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【跨境电商自主创业伙伴招募】我们寻找志同道合的伙伴共同开拓跨境电商事业。请注意：本项目为自主创业机会，非传统雇佣关系。期待这样的你：1，对电商领域充满热情，愿意持续学习与实践,2，能完成基础的产品图片处理（PS基础技能）3，具备市场敏感度，擅长分析热销商品趋势,3，可每日投入3-5小时灵活时间经营事业4，有明确的财富增长目标与创业决心我们能提供的支持：1，跨境电商全流程系统指导（零基础入门）2，经过市场验证的选品逻辑与运营体系3，持续更新的行业数据与实用工具库4，资深运营专家一对一实战辅导特别适合人群：1，希望灵活创收的家庭照顾者2，寻求职业突破的转型期人士3，向往轻资产创业模式的自由职业者重要提示：请充分了解自主创业性质后再进行洽谈。我们通过能力共建实现共赢，不承诺固定收益，创业成果取决于个人投入与市场因素。

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李先生

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有食堂餐厅工作优先经验，有管理经验，领导能力。具备良好的沟通能力和服务意识有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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姚女士

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岗位职责：1、实地拜访商用车（重卡、轻卡、客车等）服务站点及维修厂，推进轮胎产品销售合作；2、熟悉公司轮胎系列产品、销售政策及服务站日常运营状况；3、持续维护客户关系，促进稳定、长期的业务协作；4、收集并反馈市场信息，配合解决客户售后相关问题。任职要求：1、具备3年以上卡客车轮胎销售从业经历；2、工作覆盖西南大区范围，可接受跨省份出差安排。

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任女士

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哈喽，你好，我们是一家专门做租房的公司。每单提成是60%-100%，目前全成都有10万+在租房源，也会不定时分享客户，只需要给客户匹配房源，带看，成交就ok了。感兴趣的话我们可以细聊，

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覃先生

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薪资详情薪资范围:8000-13000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖1、全成都最大的租房平台。2、只做租房，不做买卖。3、市场需求旺盛，可持续发展的工作。4、高收益，提成65%-100%5、不用担心不会，有师傅带。6、鼓励一切有晋升想法者，目前公司管理层300名+7、业务覆盖全成都，不限制。8、公司员工3000名，大众的选择不会错。9、年龄要求:18-40岁，优异者可放开需求。薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;高提成65%-80%，2000你到手:2000x65%=1300，或2000x80%=1600诚聘全行业销售服务精英!!!套路!公司直招!试岗1天!也有薪资!休假自由!请假自由!周末可单双休!随时调休!有时间!有自由!有钱赚!支持月底连休7-8天!超级人性化!朝9.00上班，晚6点下班!不加班!

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丁女士

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薪资详情薪资范围:8000-13000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖1、全成都最大的租房平台。2、只做租房，不做买卖。3、市场需求旺盛，可持续发展的工作。4、高收益，提成65%-100%5、不用担心不会，有师傅带。6、鼓励一切有晋升想法者，目前公司管理层300名+7、业务覆盖全成都，不限制。8、公司员工3000名，大众的选择不会错。9、年龄要求:18-40岁，优异者可放开需求。薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;高提成65%-80%，2000你到手:2000x65%=1300，或2000x80%=1600诚聘全行业销售服务精英!!!套路!公司直招!试岗1天!也有薪资!休假自由!请假自由!周末双休!随时调休!有时间!有自由!有钱赚!支持月底连休7-8天!超级人性化!朝9.00上班，晚6点下班!不加班!

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丁女士

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早上9.30，下班不打卡前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦!二、福利待遇:关怀备至，温暖同行1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责:1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教)2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教)3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教)4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教)5、不坐班、不打电话，自由安排。四、任职要求:1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介:成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间:早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求:1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽!2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先;3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表;5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先!工作时间:朝九晚五双休待遇:1000-15000，详情面试了解![吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

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朱女士

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成]1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单[我们的优势]1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。2、区域无限制，全成都的房子都可租。3、价格不等，几百到上万房源均有。4、有专业培训，师傅一对一带教。5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班7、公司免费发放客户<职位详情[工作内容]1、线上发布租房广告;2、了解客户需求，匹配合适房源;3、带客户实地看房;4、促进交易，完成合约。[岗位要求]1、男女不限，学历不限，18-36岁;2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可;3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳;[上班时间]1、早上9:30下午19:00;2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休[晋升制度]1、业务伙伴--团队部长---合伙人;2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情薪资范围:9000-15000元/月

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张先生

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早上9.30，下班不打卡前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦!二、福利待遇:关怀备至，温暖同行1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责:1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教)2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教)3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教)4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教)5、不坐班、不打电话，自由安排。四、任职要求:1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介:成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间:早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求:1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽!2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先;3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表;5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先!工作时间:朝九晚五双休待遇:1000-15000，详情面试了解![吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

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朱女士

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务薪资待遇：7000-32000（可查工资明细）上班时间：9:30-18:00招聘三个岗位（可任选其一，也可根据情况灵活调整）1.公寓租房管家：平均收入7000-12000负责带客户看房（开门操作简单易上手）、整理租赁合同、陪同签约流程2.小红书抖音运营：月入8000-20000负责内容拍摄、发布及更新动态，回复平台互动信息，整理流量数据，全程无需外出3.资源整理专员：居家办公12000-29000维护房东与业主关系，对接合作公司房源业务（通过手机登记信息，将业主或合作方提供的资料如实录入系统）

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苏先生

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不打电话，不做地推，无需正装，师傅带教，轻松上岗上班时间：早上9:30到岗，下班自由不打卡，工作氛围宽松自在宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，团队同事协助照看，安心工作两不误薪资待遇：入职1-3个月新人平均月入6500-12000；3个月后稳定收入9000-20000；顶尖员工可达15000-50000（工资表公开可查，真实透明）晋升通道广阔，全成都拥有50多家实体门店，可根据住址就近分配工作内容：负责房屋租赁业务，公司提供充足房源（自有8万套+完善房源系统），免费开通各大端口权限，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息。客户主动咨询后，进行沟通对接，邀约看房并陪同实地带看，推荐合适房源，推动成交达成。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，线索丰富；新人有老员工全程带教，快速上手晋升机制清晰高效，培养两名徒弟即可晋升管理岗，享受每人990元管理提成，晋升路径公开透明，不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心，无官僚作风发薪日固定为每月15号，准时发放无拖欠享受法定节假日，春节享15天带薪长假，每月7天休息自由安排，可连休也可拆分，灵活调配综合月薪8000-20000，单笔提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万

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向先生

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既然你进来了，就别划走啦!看看哈[招聘职位]房屋管家:1、可以将公司提供的房源信息发布到网上寻找客户进行出租促进成交2、根据客户租房意向，并带看，成交。我们只出租房子，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验!早上来公司打卡，其他时间自由安排![上班时间]:早上9:30只打上班卡，下班不用打卡(可提前下班，完美避开早晚上班高峰期)工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。[岗位要求]:学历不限，男女不限，有无经验均可。(新人有师傅一对一带教)撸起袖子加油干，收入无上限月休固定8天，连休+法定节假日+公司团建+生日福利发薪日期:每月15号快来加入我们这个大家庭吧!!!

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蒋女士

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一、岗位职责1.招聘与选拔：-负责制定并执行招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布以及简历的筛选。-组织并实施面试流程，包括初试、复试及终试的安排，确保招聘到符合岗位要求的人才。-协助完成员工入职手续的办理，确保新员工顺利融入公司。2.培训与发展：-协助制定员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业发展规划培训等。-组织并实施各类培训课程，确保培训效果达到预期。-跟踪员工培训后的发展情况，为员工提供持续的成长支持。3.绩效管理：-协助制定并完善公司绩效考核制度，确保考核的公平、公正、公开。-定期收集并分析员工绩效数据，为绩效改进提供数据支持。-协助组织绩效反馈会议，确保员工了解自己的绩效表现并得到改进指导。4.员工关系：-负责员工劳动合同的签订、续签及变更工作，确保劳动关系的合法合规。-协助处理员工纠纷及投诉，维护良好的员工关系。-组织并实施员工活动，增强团队凝聚力及员工归属感。5.薪酬福利管理：-协助制定并完善公司薪酬福利制度，确保薪酬福利的合理性与竞争力。-负责员工薪资的计算与发放，确保薪资的准确性与及时性。-关注员工福利需求，提出合理的福利改进方案。二、任职要求1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。2.熟练掌握人力资源各模块知识，具备一定的人力资源管理经验。3.具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神，能够与不同部门有效协作。4.具备较强的责任心与执行力，能够独立完成各项任务并确保质量。5.熟练使用办公软件及人力资源管理系统，提高工作效率。三、职业发展路径人事专员作为人力资源领域的基础岗位，为个人提供了广阔的职业发展空间。通过不断积累经验、提升技能，人事专员可以逐步晋升为人事主管、人事经理乃至人力资源总监等高级职位。

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朱女士

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岗位职责:1.为客户进行专业的房源讲解及带看服务，保障客户获得优质的服务体验；2.结合客户的实际需求，制定针对性的租房方案并提供合理化建议；3.协助客户办理租房全流程手续，确保租赁过程高效顺利推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动关系；2.拥有良好的团队协作能力，能够与同事保持顺畅沟通与配合；3.熟悉房地产市场基本情况，掌握房屋租赁的相关流程与政策规定。

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苏先生

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不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，同事协助照看孩子。招聘三个岗位（三选一，可灵活调换）1.小红书、抖音运营：轻松月入6000-12000负责平台内容发布与客户回复，全程线上操作，无需外出exposure于日晒环境。2.租房管家：平均月薪8000-24000起需外出带客户看房（开门操作简单易学），处理合同整理及签约陪同事宜。3.资源整理岗：平均收入12000-34000维护房东、业主及合作公司房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的挂房内容即可。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；每单按月租金65%计提，10单月均收入约15K奖金补贴：高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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苏先生

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新店开业诚聘英才无需电话沟通、无需穿戴工装、无需派发传单、无地推任务！！！所有岗位均配备一对一导师指导！！！薪资范围：7000-32000（工资明细可查）工作时间：上午9:30-下午17:00招聘三个岗位（不提供食宿，请仔细阅读！）（可任选其一或灵活调整！）1.小红书抖音运营：薪资水平：（稳定收入6000-12000）工作职责：负责视频拍摄、内容发布与动态更新，回复用户互动并整理流量数据。办公地点为室内，无需外出作业。2.租房管家：薪资水平：（人均起步8000-24000）工作职责：负责客户带看房屋（简单开门操作即可）、合同整理及签约陪同服务。3.资源整理：薪资水平：（无需外勤12000-34000）工作职责：维护房东、业主及合作方的房源对接事务（通过手机录入业主信息并管理挂房业务）

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苏先生

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推、不限办公地点。薪资范围：6000-32000（工资明细可查）工作时间：9:30-17:00招聘三个岗位（三类岗位可自由选择，也可灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松月入6000-12000负责拍摄、发布及更新房源图片内容，管理平台流量用户互动，做好信息归集与反馈。无须外出奔波。2.租房管家：平均收入8000起，可达24000主要负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理并陪同签约流程。3.资源整理岗：居家办公，月薪12000-34000对接房东、业主、公寓、酒店及合作单位，开展房源上线支持工作（通过手机登记信息，真实记录合作方提供的资料即可）。员工福利？入职周年纪念礼、生日关怀、节日慰问、通讯补贴配备高速网络、定期团建聚餐、零食供应、下午茶、员工旅游、工龄奖励

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李先生

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岗位职责:1.负责带领客户实地看房，提供专业细致的房源讲解与看房支持2.结合客户实际需求，制定针对性的租房建议与匹配方案3.协助客户办理租房相关手续，保障租赁过程高效顺畅任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动2.拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成各项工作目标3.掌握基础房地产相关知识，了解租赁市场动态及操作流程

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新店开业招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务！！！每个岗位均配备一对一师傅指导带教！！！薪资待遇：7000-32000（工资明细可查）上班时间：早上9:30-下午17:00招聘三个岗位（不包吃住，请仔细阅读！）（三个岗位可任选其一，也可灵活调换！）1.小红书抖音运营：薪资待遇：（6000-12000，工作轻松）工作内容：负责短视频拍摄、内容发布与账号更新，回复用户互动信息，整理流量数据。办公室内完成，无需外出日晒。2.租房管家：薪资待遇：（平均收入8000起，可达24000）工作内容：接待客户看房（只需开门引导），协助整理租赁合同并陪同签约流程。3.资源整理：薪资待遇：（无需外出，12000-34000）工作内容：维护房东、业主及合作方的房源对接事务，通过手机登记业主信息并跟进挂房安排。

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苏先生

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不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇：6000-32000（可查工资记录）上班时间：9:30-17:00，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，同事可协助照看孩子。招聘三个岗位～（三个岗位可任选其一，后期可灵活调整）1.小红书、抖音运营：轻松月入6000-12000负责在小红书、抖音平台发布内容、回复用户消息，全程无需外出，避免日晒。2.租房管家：平均收入8000-24000需外出带客户看房（开门操作简单）、整理租赁合同、陪同签约等服务工作。3.资源整理岗：平均月收入12000-34000主要对接房东、业主及合作公司，登记房源信息（手机操作），如实录入对方提供的资料即可，操作简便。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；每单按月租金65%计算，完成10单月均收入约15K奖金补贴：高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推、不限办公地点薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责房源照片的拍摄、发布与内容更新，回复线上流量用户并整理相关数据。无需外出，避免日晒。2.租房管家：平均月薪最低8000-24000负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。3.资源整理岗：无须出门，月入12000-34000维护房东、业主、公寓、酒店及合作方的房源挂靠业务，通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料，操作简便。员工福利：入职周年礼品、生日福利、节日津贴、通讯补贴配备无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、工龄奖金

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黄先生

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不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、不限工作地点。薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（三选一，也可灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责拍摄、发布及更新房源图片，管理平台流量用户反馈，做好信息归集整理。无需外出作业，避免日晒。2.租房管家：平均月薪8000-24000起主要负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理并陪同签约流程。3.资源整理岗：居家可做，收入12000-34000维护与房东、业主、公寓、酒店及合作公司的房源对接，通过手机登记信息，如实录入各方提供的房源资料，操作简便。

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黄先生

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【上午打卡后即可自由安排工作时间】公司直招，无需穿工装，仅需上班打卡，不强制下班打卡，时间灵活，团队年轻化，工作氛围轻松融洽宝妈可10:30到岗打卡支持远程办公，需自备手机及电脑设备【工作时间】周末双休，法定节假日正常休息，假期可灵活调配，总休假天数不变【工作内容】主要负责对接房东、业主及合作公司，维护房源挂靠业务；通过手机录入信息，将业主或合作方提供的资料如实登记即可，操作简单，上手快；同事带客户看房时，需远程提供门锁密码或电话协助沟通价格，协调签约时间（无需到场，签约由现场人员完成）【薪资待遇】（收房人）每成功出租一套房源，提成500～1000元房源数量积累越多，收入越高，每次出租均有持续收益，综合月收入15000-80000元（出房人）综合底薪4500元+65%～150%个人实收提成点位，为当前行业最高提成比例【晋升机制】具备明确晋升通道，一年内可晋升至部长或合伙人级别（起薪2w以上）专注房屋租赁业务，不涉及买卖，工作内容清晰简单；前两个月安排专人带教，流程化指导；每日上午九点半打卡后，其余时间可自主安排！

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周先生

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