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就近安排！开聊给我报地标路名就对了！—全职兼职皆可（兼职需要自带车）【薪资构成】1、工资构成：底薪+每单提成+补贴；综合8000-13000元/月，多劳多得，上不封顶；2、补贴：工龄津贴、职级薪资、高温补贴3、节假日加班：依法享受法定加班工资；【工作内容】1、取——只服务一个站点，不用到处取单等单！2、派——系统派单，不用抢单，日均60~90单！ 3、拣——有专人分拣打包，你负责送就好了！4、送——只送站点周边三公里内，超区不送！—头盔工服配送箱免费提供，—【任职要求】1、18-40岁，男女不限，会骑电动、会用导航、身体健康2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

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李先生

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电话销售个人（ToC面销／陌拜房地产销售经验网络销售面销／陌拜经验电话销售经验1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

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应先生

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电话销售个人（ToC面销／陌拜房地产销售经验网络销售面销／陌拜经验电话销售经验1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

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应先生

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工作内容：配合设计师完成量房、绘图、客户沟通等相关工作岗位要求：熟练使用CAD、PS、酷家乐等设计软件，具备学习意愿，能独立完成制图者优先考虑，表现优异者有机会晋升为公司正式设计师工作时间：8:30-17:30欢迎实习生及应届毕业生应聘

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应先生

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招聘岗位：业务代表、客户经理岗位职责：1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟进及客户关系的持续维护；2、根据客户需求设计贷款方案，并推动项目落地与成交。任职要求：1、全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专；2、具备金融、房地产、保险等行业销售背景，且在上一家单位工作满2年以上者优先考虑；3、个人征信良好，无营业执照登记记录。岗位优势:1.提供五险一金、节日福利礼品及季度餐费补贴2.无需固定坐班，每日工作时间可自主安排3.薪酬待遇优于同行业水平，职业晋升空间广阔

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郑先生

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要求：1.18-58周岁，公司提供车子，不租车不卖车，2.保养保险正常维修公司负责，主要送商超百货，酒水等3.月保底8000加提成，综合一月九千到一万一左右看个人加班情况。月休四天自行安排。4.工作地点，杭州，湖州，嘉兴，绍兴，富阳等均可工作，送货距离远近可以都有司机可自己选择5.男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳

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刘女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问，2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性及潜在需求，引导并匹配其当前需求，推动销售目标达成；3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案；4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训，5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道，职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干。二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展路径，心怀个人目标与追求。四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导。福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金进入精英俱乐部成员，底薪不低于4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团队建设+生日会+聚餐娱乐K歌等活动丰富7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享有国家法定全部节假日。晋升空间每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题；2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化；3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持；4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会；5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间；职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责；三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求；四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教；福利待遇：一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金；二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目；7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日；晋升空间：每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题；2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手；4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会；5、公司发展迅速，晋升通道完善，成长空间广阔；职位要求：一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视态度与执行力；二、品行良好，积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力；三、渴望通过努力实现收入增长，对未来有清晰的职业发展目标；四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导；福利待遇：一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全；表现优异者进入精英俱乐部，底薪不低于4800元，提成提升至9%-12%；二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目；工作时间：每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家法定节假日；晋升机制：每季度开展绩效评估，达标即可晋级加薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问；2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标；3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案；4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度；3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手；4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会；5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间；职位要求：一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠；三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求；四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导；福利待遇：一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全；进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%；二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目；每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行；晋升空间：每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户二次合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝6、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道职位要求：一、有销售从业经历者优先，学历不限，关键在于踏实肯干二、品行良好，态度积极，勤奋上进，作风稳健三、具备强烈增收意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），进入精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享有国家规定的全部法定节假日晋升空间：每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。【任职要求】1.我们期待能与工作伙伴一同成长，也能一起畅享生活的同事；2.性格外向开朗，具备清晰的逻辑思维，擅长表达与人际互动；3.中专/大专或以上学历，具备基础销售经验者优先考虑；4.有志于长期发展销售岗位，追求挑战自我，有相关经验者更佳；5.欢迎电话销售从业者加入，也接纳跨行业转型者，只要你心怀梦想，我们提供广阔舞台！资源优质，转化高效！客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，助你快速实现首单突破！通过电话沟通完成签约全流程，全程线上操作，无需外出奔波！公司拥有成熟稳定的资源体系，团队以90后、00后为主，沟通轻松无代沟，网络热词信手拈来；管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建活动配奶茶，氛围活跃，张弛有度。业务模式成熟，在同行中享有高底薪与高提成优势，只要你愿拼搏，收入上限由你定义！明人不说虚话，我缺人，你缺机会！工作职责：1.负责国家级刚需类证书评审的咨询服务，顺应国家政策发展方向；2.借助公司提供的精准意向客户名单，通过电话及线上渠道进行对接沟通，促成成交；3.保持与客户的持续联系，维护老客户关系，深度挖掘潜在资源，一个优质客户可能带来超预期收益；4.积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务；薪资待遇1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达成3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%。每月集团还会发放多样化现金奖励，福利拿到手软！试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元。我们客单价普遍在1万元左右，高者可达两三万，单笔提成区间700-1600元，通常完成一至两单即可顺利转正。提成阶梯为：月业绩3万以下5%，达5万为8%，5~8万为9%，8万以上12%，均为统提制度！【加入优建你可以拥有】1.收入可观——无责任底薪+高额提成+多项专项奖励（销冠奖、月度激励等）+现金游戏、红包惊喜不断；2.客源精准——公司提供投流获取的高质量客户数据，大幅降低开发难度；3.成长迅速——配备系统化岗前培训与完善晋升通道，从新手到精英，只差一次全力以赴；4.白领办公——高端写字楼办公环境，配备独立工位与个人办公设备，纯室内作业，告别风吹日晒，职场形象全面提升；5.社会保障——五险一金齐全，全面保障员工权益，让你安心投入工作；6.团建丰富——团建活动多样且安排在工作时间内，带薪参与，尽情放松！【员工福利】1、上班时间：早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末实行大小周休假制度。其余假期请参考入职后发放的《员工手册》，涵盖从入职起未来十年所有带薪休假安排。2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动权益保障；3、法定假期：严格按照国家规定享受各类法定节假日；4、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假；5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险；6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品；7、课程优惠：员工报名学历提升、落户办理等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。边工作边提升，成就更好的自己；8、晋升机制完善，提供横向与纵向多路径发展空间；晋升空间1.业务员→团队主管→部门经理→部门总经理→分公司总经理；2.岗位空缺时，只要你表现突出，晋升速度堪比火箭！

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准推荐适合的课程套餐，突出课程优势，促成签约成交；2、为学员制定专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标；3、以专业、优质的服务提升学员满意度和口碑传播；职位要求：一、具备销售相关工作经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；二、品行良好，积极主动，勤奋学习，作风稳健，责任心强；三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求；四、公司提供系统化项目培训，并安排经验丰富的员工作为带教指导；福利待遇：一、底薪4000元+8%-12%提成（行业较高水平）+五险一金+开单奖励；入围精英俱乐部后，底薪提升至4800元起，提成9%-12%；二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等活动，不定期提供下午茶；工作时间：7.5小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家规定的全部法定节假日。

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岗位职责:1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，匹配适合的课程方案，最终实现成交目标；2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标；3、以专业、优质的服务赢得学员认可，提升品牌口碑；职位要求:一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可；二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真稳重；三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展思路和个人发展目标；四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教；福利待遇:一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金+开单奖励；进入精英俱乐部后，底薪4800起，提成9%-12%；二、按国家规定缴纳社保和公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等，不定期安排下午茶；7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息；享受国家规定的全部法定节假日。

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Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。【任职要求】1.我们要除了工作还能一起玩的同事；2.性格外向，逻辑思维强，善于沟通交流；3.中专/大专或以上学历，具有一定的销售经验；4.立志从事销售工作，渴望挑战，有销售经验优先；5.有电话销售都可大胆尝试，接受跨行业伙伴加入，你有理想，我有平台！咱资源好，转化率高！不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！公司拥有成熟的资源平台，90后00后的年轻团队，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来；人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合。业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！明人不说暗话，我缺人你缺钱！工作职责：1.负责国家级刚需证书评审咨询服务，符合国家政策发展趋向；2.根据公司提供意向客户资源，你负责通过电话、网络开发客户沟通，最后达成成交即可；3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车；4.配合完成公司安排的其他任务；薪资待遇1.底薪无责4000元+业绩达成奖金（业绩达成奖金是3w业绩+500，5w有+800，8w会有+1500）+提成5%~12%。然后每月集团都会有不一样现金奖励福利～拿到你手软咱试用期三个月，转正条件是当月销售额达2万，我们客单价在1w左右高的两三万，一单提成在700-1600，所以基本上开个一两单就可以转正了～提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%，都是统提的哈！【加入优建你可以拥有】1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金（销冠奖、月度奖等）+各种现金游戏、红包大奖。2.精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。3.高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。4.白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境，无需外出日晒雨淋，职场精英感拉满！6.社会保障——五险一金少不了，全方位给足保障，只为你安心工作。5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！【员工福利】1、上班时间：早上9：00-下午18：00，中午12:00-13:30午休1.5小时，周末大小休。其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期。2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。4、带薪年假：入职满一年员工可享受5天带薪年假。5、社会保险：为员工提供社会保险福利。6、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。7、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。一边上班一边提升，你就是最强王者。8、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。晋升空间1.业务员一团队主管一部门经理一部门总经理一分公司总经理；2.职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭；

绍兴

杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道职位要求：一、有销售相关工作经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），进入精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休轮换，享受国家规定的全部法定节假日晋升空间每季度进行评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

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杨先生

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【陪伴类型】住家陪伴师【工作地点】绍兴柯桥【薪资标准】14000/26天【重点需求】照顾2岁男童，需具备双语沟通能力，负责日常餐食制作。【工作内容】承担孩子的饮食起居、早期教育、绘本共读、户外活动陪护及行为习惯培养。家中另有一名10岁女孩，每日协助其完成作业1至2小时。

绍兴·柯桥区

孔女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事稳重可靠三、有强烈的收入提升意愿，具备长远职业发展目标和个人追求四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导福利待遇：一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成比例提升至9%-12%二、依照国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享有国家规定的全部法定节假日晋升空间每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

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杨先生

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1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，推荐匹配的课程方案，最终实现成交目标；2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标；3、以专业、优质的服务增强学员满意度，提升品牌口碑；职位要求：一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可；二、品行良好，态度积极，勤奋上进，作风稳健务实；三、有强烈收入提升意愿，具备长期职业发展规划及个人奋斗目标；四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教指导；福利待遇：一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金晋升精英俱乐部后，底薪不低于4800元，提成区间9%-12%二、按国家规定缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等集体活动工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制，享有国家规定的全部法定节假日我们是一支充满理想与激情的队伍，也是一支脚踏实地、志存高远的团队，始终洋溢着团结拼搏的精神和追求卓越的斗志。公司自创立以来，坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，齐心协力、深耕细作，推动企业持续稳定发展。在这里，无论您的背景如何、过往经历怎样，只要怀揣梦想、乐于学习、品德端正、愿意付出努力，就一定能赢得认可，在优建找到属于自己的发展空间，实现人生价值。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对激烈的市场竞争与全新的发展机遇，全体优建人将坚定信念、携手前行，凝心聚力，共谱辉煌篇章！

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杨先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

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陈先生

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我公司是一家专注于互联网旅游领域的创业平台，多年来致力于免费旅游业务的探索与创新，已成功打造全国30余条免费旅游线路，实现98%以上5A级景区覆盖。现面向全国招募志同道合的创业合伙人，共同推广免费旅游产品。项目全程提供系统化支持，新人可零基础起步，一周内掌握运营方法，并享有一对一辅导，直至独立开展工作。项目可持续性强，收益可观，处于行业蓝海阶段，市场潜力广阔，被视作2025年极具前景的创业方向之一。伴随疫情结束，旅游市场迎来爆发式增长，需求迅速攀升，未来十年将迎来黄金发展期。现诚邀有梦想、对财富有强烈追求的优秀人才或团队加入，携手共创事业新版图（当前合伙人月均收入10至15万元）。合作政策：公司承担全部运营技术支持与服务配套，提供完整培训体系及全流程跟踪指导，具体合作细节可深入沟通。招募要求：1、具备创业经历者优先，思维开放，学习领悟能力强者优先。2、具备创业意识，拥有一定资源或人脉基础。3、有直播或短视频经验，熟悉自媒体运作模式者优先。4、具备良好的逻辑分析能力。5、心怀理想，渴望增收，善于快速学习。6、行动迅速，执行高效。7、自带团队或具备组建团队能力，有一定管理背景。8、具备战略思维、全局观和决策判断力。9、项目为长期可持续发展模式，管道建成后可实现持续性收入与被动收益，期待与您共谋大势

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王先生

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