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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-08-20秀峰区、雁山区、平乐县均有需求授课科目：美术书法、语文数学英语体育、编程、口才、围棋、舞蹈授课地点：桂林市各小学授课时间：周一至周五下午，每周至少可安排一天固定时间授课课时费用：120元/60分钟备注：需持有相关专业证书或教师资格证

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潘先生

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1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色，协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队，以确保人员岗位匹配和技能达标;3、根据团队总体业绩目标，带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标;4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。5、具备良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的`意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

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赵女士

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职位详情职位名称社交平台客服薪资待遇4500-8000元/月福利待遇五险、包住工作要求不限学历|不限工作经验职位描述【高薪社交客服招聘】保底4500元+提成+奖金，综合月薪6000-12000元**薪资待遇：**-无责保底4500元+高额提成（50%-80%）+额外奖金-综合月薪6000-12000元（业绩优秀者更高）-五险+车补+房补**工作时间：**-下午2点-11点（弹性排班）-月休4天（可调休）**岗位要求：**-年龄18-45岁，，形象良好（更看重沟通能力）-性格开朗，擅长社交，有直播/客服经验者优先-无经验可培训，带薪学习**公司支持：**-提供专业话术培训+流量扶持-团队氛围良好，定期团建活动-晋升空间大，优秀者可转管理/运营岗位

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阳女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-20秀峰区、雁山区、平乐县均有需求授课科目：美术书法、语文数学英语、体育、编程、口才、围棋、舞蹈授课地点：桂林市小学授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排授课课时费用：120元/60分钟备注：需持有相关专业证书或教师资格证

桂林

潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-03【兼职岗位】工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班课酬标准：110元/60分钟工作地点：桂林秀峰区公立小学，按住址就近安排班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生）结算方式：月结（每月15日固定发放）授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等【进校要求】1、具备国家承认的大专或以上学历，已取得毕业证书2、持有对应学科教学资格或相关专业认证3、有不少于半年的大班授课实际经验【工作流程】1、使用统一教案课件，教师需提前完成备课准备2、须提前15-20分钟到达学校3、课堂过程中进行拍照记录，并于课后提交教学反馈4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生拍照上传

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梁女士

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岗位职责:1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜)2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等)3.服从门店安排4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。

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李先生

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饿了么代理商操盘手：岗位描述1、承接并推进城市饿了么业务策略的制定与执行，对最终成效负责；2、统筹所辖市场内商家、消费者、配送体系及骑手团队的日常运营；3、全面管理所在城市的人员配置、市场布局、资源配置与项目运作；4、整合内外部资源，助力优质商户提升综合经营能力；5、负责区域内团队的人才管理、激励机制建设、能力培养与职业路径规划；6、主导本地市场品牌影响力、用户口碑及竞争地位的塑造与推广。岗位要求1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业背景，其中至少3年团队管理经验；2、熟悉本地生活服务领域，拥有O2O、互联网或知名快消行业经历，对本地消费生态有深刻认知；3、具有商家运营、销售拓展、市场运营、零售终端管理等相关岗位实践经验；4、具备系统化业务规划能力，出色的组织协调素养，能高效识别问题、制定对策，并调动资源迅速落地解决；

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桂先生

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【薪资待遇】1.薪资：3500+1500绩效+提成+奖金2.其他福利：带薪培训，带薪年假，13薪，节假日礼品，带薪年假3.购买社保（五险）【上班时间】周一到周四：9:00-19:00（午休一个半小时）周日上班时间：10:00-18:00（午休一个半小时）周六固定休息，法定节假日正常放假！！！正常放！！！！【工作内容】1、纯办公室内坐班办公，环境舒适，配备空调。2、公司提供高质量客户资源，无需外出拓展。3、通过线上沟通方式处理客户咨询，审核贷款资料，完成回访与邀约工作即可。主管全程协助谈单签单，任务轻松达成！！【任职要求】1、新人可带教（放心入职，有系统培训专人指导），配备专业团队支持。2、学历不限，性别不限，具备良好语言表达能力3、柳州设有分公司，如有调动意向，可申请前往！正规企业运营，薪资透明真实，客户意向度高，表现优异者晋升迅速！！【晋升渠道】员工——副主管——主管公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热，常备冰淇淋，定期组织下午茶、团建及聚餐活动，领导业务能力强，团队成员年轻有活力，工作氛围融洽！地址：桂林市秀峰区红岭路1号万象城置地金融大厦22楼2203号雪中炭金服

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何先生

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公司旗下门店全盘运营工作1.线上平台营销推广：熟悉并落实门店在主流生活服务平台的线上推广方案，提升门店在平台中的可见度与用户吸引力。2.内容维护与运营：负责各大生活服务类平台日常内容管理，包括商品信息更新、页面体验优化、界面呈现调整等，持续提升用户交互感受。3.门店营销宣传：策划并落地执行线上及线下营销活动，增强品牌传播效果与顾客参与度。4.拓展多元化宣传路径，具备独立开展运营工作的思维与执行能力。5.监测网络口碑动态，及时应对和处理相关舆情反馈。6.对各项运营数据进行拆解与深度分析，为策略优化提供支持依据

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李女士

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薪资：底薪3500，另享2000-20000元奖金+7.5%-40%提成+五险+1500绩效。试用期综合收入5000-12000，转正后月均薪资6000以上公司福利：工作轻松灵活，上手简单，提供带薪培训+无责任底薪+15%-40%高比例提成+业绩奖励，新人首单即享红包奖励，缴纳五险每周供应下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日发放礼品，享受15天带薪年假我们的优势：（1）不限经验，无需自主开发客户，公司配备精准客户资源，工作全程无需外出（2）室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃有活力

桂林

何先生

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新客拓展+老客维护，旅游管理等相关专业及行业经验者优先，能适应出差安排。岗位描述：1、负责文旅领域SaaS平台、云票务等产品的客户开发与项目签约，对最终业绩成果承担责任；2、开拓新商户：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门定制解决方案，推动合作落地；3、商户管理：依据资源分布与运营现状对已签约商户进行分级，设定差异化成长目标，并制定相应运营策略与发展规划；4、商户支持：协助商户完成入驻流程，指导其开展产品运营、活动策划及营销工具应用，提升活跃水平与交易表现；5、运营协同：对接重点客户推进深度运营合作，保障项目执行，助力GMV增长并实现收益分成；6、市场洞察：调研竞品动态，跟踪用户获取与转化数据，进行数据分析，提出流程优化与系统改进方案。任职要求：1、具备良好商务沟通能力，热衷于客户开拓与谈判工作，积极主动，结果导向；2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先考虑；3、拥有文旅行业资源或SaaS类产品销售背景者优先；4、大专及以上学历，旅游管理类专业背景优先。

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于先生

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个人债务领域：一站式解决债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！债务重组合伙人有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速变现！目前公司主营业务1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还2：互联网金融/网贷平台债务——减少催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出公司扶持体系1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业落地2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，打通从小白到专业精英的成长路径3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务保障客户权益6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，确保业务持续增长岗位要求1.具备自身独特资源；2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中有效执行；3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合这些条件，我们的故事便可开启

桂林

刘炳剑

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岗位职责：一、行政板块：1、负责合同及各类文件资料的分类、归档与保管工作2、维护办公环境整洁，统筹办公用品的采购与发放3、安排公司员工差旅行程及相关事宜4、组织会议并跟进议定事项的落实情况5、对接外部单位，办理证照年审及日常维护二、人力板块：1、开展招聘工作，包括简历筛选、面试协调及人员录用，保障人力配置到位2、拓展并维护社会招聘与校园招聘渠道3、组织实施培训计划，跟踪门店培训执行效果，推动培训体系完善4、管理员工入离职、转正、调动等手续，协助处理门店人事相关问题5、办理社保公积金增减员业务，掌握相关政策并申领对应补贴6、策划并执行员工活动与竞赛，落实节日福利及日常关怀发放任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，执行力高，积极主动，熟悉人力资源基本流程2、有餐饮行业从业经历者优先考虑

桂林

李女士

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1、承担业务数据的处理与分析工作。2、负责后勤事务的整理及数据统计。3、参与财务部门部分记账相关工作。4、配合完成各类单据的归集与整理。5、完成上级交办的其他任务，协同同事推进财务相关事务。

桂林

卓先生

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1、负责业务数据的处理与分析工作。2、承担后勤事务的整理及统计任务。3、参与财务部门部分记账相关工作。4、协助完成各类单据的归集与整理。5、完成上级交办的其他工作，配合同事开展相关财务事宜。

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卓先生

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