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保安若干名要求：50岁以下，必须持保安证，犯罪记录证明，身体健康。班次：早班7：00-19：00，晚班19：00-7：00，休薪资：早班4500元/月，夜班3800元/月地址：杜正路，地铁2号线可到

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黄女士

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直聘小区安保人员负责小区日常巡逻，秩序维护，设施设备巡检年龄45岁以下，无案底无工作证件硬性要求，有无工作经验均可包住宿，工作内容简单欢迎来电咨询

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先生

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贵州爱馨宝贝家政服务有限公司【急聘】家政培训老师3名，男女不限招生派单老师多名，男女不限月嫂育婴师多名年龄18～45岁，初中级以上文化，持证上岗。养老护理员多名，要求男女不限，年龄22~55岁，初中级以上文化，持证上岗。月嫂育婴师，养老护理学员数名，要求年龄18～45岁，初中级以上文化。培训期间公司包吃包住。家政服务人员10名，要求年龄18~45岁，文化不限，免费培训。薪资待遇：面议-零基础可入职｜专业培训｜颁发证书|推荐工作-节日福利｜生日礼金｜团队聚餐岗位职责1. 为客户提供优质家政服务（月嫂、育婴、照顾老人、孩子、保洁等）2. 参与公司家政技能培训，不断提升服务水平3. 维护良好客户关系，提升客户满意度任职要求：-身体健康，无不良记录-有责任心、耐心，服务意识强、做事干净利落-有家政、护理、保洁经验者优先，无经验可培训公司地址：无锡市新吴区上城荟美卓华庭二楼216217号商铺（九里河公图站）

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何女士

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岚图汽车（一）岗位职责维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境；负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交；提供优质接待体验，达成个人销售目标；响应用户诉求，解决用户问题；搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。（二）任职要求大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）；36岁以内有驾照；对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先；客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量；需在当地，符合车企工作背景优先。可以接受跨行业销售，例如地产、奢侈品、教培等大型销售，但是销售经验丰富。（三）薪资福利综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）；入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。（四）工作时间与地点地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）；时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。（五）晋升路径产品专家→主管→店长（六）面试流程简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职（七）简历要求命名格式：城市+门店+姓名+产品专家；内容完整：含姓名、电话、邮箱、年龄、学历等关键信息。

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倪先生

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因无锡分公司盛大开业！业务发展需急招人，急招人公司需招合伙人！工作范围：主要负责家政类招生及派单工作上班时间：早九点一晚五点月休4天（能接受平时联系客户学员的工作对接）工资：提成＋年假＋餐补要求：有家政工作类、销售类或有家政类经验者优先，年龄45岁以下上班地点：总公司贵州瓮安清莲湖花桥社区（分公司无锡）想走进家政行业，有梦想的咨询电话何老师彭老师彭老师

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何女士

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视机、笔显穿戴等品类的库存跟踪与补货策略制定；2.跟踪采购订单执行进度，协同供应商保障货物准时交付，防止缺货或库存过剩；3.统筹京东仓、厂家直发等多种发货方式，提升物流效率并控制配送成本；4.处理仓储环节异常情况（如错发、漏发、账实不符等），推动闭环解决；5.跟踪库存周转率、缺货率、滞销商品比例等关键指标，定期形成分析报告；6.结合销售预估及促销安排，制定合理的备货计划，保障大促期间供应稳定；7.与运营团队保持紧密沟通，及时共享库存动态及到货预期；8.对接小米物流团队，持续优化入仓及末端配送流程。任职要求：1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑；2.具备1年以上电商供应链工作经验，有京东体系相关经验者优先；3.熟悉电商供应链各环节运作（采购、仓储、物流、库存管控等）；4.熟练掌握Excel（数据透视表、常用函数）及ERP/WMS系统操作；5.具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力；6.有家电或3C类目供应链经验者优先；7.了解京东VMI、JIT等供应链运作模式。原标题：《京东供应链专员》

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刘女士

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职位描述：1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念；2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值；3.组织并执行试驾流程，解答客户关于车辆操作与性能的疑问，消除购车顾虑；4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力；5.参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源；6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议。任职资格：1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录；2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具备在创新业务环境中发展的积极性；3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车工业与科技创新充满兴趣；4.具备团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与反馈；5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，保持积极工作状态。

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王女士

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1、全面主持项目客服职责范围内的各项事务；2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监督，针对发现的不合规情况及时纠正，并视情形向上级或相关部门反馈；3、负责处理业主投诉及纠纷调解，开展日常走访与沟通，收集业主意见，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持；4、牵头组织业主办理入住及装修手续，并做好相关资料的整理与归档；5、统筹客服人员对接业主报修事宜，做好登记工作，协调维修部门及时上门处理，并跟进落实情况，收集业主对处理结果的反馈；6、组织实施物业管理费用的收缴方案，确保收费工作有序推进；7、负责突发事件的应急响应与妥善处置；8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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姚女士

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岗位职责：1.负责小米京东POP店铺（空调/冰箱/洗衣机/电视机/笔显穿戴等品类）的站内付费推广（京东快车、京挑客、京东海投等），制定推广计划并优化ROI。2.结合品类特性及用户画像，精准投放关键词、人群定向，提升点击率与转化率。3.实时监控推广数据（CPC、CTR、转化率等），定期输出推广报告，调整投放策略。4.分析竞品推广玩法，优化广告素材、落地页及促销话术。5.参与618、双11等大促推广策划，分配推广预算，确保活动期间流量与销售目标达成。任职要求：1.大专及以上学历，2年以上京东/天猫等电商平台推广经验，熟悉家电或3C类目者优先。2.熟练使用京东推广工具（快车、京挑客、京东数坊等）及数据分析工具（Excel、PowerBI等）。3.精通京东搜索排名规则及广告算法，能独立优化关键词与人群定向。4.对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力，能通过数据驱动推广决策。5.具备创新意识，能结合热点策划吸睛推广方案（如新品首发、节日营销等）。6.有小米或竞品（如海尔、美的、华为）推广经验者优先。7.熟悉京东内容营销（直播、短视频、种草等）玩法者加分。

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刘女士

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核心工作职责1.客户开发与沟通：通过公司提供的客户资源或自主挖掘，主动拨打陌生电话，介绍产品/服务的核心优势、功能及价值，挖掘客户需求。2.销售转化：根据客户反馈精准匹配产品方案，解答客户疑问（如价格、使用方式、售后等），引导客户达成合作意向，完成销售签约或订单转化。3.客户关系维护：定期回访已合作客户，了解使用体验，处理简单售后问题，推动复购、升级或转介绍。4.数据记录与反馈：详细记录客户沟通情况、需求及跟进进度，定期总结销售数据，反馈市场动态或产品优化建议。5.目标达成：根据公司制定的销售指标，制定个人跟进计划，确保完成月度、季度或年度销售任务。任职要求1.学历与经验：通常要求大专及以上学历，有无销售经验均可（部分公司优先录取有电销、客服经验者）。2.能力素质：◦具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能清晰传递信息并理解客户需求。◦有较强的抗压能力和目标感，能积极应对客户拒绝并持续跟进。◦具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM客户管理系统。3.职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。4.其他：部分岗位要求普通话标准，声音清晰，无明显口音。岗位特点•工作模式：以电话沟通为主，部分岗位结合线上沟通工具（如微信、企业微信）辅助跟进。•薪资结构：多为“底薪+提成”模式，收入与销售业绩直接挂钩，潜力较大。•发展路径：可向销售主管、销售经理等管理岗位晋升，或转向大客户销售、市场拓展等相关岗位。

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王先生

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形象气质良好，大专及以上学历，硬性条件须满足工作职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5、每月跟进客户款项到账情况；6、积极落实公司制定的各项规章制度；任职要求：1、形象端正，表达流畅，语言具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，拥有较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；薪酬福利：1、储备助理：入职首月保底6825元，客户助理：7480元，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶；2、提供专业岗位技能系统培训；3、公司按工作需求配发笔记本电脑，绩效达标者享受奖金激励；4、如需外出拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监。工作时间：9：00-18：00，上六休一工作地址：无锡市新吴区纺城大道299号云马创新中心312联系方式：朱宇

无锡

徐女士

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岗位职责:1.配合销售团队开展市场拓展及客户关系的日常维护；2.通过积极沟通了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会；3.负责现有客户业务的持续跟进，并识别客户的延伸需求；4.定期与客户保持联系，巩固并提升合作关系的稳定性；5.协助销售团队完成客户回款进度的跟踪与协调工作。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力；2.学习能力强，能迅速融入新工作环境；3.对销售支持类工作充满积极性与主动性；4.工作踏实负责，具备良好的抗压能力；5.熟练操作常用办公软件，支持销售团队高效完成日常事务。

无锡

徐女士

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岗位职责:1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求；2.持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度；3.定期跟进客户动态，挖掘潜在合作机会；4.配合团队推进销售工作，共同达成销售目标；5.参与销售方案的规划与持续优化。任职要求：1.具备优秀的表达能力及市场洞察力；2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅协作；4.适应市场变动节奏，注重客户服务质量；5.工作认真负责，能按时完成既定销售任务。

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徐女士

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我们跨越速运专注于企业物流与限时速运服务，现招聘销售助理岗位，主要负责客户维护及新客户开发。入职前六个月享有无责任保底薪资，首月收入为6825元，从第二个月起提升至7480元，半年后月薪可达8000-10000元，一年后综合收入约1.5万元。工作职责：1、负责客户日常管理与维护，深化现有客户合作，积极拓展新市场与业务机会；2、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，持续提升客户满意度；3、完成上级交办的临时性工作任务；4、跟进客户当日所有订单及查询事项，及时回复消息并接听来电，确保服务响应及时。诚邀1991年至2001年出生的伙伴加入我们，要求大专及以上学历，职业发展路径清晰。欢迎进一步沟通了解详情。

无锡

徐女士

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岗位职责:1.配合销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护；2.参与销售方案与工作计划的拟定与执行；3.解答客户疑问，保障客户服务体验的高效与专业；4.监控销售订单进展，确保各环节有序推进；5.汇总行业动态及竞品情况，为产品优化与营销策略提供数据支持。任职要求：1.具备优秀的表达能力与商务沟通技巧；2.熟悉互联网及社交平台操作，能有效拓展客户资源；3.具备良好的统筹规划与协作推进能力；4.适应快节奏工作环境，拥有积极的团队意识；5.热爱销售岗位，具备进取心和挑战意识。

无锡

徐女士

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岗位职责:1.积极开拓新客户资源，通过专业沟通精准把握客户需求；2.持续维护现有客户关系，提升客户合作体验与满意度；3.定期跟进客户动态，挖掘潜在合作机会；4.配合团队推进销售工作，共同达成既定目标；5.参与销售方案的规划与优化，提升整体业绩效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力及市场敏锐度；2.热爱销售事业，具备较强的抗压能力；3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作；4.能迅速应对市场变动，始终以客户为中心提供服务；5.工作踏实负责，能高效按时完成各项销售任务。

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徐女士

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形象气质良好，大专及以上学历，硬性条件需满足工作职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5、每月末跟进客户款项回收情况；6、积极落实公司各项制度与工作要求；任职要求：1、仪态端正，表达流畅，语言具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，具备较强的主动学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；薪酬福利：1、储备助理：入职首月保底6825元，客户助理：7480元，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶；2、提供系统化的岗前专业培训；3、公司按岗位需求配置笔记本电脑，依据绩效发放奖金；4、如需外出拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。工作时间：9:00-18:00，每周工作六天，单休工作地址：无锡市新吴区纺城大道299号云马创新中心312联系方式：朱宇

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徐女士

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岗位职责：1.负责公司产品的销售及市场推广工作；2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标；3.开拓新市场，挖掘潜在客户资源；4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；5.参与行业调研与数据分析，为公司经营决策提供可行性建议。任职要求：1.具备2年销售相关领域工作经验；2.有韧性，具备良好的抗压能力；3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强；4.具备团队协作意识，能与同事高效配合。薪资福利：1.定期组织团建活动；2.提供专业团队培训机会；3.五险一金、享受法定节假日；4.销售提成按业绩核算；5.月薪7000-12000元。

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徐女士

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我们跨越速运专注于企业物流与限时速运服务，现招聘销售助理岗位，主要负责客户维护及新客户开发。入职前六个月享有无责任保底薪资，首月收入为6825元，第二个月起调整为7480元，半年后月薪范围在8000-10000元，一年后综合收入可达1.5万元左右。工作职责：1、负责客户关系的维护，深化与现有客户的合作，积极拓展新市场与潜在客户；2、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，持续提升客户满意度；3、完成上级交办的临时性工作任务；4、及时跟进客户当日所有订单及查询事项，确保消息回复及时、电话接听顺畅。现诚邀1991年至2001年出生的伙伴加入我们，要求大专及以上学历，职业发展路径清晰明确。欢迎私信详询具体信息。

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徐女士

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岗位内容：只要是做售后的售后客服帮银行催收货款的，第一个月底薪6k上班时间：8:30-21:00，实际上班时间10.5个小时，其余休息时间岗位要求：基本硬性要求普通话标准，口齿伶俐，衣冠端正，电脑简单的打打字可提供住宿

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石女士

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工作地址可选择：全国皆有工作点，岗位名称-岗位职责-任职要求-薪资待遇-福利方面-公司展望六个方面储备管理(无责保底)岗位职责：1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。6、积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1.熟悉办公软件基本操作2.具有一定的市场分析能力3.拥有市场工作1年的经验4.性格自信乐观开朗5.全日制大专及以上学历，年龄：92年~01年之内薪资待遇:转正无责底薪7480综合薪资范围:10000-15000元/月入职即无责底薪6825（试用期一般半个月即可通过）社保类型:五险工作时间：9：00-6：00午休12：00-2：00(2小时）补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展福利方面:1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教（带薪培训）。2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。4、工作氛围多为女性，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。外出配行政车、差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。选择大于努力，跨越速运创建于2007年成立，注册资金6600余万元，中国限时速运领导者。国家最高级5A物流行业，选择行业风口，在跨越你能看到不一样等风景。

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张女士

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1、室内设计、建筑设计等相关专业，具备三年以上办公空间、餐饮场所及商业项目的设计经验；2、熟练掌握CAD、3D、PS、草图大师等设计软件，精通整套施工图纸的绘制流程；3、可独立完成全套施工图绘制工作；4、熟悉各类室内装饰材料特性及施工工艺流程，具备将设计方案有效落地的实际经验；5、拥有现场施工配合经验，可根据现场需要进行图纸调整，及时解决施工过程中的技术难题；6、具备较强的沟通能力、理解能力和组织协调能力，能有序安排工作进度，独立应对并处理项目问题；7、工作认真负责，能主动完成各项任务，抗压能力强，诚实守信，善于交流协作，具有良好的团队合作意识。

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王女士

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