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无需每日到公司坐班，仅需每周到场参会即可。（全职、兼职均可）一、定义：与本公司建立长期稳定的合作关系，以个人或团队形式，承担本公司产品或服务的推广与销售工作。二、合作模式：1.销售合伙人可选择以个人名义或组建团队的方式与公司开展合作。2.公司将为销售合伙人提供产品知识培训、市场宣传材料、销售协助及售后支持等资源。三、合伙人权益：1.拥有公司产品或服务的销售授权，并依据约定提成比例获得相应销售收益。2.可参与公司组织的专业培训及交流活动，提升业务能力与销售技巧。3.有权对公司产品和服务提出优化建议，参与相关业务发展决策过程。四、合伙人义务：1.遵守公司制定的销售规范与管理制度，维护企业品牌形象与声誉。2.主动开发市场资源，达成双方约定的销售任务与业绩目标。3.及时向公司传递市场动态与客户反馈，助力产品与服务持续优化。五、收益分配：1.合伙人收入主要来自销售提成，具体提成比例根据产品类别及销售成果确定。2.提成按月结算，公司于次月[具体日期]完成核算并发放。六、要求：1.身体健康，品行良好，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录。2.具备房产行业相关经验者优先。3.拥有全国范围内ToB及ToC合作经验者尤为欢迎。

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刘先生

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机械设计与制造，任职要求：岗位职责：岗位职责：机械设计与制造，任职要求：任职要求：任职要求：本科学历以上，机械结构设计，机械设计PLc编程岗位福利：面谈教育背景：本科学历以上行业经验：机械设计与制造五年以上岗位职责：

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金属制品，制造与管理任职要求：具备生产制造及管理能力教育背景：大专学历行业经验：五年以上金属制造领域经验岗位经验：具有五年以上制造与管理工作经历

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岗位职责：工作内容：1、编制并复核企业各类财务报表，保障会计信息真实准确；2、办理日常财务事项，涵盖票据申领、发票管控及纳税申报等工作；3、协助制定与落实企业财务制度，持续改进财务管理流程。岗位要求：1、熟悉会计法律法规及相关账务操作规范；2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；3、能熟练运用办公软件及财务信息化系统。

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金属制品，制造与管理任职要求：具备生产制造及管理相关经验教育背景：大专学历行业经验：五年以上金属制造领域工作经验岗位经验：具有五年以上制造与管理工作经历

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机械设计与制造岗位职责：负责机械设备的设计与制造工作，参与产品开发全流程，完成机械结构设计及PLC编程相关任务任职要求：本科及以上学历，具备五年以上机械设计与制造领域工作经验，熟悉机械结构设计，掌握机械设计与PLC编程技能岗位福利：面谈教育背景：本科及以上学历行业经验：五年以上机械设计与制造经验

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不用每天到公司坐班，仅需每周到场参会即可。（全职、兼职均可）一、定义：与本公司建立长期稳定的合作关系，以个人或团队形式，承担本公司产品或服务的推广与销售工作。二、合作模式：1.销售合伙人可选择以个人名义或组建团队的方式与企业开展合作。2.公司将为合伙人提供产品知识培训、宣传物料支持、销售协助及售后配套服务。三、合伙人权益：1.获得公司产品或服务的销售授权，并依据协议提成比例享受相应销售收益。2.可参与公司定期举办的培训及交流活动，提升专业能力与行业认知。3.有权对公司产品和服务提出优化建议，并参与相关业务发展决策过程。四、合伙人义务：1.遵守公司制定的销售规范及相关管理制度，维护企业品牌信誉与形象。2.主动拓展市场资源，达成双方约定的销售指标与业绩目标。3.及时向公司传递市场动态和客户反馈，助力产品与服务持续改进。五、收益分配：1.合伙人收入主要来自销售提成，具体提成比例根据产品类别及销售成果确定。2.提成按月结算，公司于次月[具体日期]统一完成核算并发放。六、要求：1.身体健康，品行良好，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录。2.具备房地产相关从业经验者优先。3.拥有全国范围内ToB与ToC合作背景者尤为欢迎。

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岗位职责：工作内容：1、编制并审核企业各类财务报表，确保会计信息真实准确；2、办理日常财务事项，涵盖票据申领、发票管控及纳税申报等工作；3、协助制定与落实公司财务管理政策，持续改进财务运作流程。岗位要求：1、熟悉国家会计法律法规及相关财务操作规范；2、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识；3、能熟练运用常用办公软件及财务信息化系统。

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建筑结构设计与结构分析教育背景：985、211院校统招，博士、硕士研究生优先行业经验：具备实际设计经历，拥有项目实操经验者优先

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建筑结构设计与研究岗位职责：开展薄壁轻钢蜂窝板结构的科研与设计工作。教育背景：本科、硕士或博士学历。行业经验：具备5年以上设计研发相关工作经验。岗位经验：具有5年以上本专业领域实际工作经历。

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梁先生

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1.负责仓库的布局规划及优化，确保仓库空间得到合理利用。2.最大限度的利用仓库空间，确保货物存储，流通和操作的便利性3.根据仓库的特点和货物的属性，选择适合的仓储设备，如货架、叉车等，并进行合理配置4.制定和完善仓库管理制度，包括货物入库，出库，盘点，报废等流程5.根据销售计划，制定合理的库存计划，确保库存水平符合公司运营要求6.定期组织库存盘点，分析库存差异原因，提出改进措施7.负责物流供应商的筛选，评估及日常管理工作，确保物流运输的及时性和准确性8.对运输过程中的货物进行跟踪和监控，及时处理异常情况，确保物流顺畅9.根据客户需求，制定合理的配送计划，并跟踪配送执行情况，确保货物按时送达10.对物流成本进行预算，核算和控制，寻找降低物流成本的途径，提高物流效率11.负责仓库团队的组建，培训及日常管理工作，提高团队整体素质和业务水平12.制定仓库人员的绩效考核标准，并实施激励措施，提高员工的工作积极性和效率13.加强团队内部(包含跨部门)沟通与协作，建立良好的工作氛围，调高团队工作效率和准确性14.定期对仓库数据进行分析，包括库存数据，库存准确率，订单处理速度，为决策提供依据15.根据数据分析结果制作相关报表，并向上级汇报仓储运营情况，提出改进意见和建议16.负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损17.负责仓库设备的维护和管理，确保设备的正常运转和延长使用寿命18.制定应急预案，及时处理仓库内突发事件，保证仓储工作的正常进行19.仓库人员的管理，调配，同时具有一定的组织能力及沟通协调能力。20.项目进场前，根据项目要求调配人员，追踪完成家具的备货工作。21.严禁在工作时间(中午用餐)饮酒、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。22.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，禁止浪费公司的资源。23.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。24.追踪落实各个展会项目进场，遵守进场的工作纪律。25.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。

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齐女士

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【安排车辆】1、安排车辆靠台。2、司机离开仓库，车辆临时损坏，司机在0.5H内未到仓靠台取消排队，安排下一车卸货，同步至发货方。【收货】1、扫码、复核货物质量和数量、关单2、商品条码。模糊，丢失，需同步发货方补条码后扫码复核。3、检查货物状态，破损收货破损，机损拒收，与司机明确后签单。4、到货短少，与司机复查/沟通异常，同步发货方沟通处理。【盘点执行（含复盘）】1、根据盘点任务，现场盘点账实一致性2、核对盘点数据，3、针对账实不一致数据需重新下发盘点任务【理库执行】1、按照理库单明细进行货物整理；【出库扫码复核】1、用扫码枪核对备货的型号、数量是否与出库单一致，并核对货物状态。2、条码异常同步核算处理。【关单发运】1、与司机核对货物数量是否与出库单一致，核对无误后关单。2、破损短少，机损短少同步组长处理关单。

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马女士

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岗位职责:1.负责汽车4S店日常财务运作管理，保障财务数据的准确性与及时性。2.审核并优化财务操作流程，提升财务团队整体工作效率。3.协助拟定财务战略及预算方案，为管理层提供有效的财务分析与决策依据。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能清晰传达财务信息并与各部门顺畅协作。2.可独立承担财务相关工作，具备较强的分析与应对问题的能力。3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入集体并协同完成工作任务。

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牛女士

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岗位职责:1.负责4S店售后服务体系的运行，确保服务品质符合企业规范。2.响应客户车辆维修与保养需求，提供专业建议及技术解决方案。3.跟进服务执行过程，保障服务效率与客户体验达标。4.统筹内部部门协作，持续改进服务流程以提升运营效能。5.定期开展业务培训，增强团队技术能力与服务质量意识。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与投诉。2.拥有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同作业。3.熟悉汽车售后服务各环节，具备快速学习相关技术知识的能力。4.具备较强的计划与协调能力，可推动流程优化落地。5.热爱客户服务工作，能在高强度工作环境下稳定发挥。

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牛女士

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具备中高端品牌从业背景1.依据集团下达的年度经营目标，拟定品线发展战略并推动实施，确保目标达成；2.对品牌整体经营指标承担责任，围绕销售、售后等模块，强化执行与落地管理；3.保持与品牌厂商的紧密沟通，及时获取厂家政策信息并有效执行落实；4.全面贯彻集团各项方针政策，并据此完善公司内部管理制度，监督执行到位；5.遵照集团及厂方规定的管理流程运作，保障各项管理考核指标顺利达标；6.按照集团标准构建科学合理的组织体系，提升团队运行效率，推进核心人才及管理干部的梯队培养；7.维护好与厂商、政府机构、税务、工商及合作单位等外部关系，保障良好协作环境；8.妥善应对重大客户投诉、突发紧急事件及相关危机公关事项的处理工作。

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牛女士

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岗位职责:1.负责汽车4S店财务管理事务，保障财务数据的准确性与及时性。2.梳理并优化财务操作流程，提升财务团队整体运作效率。3.协助拟定财务战略及规划，为公司经营决策提供专业财务支持。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能清晰高效地传递财务相关信息。2.可独立承担财务工作，具备较强的分析与应变能力。3.富有协作意识，适应能力强，能快速融入团队并开展工作。

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岗位职责:1.承担4S店市场推广活动的平面视觉设计任务2.协同团队成员，确保设计成果契合品牌整体形象3.持续改进设计工作流程，提高执行效率4.协助市场经理完成日常相关事务任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高质量按时交付工作2.快速适应团队协作环境，积极推动项目进展3.具有主动学习意识和自我提升能力，助力个人与团队共同成长

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