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11月15日 19:06

刘先生

实名

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1、通过公司提供网站招聘平台招募司机。2、接待邀约到店面试司机进行面谈，帮助分析目前货运市场，体现我司优势寻求合作机会。3、协助司机加入公司直营车队。4具有一定销售性质（）注:本岗位不需要出外勤，公司提供资源，偏招聘方向。二、任职要求:1、不限男女不限经验2、学习能力强，能快速上手。3、吃苦耐劳，抗压能力强。三、薪酬福利:1、底薪待遇:底薪3000+1000绩效考核+提成+奖金2、上班时间8.30--5.30点中午休息1小时，不加班

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廉先生

实名企业

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1、通过公司提供网站招聘平台招募司机。2、接待邀约到店面试司机进行面谈，帮助分析目前货运市场，体现我司优势。3、协助司机加入公司直营车队。4具有一定销售性质（需要司机买车合作）注:本岗位不需要出外勤，公司提供资源，偏招聘方向。二、任职要求:1、不限男女不限经验2、学习能力强，能快速上手。3、吃苦耐劳，抗压能力强。三、薪酬福利:1、底薪待遇:底薪3000+1000绩效考核+提成+奖金2、上班时间8.30--5.30点中午休息1小时，不加班

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廉先生

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工作地点：临沂市区岗位职责：1、负责4S店内置换车辆的评估及上门看车、收车评估工作。2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆实际状况。4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及二手车置换交易顺利完成。5、熟悉市场行情，具备良好的谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、持有驾照，驾驶技术熟练。2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先。3、精通价格谈判与异议处理技巧。4、年龄不超过40岁。5、品行良好，诚实守信，具备正确的价值观和职业道德。

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王女士

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工作地点：临沂市区岗位职责：1、负责4S店内二手车置换评估及上门验车收车工作。2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆真实状况。4、协助4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。5、熟悉市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、持有驾照，具备熟练驾驶技能。2、有1年以上二手车评估工作经验，具备4S店销售或二手车平台评估经历者优先考虑。3、精通价格谈判技巧及异议处理方法。4、年龄不超过40岁。5、品行良好，诚实守信，具备正确的价值观与职业道德。

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郭先生

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工作地点：临沂市区岗位职责：1、负责4S店内置换车辆的评估及上门看车鉴定与收购工作。2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。3、独立开展车辆检测，准确反馈车辆实际状况。4、协同4S店销售顾问与客户进行沟通谈判，推动新车销售及二手车置换交易顺利完成。5、熟悉市场行情变化，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、持有驾照并能熟练驾驶。2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。3、精通价格谈判技巧及异议处理方法。4、年龄不超过40岁。5、品行良好，诚实守信，具备正确的价值观和职业道德。

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王女士

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岗位要求1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告；2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标；3、按照公司指导开展价格谈判工作，确保交易合理合规；4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续；5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。任职要求：1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景；2、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验；3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。福利待遇：1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道；3、薪酬体系设计科学合理，整体水平优于行业同类企业；4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

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梁女士

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汽车销售顾问：岗位职责：1、面向全国客户，通过网络及电话沟通方式，开展一二手拖车销售工作，促成合作达成。2、以优质服务提升客户满意度，拓展业务资源，建立并维系长期客户关系。3、制定个人阶段性工作目标，并高效执行完成既定任务。4、挖掘并分析潜在客户需求，持续优化客户结构与质量。5、负责客户合同签署及相关款项的跟进与回收工作。6、依托公司提供的线上平台信息，对客户进行持续跟踪、开发与维护。任职要求：1、中专及以上学历，具备实际销售工作经验者优先。2、擅长客户需求分析，拥有良好的说服力与商务谈判能力。3、具备较强的抗压性、应变能力及团队协作精神。办公地址:一、沂河路高架桥罗庄汽车南站二、高新技术产业开发区罗西街道

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卢先生

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岗位职责：1、依据实际需求科学安排内部车辆调度，保障出车效率；负责车辆运行协调及司机团队的日常管理；2、及时应对并处理车辆突发情况及相关客户反馈问题；3、负责大板业务的派单与跟进；4、发现问题迅速响应并有效解决；5、按时完成各类工作报表，并定期向上级汇报工作进展。任职要求：1、年龄24-38岁，性格积极乐观，思维敏捷，应变能力强；2、具备较强的突发事件应对能力；3、工作踏实认真，拥有良好的沟通与组织协调能力，能承受一定工作压力；4、需具备一定的客服相关经验，本岗位支持岗前培训（公司提供系统培训，安排专人带教）；5、品行端正，诚实守信，责任感强。【上班时间】8:30-12:00；13:30-17:30，单休【福利待遇】五险+节日福利+季度团建【晋升机制】客服专员→客服组长→团队主管→部门主管【公司优势】1、团队以95后为主，氛围轻松，无加班文化，做事高效不推诿！2、老员工占比超70%，团队稳定性高，人员流动率低。

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卢先生

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岗位职责：1、依据实际需求统筹安排内部车辆调度，保障出车效率；负责司机团队的日常管理与协调工作；2、及时应对并处理车辆突发情况及客户反馈问题；3、落实大板业务的派单与跟进；4、工作中发现问题需迅速响应并有效解决；5、按时完成各类报表资料，并定期向上级汇报工作进展。任职要求：1、年龄24-38岁，性格积极乐观，思维敏捷，应变能力强；2、具备应对突发事件的处理能力；3、工作踏实认真，拥有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力；4、需具备一定的客服相关经验，本岗位支持岗前培训（公司提供系统培训，专人指导）；5、品行端正，诚实守信，具有较强的责任意识。【上班时间】8:30-12:00；13:30-17:30，单休【福利待遇】五险+节日福利+季度团建【晋升机制】客服专员→客服组长→团队主管→部门主管【公司优势】1、95后为主力团队，氛围轻松，无加班文化，高效协作不内耗！2、老员工占比超70%，团队稳定性高，人员流动小。

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卢先生

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招聘山东临沂板材加工厂真石漆弹涂工四名，要求有艺术漆经验者优先，年龄三十岁以上，工作时间早七晚六，工资六千起，工作地点位于金一路与临西十二路交汇杭头小学路口南500米道沟村。

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11月27日 11:09

先生

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