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岗位职责:1.负责支付宝碰一碰城市服务相关工作2.与团队合作，确保服务质量3.持续优化工作流程任职要求:1.具备良好的沟通能力2.能够高效完成任务3.积极融入团队，共同推进项目进展

武汉

张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-29工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职）1.主要推广支付宝N5、支付宝手持碰一碰、掌银碰一碰音响、掌银收银系统等智能收款设备；2.组建团队开发市场资源，推动业务快速增长；3.通过积极拓展商户合作，有机会实现月收入过万乃至更高，并获得持续性收益任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础销售方法2.能自主推进销售进度，执行力强，目标明确3.有团队协作精神，能与成员共同完成任务4.热爱销售行业，愿意接受挑战并主动突破自我5.零经验也可加入，公司提供专人指导，快速掌握工作流程福利：1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽2.定期组织团建活动，户外互动丰富，氛围愉悦3.高额提成制度，收入上不封顶，月均综合收入1-3W+4.工作时间自由安排，可根据个人情况灵活选择5.提供透明、公正的晋升通道，人人皆有机会成长6.拥有系统化培训机制，助力新人迅速适应岗位7.提供免费住宿（合伙发展模式，享短期返现+长期稳定收益，拼搏一时，受益长远）掌银产品收益明细：支付宝碰一碰N5，安装一台奖励150-180元+动销激励；手持碰一碰N7每台200元+长期分润收益碰一碰音响每台80-250元+长期分润收益POS机每台250元+长期分润收益信用卡办理每张80-250元收银系统每台1000元起+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发及支付服务运营。作为国内知名第三方支付机构的核心合作伙伴，瑞升达独立开发SAAS一体化管理平台，持续拓展终端形态和服务场景，构建“平台+终端”服务体系，为多行业客户提供定制化解决方案，打造专业化产品与服务支持体系。发展历程：2014年瑞升达正式注册成立。2015年创新推出经营2.0模式，率先实现行业内机器循环投放商业模式。2016年团队交易量突破50亿，创造亮眼业绩。2017年交易规模攀升至200亿。2018年瑞升达客户端上线，主推环迅品牌，开创3.0聚合支付平台新模式。2019年五周年之际发布环刷MPOS新品，成为业内首个实现0.6%费率秒到免附加费的产品。2020年全年交易流水同比增长稳定在17%。2021年业绩再创新高，年度团队交易总额突破千亿元。2022年客户端全面升级，推出猛揍版产品，服务商分润实现翻倍增长。2023年上线猛揍PLUS，采用505结算模式，全额释放万9.5分润给服务商，打造2.0平台中分润最高的行业标杆，同年启动星光小贷业务。2024年迎来十周年，重磅发布猛揍MAX新品，基础分润万8，纯分红达万3.9，首创业内最高分红结构产品。

武汉·江汉区

颜女士

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岗位职责：支付宝碰一碰推广专员（全国可做+7000底薪+日奖+老带新）1.负责在全国范围内推广支付宝NFC碰一碰功能，完成收银设备的安装与调试，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬鱼肉店等各类线下实体商户。2.无需自行开拓资源或摸索方法，团队提供清晰的推广路径，新人入职后由经验丰富的同事“一对一”指导，全程实操教学，确保快速上手。3.入职门槛低，不限学历与年龄，无论你是初入职场还是寻求灵活就业机会，都欢迎加入尝试。4.工作自由灵活，无需打卡，无需固定坐班。5.薪酬结构为底薪+高比例业务提成（多劳多得，上不封顶，推广越多收入越高）+每日安装奖励（当天结算）+持续性收益

武汉

方女士

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岗位职责：1.公司提供精准的会员客户资源；2.通过电话方式筛选意向客户，对有意向的客户引导添加老师企业微信，成功添加且24小时内未删除即视为成单，无需推销具体产品任职要求：1.年龄18-38岁，不限专业、行业及学历背景2.性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力3.具备较强的责任意识和积极进取的工作心态，有电销经验者优先，也欢迎愿意挑战高薪的新人加入岗位薪酬福利：工作时间：9:00-11:3013:00-18:00周休1天半+法定节假日休息1.无责任底薪4000元+提成+奖金（100-2000元）+其他福利2.公司定期开展团队活动，促进员工互动与协作3.提供下午茶，办公氛围轻松、舒适、富有活力4.办公地点位于市中心，地理位置优越，交通便捷5.每年不定期组织全体员工集体出游6.完善的员工关怀体系，涵盖聚餐、生日礼遇、节日福利等多项福利政策7.提供广阔的职业发展平台，拥有双通道晋升机制及系统化培训支持8.食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食地点：武汉市江汉区武汉·央座可乘坐3/6/7号线直达

武汉

熊女士

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工作职责：（掌银交易规模逐年增长，可兼职）1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售；2.组建团队开发市场，推动业绩快速增长，实现收入倍增；3.通过积极拓展商户资源，达成月入十万目标，并享受持续性长期收益任职要求：1.具备优秀的沟通能力及销售技巧2.能独立完成销售指标，执行力强3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合4.乐于迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力5.零经验亦可，公司提供一对一辅导，快速掌握业务流程福利：1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽2.定期组织团建活动，户外氛围活跃温馨3.高额提成机制，收入无上限，月综合收入1-3W+4.工作时间自由安排，可根据个人情况灵活选择5.提供公平、公开、公正的晋升通道6.拥有完善的培训体系，助力新人全面胜任岗位7.提供免费住宿（合伙模式，兼具短期返现收益与长期管道收益，拼搏一段时间，享受长久回报）掌银产品收益板块：支付宝碰一碰N5，安装一台150-180元+动销奖励；手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益POS机一台250元+长期管道收益信用卡一张80-250元收银系统一台1000+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发与支付业务运营。作为国内知名第三方支付公司的核心合作伙伴，瑞升达自主开发SAAS一站式后台应用系统，持续拓展终端类型和服务渠道，构建“平台+终端”的服务体系，为不同行业定制专属解决方案，打造专业化产品服务生态。发展历程：2014年瑞升达注册成立。2015年推出经营新模式2.0，开创全行业首个设备循环赠送商业模式。2016年团队交易量突破50亿，创造卓越成绩。2017年团队交易量达200亿。2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首发3.0聚合平台模式。2019年，五周年庆典发布新品环刷MPOS，成为业内首款MPOS费率0.6%秒到账且不加3的产品。2020年全年交易流水稳步提升17%。2021年业绩再创新高，年度团队交易额突破千亿。2022年，瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍增长。2023年上线猛揍PLUS，支持505结算，全额释放分润万9.5给服务商，打造2.0平台中唯一高分润平台，同年启动星光小贷业务。2024年瑞升达迎来十周年，发布全新猛揍MAX，基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版本产品。

武汉·江汉区

颜女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职）1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售；2.组建团队开拓市场，实现收入裂变；3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。福利：1.可以开实习证明，公司氛围轻松2.定期公司团建，户外活动氛围好3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+4.休息时间灵活，可任意自选时间5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任7.提供免费住宿（合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子）掌银产品收入板块：支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励；手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益POS机一台250元+长期管道收益信用卡一张80-250元收银系统一台1000+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。发展历程：2014年瑞升达注册成立。2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。2017年团队交易量达到200亿2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。2020年全年交易流水稳定增长17%。2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

武汉

颜女士

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工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职）1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售；2.组建团队开拓市场，实现收入裂变；3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员协作4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。福利：1.可以开实习证明，公司氛围轻松2.定期公司团建，户外活动氛围好3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+4.休息时间灵活，可任意自选时间5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任7.提供免费住宿（合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子）掌银产品收入板块：支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励；手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益POS机一台250元+长期管道收益信用卡一张80-250元收银系统一台1000+长期管道收益公司介绍：瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。发展历程：2014年瑞升达注册成立。2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。2017年团队交易量达到200亿2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。2020年全年交易流水稳定增长17%。2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

武汉

颜女士

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岗位职责:1.主动开展金融产品的推广与销售工作，涵盖投资、保险及信贷等相关服务；2.持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案；3.定期参加销售类培训，持续提升自身的销售能力与产品专业知识水平；4.与团队成员协同配合，共同达成既定的销售任务目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流与对接；2.对金融领域有较强兴趣，具备一定的市场洞察力和客户服务思维；3.责任心强，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的自我驱动力；4.熟悉各类金融产品基本特性，能够准确把握产品核心优势与应用场景。

武汉

方女士

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岗位职责:1、按店铺要求整理桌椅、维护餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅产品、饮品，周边及特色菜点；5、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求：1、年龄18-50岁，身体健康，形象气质佳，能吃苦，性格开朗活泼，拥有一定的店面服务经验，餐饮、零售从业经验均可；2、服务意识强，口齿伶俐，反应敏捷，能够适时快速为客户提供服务；3、团队协作意识强，积极主动，服从上级安排，完成店面日常运营及盘点工作

武汉·江汉区·新华

郑先生

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1．负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户！2.时间自由无年龄学历要求；3．能吃苦耐劳有责任心。4．底薪＋高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多）＋每日安装奖励（当日结算）还有长期分润！5．业务好推进：推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用"硬推销"，成交难度低。如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历！投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通～

武汉·江汉区·建设大道

钱女士

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武汉市内可就近安排1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区骑手4.多劳多得，每天轻松40-120单5.[薪资福利待遇]日收入300-500月收入工资8000-12000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)日收入400元以上6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押)7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）

武汉·江汉区·香港路

李鹏飞

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1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户!2.时间自由无年龄学历要求;3.能吃苦耐劳有责任心。4.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润!5.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通~

武汉·江汉区·香港路

杨女士

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1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国支付宝的NFC铺设3：学历年龄不限，经验不限4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，亲自带5:底薪5000＋铺设奖励＋长期收益，上不封顶6：时间比较自由休息时间可以自选

武汉·江汉区·香港路

程先生

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1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期收益，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

武汉·江汉区·香港路

刘女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。公司地址：湖北省武汉市江汉区阳光城央座11楼1111室地铁：3号线、6号线、7号线，香港路站，G出口

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蓝女士

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职位描述一、岗位内容1、每天进行全球市场商品数据图表趋势结构分析，学习公司软件已有订单操作策略，理解相关逻辑并执行策略，完成公司指定下单策略。2、每天持之以恒每天做好操作计划，输出执行操作方案，每天进行自我总结复盘工作。3、每天主动去熟悉市场的商品金融数据逻辑变和图表趋势结构，有比较完善的系统研究策略经验。4、可接受非本行业经历的从业者，需要主动学习理论知识点。二、岗位要求1、统计学、物理、数学、计算机、金融数学、金融工程相关专业优先；2、喜欢数据分析处理，乐于和数据打交道，良好的逻辑思维能力。具体流程和要求请预约到公司详谈更清楚直观明了。三、待遇1、周末双休，朝九晚五，不加班。2、有一定行业经验，可申请远程办公，不受地域限制和考勤制度约束。3、薪酬结构=底薪(6000/9000/12000)+奖金+分红+红利+分成......等公司地址：湖北省武汉市江汉区阳光城央座11楼1111室地铁：3号线、6号线、7号线，香港路站，G出口

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蓝女士

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1.与商家建立合作关系，推广支付宝碰一下码服务。2.在未开发市场中寻找潜在商家，进行业务拓展3.实现业绩目标，通过有效沟通技巧解决合作过程中的问题

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孙先生

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1负责支付宝碰一碰设备和其他支付设备的铺设及维护2开展地推活动，提升品牌知名度3商户建立良好沟通，确保完成目标的达成

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冯先生

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职位描述一、岗位内容1、每天进行全球市场商品数据图表趋势结构分析，学习公司软件已有订单操作策略，理解相关逻辑并执行策略，完成公司指定下单策略。2、每天持之以恒每天做好操作计划，输出执行操作方案，每天进行自我总结复盘工作。3、每天主动去熟悉市场的商品金融数据逻辑变和图表趋势结构，有比较完善的系统研究策略经验。4、可接受非本行业经历的从业者，需要主动学习理论知识点。二、岗位要求1、统计学、物理、数学、计算机、金融数学、金融工程相关专业优先；2、喜欢数据分析处理，乐于和数据打交道，良好的逻辑思维能力。具体流程和要求请预约到公司详谈更清楚直观明了。三、待遇1、周末双休，朝九晚五，不加班。2、有一定行业经验，可申请远程办公，不受地域限制和考勤制度约束。3、薪酬结构=底薪(6000/9000/12000)+奖金+分红+红利+分成......等公司地址：湖北省武汉市江汉区阳光城央座11楼1111室地铁：3号线、6号线、7号线，香港路站，G出口

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雷先生

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熟悉和了解全球商品期现货交易，通过公司岗前培训和考核账户收益达标，签约使用公司独资账户管理权限，符合基本绩效要求共享底薪6k和利润40%分红，周一到周五交易日，周末双休，结算周期30个交易日，有意向可联系我司人事hr。

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姚先生

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职位描述一、岗位内容1、每天进行全球市场商品数据图表趋势结构分析，学习公司软件已有订单操作策略，理解相关逻辑并执行策略，完成公司指定下单策略。2、每天持之以恒每天做好操作计划，输出执行操作方案，每天进行自我总结复盘工作。3、每天主动去熟悉市场的商品金融数据逻辑变和图表趋势结构，有比较完善的系统研究策略经验。4、可接受非本行业经历的从业者，需要主动学习理论知识点。二、岗位要求1、统计学、物理、数学、计算机、金融数学、金融工程相关专业优先；2、喜欢数据分析处理，乐于和数据打交道，良好的逻辑思维能力。具体流程和要求请预约到公司详谈更清楚直观明了。三、待遇1、周末双休，朝九晚五，不加班。2、有一定行业经验，可申请远程办公，不受地域限制和考勤制度约束。3、薪酬结构=底薪(6000/9000/12000)+奖金+分红+红利+分成......等公司地址：湖北省武汉市江汉区阳光城央座11楼地铁：3号线、6号线、7号线，香港路站，G出口

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蓝女士

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1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：时间比较自由休息时间可以自选

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晏女士

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1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：时间比较自由休息时间可以自选

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晏女士

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1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：时间比较自由休息时间可以自选

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晏女士

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1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：时间比较自由休息时间可以自选

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晏女士

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