐心和细致；5.热爱销售，有销售意识，目标感强6.优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；7.能够接受适当的加班；8.有教育培训业、咨询业从业经验者优先。工作时间：周一周二休息周内早9晚6/晚班13-21点，周末早8晚7工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼我是否要接受面试：1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了；2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了；3.如果您一直期待一家规范的公司，那您的机会来了；4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略；5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

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冯女士

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为什么选择我们？1、无责任底薪4000-6000，配备团建活动、五险一金、节日福利；2、学员规模庞大，生源稳定；3、贵阳设有2家校区，广东、深圳、海口、西安等多地均设有分支机构；4、拥有完善的培训机制、规范化管理体系、舒适的工作环境及富有活力的团队氛围；5、所属行业为朝阳领域，发展势头迅猛；岗位职责：1.负责学员档案的收集、审核、更新与归档，维护CRM系统中的学员变动信息；2.与咨询部门协同沟通学员状况，落实开班通知及相关准备工作；3.汇总并制作中心学员毕业证书，按时完成发放工作；4.协助学员进行相关证书考试报名及办证流程；5.承担所负责班级的开课运营支持，包括教学设备管理与学员日常服务，保障教学顺利开展；6.监督学员学习进程，及时掌握学习动态，识别问题并提供有效应对方案；7.维持良好的学生及家长关系，持续提升客户满意度；8.通过高水平的服务推动老学员续费及推荐新学员，续费与口碑转化占比达50%；9.带领团队完成任务分解、目标跟进和时间规划管理；任职资格：1.本科及以上学历，计算机、人力资源、教育类等相关专业优先；2.熟悉教育培训及教学运营管理流程；3.具备优秀的沟通技巧、应变能力与自主学习能力；4.对教育事业有高度认同感，具备耐心与细致的工作态度；5.热衷于销售工作，具备销售思维，目标导向明确；6.拥有良好的职业素养，责任心强，积极投入、踏实敬业；7.可接受适度加班安排；8.有培训教育行业或咨询服务行业工作经验者优先；9.具备两年以上编程培训机构学管管理经验，具备出色的时间管理与目标达成能力。

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冯女士

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有政策支持和助力~试用期：1-3个月薪资：综合薪资（6-12K）=无责底薪(4500）+双提成（人次和缴费+奖金）福利：五险一金团建下午茶带薪年假绩效奖金为什么选择我们？1、无责底薪4500，综合薪资6-12K、团建、五险一金、节日福利；2、少儿编程教育领域TOP品牌、平台大，发展空间大；3、贵阳有2家校区，分别在世纪金源，喷水池。4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满；5、朝阳行业，且发展快速，一季度一晋升；欢迎优秀的你谈加薪噢～岗位职责：1、电话邀约孩子及其家长到校区参加体验课；2、与教学部对接孩子的体验课安排；3、接待到访孩子及其家长，为家长提供咨询服务并成交签约；4、客户的回访、追缴、关系维护等；5、接受岗位培训、参加分享会、配合校区管理等；6、完成或超额完成既定业绩目标；7、工作模式电邀+面销，公司提供资源，手机等设备；任职资格：1，有同行业经验2年以上；2、形象气质佳，性格开朗，学习力强，抗压能力好；3、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰；4、培训行业或电话销售工作1-3年经验；5、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；工作地址：云岩区喷水池信合大厦四楼编程兔工作时间:周内早九晚六，周末早八晚七，周一周二休，休6-7天（单双）我是否要接受面试：1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了；2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了；3.如果您一直期待一家规范、集团化的大公司，您的机会来了；4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略；5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

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不受双减政策影响~为什么选择我们？1、无责任底薪4000-5000、团建、五险一金、节日福利；2、上市教育集团，少儿编程教育领域TOP品牌、平台大，发展空间大；3、贵阳有2家少儿校区，金阳和喷水池，全国校区覆盖50城、共260+家校区；4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满；5、朝阳行业，且发展快速。岗位职责：1、电话邀约孩子及其家长到校区参加体验课；2、与教学部对接孩子的体验课安排；3、接待到访孩子及其家长，为家长提供咨询服务并成交签约；4、客户的回访、追缴、关系维护等；5、接受岗位培训、参加分享会、配合校区管理等；6、完成或超额完成既定业绩目标；7、工作模式电销+面销，公司提供资源和设备；任职资格：1、性别：不限，大专及以上学历（接受应届生），计算机或市场营销相关专业优先考虑；2、形象气质佳，性格开朗，学习力强，抗压能力好；3、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰；4、培训行业或电话销售工作1-3年优先考虑；5、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；6、有同行经验的优先考虑。工作时间:周一周二休息大小周周内早九晚六，周末早八晚七我是否要接受面试：1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了；2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了；3.如果您一直期待一家规范、上市、集团化的大公司，您的机会来了；4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略；5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

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为什么选择我们？1、无责底薪4000，综合收入6-12K，享受团建活动、五险一金及节日福利；2、隶属于上市教育集团，专注少儿编程领域，品牌领先，平台广阔，成长空间充足；3、贵阳设有2个教学校区，全国布局覆盖50个城市，拥有260余家校区；4、具备完善的培训机制，管理体系规范，办公环境优越，团队氛围积极有活力；5、身处高速发展的朝阳产业，晋升机制透明，每季度提供晋升机会；岗位职责：1.协助市场部经理拟定市场推广计划与宣传策略（包括执行细则、重点内容、实施要求及宣传方式的选定），并推动落地执行2.有效搭建渠道合作模式，持续维护已有渠道资源3.根据不同阶段的市场目标推进相应推广动作4.精准策划并执行大型公关活动5.收集市场信息并开展趋势研判，为部门决策提供数据支持6.按时保质完成上级交办的各项工作安排7.负责地推团队及实习生的日常管理与任务达成任职资格：1.大专及以上学历，具有一年以上同岗位市场策划经验者优先，业绩突出者可适当放宽学历条件2.性格外向，踏实肯干，具备优秀的沟通表达能力与执行力，富有团队协作意识3.思维敏捷，能主动发现工作问题并独立提出解决方案4.具备较强的商业嗅觉与市场洞察力，分析与应对问题能力强，富有创新思维5.擅长人际交往，具备良好的公共关系处理能力工作时间：周一周二休息，实行大小周工作制周中工作时段为早九点至晚六点，周末为早九点至晚八点

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冯女士

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岗位职责：1、依据教学大纲完成教案准备及课程讲授；2、掌握班级学员的学习进度，及时与学生沟通互动；3、汇总整理学生学习情况报告，定期开展家长回访，快速识别并处理问题；4、按时批阅学生作业，答疑解惑，并提供针对性辅导；5、组织学员参与学习测评，评定分数并完成成绩分析；6、协同班主任及其他同事完成相关教学协作任务。职位描述：1、本科及以上学历，持有教师资格证，计算机相关专业优先，热爱儿童教育，性格亲和、有耐心，负责3-12岁年龄段线下授课；2、普通话流利，具备较强的口语与文字表达能力、逻辑思维能力及实践操作能力；3、满足以下任一条件者优先录用：a.具备编程基础知识；b.熟练使用乐高EV3、乐高spike、无人机、机甲大师等教学器材；c.参与过机器人竞赛经历；d.拥有学生会或社团活动经验；上班地址：云岩区喷水池信合大厦四楼上班时间：周一周二休息（双休）周三周四早9晚六（根据课表可安排晚班）周五13-21点，周末早8晚7

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冯女士

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政策红利+高薪快车道，非你莫属！【工程保函金牌顾问】底薪（4000-7500）+提成上不封顶（38%封顶）+13薪新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策赛道，资源任你撬动！为什么我们敢承诺“高薪”？千亿级蓝海市场：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！极致成本优化：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80%！资源实力背书：已携手中建、国网等500+央企国企，新人首单周期仅1周！你的收益清单收入构成：（4000-7500）底薪+38%提成×百万级订单=月薪轻松破万！新人保护机制：首月无业绩压力，带薪培训+实战演练，小白30天独立成单！隐形福利包：六险一金、年度旅游、节日礼盒、每月15号准时发薪！我们需要这样的伙伴统招全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！擅长沟通，目标清晰，热爱销售工作（零经验？全程带薪培训，手把手教会！）具备工程/金融行业背景或企业人脉者，优先分配优质客户资源！职场“爽点”一览早8:30-晚5:30，午休1.5小时，准点下班不加班！结果导向文化：无需打卡、免写日报、杜绝无效会议，全力聚焦创收！晋升绿色通道：顾问→主管→总监，最快1年带队，享分红与管理双回报！加入我们，借力政策风口撬动百万订单，让你的奋斗效率1年抵3年！

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杜女士

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政策红利+高薪快车道，等你入局！【工程保函金牌顾问】底薪（4000-7500）+提成上不封顶（38%封顶）+13薪新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策风口，资源由你掌控！为何我们底气十足？千亿级蓝海赛道：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！极致降本优势：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率高达80%！资源积淀深厚：已携手中建、国网等500+央国企，新人首单周期仅需7天！你的回报明细收入构成：（4000-7500）底薪+38%提成×百万级订单=月薪破万常态化！新人扶持计划：首月零业绩压力，带薪集训+实战演练，小白30天独立成单！额外保障：六险一金、年度旅游、节日礼包、每月15号准时发薪！我们需要这样的伙伴统招全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！擅长沟通，目标明确，热爱销售工作（无经验？系统培训手把手教学！）具备工程/金融领域背景或企业资源者，优先分配优质客户资源！职场亮点速览早8:30-晚5:30，午休90分钟，准点下班不加班！结果说话：免打卡、免日报、免无效会议，全力聚焦创收！晋升高速通道：顾问→主管→总监，最快一年组建团队，享分红与管理双收益！加入我们，借力政策东风撬动百万业绩，让你的奋斗1年胜3年！

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杜女士

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关于我们中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自成立以来，已在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人。中企动力将持续打造更互联、更智能、更开放的企业级服务生态，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业在中企启航、在中企成长、在中企成就。技术实力配备超1000人的专业设计团队与1200人以上的技术开发团队，为企业客户提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用体验与品质保障。岗位职责:1.拓展新客户资源，深入洞察客户需求与市场动态，全面建立并维护客户关系。2.提供优质的售前咨询与售后支持服务，及时准确传递客户反馈至公司内部。3.配合上级完成部门各项业务推进及相关协助工作。任职要求：1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求，市场营销类相关专业优先考虑。2、具备1-3年销售领域工作经验者优先。3、具备出色的沟通表达能力、市场分析能力，善于总结工作方法并持续优化提升。4、心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能快速调整心态、积极应对。5、热爱岗位、踏实敬业、诚实守信，具备主动成长意识与自主学习能力，富有团队协作精神。福利待遇：1、高收入=无责任底薪+高提成5%-20%（上不封顶）+丰厚奖金+津贴+六险一金2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、人性的假期=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假职业规划：（1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家（2）管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监

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马先生

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岗位职责：1、通过线上与线下结合的方式，服务B端企业级大客户，开展商务洽谈及推动业务合作落地。2、具备敏锐的客户洞察力，能结合行业特点与产品优势，为客户进行专业分析，精准识别并理解其核心需求与痛点。3、持续调研市场动态及竞品信息，根据不同行业特性掌握适配的解决方案，满足客户的定制化业务需求。4、负责客户资料的采集、整理、分析与分配工作，维护存量客户关系，同时积极拓展新客户资源。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，有互联网行业背景者优先考虑；2、具备出色的沟通表达能力，掌握高效的交流、表达与销售推进技巧；3、拥有积极稳定的心态，工作热情高，抗压能力强，具备良好的服务意识与销售思维；4、具有强烈的进取心和协作精神，认同团队合作价值。我们能带给您什么？完善的薪酬结构：无责任底薪＋提成（5%-20%）＋奖金＋补助，实行上不封顶的激励机制，让优秀人才获得匹配能力的丰厚回报。完备的福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，提供全面、人性化、有温度的福利支持体系。先进的培训体系：涵盖行业知识、产品技能、销售方法及职业心态等多维度培训课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃迁。广阔的发展空间：设置管理与专业双通道晋升路径，助力您科学规划职业发展方向。——专业发展路径：客户代表--高级客户代表--资深客户代表--客户主任--资深客户主任-客户经理-资深客户经理；——管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监--集团总部/集团其他公司人性化的工作氛围：倡导开放、平等、自主的工作关系，营造灵活宽松的工作环境，充分激发个人潜能与创造力。丰富的业余活动：在忙碌工作中穿插轻松时刻，夏至春收时节，湖畔海边举办五星级CE-ONE精英俱乐部盛典。在这里，您将遇见志同道合的同行者，共同追逐心中长久以来的梦想！中企动力期待您的加入，让我们携手前行，共筑未来！

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一、关于我们中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自创立以来，已在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人。中企动力将持续打造更互联、更智能、更开放的企业服务生态体系，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业在中企起步，在中企发展，在中企成就。二、技术实力配备超1000人的专业设计团队与1200人的技术研发团队，为企业客户提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用体验的高品质保障。岗位职责：1、依据公司制定的政策、制度及操作规范，开展新客户的开拓与产品推广销售工作；2、及时与客户保持沟通，做好咨询信息的响应处理，并提供客户跟进过程中的支持服务；3、深入掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品期间遇到的各类问题；4、达成公司下达的销售指标，确保团队整体任务的顺利推进与完成。任职资格：1、大专及以上学历，不限专业，欢迎优秀应届毕业生加入；2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神；3、具备较强的抗压能力与坚持不懈的意志，能够主动应对工作中的各项挑战。你能得到什么：1、公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出与成长；2、公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们同属年轻一代，拥有共同的价值语言。3、公开：晋升与表彰机制透明可查，业绩表现与个人品德，二者皆为衡量标准。4、在中企动力，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入回报上，我们助你的梦想从此启航。

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马先生

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关于我们中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化与智能化经营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。历经多年发展，已在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人。中企动力持续打造互联、智能、开放的企业级服务生态，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业在中企起步、在中企成长、在中企成功。技术实力配备超1000人的专业设计团队及1200人的技术团队，为企业客户提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用体验与品质保障。岗位职责:1.拓展新客户资源，深入洞察客户需求与市场动态，全面建立并维护客户关系体系。2.提供优质的售前咨询与售后支持，及时准确传递客户反馈至公司相关部门。3.配合上级完成部门内各项业务推进工作。4.公司具备优质媒体资源，成交转化率高。任职要求：1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求，市场营销等相关专业优先考虑。2、有1-3年销售领域工作经验者优先录用。3、具备出色的沟通表达能力、市场分析能力，善于总结工作方法并持续优化提升。4、心理素质良好，抗压性强，面对挑战能快速调整心态积极应对。5、热爱岗位，踏实敬业，诚实守信，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神。福利待遇：1、高收入=无责任底薪+高提成5%-20%（上不封顶）丰厚奖金津贴2、完善的培训=专业的带薪入职培训实用的在职培训系统的阶段培训3、人性的假期=国家法定假日休假带薪年假带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假4、清晰的规划：（1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家（2）管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监5、健全的福利=六险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游

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马先生

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【岗位职责】1、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求及购买意向；2、配合团队成员协同推进，达成部门销售目标；3、在部门主管的指导下完成本职工作，具备独立应对和解决所负责任务的能力；4、维持与客户的良好互动，定期开展客户回访，确保沟通顺畅高效。【职位要求】1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应快节奏工作环境；3、积极进取，富有责任感，工作主动热情，善于在实践中复盘、优化与提升；【薪资福利】：1.底薪+高提成（5%-20%）+奖金上不封顶2、月度晋级调薪，平均薪资（8.5K-12K），骨干薪资在万元以上！！3.五险一金、法定节假日、节日福利、出国旅游、年终奖【培训】公司提供带薪培训，新员工入职后，各工作环节均配备专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化、行业概况等系统培训，实行分部门一对一帮带机制，试用期一至三个月，表现优异者可提前转正。我们期待有才华、勇于挑战的你加入！只要充分展现个人能力，即可快速成长为岗位核心与团队中坚。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展平台！

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马先生

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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舒女士

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一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18－35女18－40时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

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王女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单,2.完成每日的运输统计报表异地招聘昆明

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12月19日 21:38

李先生

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游戏次时代场景、3渲2风格场景、植被制作、山石建模、建筑结构、硬表面设计、地形编辑、SD材质应用等方向均有岗位需求需具备2年以上游戏行业相关经验，对艺术风格无限制，地域不限，可接受外派安排游戏角色三维建模、头发贴片处理、手绘风格角色、手绘与PBR结合材质表现等方向同样存在用人需求

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李先生

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魏先生

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1：去合作单位给单位老师量血压；2：用理疗仪给单位老师做治疗（比如颈椎腰椎，妇科前列腺等等）；3：给她们讲解一些健康知识。

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陈女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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2年以上游戏行业相关经验，熟悉次世代场景、3渲2风格场景、植被、山石、建筑、硬表面建模、地编及SD材质制作，具备多风格适配能力角色模型制作经验丰富，涵盖游戏角色建模、头发插片设计、手绘角色与手绘PBR流程，技能全面工作地点不限，可接受外派安排

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李先生

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