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一、岗位职责：1.负责目标企业客户的开发与持续跟进；2.收集潜在客户信息，拓展新市场，挖掘并发展新客户资源；3.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动合同签订，完成全流程销售工作；4.定期与客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作；5.按时完成公司下达的各项任务，并定期向上级汇报工作进展；二、任职要求：1.具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及应变能力；2.热爱销售岗位，具有团队协作意识，乐于学习，能够独立推进销售工作；3.学习能力强，掌握基础电话销售技巧，能适应一定的工作压力；4.口头表达清晰流畅，熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；5.有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用；三、薪资待遇：1.薪资结构为底薪（4-7k）+合同金额4%提成；2.提供工作餐，由公司专职阿姨负责烹饪；3.缴纳五险，享受公司规定的各项员工福利；4.可报销交通费用及客户关系维护相关支出；

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何女士

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日结：一单6-30元，一天40-60单，一天共300-400左右，工资当天结算全职：底薪3000元左右，综合薪资7500-10000元，一天工作8小时左右，提供吃住，月休四天，工资20号左右发放

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付先生

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一、岗位职责：1.负责目标企业客户的开发与持续跟进；2.收集潜在客户信息，拓展新市场，挖掘新客户资源；3.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会，推进合同签订及完成销售全流程；4.定期与客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作；5.按时完成公司下达的工作任务，并定期向上级汇报工作进展；二、任职要求：1.具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及应变能力；2.热衷于销售工作，具备团队协作意识，乐于学习，能够独立开展业务；3.学习能力强，掌握基础电话销售技巧，能适应一定的工作强度；4.口头表达清晰流畅，熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；5.有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用；三、薪资待遇：1.薪酬结构为底薪（4-7k）+合同金额4%提成；2.提供工作餐，由公司专职阿姨负责烹饪；3.缴纳五险，享受公司规定的各项员工福利；4.可享受交通补贴及客户维护相关费用报销

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何女士

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职位描述：1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等相关部门的对接及协调沟通；2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作；3、负责会议、活动与论坛的整体策划以及政府代表的邀请对接；4、负责合作资源及外部供应商的拓展与长期关系维护；5、负责项目团队的组建（业务人员筛选）、培训实施及日常运营管理工作；6、依据公司下达的业绩目标，带领团队完成各项任务指标；任职要求：年龄30-40岁，大专及以上学历，会展策划或市场营销等相关专业，具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资：8--12k底薪+绩效（按月考核团队业绩）+项目团队提成

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何女士

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职位描述：1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等相关部门的对接及协调沟通；2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作；3、统筹会议、活动与论坛的整体策划，落实政府人员的邀请对接；4、开展合作伙伴及外部供应商资源的拓展与长期关系维护；5、负责项目团队的组建（业务人员选拔）、培训安排及日常运营管理工作；6、依据公司下达的业绩目标，带领团队完成各项任务指标；任职要求：年龄30-40岁，大专及以上学历，会展策划或市场营销类相关专业，具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资：8--12k底薪+绩效（按月考核团队业绩）+项目团队提成

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何女士

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手机软件销售（双休+高提成+社保）薪资详情薪资范围：8-13K/月社保类型：五险奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖职位详情电话销售、面销/陌拜、软件/企业服务产品、电话销售经验、互联网/科技、销售管理经验公司主营业务：专业做云端手机软件，帮助老板更好的管理企业，手机微信，电话等软件管理防止销售飞单，离职带走大客户等，致力于软件开发，属于互联网Ai行业岗位要求：1.年龄：20岁以上2.学历：中专2高中以上学历3.经验不限，男女不限，行业不限，有电话销售行业的优先。4.会电脑的基本操作5.口齿伶俐，性格外向有亲和力。有良好的语言表达能力和沟通技巧工作内容：1.软件的推广与销售2.公司提供资源，电话预约客户，然后面谈签单，新人入职会有前期的入职培训，经理协助谈单。福利待遇：1.底薪+绩效+业绩奖金+高提成15-20%2.购买五险3.成交周期短，回款周期快（签合同就收款）4.外勤见客户有交通补贴5.公司提供工作机和电话号码，需使用自己的话费，工作和生活分开。6.每月一次部门聚餐团建，过节发节日礼品以及不定时下午茶工作时间：周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！薪资方案一：4200底薪（3000责任+200全勤+1000业绩奖）+15-20%提成薪资方案二：40%-45%的提成如有经验、有能力、有资源，薪资可以面谈

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何先生

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电商+包吃住第四天开始可以天天预支150临时工27~30/小时【员工薪资】：正式工保底7000+计件，综合月入8000以上手机配件+组装，质检员，每月准时发工资，离职结清所有工资【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡【上班时间】:早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排【招聘要求】：男女不限，18-45岁以内

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唐女士

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一、工作内容1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人；2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交；3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案；4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线；5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。二、任职资格：1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上；2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先考虑；3、年龄在27至40岁之间，综合条件突出者可适当放宽，性别不限；4、须持有有效驾照，自有车辆者优先；5、具备较强的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作；6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。三、福利待遇：1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限；2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导；3、商机支持：每月稳定提供约30个高质量客户线索；4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约占成交价的50%；5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力；6、市场工具包：配备完整的销售资料，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS在线运营平台权限；7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。岗位优势：标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求旺盛，无需前期投入，可实现本地化创业，独立运营，自主管理。产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发迭代，已成功服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，定价标准透明，成单率高，交付便捷，利润率可观，市场竞争力强。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值区间为5千万至10亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

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陈女士

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临时工25/小时电商+包吃住不体检，当天上班/第二天上班内容：主要是产品的小物件手工活，工作轻松不压抑，自由管理松【员工薪资】：正式工保底7000+计件，综合月入7000~8000折算23-25元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡【上班时间】:早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排【招聘要求】：不限，16-45岁以内

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杨女士

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一、工作内容1、全职，在家乡或工作地就近工作，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人；2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易；3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案；4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线；5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。二、任职资格：1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元；2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先；3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限；4、必需有驾照，有车优先；5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力；6、有挑战精神，创业精神。三、福利待遇：1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶；2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带；3、商机：每月提供约30个客户商机；4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右；5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力；6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户；7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。岗位优势：标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

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陈女士

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1：配送货物：生活用品2：上班时间：早8晚6。3：薪资待遇：8000-9000.月休4天。4：公司福利：五险，包吃住，年底双休。5：司机要求：开车熟练，会导航，做事勤快，能吃苦耐劳

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郭女士

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公司自招专职C本司机，仓对仓配送，不用装卸职位详情:开新能源面包车/小厢货，公司提供车，开公司车工作内容:帮公司开车送货（方便面，日用百货，酒水饮料零食，快消品等）工作时间:早八晚六薪资待遇:5000+1000吃住补贴+20%运费提成，不包吃住。月薪到手8k-1w+，早八晚六，月休四天，多劳多得。任职资格:年龄22-55岁，C驾照或C驾照以上-------运输路线就近安排，前期有老师傅带，感兴趣可以直接咨询或点击加我微详聊！

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郑先生

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1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间；5.收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

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郑先生

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招聘工人，跟吊车做事，要求做过“熟手”优先，男女均可，工资日结，包工作餐，要求能吃苦耐劳，注:（要住厚街无近）的，可以来电合作，其它地方不用打扰，不合适。

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12月6日 11:54

韦先生

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识。

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赖先生

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我们是物流公司直聘，是配送我们自己的物流，放心投递简历。2.负责物流配送、饮料纸巾等，工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，月休四天自由调休工作收入:月收入9000+(短途一天2-3趟，一趟360，定路线派送，每趟30公里内)工作地点:可就近安排任职资格，C1以上驾照，驾龄半年以上年龄22-55岁2、无不良驾驶记录，无重大事故新塘零食饮料批发仓招司机（无隐形费用）+（可日结）及交通违章，具有较强的安全意识3、有上进心，无犯罪记录，会使用导航软件4、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳、责任心强公司统一配车，公司仓库直派单

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刘女士

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【岗位职责】1、具备酒店市场销售相关背景；2、协同总经理制定酒店的经营计划（月、季、年）、发展战略及经营策略，明确经营管理目标，并配合推进酒店日常运营管理工作；3、根据酒店运营与服务标准，协助完善各项管理制度，优化组织架构，协调部门协作，构建科学高效的内部运作体系；4、配合总经理开展市场开发、人力资源规划及财务管理工作；5、协助总经理落实酒店安全管理，全面监督安全生产、食品卫生、治安防范及消防工作；6、协助总经理加强资产管理，管控营销支出，降低运营损耗，提升整体经营效益；7、主导重要宾客接待事务，维护与社会各界的良好关系，树立企业积极正面的内外形象；8、协同总经理推进行政与后勤保障工作，重点负责固定资产维护更新及能源使用管理；9、协助总经理达成公司下达的各项经营指标，监督检查以岗位责任制为核心的《政策与程序》等制度执行情况；10、协助总经理构建酒店与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、媒体等外部机构的高效沟通网络；11、建立畅通的内部信息交流机制，促进各部门协同配合；12、推动企业文化建设，强化酒店核心价值观的传播与落地；13、负责团队人才建设，注重中高层管理人才及骨干员工的培养与选拔；14、协助总经理应对和处置重大突发事件；15、协助总经理监控经营计划执行进度，确保目标有效落实；16、按时完成上级交办的其他工作任务。

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张女士

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