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杨先生

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夏女士

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岗位职责： 1、协助经理做好药品在全国的招商工作，完成公司下达的销售指标； 2、协助开发和管理代理商资源，建立和维护良好的合作关系； 3、执行区域市场推广计划，提升公司产品市场占有率； 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据； 5、协助代理商进行市场推广活动，提供产品培训和销售支持； 6、定期拜访代理商，了解市场需求，解决相关问题。 任职要求： 1、一年以上医疗行业招商经验，有成功案例者优先； 2、具备良好的市场分析能力和商务谈判能力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够适应出差

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祝先生

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公司直招司机综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历福利待遇：工资周结模式！有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！面试当天就可以入住！！！二，任职要求：1.年龄21周岁至65周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无案底，酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安全入住！！！发布于：上海

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夏女士

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岗位职责： 1、制定各核心产品的医院推广策略包括但不限于传递信息，主要科室对接，主要病人群 信息收集等； 2、负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展，督导营销人员通过学术会议开展进 行开发、上量、客情等相关工作； 3、对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训，以及公司产品知识的 培训，使其加强对公司产品的理解，便于开展销售工作； 4、定期定量地对销售人员进行专业化协访，了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和 推广现状，对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报； 5、负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理； 6、负责所属区域学术专家队伍的建立、维护与管理； 7、定期对销售结果进行销量追踪，对销售数据进行研究分析并提供销售策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学专业优先（能力优秀者，可放宽至大专学历）； 2、三年以上学术推广工作经验，具有消化科、泌尿科相关产品推广经验者优先； 3、精通医药学知识；熟悉营销学、消费者行为学、演讲技巧知识； 4、熟悉行业法规实施及解析等知识； 5、具备良好的学习、演讲、沟通、协调能力，诚实守信，忠诚度高，责任心强； 6、具备良好的执行力、主动性和纪律性，成就导向；

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祝先生

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1.遛狗、铲猫砂2.擦猫狗宠物舱3.猫狗喂粮换水续水4.店内地面清洁5.店内猫狗接送（如有订单）7月29日，7月31日，8月1日，8月2日工作时间：早九晚九中午下午各休一个小时狗狗睡午觉如果店铺内干净也可以休息

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王女士

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岗位职责：负责店铺日常运营工作：1.基础工作:商品管理/页面优化/订单跟进等；2.活动策划与执行：日常活动提报/官方频道活动等；3.营销推广：优化商品标题和排名/精准通合理使用/内容和思域运营；4.数据分析：每日核心数据指标分析/根据竞品动态调整自身运营策略/策略调整和爆款打造5.会员体系建立和管理；6.内部外部协调沟通7.其他需要参与的工作内容任职要求：1.两年以上京东运营经验，运动鞋服类目有成功经验者优先；2.熟悉京东规则与算法，擅长使用各类平台工具；3.目标导向，抗压力强，沟通协调能力强；4.有野心，有冲劲，敢想敢干，想躺平安于现状者勿扰；

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黄先生

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宝山智慧湾招前厅服务员一名，厨房帮厨一名，包吃住，底薪5000，工作时间9点半到两点，5点到九点半，做六休一，非诚勿扰。联系电话

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阎先生

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【岗位职责】1、深入理解客户需求，通过高效沟通推动客户成交，并提升老客户的复购率；2、主动跟进售后服务，及时响应并解决客户问题，持续维护客户关系；3、掌握电商平台的各类规则与操作流程，确保服务合规、流程顺畅；4、具备多线程沟通能力，可同时对接多位客户并准确解答疑问。任职资格：1、熟悉淘宝、抖音平台的售后机制与运营规则，具备客服经验或网购经历者优先考虑；2、熟练使用电脑及互联网工具，打字速度不低于每分钟60字；3、具备良好的沟通协调能力和快速学习能力；4、注重团队合作，能够与不同部门同事有效协作处理问题；5、拥有强烈的服务意识，耐心细致，能妥善应对各类客户情况；6、能接受轮班工作安排，服从调休制度；

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冯先生

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工作内容：1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行维护管理；2.组织并实施暖通系统突发故障的现场应急指挥、问题排查与抢修作业；3.编制暖通系统预防性维护计划，并监督相关维保合同的执行与落实情况；4.制定节能改进措施，并持续推动现场实施与效果验证；5.编写暖通给排水设备的运行规程、操作指引及相关技术文档；6.管理空调系统技术资料、运维工具，并定期开展检验与更新；7.推进暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。岗位要求：1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业为暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关方向；2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础知识，了解新能源技术（如地源热泵、空气源热泵）的设计与能效优化；3.具备独立完成暖通系统（含通风、空调、制冷等）设计的能力，可撰写技术方案及工程招标文件；4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计与能耗模拟软件；5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作机制与性能参数；6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与落地经验，了解现场勘察、可行性评估及施工管理流程；7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维及故障处置经验者优先考虑；8.持有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格证、制冷与空调设备安装维修作业操作证者优先；9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质证书者优先；10.具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作；11.具备较强的逻辑思维和抗压能力，能迅速判断并解决现场技术问题；12.英语听说读写能力良好，能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。工作时间：12小时/天，做六休一薪资待遇：14000元/月，提供住宿，另包每年往返大陆12次机票国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹

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熊先生

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工作内容：1.项目规划：能够编制详尽的项目实施方案，清晰界定工作目标及关键里程碑。2.团队管理：具备组建团队、合理分配人力及开展绩效评估的能力。3.风险管理：可识别潜在项目风险，制定预防与应对策略，保障项目有序推进。4.内部协调：高效联动各职能部门，确保项目所需资源科学调配。5.外部沟通：与客户、供应商等外部合作方保持顺畅交流，及时解决项目执行中的各类问题。岗位要求：1.年龄不超过42周岁。2.本科及以上学历，暖通、电气工程、自动化等相关理工类专业背景。3.熟悉机房设备的运行维护管理，涵盖电力系统、暖通空调、空气净化、净水装置、电梯、弱电系统及水处理系统的运维管理。4.掌握新能源行业相关标准及机房建设技术规范。5.具备5年以上同类岗位工作经验，其中至少2-3年在新能源领域或机房设备运行管理项目中担任管理角色，能独立编制运维手册、设备台账和上墙管理制度。6.熟知新能源机房设备的运维流程与管理体系。7.英语具备流利沟通能力。8.具有强烈的责任意识和良好的职业道德素养。技术要求：持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理类认证者优先考虑。综上所述，新能源工厂机房设备运维项目经理需具备扎实的技术基础、丰富的项目运作经验、出色的沟通协调能力以及对新能源行业的深入理解，以保障机房系统的高效稳定运转及项目顺利落地实施。工作时间：每天12小时，享有月度轮休薪资待遇：年薪30万元（含中国社保），提供住宿；首次赴马来西亚机票自理，工作满一个月后报销，后续往返机票由公司承担；入职首季度持商务签证，每月可回国一次，取得工作签证后每半年可回国一次国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹加分项：具备动力电池行业相关经验者优先

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熊先生

实名企业

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工作内容：1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行与维护管理；2.组织并主导暖通系统突发故障的现场应急处理、问题排查与抢修作业；3.编制暖通系统预防性维护计划，并监督相关维保合同的执行与落实情况；4.制定节能改进方案，并持续推进现场实施与效果验证；5.编写暖通给排水系统设备的操作规程及作业指导文件；6.管理空调系统技术资料、运维文档及工具器具，并定期组织检查与校验；7.推动暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。岗位要求：1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景；2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础理论知识，了解新能源系统（如地源热泵、空气源热泵）的设计与优化方法；3.具备独立完成暖通系统（含通风、空调、制冷等）设计的能力，可编写技术方案和工程招标文件；4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计及能耗模拟软件；5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作原理与性能参数；6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与现场实施经验，熟悉项目勘察、可行性研究及施工管理流程；7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维与故障处置经验者优先考虑；8.持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书、制冷与空调设备安装修理作业操作证者优先；9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质者优先录用；10.具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作；11.具备较强的逻辑思维与抗压能力，能迅速分析并解决技术难题；12.英语听说读写能力良好，能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。工作时间：12小时/天，每月安排休息薪资待遇：16000-20000元/月（含节日加班费），提供住宿，不包吃，（首次前往马来西亚机票需自行支付，工作满1个月后报销，后续往返机票由公司承担；入职前3个月持商务签证，每月可返中国1次，取得工作签证后，每半年可返中国1次）国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹

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熊先生

实名企业

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工作内容：1.项目规划：能够编制详尽的项目实施方案，清晰界定工作目标与关键时间节点。2.团队管理：具备团队搭建、人员调配及绩效评估的能力。3.风险管理：可识别潜在项目风险，制定有效应对策略，保障项目有序推进。4.内部协调：高效联动各职能部门，确保项目所需资源合理分配与落实。5.外部沟通：与客户、供应商等相关方保持顺畅交流，及时解决项目执行中的各类问题。岗位要求：1.年龄不超过42周岁。2.本科及以上学历，暖通、电气工程、自动化等相关理工科专业背景。3.熟悉机房设备的运行维护管理，涵盖电力系统、暖通空调、空气净化、净水系统、电梯系统、弱电系统及水处理系统等设施的运维与保养。4.掌握新能源行业相关标准及机房建设技术规范。5.具备5年以上同类岗位工作经验，其中至少2至3年在新能源领域或机房设备运行管理项目中担任管理角色，能独立编制运维手册、设备台账及上墙管理制度。6.熟知新能源机房设备的运维流程与管理体系。7.英语具备良好的沟通能力。8.具有强烈的责任意识和优良的职业素养。技术要求：持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理类认证者优先考虑。综上所述，新能源工厂机房设备运维项目经理需具备扎实的技术基础、丰富的项目运作经验、出色的沟通协调能力以及对新能源行业的深刻理解，以保障机房系统的稳定高效运行和项目顺利落地实施。工作时间：每天12小时，享有月度休假薪资待遇：30万元/年（年薪含中国社保），提供住宿；首次赴马来西亚机票自行承担，工作满1个月后予以报销，后续往返机票由公司负责；入职初期持商务签证，每月可返中国1次，取得工作签证后，每半年可返中国1次国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹加分项：具有动力电池行业相关从业经验者优先

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邢先生

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要求：声音好听，专业尽量是播音，主持，或者新闻行业等文科。能接受出镜最好（不强制）。公司可以提供实习鉴定和盖章，实践工作有师傅带教。小时薪酬，多劳多得，额外有提成。

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李先生

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岗位职责1.市场开发与客户拓展：负责全球铝材市场（重点关注如东南亚、中东、欧美、非洲等目标区域）的调研与分析，制定针对性的市场开发策略；通过阿里巴巴国际站、Made-in-China、参加国际展会（如德国汉诺威工业展、美国国际铝业展等）、海关数据、社交媒体（LinkedIn等）及其他渠道，主动挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。2.销售业绩达成：依据公司年度外贸销售目标，制定个人/团队销售计划并落地执行；负责与客户进行全流程沟通，包括需求对接、产品报价、合同谈判、订单签订等，确保按时完成销售额、利润额等核心业绩指标；维护存量客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次采购及长期合作。3.产品专业服务：深入掌握公司铝材产品知识，包括铝合金牌号（如1000系、3000系、5000系、6000系等）、规格（板材、型材、管材、箔材等）、性能、生产工艺及应用场景（建筑、工业制造、交通运输、包装等），为客户提供专业的产品咨询与解决方案；协助客户解决订单执行过程中的技术疑问、质量反馈等问题，提升客户满意度。4.订单全流程跟进：负责订单的下达、生产进度跟踪、备货、报关报检、物流安排（海运、空运等）及尾款回收等全流程管理，确保订单顺利交付；及时处理订单执行过程中的异常情况，协调生产、物流、财务等相关部门，保障客户权益。5.市场与信息反馈：密切关注目标市场的行业动态、竞争对手情况、政策法规变化（如贸易壁垒、关税调整等）及客户需求趋势，定期向部门经理提交市场分析报告及销售工作总结；反馈客户对产品质量、价格、服务等方面的意见，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。6.单证与资料管理：负责外贸业务相关单证（如商业发票、装箱单、提单、原产地证等）的整理、审核与归档，确保单证准确误，符合国际贸易惯例及目标市场要求；维护客户沟通记录、订单资料等信息，保证业务数据的完整性与可追溯性。任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、材料科学（铝材相关优先）等相关专业；具备1-3年及以上铝材或金属材料、建材等相关行业外贸销售经验者优先，优秀应届生可放宽经验要求。2.语言能力：具备扎实的英语听说读写能力，能熟练与国外客户进行商务谈判、邮件沟通及合同撰写；掌握日语、德语、西班牙语等小语种者优先，可对应拓展特定区域市场。3.专业技能：熟悉国际贸易全流程操作，包括客户开发、报价、信用证处理、报关报检、物流及退税等环节；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及外贸平台（阿里巴巴国际站等）、沟通工具（Skype、WhatsApp等）；了解铝材产品相关知识，包括产品分类、性能、生产工艺及应用者优先。4.核心能力：具备强烈的销售意愿和目标导向，抗压能力强，能主动开拓市场；拥有良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，善于维护客户关系；具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会；工作认真负责，具备较强的执行力、团队协作精神及解决问题的能力。5.其他要求：能接受国内外出差（参加展会、拜访客户等）；不良职业记录，遵守公司规章制度。

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黄先生

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岗位职责：1、负责总公司及子公司各类合同、对外函件、法律文书、规章制度的拟定与审核，出具相应的修订建议；2、处理总公司及子公司涉及的诉讼与非诉讼法律事务，牵头组织证据收集与材料整理，保障公司合法权益；3、参与总公司及子公司重要合同的谈判与签署过程，为经营管理提供法律支持与专业意见；4、为总公司及子公司各职能部门提供日常法律咨询与服务支持。任职要求：1、本科及以上学历，法学相关专业；2、具备3年以上建筑行业法律相关工作经验，或有司法机关、律师事务所从业经历者优先；3、精通《民法典》，熟练掌握法律实务操作，具备民事案件诉讼经验，拥有出庭资格；4、能够独立完成合同审核、法律咨询、法律风险防控等专项工作；5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力，恪守职业道德，专业素养扎实。

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徐女士

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综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！面试当天就可以入住！！！二，任职要求：1.年龄21周岁至59周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无案底，酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分福利公司提供车子！一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！

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倪女士

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一、岗位职责：1、网络平台管理-负责公司运营的抖店日常维护与销售运营管理。2、内容策划及拍摄指导-参考行业内热门IP或视频内容，结合目标用户兴趣、需求以及当前热点，提炼爆款选题，制定视频内容方案。-依据选题完成视频脚本撰写、封面创意设计，并指导图片或视频的拍摄执行。-带领团队进行素材甄选，确保所用素材符合脚本标准且画质达标；指导剪辑工作，把控视频节奏、时长与整体剪辑风格。3、运营推广-根据内容特性及受众定位，在适宜平台发布内容，涵盖主题设定、关键词布局、标签优化及工具应用等环节，完成内容上传。-跟踪播放量、点赞量、评论数等核心数据，评估传播效果，分析用户反馈与偏好趋势。二、职位要求：1、具备新媒体或线上运营相关经验，有家装整装领域从业背景者优先考虑。2、精通各类网络推广工具与方法，熟悉社交媒体传播机制。3、拥有优秀的文案创作、活动规划及视觉搭配能力（具备基础剪辑技能者更佳），可独立输出具吸引力的文案与可行的营销方案。4、逻辑清晰，数据分析能力强，能通过数据洞察问题并提出有效优化策略。5、沟通顺畅，善于协作，能与多部门高效配合推进项目。6、责任心强，工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏。

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李先生

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该岗位为互联网AI项目岗位职责一.BC双端增长策略1.基于行业与规模维度制定企业客户分层运营方案，设计差异化服务组合以提升单客价值及续签比例2.搭建面向蓝领群体的用户增长模型，借助裂变机制与精准推荐实现拉新与转化双提升3.平衡企业端与求职端规模发展，促进双边生态良性互动二.精细化运营体系1.构建用户画像标签系统与行为分析框架，支持个性化运营触达2.整合多渠道资源建立高效获客通路，覆盖全平台流量入口3.优化人工智能驱动的人岗匹配规则，确保匹配准确率超过85%三.团队管理与协同1.统筹10人以上运营团队（含用户、商户、数据分析职能），打造敏捷执行机制与人才成长路径2.设定团队绩效目标并推动落地，保障招聘完成率、客户满意等关键指标达成3.协同产品、技术、销售部门，实现“增长需求—产品迭代—效果反馈”全流程闭环任职要求一.核心经验（必备）1.具备3年以上BC类平台增长实战经历，主导过从10万至100万用户规模的增长项目2.有成功建设百万级用户精细运营体系的经验，熟练掌握客户分层管理与RFM分析方法3.拥有5年以上团队管理背景，带领10人以上团队实现年度交易额增长50%以上二.能力素质1.了解AI技术在招聘领域应用（如智能推送、流程自动化），具实际落地产出者优先2.具备扎实的数据解读能力与商业判断力，善于通过数据挖掘增长突破口3.对蓝领用工市场有深入认知，具备制造业或服务业从业背景者优先

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徐女士

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岗位职责（自研项目）1.依据业务需求，规划并实现高效稳定的网络爬虫系统，完成多源数据的自动化抓取与整合；2.负责爬虫系统的日常运维与性能调优，应对反爬策略、IP限制、数据清洗等技术挑战；3.持续跟踪国内外前沿爬虫技术与框架，推动新技术落地，提升团队开发效率与技术水平；4.撰写规范的技术文档、开发方案及操作指南，完善爬虫开发流程与标准化体系；5.严格遵循数据合规与隐私保护相关法规，确保采集行为合法合规，保障数据安全可控；6.构建爬虫运行监控体系，实时掌握系统状态，及时发现并处理异常与故障；7.协同团队完成其他与爬虫相关的技术工作，积极参与技术交流与团队能力建设。任职要求1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业，具备3年以上爬虫开发经验；2.精通Python语言，熟练使用Scrapy、BeautifulSoup、Selenium、Requests等主流爬虫工具；3.掌握常见反爬机制的应对方法，如验证码识别、动态页面加载、IP代理池构建等；4.具备良好的数据库设计与操作能力，熟悉MySQL、MongoDB等常用数据库；5.熟悉《网络安全法》《个人信息保护法》等数据合规法律法规，有相关项目经验者优先；6.具备出色的分析与解决问题能力，能独立承担爬虫系统的设计、开发与维护工作；7.具备良好的沟通协作意识和团队精神，学习能力强，乐于技术探索与分享；8.有蓝领招聘或人力资源行业数据采集经验者优先考虑。

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徐女士

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岗位职责1.产品规划与设计：主导招聘场景中AI产品的全周期管理，涵盖智能匹配引擎、人岗推荐机制、AI面试辅助工具、智能应答系统等方向的创新与设计；2.产品落地与协作：协同算法与研发团队，推进AI能力在实际业务场景中的部署应用，保障技术路径与业务目标一致；负责撰写需求文档（PRD），明确关键体验指标（如模型准确率、响应速度、用户满意度等）；3.数据驱动优化：基于A/B测试结果、用户反馈及行为埋点数据，持续迭代AI功能模块，提升企业端与个人端的使用体验，并输出可执行的优化方案；具备游戏IP类项目经验者亦可考虑；4.行业洞察与竞品研究：关注AI与招聘融合领域的最新动态，挖掘具备差异化的技术创新机会；任职要求：1.具备2年以上产品相关经验，有推荐系统、搜索算法或对话机器人（Chatbot）实际落地项目者优先，具备AI或游戏IP类产品背景者更佳；2.熟悉AI类产品核心指标构建方法，能够通过数据分析验证技术成效；3.可熟练运用SQL/Python完成基础数据处理与分析工作；4.拥有技术背景（如算法开发经验）或曾与头部算法团队深度合作；5.对LLM（大语言模型）的应用逻辑有深刻理解；

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徐女士

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岗位职责（自研项目）1.结合业务场景，规划并实现高效稳定的网络爬虫架构，完成多渠道数据的自动抓取与集中管理；2.承担爬虫系统的持续维护与性能调优，攻克反爬策略、IP限制、数据清洗等核心技术问题；3.跟踪国内外主流爬虫技术发展动态，引入先进框架与方法，提升团队整体开发水平与效率；4.撰写完整的开发文档、技术方案及操作指南，完善并优化爬虫开发流程与规范体系；5.严格执行数据合规与隐私保护相关规定，确保采集行为合法合规，保障系统与数据安全；6.构建系统运行监控体系，实时掌握爬虫状态，及时发现并处理异常与故障；7.协同团队推进其他与爬虫相关的技术工作，主动参与技术交流与团队能力建设。任职要求1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业，具备3年以上爬虫开发实战经验；2.熟练掌握Python语言，精通Scrapy、BeautifulSoup、Selenium、Requests等常用爬虫工具与框架；3.熟悉常见反爬机制应对方案，包括验证码处理、动态页面解析、IP代理池构建等技术手段；4.具备扎实的数据库设计与操作能力，熟练使用MySQL、MongoDB等主流数据库；5.熟知《网络安全法》《个人信息保护法》等数据合规法规，有相关合规项目实践者优先；6.具备出色的分析与解决问题能力，可独立承担爬虫系统的设计、实现与运维工作；7.具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，拥有较强的学习意愿与技术探索能力；8.有蓝领招聘或人力资源领域数据采集项目经验者优先考虑。

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徐女士

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【岗位职责】1.深入洞察B端与C端市场变化、行业发展方向及竞争格局，围绕公司战略目标，制定平台整体运营策略与执行方案，并确保高效落地实施；2.负责蓝领用户的精细化运营管理，提升用户留存率与转化效率，持续拓展多元获客路径；3.构建数据监测体系，运用AI技术分析业务数据，驱动运营优化和产品迭代升级；4.带领运营团队，协同各相关部门推进AI工具的应用落地，保障核心业务目标达成。【任职要求】1.本科及以上学历，具备5年以上互联网运营经验，其中至少2年涉及B端与C端复合运营管理，有人力资源服务或招聘类产品背景者优先；2.熟悉AI类运营工具的实际应用（如用户画像、自动化流程运营），具备数据驱动意识及可验证的用户增长成功案例；3.深刻理解蓝领人群的需求特点与行为习惯，能够独立策划并执行精细化运营策略；4.具备出色的团队管理能力和跨部门协作经验，结果导向，适应高强度工作节奏。【岗位亮点】1.以AI为核心驱动力，打造业内领先的智能化招聘服务体系；2.进入蓝海领域，布局高成长性的蓝领人力资源服务市场；3.创业型团队运作，组织扁平，沟通高效，团队氛围积极开放

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