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1、商户开发：积极拓展目标范围内的新商户，完成签约流程并推动快速上线平台，同步落实相关物料铺设工作；2、商户服务：定期走访合作商户，及时处理商户在后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈，优化合作体验，提升满意度；（核心：问题解决）3、商户管理：依据公司政策引导商户规范运营，结合商户实际经营状况，策划并落地个性化营销活动，助力提升销量，改善用户感受与服务质量；（核心：商户经营支持）4、物料投放：准确高效地完成各类宣传物料的布设（如门贴、桌贴、海报、餐盒贴等）；5、线下推广：通过地推、扫楼、街区宣传等方式开展实地推广，扩大品牌及合作商户的市场认知度；6、其他职责：每日整理业务数据，汇总运行中出现的问题并提出解决方案，定期向上级汇报工作进展。任职资格2、年龄19-30周岁3、大专及以上学历，专业不限4、具备餐饮或其它行业销售经验者优先5、具备良好的沟通表达能力、适应能力与学习能力，熟练掌握常用办公软件晋升路径：BD→BDM→CM，每两个月评估一次晋升机会；试用期平均薪资约5000元，转正后平均月薪6000元以上，收入上不封顶；工作时间朝九晚六，每月休息6天，缴纳五险，享受法定节假日及公司各项福利待遇

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陆先生

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工作职责：1.客户信息整理与维护：•通过互联网渠道获取潜在客户资料。•对客户数据库进行系统化管理，确保数据完整、真实且及时更新。2.微信端沟通与客户维系：•通过微信平台联系目标客户，定期推送企业产品资讯及行业相关信息。•运营微信客户社群，策划线上互动活动，提升客户活跃度与品牌认同感。•快速回应客户在微信上的咨询，提供专业的产品讲解与问题解答。•定期开展微信端客户满意度调研，收集意见并反馈，助力服务优化。3.销售协助与数据管理：•配合销售团队制作销售报告及展示材料，保障内容准确、规范。•跟进订单执行进度，协调内部资源，保障客户体验。•汇总并分析销售数据，为销售策略调整提供支持依据。•协助完成销售合同及相关营销文档的整理、分类、归档与保管。4.市场信息收集与研究：•持续采集市场动态，关注竞争对手动向及行业发展趋势。•参与拟定市场调研方案，运用网络问卷、在线调查等方式获取数据。•协同销售团队依据调研成果优化销售方向与目标设定。5.日常行政与运营支持：•协助筹备销售会议与培训安排，做好会务资料准备及会议纪要记录。•处理销售部门日常行政事务，包括文件存档、办公用品申领等。•协助受理客户投诉与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进展。任职要求：1.学历背景与从业经历：•大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。•了解销售流程及客户关系维护方式，具备微信运营经验者优先。2.技能素质要求：•熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。•具备良好的表达能力与协作意识，能与各部门高效配合。•具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与解读。•工作严谨细致，责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力。3.薪资待遇：•提供具有市场竞争力的薪资，范围在3000到5000元之间。•根据个人能力与业绩表现，享有绩效奖金及提成激励。•提供系统的培训体系和职业成长通道，优秀员工具备晋升机会。工作环境与福利：•提供整洁舒适的办公场所，拥有积极向上的团队氛围。•实行弹性工作制，根据业务需求可能涉及加班。•定期开展团建活动，促进团队交流与凝聚力提升。

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李先生

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1、诚招C1货车司机，身体健康，无犯罪记录2、仓对仓，不装不卸，运费一趟一结，不压运费3、(除去油费过路费)一天净收入700左右，每天工作七~八小时左右、微信同步手机号

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张先生

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工作时间：早8.30-12点下午1.30-6点每周单休零基础也可以全程设计师带着成长！主要学习软件：cdr、ps、搭配各种人工智能软件使用！全程办公室工作，夏天空调，冬天暖气，不冷不热，公司时不时有团建！工作轻松不难，都是年轻人大家一起进步成长！学习完成综合薪资3000-8000干满一年有年终奖约3000左右要求：心灵手巧，聪明机智，善解人意，积极向上，热情好客！有设计师全程辅导成长共同进步​​前期学习广告设计方面技术可以零基础学习，前期待遇不高，后期通过自己的能力可以逐步提高薪水，期待逐步成长的你！年轻人学一门技术最重要。设计师全程辅导进步

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胡先生

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因公司业务发展需要，现急需招聘以下人员，工作位置阜阳师范大学（西湖校区）。水电工：4名薪资待遇：面谈任职要求：持证上岗（低压、高压电工证、焊工证）初中以上学历，55岁以内，具有大学水电工工作经验优先；需通过无犯罪记录审查，且身体健康（无心脏病、传染病等影响工作的疾病）；能承受爬梯、搬运设备等体力劳动，适应夜班、节假日值班制。专业能力：熟悉掌握水电设施安装、维修与保养，包括照明系统、给排水系统及简单电器控制设备；具备故障排查能力，能独立处理停水、停电、漏水等突发应急事件。联系人：沈经理电话：

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9月25日 10:16

先生

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招聘有登高证（必须），电工证（加工资），愿意从事风机叶片技改的人员，优先高薪招聘有经验丰富人员（15000起步），常年有活，新人工资10000起步，月结，包吃住，前期有人带教，要出远门，对玻纤产品和树脂产品过敏的不行，对粉尘环境作业太讲究的不行，有意者细聊。

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司日常来访客户的接待与引导；2、处理电话转接及客户咨询服务，确保信息准确传达；3、管理前台区域，保持办公环境卫生整洁；4、协助处理文档资料的整理、归档及复印工作；5、完成上级安排的其他行政支持任务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、熟练使用办公软件，具有基本的文档处理能力；3、工作认真细致，有较强责任心和保密意识；4、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境；5、形象气质佳，普通话标准。

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董先生

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岗位职责:1.落实销售计划，配合销售团队完成既定销售任务；2.维系客户联系，保障客户服务体验与满意度；3.参与销售方案的制定与实施，增强产品市场影响力；4.整理市场动态信息，及时向团队提供有效反馈；5.协同销售团队开展产品展示、商务洽谈及成交跟进工作。任职要求：1.具备良好的表达能力与协作意识；2.热爱销售行业，工作积极主动、有担当；3.能够响应客户疑问，输出专业服务建议；4.拥有较强的学习能力，可快速吸收新内容；5.有能力支持销售团队实现业绩目标。

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董先生

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岗位职责：1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节，保障招聘工作高效推进；2、负责人事档案的归档与管理，办理员工入转离相关手续，确保人员信息及时准确更新；3、统筹培训组织工作，配合制定培训方案并跟进落地执行，助力团队专业水平提升；4、处理日常行政事务，包括办公环境管理、会务支持、物资采买等工作，确保办公运转有序；5、协助推动企业文化落地，策划并开展员工关怀活动，增强团队协作与组织认同感。任职要求：1、高中及以上学历，人力资源、行政管理类专业者优先；2、具有一年以上人事行政岗位经验，拥有房地产行业从业经历者更佳；3、了解国家劳动法及相关人事政策规定，具备良好职业操守和保密观念；4、具备较强的沟通应变能力，能妥善协调多方关系，服务意识强；5、熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。

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董先生

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岗位职责：1、负责短视频的剪辑与制作，确保成片质量达到公司规范要求；2、结合项目目标，运用创意构思和技术手法增强视频视觉效果；3、参与内容前期策划，提供具有专业性的剪辑方案与建议；4、协同团队推进视频项目全流程执行，涵盖素材整理、剪辑合成及后期优化等环节。任职要求：1、精通主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等软件操作；2、具备优秀的画面审美能力与创新意识，可独立承担剪辑工作；3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，保障项目高效落地；4、熟悉房地产领域相关内容，能快速适应多样化风格的视频制作需求。

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