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团购客户销售经理
5000-6000元/月负责公司产品的销售及推广无责任底薪5000元,另外,加提成(提成方式需要面试时告知),加奖金,加超额奖励,加各种福利,加推荐提成,试用期2-3个月(试用期基本工资4000,其余待遇和转正后一样)。每年出国游。五险一金(五险,入职立即上)!
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北京朝阳区招工地厨师/后厨
面议北京市朝阳区招工地厨师/后厨
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12月6日 08:16
餐厅服务员
5000-6000元/月形象端正、热爱服务行业,具备良好沟通能力。欢迎加入我们的团队
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金融中介电销
1-3万元/月金融电话销售,男女不限,年龄不限,学历不限,只要你有赚钱的欲望,肯努力,就能赚到钱,做一单提一单,提成60%,我们提供场地,提供资源,你只要出人就可以啦!上班时间:早9:30晚6:00双休地址:朝阳区百子湾金海商富A座
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朝阳区招聘京东运营
面议1.负责公司京东平台和京东自营等电商运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营;。2.制定活动策划,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;3.根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;4.负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合目前优势提出有效方案;5.推动完成店铺销售目标。6.每日统计最新数据,对销售进行总结进行分析,并根据数据变化提出针对性措施;7.积极处理主管及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。其他:做事稳重,责任心强,有较强的文字表达能力(善于沟通)和组织能力;具备较强的适应能力(特殊节日跟据平台要求活动的一个跟进,部分活动需要盯到很晚),好学,有上进心;擅于团队协作,能够及时发现问题进行沟通及协调工作,寻求简单高效的工作方式;具备计算机软件操作能力,可熟练操作Office软件及Word等办公软件;热爱电商行业,并对个人安全防护行业感兴趣;岗位福利:
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策划(新媒体)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责新媒体整合营销的策略制定和方案撰写;2、负责实时关注新媒体平台(以小红书、抖音、快手为主)动态,研究运用平台方法论,为产品宣传找到新的整合营销途径;3、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,把控关键节点及时间,统筹项目推进;4、负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与创意提案会,完成提案;任职要求:1、本科以上学历;2、有大健康行业或小红书策划经验优先;3、在品牌数字营销领域有领先的市场洞察能力和分析能力;4、优异的口头表达能力以及提案能力;
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销售专员-接受小白+周末双休
1.4-2万元/月加入我们,成为美团外卖及团购运营合作伙伴销售,一起助力本地餐饮商家做好外卖!【岗位职责】1、负责本地餐饮商户的美团外卖代运营业务拓展;2、通过“电话+上门拜访”相结合的方式,与餐饮老板沟通,挖掘运营痛点并提出解决方案;3、协助客户签约,并跟进后续服务过程,维护长期合作关系;4、持续为客户创造价值,提升复购与推荐机会。【任职要求】1、有1-3年销售经验,有美团/饿了么等平台销售经历者优先,同样接受无经验小伙伴加入,我们有完善的sop流程,能够助力咱们迅速学习和发展;2、沟通表达能力强,能快速建立信任、挖掘需求;3、具备抗压能力,乐于接受挑战,享受签单与客户成长的成就感;4、有餐饮资源或新客户开拓经验更佳。【薪资待遇】无责底薪5000元+高额提成(销售额提成3-10个点),综合薪资14-20K【工作时间】朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息【我们为你提供】1、五险一金、带薪年假、节日福利2、定期团建、专业培训3、轻松友好的团队氛围、广阔成长空间欢迎对销售有热情、想在外卖运营领域发展的你加入我们!
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电商运营专员
1-1.5万元/月请先仔细阅读以下内容,如果你不是这样的候选人,请不要投递简历!如果你厌倦了日复一日的执行,螺丝钉般的工作,渴望一个能将自身创意完整落地的平台,那么欢迎你加入我们!公司专注个人防护领域十余年,具备充足的资源储备、资金支持与成熟的电商运营体系,你的努力将与公司发展紧密挂钩。只要你持续突破瓶颈、实现业绩跃升,我们将为你提供零成本创业的机会,收入上限由你的能力与野心共同决定。本岗位采用低底薪+高提成薪酬结构,具体薪资待遇可面议详谈!工作职责:1、主导京东健康及工业品类目品牌的整体运营规划,依据公司产品定位与价格策略,合理运用推广工具,并对推广成效全面负责(涵盖浏览量、点击率、转化率、退货率等核心指标);2、熟练使用数据分析工具,对各单品进行深度评估,持续挖掘产品卖点,指导设计团队优化页面呈现,实施精细化运营管理,聚焦打造1-2款明星爆款;3、收集行业动态与市场信息,研究竞品动向,制定差异化的产品组合与定价方案,结合创新营销方式,抢占平台活动资源位,在保障毛利率的前提下推动销量增长;4、熟悉京东平台规则机制,持续优化店铺权重与商品搜索排名;5、具备良好的协同能力,能与采购销售团队高效配合,争取更多运营资源支持。任职要求:1、统招大专及以上学历,具备京东自营渠道爆款操盘经验者优先,有相关类目背景者更佳;2、善于沟通,精通运营逻辑,思维灵活,具备强结果导向意识
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急聘!电商美工
6000-8000元/月岗位职责:1.店铺:负责京东、天猫店铺的整体页面布局、视觉装修及风格设定;2.产品:主导新品拍摄工作,完成主图与详情页内容的整理与优化;3.根据每周促销方案及活动安排,进行相关Banner、宣传海报的设计制作;4.负责直通车、钻石展位及站外推广等渠道的广告图设计与效果优化;5.参与品牌视觉形象的打造与包装,提升整体品牌识别度;6.按照共享盘中每周运营计划执行设计任务,准时交付成果,确保文件资料准确无误,避免基础性错误。任职要求:1.美术类院校视觉传达、美术学、艺术设计等相关专业背景;2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具;3.具备扎实的美术基础与优秀的创意能力,拥有手绘经验者优先;4.约1年电商领域相关工作经验。
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急聘!电商客服!五险一金!双休!
5000-7000元/月岗位职责:1、负责京东、天猫、抖音等平台线上店铺的客户服务工作;2、售前协助:解答咨询、推荐商品,引导客户完成下单;3、售中跟进:跟踪订单生产进度、发货情况及物流动态;4、售后处理:回应客户反馈,办理退换货,协调解决投诉问题。薪酬及福利:基本工资+绩效工资(依据店铺接待量考核)+提成(按劳分配,多劳多得),无法接受者请勿投递任职要求:1、能适应调班安排,实行早、中、晚三班轮岗,休息时间不固定,可能涉及节假日出勤,晚班公司提供打车报销,介意者慎投;2、具备扎实的电商运营背景,熟知各平台规则与客服考核标准,工作积极、责任感强,条理清晰;3、了解用户需求心理,表达流畅,善于与客户互动交流;4、为人亲和,耐心细致,有担当意识,身体状况良好,能长期稳定履职;5、班次时间:早班7:50-16:50,中班12:00-21:00,晚班15:10-00:10请结合通勤距离与作息安排评估后再投递
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小红书渠道运营
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责与小红书平台达人开展商务对接,推进合作进程,确保项目执行效果符合既定目标。2、编制达人合作方案,清晰界定合作目的、内容方向、呈现方式及时间节点,保障合作有序推进。3、统计并分析达人合作相关数据,如曝光次数、互动情况、转化表现等,为品牌营销提供数据依据。4、基于数据反馈调整内容运营策略,提升品牌在小红书平台的可见度与用户参与度。任职要求:1、本科及以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑。2、具备2年以上小红书媒介实操经验,熟知平台运营规范及达人协作机制。3、具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力,能与达人维持高效、稳定的合作关系。4、掌握常用数据分析工具,可独立完成数据整理与分析,并输出可行性优化建议。
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平面广告设计师
8000-12000元/月1、具备3-5年广告公司从业经历,专注于Social领域,熟悉长图与海报设计流程;2、优先考虑平面设计或相关专业背景者;3、具有较强手绘技能者可获额外青睐;应聘时请提交个人作品集,附件体积请控制在20M以内。加分项具备以下行业经验者优先:广告/公关/会展·文化艺术/娱乐
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朝阳区招聘策划经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责制定新媒体整合营销策略并撰写相关方案;2、持续追踪小红书、抖音、快手等主流新媒体平台动态,深入研究平台运营逻辑,挖掘产品宣传的创新营销路径;3、定期监测推广效果,把控项目关键节点与执行节奏,统筹整体推进进度;4、组织并参与客户核心业务研讨、执行策划及创意提案会议,独立完成提案工作;任职要求:1、本科及以上学历;2、具备大健康行业背景或小红书运营策划经验者优先;3、在品牌数字化营销领域具备敏锐的市场洞察与数据分析能力;4、具备出色的口头表达与方案呈现能力;
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广告业务经理
8000-13000元/月岗位职责:1、负责广告资源、媒体渠道及公司优质项目的宣传与销售工作;2、开发并维护客户关系,达成个人销售目标;3、按标准收集、整理并更新客户资料,确保信息准确完整;4、掌握客户市场动态,及时匹配资源并提供相应服务支持;任职要求:1、大专及以上学历,广告或市场营销类相关专业优先;2、具有3-5年广告行业销售经验,具备优质客户资源者优先,有实际签约案例者优先;3、服务意识强,性格积极向上,具备良好的沟通表达能力,擅长公关协调、灵活应对及商务谈判,品行端正、责任心强;4、能接受全国范围内出差安排。
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品牌策划(小红书运营)
1.3-1.7万元/月客户:快消、大健康岗位职责:1、准确把握客户品牌调性,具备前端策略思维,挖掘客户深层诉求,重点完成策略方案的输出;2、确保策划方案具备落地可行性,涵盖策略框架、内容规划、资源配置及预算安排等环节;3、掌握用户调研、市场趋势预判与竞品分析方法,运用数据驱动方式为策略决策提供支持;4、深入研究小红书平台运营机制,熟悉KFS模型及平台流量分发逻辑;5、协同渠道采购与内容生产团队,整合优化内外部资源与产品,输出整合营销策略、媒介投放方案及年度全案等内容。任职要求:1、市场营销、广告、传媒等相关专业,本科及以上学历;2、3年以上品牌策划、营销策划、广告策划或小红书媒介策略相关工作经验者优先;3、能主导方案撰写并独立完成提案(关键能力),具备成功落地的营销策划案例者优先。
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朝阳区招策划经理
1-1.2万元/月岗位职责:1、制定并撰写新媒体整合营销策略及相关方案;2、持续追踪主流新媒体平台(以小红书、抖音、快手为主)的运营动态,深入研究平台机制与方法论,探索产品宣传的创新整合营销路径;3、定期监测营销推广成效,掌握关键节点与执行节奏,协调推进项目整体落地;4、组织并参与客户核心业务沟通、执行策划、创意提案等重要会议,独立完成提案内容输出;任职要求:1、本科及以上学历;2、具备大健康行业背景或小红书运营策划经验者优先考虑;3、在品牌数字化营销领域具备敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析能力;4、具备出色的口头表达与现场提案能力;
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销售经理(北京)
1.4-1.5万元/月工作职责1、维护良好的客户关系,持续搜集并整理项目动态与规划信息,深入思考线索挖掘与商机扩展策略;2、承接业绩考核目标,主导产品市场推广及项目商务接洽,负责合同签署与回款执行;3、制定并落实所辖区域市场发展计划:包括客户需求研判、市场机会评估与应对策略、客户关系优化方案等;4、整合市场情报,策划并落地实施各类项目推进与公关活动,推动项目机会转化;5、洞察市场实际需求,达成分管市场的各项经营指标,保障业务规模扩大与市场份额提升;6、统筹销售团队管理,确保整体经营目标顺利实现;7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1、具备运营商领域销售背景者优先,本科或以上学历;2、掌握专业销售方法与商务礼仪,具备出色沟通能力、团队协作精神及较强的抗压能力
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朝阳区急聘销售助理
5000-8000元/月岗位职责:1、负责整理相关产品资料;2、负责整理相关商务资料(包括制作标书等);3、负责相关销售协议、合同等准备、签订、存档、跟进等管理工作;4、负责整理客户资料;5、负责销售团队相关陈本数据、销售数据报表的审核与上报;6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格、以及竞品友商等信息资料;7、负责协助销售人员做好电话来访工作,并及时分配给相关销售人员;8、负责销售人员报销审核、差旅费用统计等9、展会、培训会、客户交流会等相关准备工作。任职要求:1、本科以上学历;有一定的英文沟通能力2、销售及市场相关专业;管理类相关专业;3、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;4、年龄35岁以下;岗位福利:1、基础14薪工资;2、五险一金;3、每年至少一次的团队建设或出游活动;
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区域运营主管
2-3万元/月岗位职责:1、负责北京及周边区域的市场开发与业务布局,制定并落地城市层面经营方案,核心业务涵盖外卖代运营、团购代运营等方向;2、跟踪城市运营指标,研判市场趋势,动态优化业务策略,推动团队业绩持续增长;3、带领团队高效运作,合理调配资源,提升整体执行效率与服务品质;4、拓展并维系本地合作渠道,促进业务协同与资源整合,增强区域竞争力;5、落实公司各项管理规范,保障运营合规,强化品牌影响力与客户体验。任职要求:1、有美团外卖BDM及以上岗位工作经验者优先,具备卓越的团队领导力,能有效驱动团队完成目标;2、拥有敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,善于捕捉市场机会;3、具备出色的沟通协调能力,可顺畅推进内外部协作;4、深入理解运营逻辑,能够快速响应市场变动与挑战;5、具备强结果导向意识,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
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外贸业务员
8000-13000元/月岗位职责:1.负责开拓欧洲、中东等海外市场的Google及社交媒体新客户,开展实地推广,落实老客户定期拜访与关系维护。2.根据公司安排参与国外展会,及时获取客户信息并持续跟进,推动订单达成。3.通过各类平台和渠道积极推广公司产品,树立并维护良好的品牌声誉。4.跟进所负责客户的货款回收,以及发票、单据等相关流程的记录与追踪。任职资格:1.大专及以上学历,英语熟练,掌握西语、阿拉伯语等其他语言者优先,具备流畅沟通能力。2.具备较强的责任心和执行力,踏实稳定,能适应工作压力。3.性格积极向上,具有良好的协作精神和团队意识。4.志存高远,愿意为实现目标全力以赴。5.销售岗位提供丰厚且具挑战性的提成机制,月收入不设上限。公司福利:1.周末双休,享受国家法定节假日2.按规定缴纳五险一金3.每年组织两次以上海外参展机会4.定期举办下午茶、聚餐等团队建设活动5.提供员工生日会、节日礼品等关怀福利6.企业理念:打造一个为年轻人提供成长机遇的平台
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高薪财税销售顾问(早九晚六,不加班,周末双休
5000-7000元/月面向中小微企业老板提供一站式工商财税服务客户刚需,市场量大,产品种类多,适合长期发展有公海数据和精准电话名单1、薪资待遇:底薪5000~7000可面议,提成10-35%,周奖金+月度奖金+季度奖金+生日红包+入职周年奖+团队年终奖(缴纳社保,我们新人平均7~10K,老人10~20K)2、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享有法定节假日,不加班,不内卷3、工作环境:朝阳区7号线百子湾站,距离地铁口400米,楼下咖啡早餐一应俱全,室内网络办公,配电脑手机,主管温和好相处,90后00后氛围好。4、晋升空间:公司采用内部提拔制度,优秀的业务代表有两条发展路径,一晋升主管经理带团队拿团队提成,提升管理能力,二专项后端专业财税管家,维护老客户关系续费答疑,提升自己的专业能力。5、公司产品:全国工商注册、代理记账、财务外包、资质代办、全北京工商税务疑难等一站式企业服务6、岗位职责:A、通过系统电销、面销等渠道开发客户,完成公司业绩目标;B、积极转化公司推广而来的精准客户线索,提升客户转化率;C、积极维护并开发老客户,促进多次复购:关于毕业生/无经验者:入职3天带薪培训,1-3个月边工作边学习,年龄18--28周岁,热爱销售,善于言谈交际,有赚钱的欲望。
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广告商务制片
1-1.5万元/月薪资范围:1.5w-3.5W元一个月底薪:6000上班时间:9:00−18:30周末双休,法定节假日休息提成点:10%,客单价1w-30w左右双休,五险一金。高提成高工资,央视项目,著名主持人加盟社保类型:五险一金学历有能力可放宽一线销售年薪可达到80W,欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入,提供大平台,完善晋升制度,福利待遇保障我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片,负责节目选题,采集企业品牌信息,邀约节目嘉宾,洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人,需要有一定的商务洽谈、品牌策划和节目统筹的能力。一、职位描述/要求:1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目,专题片、纪录片、CCTV发现之旅频道电视专题节目等2、通过电话、微信、微博等与企业沟通,邀请企业家上节目,做客演播大厅,接受主持人一对一访谈3、定期与上节目的嘉宾进行沟通,建立良好的长期合作关系4、挖掘潜在企业,跟踪意向企业5、合作的同时协助后期影视部门门帮客户完成节目的录制拍摄工作并安排在央视播出我们是一家帮助企业做企业家访谈节目,央视广告、拍摄企业宣传片、宣传企业品牌提升企业知名度影响力的机构,这是一份帮助企业打造品牌的美好职业。我们所接触的都是成功的企业家,董事长,总经理,老板,职业经理人,他们会带给你学不完的知识与经验,让你在人生的路上更加自信。接受零基础,零专业,只要你喜欢,我们会有专业的培训指导你,有经验的经理带你,有团队配合你完成工作。有意向的小伙伴可以直接投递简历
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诚招两位外贸业务员
7000-20000元/月岗位职责:1.负责google社媒开发,开展地推,做好老客户拜访维护工作,适应出差节奏。。2.按公司要求参加展会,及时收集客户信息并进行客户跟踪,最终谈成订单。3.在涉及到的各种平台及渠道上积极宣传公司产品,维护良好的品牌形象4.负责所经手客户货款的收取及发票、单据的跟踪记录任职资格:1、想赚钱,喜欢做销售,聪明好学。2、有职业素养,能承受一定销售压力。3、有国外地推、有外贸行业经验优先,了解海外社交媒体,会自己开发客户。4、英语口语流利,发音标准,可以跟客户进行面对面的沟通。6、善于沟通,自信,热情,思维敏捷,头脑灵活,具有一定的思辨能力。7、需聪明踏实、珍惜公司平台、语言熟练,有意向在公司长期发展。公司福利:1、周末双休、国家法定节假日正常休息.。2、缴纳五险一金。 4、不定期下午茶、聚餐等团建活动。5、员工生日会、过节福利等。6、良好的晋升平台,庞大的经济和技术后盾。
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高薪双休ToB财税顾问,社保+奖金+无责5K~7K
5000-7000元/月面向中小微企业老板提供一站式工商财税服务客户刚需,市场量大,产品种类多,适合长期发展有公海数据和精准电话名单1、薪资待遇:底薪5000~7000可面议,提成10-35%,周奖金+月度奖金+季度奖金+生日红包+入职周年奖+团队年终奖(缴纳社保,我们新人平均7~10K,老人10~20K)2、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享有法定节假日,不加班,不内卷3、工作环境:朝阳区7号线百子湾站,距离地铁口400米,楼下咖啡早餐一应俱全,室内网络办公,配电脑手机,主管温和好相处,90后00后氛围好。4、晋升空间:公司采用内部提拔制度,优秀的业务代表有两条发展路径,一晋升主管经理带团队拿团队提成,提升管理能力,二专项后端专业财税管家,维护老客户关系续费答疑,提升自己的专业能力。5、公司产品:全国工商注册、代理记账、财务外包、资质代办、全北京工商税务疑难等一站式企业服务6、岗位职责:A、通过系统电销、面销等渠道开发客户,完成公司业绩目标;B、积极转化公司推广而来的精准客户线索,提升客户转化率;C、积极维护并开发老客户,促进多次复购:关于毕业生/无经验者:入职3天带薪培训,1-3个月边工作边学习,年龄18--28周岁,热爱销售,善于言谈交际,有赚钱的欲望。
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助理储备生
5000-10000元/月1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成所分配的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。2.协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,实现快速成长,为未来承担更多职责奠定基础。3.深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展规划。任职要求:1.具备出色的沟通表达能力与学习能力,乐于接受挑战,富有进取心,具备较强的逻辑思维能力。2.本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。3.拥有良好的协调沟通能力,以及计划与组织执行能力。4.对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业内的专业人才。
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管培生助理
5000-10000元/月1.跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。2.协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,实现快速成长,为未来承担更大职责奠定基础。3.深入了解公司业务模式,分析市场动态,参与公司战略规划的研讨与制定。任职要求:1.具备出色的沟通表达能力与学习能力,乐于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考能力。2.本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。3.拥有良好的沟通协调能力,以及较强的计划与组织执行能力。4.对管理方向有高度热情,志在成长为行业中的优秀管理人才。
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京东电商运营
面议1.负责公司京东平台和京东自营等电商运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营;。2.制定活动策划,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;3.根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;4.负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合目前优势提出有效方案;5.推动完成店铺销售目标。6.每日统计最新数据,对销售进行总结进行分析,并根据数据变化提出针对性措施;7.积极处理主管及其他上级领导安排的其他相关工作,配合其他部门的相关工作。其他:做事稳重,责任心强,有较强的文字表达能力(善于沟通)和组织能力;具备较强的适应能力(特殊节日跟据平台要求活动的一个跟进,部分活动需要盯到很晚),好学,有上进心;擅于团队协作,能够及时发现问题进行沟通及协调工作,寻求简单高效的工作方式;具备计算机软件操作能力,可熟练操作Office软件及Word等办公软件;热爱电商行业,并对个人安全防护行业感兴趣;
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餐饮采购主管
8000-13000元/月岗位职责:1、负责餐厅所需食材、调料、酒水及日常消耗品的供应商拓展、价格调研、商务谈判与采购执行;2、熟悉相关业务内容,掌握各类食品原料的名称、特性、质量标准、产地分布、市场价格,以及餐厅运营情况、配比规范和使用定额;3、热爱采购岗位,恪守职业职责,主动高效完成各项采购任务,做到多走访、多询价、多沟通,信息畅通、渠道广泛,确保物资质优价低、供应稳定;4、严格遵守食品安全相关规定,把控原材料品质,杜绝采购变质、劣质、掺假或价格虚高的商品,发现问题立即退换处理;5、严守财务管理制度,防范货物丢失、被盗等情况,坚持职业道德,不利用职务之便谋取私利、徇私舞弊;6、到货后须由验收人员与接收人员共同核验,确保流程规范、单据齐全,报销结算及时准确;7、定期开展市场询价,掌握原材料真实行情,合理控制供应商报价与市场水平保持一致;8、具备与供应商议价的能力,并能建立备用供应资源,确保在必要时可顺利更换不合格供应商;9、能够对采购工作进行归纳总结,开展数据分析,结合市场动态提出食材选用方面的优化建议。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上餐饮行业食材采购工作经验;2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力;3、品行端正、廉洁自律,踏实肯干,抗压能力强;4、责任心强,有敬业精神,具备优秀的团队协作意识;5、熟悉供应链管理、采购流程及制度搭建,具备基础财务知识。薪酬待遇:1、基础月薪+绩效奖金+年终奖金;2、五险一金、包食宿;3、工作地点:北京市朝阳区东四环中路18号
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利和中餐厅总经理
2-3.5万元/月职位职责1.负责利和旗下中餐厅的运营体系构建、战略分析、定位规划、业务架构设计、运营模式优化及竞争策略制定,并统筹实施路径与落地推进;2.制定中餐厅整体运营发展规划与品牌发展目标,牵头拟定营销方案,全程监督执行过程,确保年度经营指标有效达成;3.搭建品牌标准化运营体系与管理制度,推动门店运营流程规范化、高效化运行;4.组织开展团队培训、工作指导与日常管理,建设高执行力、高协作性的核心运营队伍;5.持续跟踪市场动态,结合消费趋势优化产品结构、门店布局与商业模式,提升市场适应能力;6.制定年度、季度、月度经营目标与发展计划,推动实现营业额、成本控制、盈利水平及顾客满意度等关键运营指标;7.主导运营管理体系搭建,科学设置组织架构与岗位配置,建立并完善运营人才培育机制,打造专业化运营梯队;8.定期组织召开周会、月会及季度会议,复盘门店运营表现,对运营管理、团队建设、问题诊断与改进措施进行系统分析与调整,提升跨部门协同效率、工作效能与团队凝聚力。任职要求1.年龄不超过50岁,具备专科及以上学历;2.拥有8年以上中高端大型餐饮企业从业经历,其中5年以上同层级管理经验,曾主导单店月营业额达180万元以上,具备2000平方米以上餐饮项目管理经验者优先;3.精通大体量单店餐饮运营管理模式与整体经营管理体系,具备强烈的创业意识与开拓精神;4.具备成熟的团队领导能力与市场拓展经验,有全面负责公司整体运营或多个部门统筹管理的成功实践;5.思维敏捷,逻辑清晰,判断准确,具备深刻的市场洞察力;作风果断,价值观端正,拥有出色的成本管控、执行落地、品质提升、销售拓展、综合管理及创新变革能力;6.品行端正,具备良好的职业操守与职业道德素养。工作地点:朝阳区百子湾金长安大厦旁边
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朝阳区招客户经理
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