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1、驾照满3年2、三年内无一次性扣12分记录3、系统直接派单，无需抢单4、工资每天自己提现5、滴滴、高德、顺风车、专车都可以跑6、公司提供车辆7、车险保养维修都是公司承担8、不锁流水不锁流水不锁流水！

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王先生

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时间:劳逸结合，自己安排时间，无任何限制，一出门就可以赚钱，多跑多得公司福利:保险保养自然损耗都是公司的，免费办理上岗证，培训跑车经验，提高每个人的收入入门要求:驾龄满3年，，没有一次性扣过12分就可以做

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文女士

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要求：1、驾驶证满3年，无一次性扣12分记录2、无暴力犯罪前科，无酒驾醉驾吸毒3、21-60周岁主要工作就是开小轿车接送乘客1.根据系统给你派的订单按内部导航接送乘客，不需要抢单2.跑杭州滴滴、高德、顺风车，不限制平台3.每天收入400-600元，工资日结，不锁流水4.时间自由安排，多劳多得，平均一天10-12小时5.车辆保险、维修保养都是公司的6.车辆营运证齐全，公司免费办理人证7.平台每月还有补贴300-500元这是一份多劳多得工作，有想法的司机直接联系我哦~

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林女士

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工作内容:简单干:6000-10000元，正常干:10000+2、工作地点:整个杭州区域及周边县市;3、工作时间;自由安排，多劳多得。任职资格:职位要求:1、C1以上驾照，三年及以上驾龄2、年龄20-60周岁，身体健康;3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录4、无犯罪记录5、具有一定的服务意识。职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车。

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李女士

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按照导航接送乘客，月综合收入9000以上，公司派单，上不封顶，多劳多得，不锁流水！年龄21-60岁，男女不限！免费办理营运证，资格证(不限行不限号

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王女士

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年龄限制60一下工资日结，不锁流水，多劳多得，时间自由，平台自动派单免费办理从业资格证（不限行，不限号）男女不限，只要会开车会看导航就可以加入我们哦！公司车辆提供保养，保险，维修

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王女士

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按照导航接送乘客，月综合收入9000以上，公司派单，上不封顶，多劳多得，不锁流水！年龄21-60岁，男女不限！免费办理营运证，资格证(不限行不限号)

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王女士

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任职要求：1、年龄22岁以上，60岁以下2、有C1/C2及以上驾照，满3年即可3、身体素质佳、形象良好，无不良嗜好4、开车意识强、沉着冷静、开车习惯好5、无不良驾驶记录，有较强的驾车安全意识

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林女士

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岗位职责：1、负责洗嵌消等厨房大电主销产品线的全周期运营，通过行业研究、竞品分析及用户洞察，制定差异化运营策略，达成控比目标及同比增长指标；2.有厨房大电产品工作经验，结合市场趋势与用户需求，设计新品上市方案、促销活动及爆品打造策略；3.从选品、卖点提炼到推广落地，全程主导爆款孵化，熟悉标品类目运营逻辑，擅长通过数据优化产品组合及价格策略；4.整合平台资源（如大促、直播、内容营销等），提升品类GMV及市场份额；5.有大家电行业或者标品相关行业经验，操盘过亿项目，有大项目运营经验3-5年。任职要求：1.5年及以上厨房大电或标品（家电类优先）电商运营经验，有独立操盘过亿级项目的成功案例；2.精通品类数据分析，能通过行业报告、用户反馈等提炼产品核心卖点，并转化为消费者语言；3.强市场敏感度，熟悉厨房大电行业趋势及用户痛点，能制定针对性运营策略（如新品上市、清库存等）；4.具备项目管理和跨部门推动能力，目标导向，对业绩结果负责；5.熟悉天猫平台规则及流量玩法，有KA商家资源或平台资源者优先。

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黄女士

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1.工作时间早九晚六2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系4.客户在APP提交资料后，由总部审核并完成车辆订购流程5.入职即提供一对一销售技能培训工作内容：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程指导开单技巧，协助处理各类问题，带教熟悉工作流程，配备专人培训3.底薪2000元4.每台车提成从4000元起，最高可达6000元5.工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销冠员工可获得500-1500元的月度奖励

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商先生

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1.工作时间早九晚六2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系4.客户在APP提交资料后，由总部审核并完成车辆订购流程5.入职即提供一对一销售技能培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程指导开单技巧，协助处理各类问题，帮助快速掌握工作流程，配备专人带教3.底薪5000元4.每成功销售一台车提成4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销售业绩突出者可获得500至1500元的月度奖励

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商先生

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1.工作时间早九晚六2.通过花生好车APP线上平台进行客户开拓3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系4.客户在APP提交资料后，由总部审核并完成车辆订购流程5.入职即提供一对一销售指导培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程带教如何成交，协助处理各类问题，快速掌握工作流程，配备专人培训3.底薪20004.每台车提成从4000起，最高可达60006.工作时段为朝九晚六，每月享有4天带薪休假7.销售冠军可获monthly奖励500-1500

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何先生

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1.工作时段为早九晚六，中午安排休息时间2.通过花生好车APP在线平台进行客户开发3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系4.客户在APP提交资料后，由总部统一审核，协助完成车辆订购流程5.入职即配备专属销售导师，提供一对一系统化培训工作特点：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无业绩开单压力，工作内容轻松易上手2.全程指导开单技巧，针对性解决操作难题，快速掌握业务流程，专人带教培训3.底薪5000元4.每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元6.工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假7.销冠员工可获得每月500至1500元额外奖励

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何先生

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1.工作时间早九晚六，中午安排休息时段2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定合作关系4.客户在APP提交资料后，由总部统一审核，协助完成车辆订购流程5.入职即配备一对一销售指导，快速掌握岗位技能工作特点：1.无需外出拜访，无需自行开拓业务，开单无忧，操作便捷2.全程指导开单流程，及时解决工作难题，带教熟悉各个环节，提供专属培训3.底薪5000元4.每台车提成4000元起，最高可达6000元5.工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销售业绩领先者可获得500-1500元的月度奖励

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商先生

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薪资待遇小时工、日薪280-300一天，周周可预支1000长期工、底薪+加班+全勤奖+高温补贴+绩效奖，缴纳社保，综合工资7000-8000左右每月15号发放工资工作时间2、超出8小时算加班，加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍)中午下午共休息两个小时，做2小时休息15个人分钟三、工作环境恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，能带手机，有吸烟区四、住宿条件新厂区新宿舍，宿舍4人间，独卫独浴，24小时热水，无线网五、招聘条件1、16-40周岁，不限学历，不限经验2、身体健康五、福利待遇1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险2、公司人性化管理(可预支工资)优势一:住宿吃饭免费，外宿补贴500优势二:吃住在厂优势三:、入职当天免费提供被褥，，单人300内

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柴先生

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一、岗位基本信息岗位名称：招聘专员工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心岗位职责:1、通过电话的方式对求职者进行应聘人员的简历甄别、筛选:2.、通过电话及在线的方式介绍工作相关事宜并邀请求职者来司面试;任职条件:1.专科以上学历；2.具有两年以上招聘工作经验或者三年以上销售经验;3.具备招聘或者销售方面的专业知识，熟知招聘及销售工作流程:4.工作认真、负责，善于学习。四、薪资待遇底薪5500元+绩效500元+提成，平均工资在1.5w-1.8w（三）福利保障社会保障：入职即缴纳社保，假期福利：原则上每月最多2天事假，法定节假日加班计发加班工资。其他福利：定期团队团建、节假日福利、完善的入职培训体系。五、工作时间常规时间：9:00-18:00，午休11:30-13:30。休息制度：大小休（单双休交替）。加班安排：每周根据项目进度安排1-2天加班，最迟不超过20:00。六、晋升途径横向发展：表现优秀者可参与上海分公司筹建，获得跨区域发展机会。纵向晋升：招聘专员→招聘主管（团队管理）招聘主管→区域招聘经理（负责城市级招聘业务）发展空间：公司处于快速扩张期，12月上海分公司开业，管理岗位需求旺盛。七、入职与合同合同签订：三年固定期限劳动合同，试用期3个月。

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蔺先生

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一、岗位基本信息岗位名称：招聘专员工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心岗位职责:1、通过电话的方式对求职者进行应聘人员的简历甄别、筛选:2.、通过电话及在线的方式介绍工作相关事宜并邀请求职者来司面试;任职条件:1.专科以上学历；2.具有两年以上招聘工作经验或者三年以上销售经验;3.具备招聘或者销售方面的专业知识，熟知招聘及销售工作流程:4.工作认真、负责，善于学习。四、薪资待遇底薪5500元+绩效500元+提成，平均工资在1.5w-1.8w（三）福利保障社会保障：入职即缴纳社保，试用期3个月转正后缴纳公积金。假期福利：原则上每月最多2天事假，法定节假日加班计发加班工资。其他福利：定期团队团建、节假日福利、完善的入职培训体系。五、工作时间常规时间：9:00-18:00，午休11:30-13:30。休息制度：大小休（单双休交替）。加班安排：每周根据项目进度安排1-2天加班，最迟不超过20:00。六、晋升途径横向发展：表现优秀者可参与上海分公司筹建，获得跨区域发展机会。纵向晋升：招聘专员→招聘主管（团队管理）招聘主管→区域招聘经理（负责城市级招聘业务）发展空间：公司处于快速扩张期，12月上海分公司开业，管理岗位需求旺盛。七、入职与合同合同签订：三年固定期限劳动合同，试用期3个月。

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蔺先生

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岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、按时完成销售任务。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、具有网络销售经验者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

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沈女士

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1.负责公司现有招聘岗位的交付达成；2.公司通过直播进行引流，招聘专员负责意向人选的电话沟通，邀约并进行岗位招募；3.根据公司设定的目标，制定并实施招募计划，确保达成预定的邀约数量；3.了解公司相关岗位的信息，能够项客户清晰地介绍并解答他们的疑问；4.维护人选关系，建立良好的沟通和信任，提高人选到面意愿。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服能力，能够通过电话有效的与人选沟通和交流；2.具备2年以上的招聘技巧和经验，或者有3年以上的销售类岗位经验；3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成邀约任务；4.具备良好的抗压能力和执行力。

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徐女士

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