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西安市雁塔区招强电(高压电工)工作需求：1.需持证上岗（高压电工证或者低压电工证）2.会高压设备调试3.日常巡检与维护4.故障诊断与检修5.高压试验与检测6.倒闸操作与运行管理7.安全管理与应急管理年龄55岁以下地址：雁塔区高新国际商务中心薪资面议

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8月12日 11:30

先生

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西安市雁塔区招强电(电工)工作需求：1.需持证上岗（高压电工证或者低压电工证）2.会高压设备调试3.日常巡检与维护4.故障诊断与检修5.高压试验与检测6.倒闸操作与运行管理7.安全管理与应急管理年龄55岁以下地址：雁塔区高新国际商务中心薪资面议有意向拨打电话

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7月27日 10:37

先生

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职位概述：我们正在寻找一位富有激情和经验的招聘专员，主要在金融领域技术开发类岗位招聘。主要职责：负责金融相关技术开发岗位的招聘工作，包括但不限于前端、后端、测试、数据开发、需求分析、项目助理、技术经理等岗位制定并执行有效的招聘策略，确保及时填补岗位空缺。利用各种招聘渠道和资源，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等，寻找并吸引合适的候选人。筛选和评估候选人的简历和面试表现，确保招聘质量。与部门经理和团队紧密合作，了解岗位需求和团队文化，确保招聘到与团队相匹配的候选人。维护并更新候选人数据库，跟踪招聘进度，确保招聘流程的顺利进行。任职要求：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融或计算机科学等相关专业优先。至少3年以上招聘经验，有金融或技术开发领域招聘经验者优先。熟悉金融行业和技术发展趋势，了解相关岗位的技能要求和职业路径。具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同层级的候选人有效沟通。具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够同时处理多个招聘项目。熟练使用各种招聘工具和软件，如招聘管理系统、社交媒体平台等。具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。我们提供：竞争力的薪资待遇和福利计划。广阔的职业发展空间和晋升机会。与行业精英共事的机会，不断提升个人能力。积极向上的工作氛围和丰富的团队活动。具备出色的招聘能力和人际交往技巧，欢迎加入我们的团队，共同推动公司的发展！

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王女士

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工作内容：1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，促进后续多次购买；2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上的转化销售（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务；3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员平均每天可分配到约8条新数据；4.当前主要运营项目为OTC眼病类目；5.公司提供具有竞争力的薪酬体系，月收入可达2万元以上；6.运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极向上，整体工作节奏稳定，压力较小；欢迎有志于挑战高薪且具备相关经验者加入我们团队；任职要求：1.具备2年以上二线销售岗位工作经验；2.高中或同等以上学历

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谭先生

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工作内容：1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，推动后续多次购买；2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上转化（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务；3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员日均可承接新数据约8条；4.当前运营项目聚焦OTC眼病类目；5.公司提供优厚薪酬，月收入可达2万元以上；6.工作流程完善，客户资源丰富，团队氛围积极，整体工作节奏平稳；欢迎有相关经验且期望冲击高薪的伙伴加入我们团队；任职要求：1.具备2年以上二线销售工作经验2.高中或同等以上学历

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谭先生

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岗位职责：1、负责抖音、快手、视频号等主流直播平台账号的日常运营管理，包含短视频拍摄制作、直播流程规划，提升用户关注与留存。2、承担新媒体渠道的产品出镜拍摄、直播讲解及商品展示工作，及时响应后台互动信息，促进线索获取与转化。3、在直播过程中积极营造活跃氛围，通过话题引导、实时答疑等方式增强用户参与感，优化观看体验。4、准确传递车辆配置、性能参数、售价等核心信息，提高品牌与车型曝光度，助力收集潜在客户线索。5、跟踪每次直播数据表现，复盘观看人数、互动情况、转化效果等指标，制定优化措施提升运营效率。6、主导直播内容创意与主题设计，编写直播话术脚本，以提升播放量与直播成效为导向，持续迭代执行方案。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上汽车类直播运营相关经验；2、形象端正，气质良好，普通话流利，具备良好的表达能力，镜头前表现自然从容；3、拥有较强的现场掌控力与临场应变能力，能与运营团队高效协作，工作积极主动，富有热情。

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唐女士

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太平洋保险养老规划师招聘启事岗位名称养老规划师岗位职责1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，结合客户家庭情况、财务状况及养老需求，定制个性化养老保障方案；2.推广太平洋保险旗下养老相关保险产品及服务，完成既定销售目标；3.维护客户关系，定期回访客户，及时跟进客户需求变化，提供持续的售后服务；4.关注养老行业动态及保险政策变化，不断提升自身专业素养和业务能力。任职要求1.年龄28-48周岁，身体健康，精力充沛；2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先；3.具备金融工作经验或销售经验，熟悉金融市场或保险行业者优先；4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神；5.有强烈的事业心和进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现个人价值。薪资福利1.基础薪资+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得；2.完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利；3.专业培训：提供入职培训、产品培训、技能提升培训及晋升培训，助力个人成长；4.清晰的晋升通道：优秀员工可晋升至团队主管、部门经理等管理岗位；5.舒适的办公环境及和谐的团队氛围，定期组织团建活动。公司介绍太平洋保险作为国内领先的综合性保险集团，始终秉持“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的核心价值观，致力于为客户提供全面的风险保障和财富管理服务。在养老保障领域，公司依托强大的资源优势和专业能力，推出了一系列贴合市场需求的养老产品，为万千家庭的幸福养老保驾护航。加入我们，与行业巨头共成长，在养老事业的蓝海中实现职业理想！应聘方式1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“养老规划师应聘+姓名”；2.联系电话：.公司地址：西安高新国际·太平洋保险高新支公司我们期待有梦想、有能力的你加入，共同守护每一个家庭的养老未来！我可以帮你将这份招聘介绍优化成适合朋友圈传播的短文案，要不要试试？

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贾女士

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岗位职责:1.负责项目整体规划与推进，保障项目按期完成交付；2.对接客户需求，确保需求理解清晰、传达准确；3.跟踪项目实施进度，及时识别并处理执行中的各类问题；4.管理项目相关资料，保证信息记录完整且真实有效。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力；2.拥有较强的计划组织及落地执行能力；3.能够独立分析并解决项目运行过程中遇到的各类状况；4.富有团队意识，善于与团队成员协作共进。

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徐女士

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岗位职责:1.负责项目整体规划与推进，保障项目按期完成交付；2.对接客户需求，确保项目目标清晰、需求准确落实；3.跟踪项目实施全过程，及时识别并解决执行中的各类问题；4.管理项目相关资料，保证信息记录的完整与准确。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力；2.拥有较强的计划组织及落地执行能力；3.能够独立应对并处理项目运行中的突发状况；4.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合开展工作。

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王女士

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18-50岁，身体健康，没有案底，没有传染病每天工作8小时，月休4天月薪8000以上，多劳多得可以短期干到过年能预支工资，能解决吃饭，有宿舍不怕辛苦，能吃苦耐劳，对服务行业充满热情。

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王先生

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西安市雁塔区招弱电/安防，安装一套车牌识别，一个雷达，一个摄像头，所有工具自带，带电脑调试，700元自己再找一个小工，两人过去

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9月12日 21:57

先生

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入职即缴纳五险一金、享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇数学、物理学科背景者优先考虑岗位职责:1.结合学员实际学情，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学生基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学进度与质量；4.在课后规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效应对措施；任职条件:1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识体系扎实，精准掌握考点内容，熟悉相关升学政策；4.具备良好的沟通能力与服务意识。

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董先生

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工作内容1、负责班级日常事务管理，跟进学生学习进展及行为规范2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展任职要求：1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能有序处理班级各项工作2、有责任心，关注学生动态，能及时识别并应对各类问题3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流工作就近分配！单休单休单休，不接受者请勿投递！

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董先生

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职位详情 兼职配送 会用导航 骑车配送 全城骑车配送 周结工资 全职兼职均可 日结工资 生鲜蔬果 酒水饮料 [公司承诺]：直招不收取任何费用，工资可月结日结[招聘职位]：配送员(年龄18-55周岁)[工作区域]：全西安就近分配，西安市辖区：碑林区，莲湖区，雁塔区，未央区，新城区，长安区就近分配工作[工作内容]：骑两轮电动车配送[岗位要求]:1)男女不限，年龄在18-55岁之间。2)会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车3)能吃苦耐劳4)身体健康，无传染疾病。员工福利单王奖励 客单价补贴 交通补助

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郭先生

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职位描述：通过网络、电话等方式了解客户诉求，推动销售达成并完成转化。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，掌握学员需求并提供针对性方案，助力签约成交；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4.持续优化业务方法，精准完成咨询数据的收集、统计与分析，提炼有效客户资源；5.具备良好的团队合作意识；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备拼搏精神，工作认真负责，能承受较强工作压力，心理素质良好；2.热衷教育行业，有意愿在职业路径上实现长期成长；3.掌握基础销售策略，具备营销思维，沟通协调能力强，表达清晰，善于谈判，服务意识佳；4.性格积极乐观，善于交流，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域自主选择

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董先生

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咨询顾问:职位描述：通过电话、网络等方式了解客户诉求，提供专业建议并推动签约达成。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，分析学员需求并制定匹配方案，助力签约转化；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，及时掌握市场动态；4.持续优化工作方法，精准完成咨询数据的收集、统计与整理，识别高意向客户；5.具备良好的团队合作意识；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作节奏，心理素质良好；2.热衷教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展；3.掌握基本销售策略，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识佳；4.性格积极乐观，善于人际交往，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近分配！未央交大高新任你选择

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董先生

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岗位职责：1、调研校区周边3-5公里内的社区、学校及竞争机构分布情况，策划并落地精准的地推计划、渠道合作与线下推广活动，实现有效获客。2、运营并提升线上本地化平台（如大众点评、社群等）的曝光与互动，负责内容更新、用户沟通及潜在客户信息收集。3、独立或协同完成线下推广活动的全流程执行，保障活动达成既定获客目标。4、与咨询部门紧密协作，确保市场线索高效传递与及时跟进，并参与转化效果的数据复盘。5、整理一线市场动态与客户意见，为课程销售策略调整及校区产品改进提供决策依据。6、配合校区校长推进本地市场的品牌认知度建设与形象维护工作。任职要求：1、具备1年以上线下教育培训机构或面向消费者的服務类企业市场推广、地推实操经验。2、具备良好的语言表达能力、抗压能力与应变能力，能够胜任户外作业环境。3、对数据有一定敏感度，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。4、热爱教育领域，可快速掌握课程核心优势与推广要点；薪资：综合收入：4-9k福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等

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董先生

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职位描述：通过网络、电话等方式沟通客户，挖掘需求并推动成交。岗位职责：1.接待来访学员及家长，了解学员背景并提供针对性解决方案，助力签约；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4.总结优化工作方法，准确完成咨询数据的收集、统计与整理，提炼有效客户信息；5.具备良好的团队协作意识；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备拼搏精神，做事认真踏实，能承受较强工作压力；2.热爱教育行业，有意愿在该领域长期发展；3.掌握基本销售技巧，具备营销思维；沟通协调能力强，表达清晰，善于谈判，服务意识佳；4.性格积极乐观，外向亲和，易于建立信任关系；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近安排！未央、交大、高新三大区域任选

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董先生

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度；4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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岗位职责：1、负责校区市场招生计划的制定与落地执行，包括广告投放、促销活动、公关宣传、讲座组织等，提升品牌曝光度与影响力；2、开展指定区域内的市场调研，收集并分析竞争动态，及时反馈市场信息；3、拓展区域内异业伙伴、学校、社区等相关合作渠道，扩大品牌覆盖范围与市场份额；4、协同网推运营推进线上线下整合推广活动，确保宣传效果最大化；5、高效执行上级交办的工作任务，达成部门年度业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或教育学相关专业优先，具备教育行业资源（如学校、社区、商业体）者可适当放宽学历条件2、至少1年市场推广相关工作经验，有教育领域从业背景者优先考虑3、认同教育事业，品行端正，乐观积极，具备优秀的沟通表达与团队协作能力4、执行力强，能独立开展工作，抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力5、具备基础数据分析能力，能敏锐捕捉政策动向，并依据市场数据调整优化营销方案。工作时间：单休！周一休息

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咨询顾问:职位描述：通过电话、网络等渠道挖掘客户潜在需求，运用专业销售技巧推动成交达成。岗位职责：1.负责接待到访的学员及家长，分析学员具体情况并提供针对性解决方案，助力签约转化；2.按照学校招生目标，高效完成各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4.定期复盘销售过程，提升业务能力，精准收集、统计并整理咨询数据，提炼高价值客户信息；5.具备良好的团队合作意识，积极配合团队工作；6.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.具备拼搏精神，工作认真踏实，能承受较强的工作压力，心理素质良好；2.热衷教育行业，有意愿在该领域长期深耕与发展；3.掌握娴熟的销售方法与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强；4.性格积极乐观，外向大方，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近安排！未央、交大、高新任你选择

西安

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇；岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量；4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案；任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策；4.具备良好的沟通表达能力与服务意识；广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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董先生

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍；3、优秀者或经验丰富者底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。岗位职责：1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案；2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容；3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成；4.课后在规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励；2、综合收入：6K以上，寒暑假期间收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇；岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度；4.在课程结束后，于规定时间内提交课后反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案；任职要求：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.熟悉学科知识点与考试重点，掌握相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识；完善的职业发展通道：公司提供专业与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月晋升为校区副校，亦有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

西安

董先生

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一、岗位职责1、根据客户需求生成产品需求文档，进行产品方案设计；2、制定产品结构部分的SPEC；3、制定结构设计需求文件、结构测试计划；4、负责产品机械零部件的设计、结构设计FMEA、结构设计评审；5、结构件的图纸绘制及结构件BOM制作；6、制作手板验证设计方案；7、与模具厂沟通零部件加工事宜，跟踪模具加工过程及时处理相关问题；8、运行设计鉴定质量计划，确保产品设计方案满足要求；9、参与认证资料准备、认证样品准备并解决认证过程中的结构问题；10、参与小批量试生产，并解决试生产的相关问题；11、负责设计变更的设计及管理；12、完成上级安排的临时任务。二、任职要求1、机械设计、机电一体化等相关专业大学本科以上学历。2、CET-4以上证书，有较强的英语读、写能力，能够独立完成英文技术文档的编写工作。3、五年以上电子产品机械结构设计相关工作经验。4、必须有机箱机柜的设计经验，可以独立设计机箱机柜或专职做过机箱机柜设计。5、熟悉钣金件、压铸件加工工艺、材料知识；熟悉塑胶件设计技巧，熟悉塑胶模具及塑胶件加工工艺，熟悉常用工程塑料特性，熟悉常用塑胶表面处理工艺。6、能够独立完成产品结构设计工作，能够设计评估标准，具有对实施结果与原定的指标进行对比评估的能力，主动汲取反馈信息，进而改进未来的设计方案，建立最佳实施方案。7、具有独立分析、解决工程难题的能力，实施设计解决方案，并评价其有效性。8、精通Solidworks、ProE、AutoCAD等相关计算机辅助设计软件和Office、PowerPoint等办公软件。9、熟练使用机械设计手册，了解公差原理及常用公差分配方法。

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周女士

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