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【岗位职责】通过滴滴官方合作平台接单，安全接送乘客保持车辆整洁，提供优质乘车服务遵守交通法规，确保行车安全配合平台调度，完成每日运营任务【任职要求】年龄21-60岁，持有效C1驾照，3年以上驾龄无犯罪记录，近3年无一次性扣满12分会使用智能手机及导航软件服务意识强，沟通能力良好【薪资福利】日结300-400元（综合月收入8000-12000元）公司提供新能源电车，低租金可周付保险+高温补贴，保障司机权益无押金套路，正规平台合作【工作时间】自由安排，无固定上下班时间可兼顾家庭，灵活接单

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李先生

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正规网约车公司全新车新能源电车低租金可周付，滴滴官方合作平台1、21-60周岁不限具体年龄；2、持C1照或以上并有3年以上驾龄，良好的服务态度；3、无违法犯罪记录、3个记分周期内无一次性扣满12分记录；4、持有智能手机并能熟悉使用导航。六、工作时间：1.工作时间自由，后期可以做到工作与家庭兼顾；2.没有上司给予的压力，上下班时间、上下班地点自己安排；3.只需提供身份证、驾驶证即可

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李先生

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岗位职责：1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；2、1年以上经验3、英语可作为工作语言可适当放宽条件；3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先；4、有销售经验或知识产权行业经验优先；5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先；6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。薪酬及福利待遇：无责底薪（3000）+提成（销售额的7%）五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息综合薪资5-10k办公地点自由

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李女士

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职位描述：1.负责区域内渠道商/代理商的拓展、日常维护及运营管理，持续优化合作关系，推动销售目标达成，确保回款顺利；2.根据渠道商/代理商及客户的实际需求，整合资源制定适配方案，有效响应多样化业务要求；3.开展市场机会探索、行业动态调研、竞品分析及区域品牌影响力的提升工作。职位要求：1.本科及以上学历，具备5年以上教育领域渠道运营或销售相关经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑；2.具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队协作意识；3.具有敏锐的市场洞察力、开拓精神以及良好的商业运作思维；4.熟知行业相关法规政策，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

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职位描述：1.负责区域内渠道商及代理商的拓展、维护与日常管理，建立并保持与渠道伙伴及客户的良好合作关系，推动销售目标达成，确保货款及时回收；2.根据渠道商、代理商及客户的实际业务需求，整合资源制定适配的解决方案，有效满足客户多元化的应用场景；3.负责市场机会发掘、行业动态调研、竞品分析以及区域品牌影响力的持续提升。职位要求：1.本科及以上学历，具备5年以上教育领域渠道运营或渠道销售工作经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑；2.具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力；3.具有敏锐的市场洞察力、较强的业务开拓意识与经营思维；4.熟悉行业相关法规政策，心理素质良好，能适应高强度工作压力。

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江女士

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本公司成立10多年来，因业务需求，长期招电梯安装师傅，薪资待遇大工450左右一天，上班时间10小时，每月生活费5000元整，足额发放，年底结清，需技术过硬服从安排肯吃苦，捣江湖勿扰，江苏拓拓机电，陈经理。备注：服从安排，

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8月26日 12:24

陈先生

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本公司成立10多年来，因业务需求，长期招电梯安装师傅，薪资待遇大工450左右一天，上班时间10小时，每月生活费5000元整，足额发放，年底结清，需技术过硬服从安排肯吃苦，捣江湖勿扰，江苏拓拓机电，陈经理。备注：服从安排，

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11月29日 10:34

陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-03-01【核心优势】1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务刚需明显，单客价值高，持续消费能力强；2、零门槛加入：无需前期投入，配套系统培训及专业财税工具支持；3、高比例分润：单笔业务分成50%-70%（具体可协商），月收入可达5万元以上；4、自由协作模式：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）；【您的职责】推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士）；利用本地人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户；协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。【我们期待您具备】在当地拥有中高端人际资源（如企业负责人、金融从业者、互联网从业者优先）；具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）；认同长期合作理念，拒绝短期逐利行为。【收益机制】·按每笔订单获取分润，结算公开透明（可实时查看数据记录）；推荐新合作人享有额外激励（非多级关系，合法合规）；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。合规说明项目规范提示：1.本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、非法集资等行为；2.不收取任何入伙费用，所有收益来源于服务分润；3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

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李先生

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工作内容：1.客户在线上看房，我们负责直接带看并协助完成签约流程。2.无需进行地推或社区开拓等外勤开发工作。3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7.享受超长带薪年假，日常节假日正常休息，方便出行与家人团聚。8.每月组织团建活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。工作时间：早九晚六晋升空间：初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人（15K-20K）-团队经理（20K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

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王先生

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工作内容：1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。3.新人平均每月可完成3-5单，经验丰富的员工人均单量在5单以上。4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速掌握工作流程，操作简便易上手。5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7.提供较长的带薪年假，日常节假日正常休息，方便员工出行及陪伴家人。8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。工作时间：早九晚六晋升空间：初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人(15K-20K)-团队经理(20K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

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本公司招聘项目经理，保安，保洁，工程若干名；地址在岔路口秦湾景园小区。项目经理1人,工资面议，沟通能力强，执行能力强。保安：工资2800/月，上六休一，12小时，年龄62岁以下，身体健康，服从管理。保洁：工资2300/月，上六休一，年龄68岁以下，身体健康，服从管理。工程若干名，60岁以下，工资面议

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下午金盛花园，来一个专业做别墅的油漆工，要求手艺好，技术过硬。油漆工全能。横平竖直。做工精细。半天活。180现结，12点之前到，附近的联系我。

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12月23日 06:05

吴先生

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【薪酬福利】1、收入结构：无责任底薪+提成+每月固定奖金；2、员工租赁相寓产品可享受专属免佣福利；3、五险一金+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）；4、提供带薪年假、带薪培训、节日礼品、年度健康体检；5、晋升机制：每月组织公开竞聘，支持管理通道与专业通道双路径发展。【岗位职责】1、客户通过相寓App线上预约看房，管家负责线下带看、房源匹配并推动签约完成；2、利用外部网络渠道拓展客户资源，邀请到店看房，促进合同签署；3、定期跟进已签约及合约到期客户，提升客户转介绍率与续约率；4、负责辖区内相寓租客的日常服务与维护工作，涵盖基础生活服务（维修、保洁、费用结算、咨询处理等）及租务操作（退租、换租等）；5、维护我爱我家线下门店运营关系【岗位要求】1、大专及以上学历，对工作经验无硬性要求；2、具备良好的沟通协调能力及抗压素质；3、有同行业销售经历者可适当放宽录用条件。薪资详情薪资范围：5000-12000元/月职位底薪：3000元/月无责底薪社保类型：五险一金

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置业顾问3人一、工作内容：主要工作是做房屋租赁的，主要带客户看房并促成租赁交易，公司提供房源，新人有师傅带教陪同。二、任职要求：性格开朗，有上进心，有一定的沟通能力。经验不限！时间自由！员工福利：每月聚餐，不定期团建，活动及下午茶，还有更多丰富多彩的活动，爬山，k歌，小烧烤，公司氛围很好，上班不再像上班，有家一样温暖的同事们，欢迎各位的加入。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月提成方式：销售额提成；

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工作内容：负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括：-进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果；-更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全；-对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性；-进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求；-记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。主要职责：-熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作；-具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

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1.对钢结构工程行业有兴趣或热愛，负责钢结构工程行业的市场开发、服务与销售2.符合以下要求者：①诚信忠诚感恩②执着、不达目标不罢休的信念③积极乐观阳光④强大的学习力⑤强大的执行力⑥爱思考并且有悟性⑦有良好的沟通力3.年龄20一45岁之间4.接受奋斗者文化，能像老板与合伙人一样的状态

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孙先生

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1.对钢结构工程行业有兴趣或热愛，负责钢结构工程行业的市场开发、服务与销售2.符合以下要求者：①诚信忠诚感恩②执着、不达目标不罢休的信念③积极乐观阳光④强大的学习力⑤强大的执行力⑥爱思考并且有悟性⑦有良好的沟通力3.年龄20一45岁之间4.接受珠三角、北京、天津、西安、海南等城市的长期市场销售工作5.接受奋斗者文化，能像老板与合伙人一样的状态

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孙先生

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工作内容：1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作；2、健全并优化公司人力资源管理体系，完善各项制度与流程，保障管理工作的标准化与高效运行；3、协同各业务部门，提供专业的人力资源支持，推动组织效能提升和团队运作流程的持续改进。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能，能独立应对和处理各类人事事务；2、具备优秀的沟通表达能力及协作意识，可与各级员工顺畅交流并有效推进跨部门协作；3、拥有较强的组织管理能力和责任担当，能适应高强度工作节奏，带领团队达成既定目标。

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1.热爱或有志于钢结构工程领域，从事该行业的市场拓展、客户维护及销售工作2.满足以下特质者优先：①具备诚信、忠诚与感恩之心②拥有坚定信念，不达目标决不放弃③性格积极向上，充满正能量④学习能力强，能快速掌握新知识⑤执行力强，行动高效⑥善于思考且具备领悟力⑦沟通表达能力良好3.年龄在20至45周岁之间4.认同奋斗者文化，能够以老板心态和合伙人精神投入工作

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