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高级JAVA开发工程师
1-1.1万元/月1、三年及以上JAVA开发经验,5个以上完整的开发项目经验;2、精通SpringCloud,SpringMVC,MyBatis.Bootstrap,VUE等框架及整合;有SpringCloud项目经验优先;3、具有较强的系统架构能力、问题解决能力、性能优化能力,有开发小组管理经验:4、有人力资源系统开发经验,了解ERP业务优先;5、熟练使用Redis,Elasticsearch,了解Docker、RabbitMQ、K8s等岗位职责:1、负责公司主数据产品的设计、开发和维护;2、参与项目需求分析,系统框架搭建,负责项目的架构设计,模块设计和开发;3、解决项目中的关键问题和技术难题,以及系统的性能优化。
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销售顾问(内部晋升/朝九晚六/五险一金)
面议职位描述:1、通过电话销售的模式,维护、巩固及拓展B端客户;2、熟练掌握公司各类产品知识及话术,为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务;3、根据公司要求完成目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI)。职位要求:1、大专及以上学历,不限经验;2、沟通协调能力强,灵活应变,做事认真踏实,高度的工作意识;3、具有高度的工作热情和责任感。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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【超有趣!】地推拉新专员火热招募中,边玩边赚钱不是梦!
8000-12000元/月嘿,正在找工作的你是不是厌倦了枯燥的办公室坐班?想不想每天出门晒晒太阳、唠唠嗑就能把钱赚了?那你可千万别错过我们的地推拉新专员岗位!这是一份能让你尽情发挥社交牛掰症、每天都有新乐趣的工作,快来和我们一起“搞事情”吧!我们希望你做这些事儿:1、走街串巷“交朋友”:在商场、写字楼、社区、校园等热闹地方,主动和小伙伴们打招呼,用你的热情和幽默感介绍我们的APP/产品,引导大家完成下载、注册等新用户转化操作。2、脑洞大开“搞创意”:不用拘泥于固定套路!你可以发挥奇思妙想,设计小互动、小福利(比如搭配小礼品、趣味问答),让地推过程更有意思,吸引更多人驻足。3、贴心细致“做服务”:耐心解答用户的小疑问,帮大家顺利搞定操作,让新用户感受到满满的诚意,顺便收集大家的小建议反馈给团队。4、轻松愉快“冲目标”:根据团队制定的小目标,合理安排自己的时间和路线,用轻松的节奏完成任务,成就感upup!我们希望你是这样的人:1、热情开朗“社牛本牛”:不怕生、爱聊天,能快速和陌生人拉近距离,就算遇到小挫折也能笑着化解。2、积极主动“有干劲”:不用别人催,自己就能规划好工作,对完成目标有小小的执着,但不会给自己太大压力。3、灵活应变“点子多”:遇到不同的人能切换不同的沟通方式,愿意尝试新方法让地推更高效、更有趣。4、踏实靠谱“守信用”:认真对待每一次推广,如实记录工作情况,对用户和团队都负责。5、经验不限“小白友好”:不管你是刚毕业的萌新,还是想换份轻松工作的小伙伴,我们都欢迎!入职就有老司机带你飞,手把手教你搞定所有技巧~加入我们,你能得到这些:1、薪资不愁,多劳多得:基础工资+高额提成+全勤奖,只要你肯努力,月薪轻松过万不是梦!上不封顶,赚多少全看你自己~2、时间自由,拒绝内卷:不用早起挤地铁,不用熬夜改方案!弹性工作时间,每天工作6-7小时,周末还能休息,兼顾生活和赚钱。3、福利满满,快乐加倍:a、定期发放地推物料(小礼品、宣传单页等),不用你自己操心;b、每月团队聚餐、K歌、户外拓展,认识一群有趣的小伙伴,上班就像开派对;c、节假日红包、生日惊喜、高温补贴一个都不少,冬天还有暖手宝、热饮福利;4、成长空间,未来可期:表现优秀的小伙伴可以晋升为地推组长、区域负责人,带团队、拿管理提成,职业发展一路绿灯!5、轻松氛围,拒绝内耗:没有复杂的职场关系,领导像朋友一样好沟通,有问题随时提,大家一起商量解决,上班心情天天美!
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5K+行政班风险客服专员-稳定双休-五险一金-带薪培训
5000-6000元/月岗位职责:、1、负责对业务、人员投诉、监管案件等疑难客诉问题处理,确保跟进案件的追踪与处理、和解谈判工作推进;2、依照工作流程和标准规范、制度等要求完成公司投诉处理工作,并按照对应要求完成投诉分析;任职要求:1、大专及以上学历;2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验3、有较强的学习能力和抗压能力,能快速的适应岗位工作要求;4、对数据敏感,有数据分析能力和人员辅导能力;5、能够独立处理较疑难服务电话,并从中提炼流程、产品的改进建议;6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件;岗位福利:基本薪资3200+绩效,综合5-6K,入职缴纳五险一金
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中高级产品经理
1.5-2.5万元/月职位描述:1、负责鱼泡直聘APP的功能产品模块,深入调研和分析蓝领人群在求职、招聘过程中的具体需求,设计高效好用的求职招聘工具;2、通过对用户行为的分析,把握用户痛点,优化用户的产品使用路径,为提升用户行为数据指标负责;3、独立完成产品优化的需求调研、文档撰写、产品设计、跟进项目上线后效果;4、探索更多蓝领求职场景,结合用户需求,设计能满足更多个性化需求的产品方案。职位要求1、3年以上工作经验,有独立负责产品模块经验者优先;2、对产品审美有一定的追求,有产品体验优化(1-N)相关经历优先;3、具备发散性思维和较好的总结归纳能力;具备优秀的数据思维,有良好的数据复盘习惯;4、具备团队合作精神,有责任心和良好的协调能力,有owner精神;5、喜欢研究用户行为和心理,以更好满足用户需求为产品目标。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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BDM商务拓展经理
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、团队执行:带领5-10人BD团队,完成日人均18家/BD实地拜访,确保月均新增企业≥100家/BD;2、过程管控:每日抽查BD拜访录像、钉钉打卡轨迹,审核企业资质(营业执照/黑名单);3、培训赋能:复用代理商话术及风控规则,每周组织BD话术演练及案例复盘。任职要求:1、3年以上地推团队管理经验,有互联网企业服务/SaaS行业背景优先;2、精通拜访SOP设计,强数据敏感度;3、可接受弹性工作时间(早9晚6,周末大小周)。岗位亮点:1、晋升与资源:(1)平台赋能:依托千万级广告投放资源,客户认知度行业领先;(2)双线收益:个人开拓+团队管理双薪模式,收入天花板;(3)晋升通道:年度TOPBDM可晋升城市负责人,统管百人团队。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研AP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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6K+一线客服岗位-纯接听-双休五险一金-可小白-纯接听
6000-8000元/月【工作内容】主要负责接听处理电话,处理相关问题,提供相关方案【岗位要求】1、大专以上学历、35以内2、有客户服务等相关经验者优先3、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件;4、接受多班次的倒轮班工作制度;5、接受三方合同者优先【薪资以及工作时间】上五休二,8小时工作制;入职缴纳五险一金;提供带薪培训基本薪资+绩效==4--8K【工作地址】成都武侯区天府软件园
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企业交付顾问
面议职位描述:1、招聘需求分析与规划:深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点,精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围,共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。2、渠道管理与人才库建设:维护并拓展各类招聘渠道,深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性,精准筛选适配的渠道资源,确保及时、高质量地满足公司用人需求,同时搭建并持续维护公司人才库。3、招聘全流程管理与交付:推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程,确保交付。4、数据分析与效率提升:从多维度对招聘数据展开深入分析,洞察招聘过程中的难点与痛点,提出针对性的改善措施或调整方案,有效提升招聘效率。5、其他事项:HR社群维护,积极完成领导交办的其他任务。职位要求:1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,有过招聘经验优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心,喜欢与人打交道。3、会熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件。4、做事认真、有责任心,具备良好的团队协作精神。岗位亮点:公司规模1300人以上,APP下载量近10亿、注册用户超1亿、日活400万+、蓝领赛道第1、服务于超4.2亿蓝领群体、市场需求庞大。来到我们岗位,享受“从0到1”促成结果的快感,既能快速证明个人价值,又能积累可复用的核心能力!公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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高级JAVA开发工程师
1.8-2.5万元/月1.作为主要的技术开发工程师参与到云计算平台的设计、开发等工作。2.参与微服务架构设计、制定接口规范等工作。负责代码编写,系统调试,配合测试修复系统问题,配合用户进行系统对接。参与关键技术的预研和攻关,提高系统的扩展性、稳定性和安全性。参与实现核心技术组件,为业务调用提供基础服务。3.参与平台高并发架构设计,性能优化,海量数据的接入,存储,查询,分析等方案的编码实施工作。负责与上下游合作部门进行沟通,理解并梳理需求,按要求进行开发工作。对外提供稳定的云计算基础服务,并不断迭代进行系统优化更新。
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初级公有云运维技术员
8000-12000元/月1、负责公有云环境的部署与交付工作2、承担公有云平台的日常运维任务3、维护MSP客户所使用的公有云系统环境4、提供售前阶段的技术支持服务5、制定并输出系统迁移技术方案6、执行项目的部署实施全流程1、本科及以上学历,计算机相关专业,需通过大学英语四级(硬性要求)2、具备较强的学习能力,英文资料阅读与理解水平良好3、掌握计算、存储、网络等基础架构原理4、熟悉至少一家主流公有云厂商技术体系,熟练配置和使用云主机、负载均衡、RDS关系型数据库、Redis缓存服务、VPC网络、自动伸缩组、对象存储、NAS文件存储、DNS等核心云资源5、掌握常用Shell命令操作,具备脚本编写能力,能使用Python或Node.JS等语言开发的候选人优先考虑6、精通Linux与Windows操作系统,可独立诊断和处理常见系统故障7、具备良好的沟通表达能力,耐心细致,对问题响应及时,具有责任意识8、熟练操作常用办公软件,具备撰写技术文档经验者优先9、具备团队合作精神,遵守考勤制度,积极配合团队完成各项工作任务10、拥有自我驱动能力,持续学习新技术11、持有AWS、阿里云、华为云等公有云相关认证者优先12、需具备2年以上相关领域工作经验
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成都武侯区急招客服人员
5000-9000元/月工作内容1、负责对业务、人员投诉、监管案件等疑难客诉问题处理,确保跟进案件的追踪与处理、和解谈判工作推进;2、依照工作流程和标准规范、制度等要求完成公司投诉处理工作,并按照对应要求完成投诉分析;3、推动公司层面跨部门协调合作,提高投诉处理的有效性;4、根据客诉的数据情况,持续推进客诉案件降低;5、针对业务分析、数据分析等对一线员工提供业务能力提升。任职要求1、大专及以上学历;2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验3、有较强的学习能力和抗压能力,能快速的适应岗位工作要求;4、对数据敏感,有数据分析能力和人员辅导能力;5、能够独立处理较疑难服务电话,并从中提炼流程、产品的改进建议;6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件;工作时间:朝九晚六,(10点-19点),做五休二,轮休不轮班。根据业务来说,可能有值班(最晚到21点-22点,22点以后就不能打电话出去了)
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初级公有云运维技术员
8000-12000元/月1、负责公有云项目的实施与交付工作2、承担公有云平台的日常运维保障任务3、维护MSP客户所使用的公有云环境4、提供售前阶段的技术支持服务5、制定并输出系统迁移技术方案6、执行项目部署及相关实施操作1、本科及以上学历,计算机类相关专业,通过大学英语四级(必备条件);2、具备较强的学习能力,能够快速理解英文技术文档;3、掌握计算、存储、网络等基础架构原理;4、熟悉至少一家主流公有云厂商技术体系,了解云主机、负载均衡、RDS数据库、Redis缓存、VPC网络、自动扩展组、对象存储、NAS文件存储、DNS等核心云服务的配置与应用;5、熟练使用常用shell命令,具备脚本编写能力,掌握Python或Node.JS等编程语言者优先考虑;6、精通Linux与Windows操作系统,可独立排查常见系统故障;7、具备良好的沟通表达能力,耐心细致,能及时响应并处理突发问题(具备责任意识);8、熟练操作办公软件,有撰写技术文档经验者优先;9、具有团队合作精神,遵守工作纪律,积极配合团队完成各项任务;10、拥有自我驱动意识和持续学习能力;11、持有AWS、阿里云、华为云等公有云相关认证者优先;12、需具备2年以上相关领域工作经验;
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成都武侯区招聘:矿长薪资:5000元以上/月50岁以下3年以上相关工作经验
面议招聘:矿长薪资:5000元以上/月50岁以下3年以上相关工作经验
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9月20日 16:44
推荐算法(互联网)
2.5-5万元/月工作职责:1、参与非结构化的文本信息推荐系统的构建,实现千人千面的个性化推荐;2、基于用户画像和用户行为等,进行推荐算法研发和优化,推进业务发展;3、探索各种前沿算法,针对不同的业务场景,制定合适的算法与策略,不断优化效果;任职要求:1、具有计算机、软件、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,硕士优先;2、3年以上算法相关经验,有过机器学习相关领域的项目经验,包括搜索、推荐、计算广告、NLP等;3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架;4、有海量数据处理和并行计算开发经验,熟悉大数据技术(Hadoop/Spark/Flink)优先;5、对解决具有挑战性问题充满激情,有较强的责任心和主动性、良好的沟通协作能力;
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云计算解决方案架构师
1.5-2万元/月1、负责公有云环境的解决方案设计、落地实施与项目交付;2、为公有云客户提供日常运维保障与技术支持服务;3、维护和管理客户在公有云平台上的运行环境;4、配合业务需求提供售前技术咨询与支持;5、制定并输出系统迁移至云端的技术方案;6、承担项目的部署执行及实施工作岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,通过CET4;2、具备3年以上相关领域工作经验3、熟练运用Python、Shell进行脚本开发;4、熟悉Linux系统操作,掌握常用命令工具;5、了解Docker容器化技术及Kubernetes编排系统;6、具有公有云平台使用或运维实践经历;7、具备良好的沟通能力和表达能力;8、拥有较强的自主学习与持续进步意识;9、持有AWS\Ali\Huawei等主流公有云认证者优先
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朝九晚六审核岗客服五险一金准点下班~
6000-9000元/月职位描述:1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求;2、通过电话跟用户确定需求,转化用户;3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。职位要求:1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教;2、学历大专及以上,专业不限;3、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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支付宝二线客服岗位-行政班双休-五险一金-带薪培训-白班
5000-6000元/月一、岗位内容主要以外呼形式处理花呗、借呗逾期客户投诉问题,每天20--30个左右;安抚顾客,解决客户投诉,降低投诉率(占比80%),剩下20%解决投诉问题之后提供相应的还款方案二、任职要求1、大专以上学历2、半年以上客诉或者异议、售后等语音工作经验3、应变能力强,可以独立处理较疑难服务电话4、打字速度60字/分钟,普通话标准,熟练操作电脑办公软件三、上班时间以及薪资早九晚六,周末双休底薪+补贴+绩效=5--7K
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成都武侯区招聘天府五街写字楼因工作需要,现招聘水电综合维修技师2人,年龄55岁以内
4000-5000元/月招聘天府五街写字楼因工作需要,现招聘水电综合维修技师2人,年龄55岁以内,有低压电工证,身体健康,4400元/月买社保!包住宿报名咨询谢经理
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9月29日 20:03
客户顾问专员(早九晚六+入职买社保)
5000-10000元/月职位描述:1、通过电话联系客户,了解客户需求,提供服务,确保客户招聘效果;2、以电话+微信的形式,开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度。职位要求:1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;2、学历中专及以上,专业不限;3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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云服务运维工程师(实习职位)
100-150元/天1.全日制本科,计算机或软件相关专业,仅限26级,25级请勿投递(硬性要求);2.通过大学英语四级或以上(硬性条件);3.掌握至少一门编程语言,如Java、Python等;4.具备计算机网络基础知识,了解存储与网络架构相关内容;5.熟悉Linux系统及常用操作命令;6.了解至少一种主流公有云平台的使用与管理,如阿里云、华为云或AWS;7.对云计算、IT运维以及MSP(托管服务提供商)等相关概念有一定认知;8.具备Docker或Kubernetes(k8s)使用与管理经验者优先;9.能熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel和PPT;10.具备良好的沟通能力与服务意识,自学能力强,工作认真负责;11.遵守公司规章制度,服从工作安排,无迟到早退现象;12.具有团队合作精神,能积极配合团队成员完成各项任务。每周需到岗实习五天,公司将提供系统化培养并有机会转正。面试须现场进行,暂不支持远程面试,敬请谅解!实习期间每月补贴3000元,享受双休待遇。
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成都急招财务经理主管
8000-10000元/月岗位职责:1、依据集团公司战略目标,优化财务规划体系,指导各业务单元开展财务计划管理工作;2、健全集团财务预算管理体系,编制财务预算分析报告并提供决策支持;3、统筹集团会计核算工作的规范运行与管理提升;4、开展税务筹划工作,参与投资项目前期财务风险评估;5、建立资金管理制度与流程,制定资金使用及融资计划并组织实施,持续监控资金成本与使用效益;6、实施财务分析,识别并防范潜在财务风险。任职要求:1、财务、金融类相关专业,本科及以上学历;2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验;3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑;4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用;5、具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力,责任心强,具备良好的职业道德素养;6、持有CPA或税务师资格证书
成都

成都急招财务总监
8000-13000元/月岗位职责:1、依据集团公司战略目标,优化财务规划体系,指导各事业部开展财务计划管理工作;2、健全集团财务预算管理体系,编制并提交财务预算分析报告;3、统筹集团会计核算相关工作,确保核算规范与准确;4、负责税务筹划,参与投资项目前期的风险研判与评估;5、建立资金管理制度与流程,制定资金使用及融资计划并组织实施,持续监控资金成本与使用效益;6、开展财务数据分析,实施财务风险预警与防控管理。任职要求:1、财务、金融类相关专业,本科及以上学历;2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验;3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑;4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用;5、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力,责任心强,具备良好的职业道德素养;6、持有CPA或税务师资格证书
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成都武侯区急招财务经理主管
8000-10000元/月岗位职责:1、依据集团公司战略方向,优化财务规划体系,统筹指导各事业部开展财务计划管理工作;2、健全集团财务预算管理体系,定期编制并提交财务预算分析报告;3、主导集团会计核算工作的规范运行与管理监督;4、统筹税务筹划,参与投资项目前期的财务风险评估工作;5、建立资金管理制度与流程,组织编制资金使用及融资计划,并推动实施,持续监控资金成本与使用效益;6、开展全面财务分析,建立健全财务风险预警与防控机制。任职要求:1、财务、金融类相关专业,本科及以上学历;2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验;3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑;4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用;5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力,责任心强,具备良好的职业道德素养;6、持有CPA或税务师资格证书
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急招销售无责底薪4000+高提成+入职买社保
6000-13000元/月工作内容:1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。任职要求:1、能接受电话销售类型工作;2、学历和经验不限制,具备良好的沟通能力;3、抗压能力强,对工作负责。岗位亮点:1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会;2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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Java后端研发工程师(AI方向)
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责核心业务相关应用的开发工作;2、深入理解业务需求,分析并发现系统瓶颈,推动系统性能以及稳定性提升;3、参与公司AI系统化建设;4、对技术有热情,对技术能力有中长期的规划,持续学习,有总结沉淀能力。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,3年以上互联网研发工作经验;2、熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识;3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常见中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解;5、熟悉微服务架构,对RPC、序列化、服务治理有相应了解;6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计;7、思维清晰,头脑灵活,能独立分析并、排查并解决线上问题;8、有AIAgent开发和实际应用落地经验(重要)。岗位亮点:1、参与鱼泡核心业务开发、挑战1亿+用户的大系统;2、拥抱AI,立足实战,为1亿+用户打造AI助手,为公司1000+员工建设AI提效体系,成就满满!公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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云服务运维工程师(实习职位)
100-150元/天1.全日制本科在读,计算机或软件相关专业,仅限26级,25级请勿投递(硬性要求);2.曾获得校级及以上奖学金(硬性条件);3.通过大学英语四级或更高级别考试(硬性要求);4.掌握至少一门编程语言,如Java、Python等;5.具备计算机网络基础知识,了解存储系统与网络架构相关内容;6.熟悉Linux操作系统及常用命令操作;7.至少掌握一种主流公有云平台的使用与管理,例如阿里云、华为云或AWS;8.对云计算、IT运维以及MSP(托管服务提供商)等相关概念有一定认知;9.具备Docker或Kubernetes的使用与管理经验者优先;10.能熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel和PPT;11.具备良好的沟通能力与服务意识,自学能力强,工作认真负责;12.遵守公司规章制度,服从工作安排,无迟到早退现象;13.具有团队合作精神,能主动配合团队成员完成各项任务。不接收暑期短期实习申请,需保证每周五天到岗实习,表现优异者有机会培养转正。需参与现场面试,暂不支持远程线上面试,敬请谅解!实习期间提供3000元/月补贴,享受双休待遇。
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公有云销售
1.5-2万元/月岗位职责:(1)开拓B/G端企业客户,挖掘其在上云及信息化建设方面的需求,精准匹配适合的云解决方案;(2)负责公有云方案的推广与销售,持续跟进并深化客户需求,陪伴客户成长,成为其云计算规划的专业顾问;(3)销售方式灵活多样,鼓励发挥个人优势与资源开展工作。岗位要求:(1)本科及以上学历,计算机相关专业毕业(或具备相关职业认证);(2)具备1年及以上销售或客户运营经验,有华为云、阿里云、天翼云、百度云产品销售或客户运营背景者优先;(3)有Saas类软件销售或客户运营经验者亦可考虑;(4)拥有技术支持、售前、售后或运维等相关工作经验者同样适用;(5)积极进取,抗压能力强,性格开朗,踏实肯干,具备良好的沟通协调能力。此岗位复试环节包含PPT试讲,不接受者请勿投递!!入职即享六险一金,福利完善,绩效奖金优厚
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【成都高薪地推王】商务拓展专员
7000-12000元/月岗位职责:1、高效客户开发与转化:运用专业陌拜技巧,每日高效拜访>18家成都本地企业,将总部广告带来的品牌认知转化为实际客户,目标日均转化>3家(完成注册、认证及首充)。2、高质量客户准入:严格执行公司风控标准,利用智能工具高效该验企业资质,确保客户质量,保障自身收益。3、推动客户快速激活:积极跟进并推动新注册企业在<1天内完成认证,并确保首充率达标,最大化您的CPS分润收益。4、数据驱动,优化策略:实时、准确录入CRM系统,基于一线洞察反馈市场信息,与总部团队协作优化化客户画像及本地化推广策略。!!!工作地点将按就近原则分配,且无需到公司坐班!!!!!!工作地点将按就近原则分配,且无需到公司坐班!!!职位要求:1、有无经验均可(有地推/销售经验者优先),吃苦耐劳,接受纯外勤(早9晚6,大小周);2、熟悉本地商圈,能自主规划拜访路线(需提供每日拜访清单);3、沟通能力强,适应高频拒绝,目标感极强(“玻璃心勿扰”);4、自带智能手机/交通工具(电动车优先)。岗位亮点:加入我们,您将获得:1、一份收入与付出高度匹配、上不封顶的工作机会。2、在成都本地知名互联网平台施展才华的舞台。3、依托总部强大广告势能,让您事半功倍。4、清晰的绩效导向和公平透明的晋升机制。5、专业的产品培训与销售技能辅导。公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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大客户代表
5000-10000元/月要求:1,3年以上人力资源相关销售经验2,熟悉川内各大企事业单位客户3,勤奋上进聪明正直4,专科以上,25-35岁公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活,6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度各项激励
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