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系统工程师职位要求：1、计算机、网络、安全等相关专业，统招大学本科及以上学历；2、具有三年以上系统集成等项目的设计、售前工作经验；3、具有系统集成等相关专业知识、必要的技术能力以及规划方案制作经验。熟悉服务器、存储、备份、分布式存储、虚拟化等技术。4、有虚拟化VMware软件，存储和容灾备份项目的实施维护经验；5、能够根据客户需求编写投标书，现场讲标；6、有优秀的沟通演讲能力、业务理解能力，能独力完成与客户技术交流等工作；7、具有高度的责任心，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识；8、熟悉目前主流的信创系统集成相关产品，负责过相关的具体项目。9、持计算机系统集成项目经理资格证书PMP、RedHatRHCE和华为或H3C网络证书者优先；工作内容：负责本地业务售前技术支持工作。

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王女士

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1、按照公司项目管理规范及要求完成现场项目的实施及相关交付。2、承担项目上线后现场运维工作，主要包含：系统模块、版本升级的测试及上线工作以及客户日常运维过程中对业务及系统操作类问题的解答。3、完成客户现场需求的整理及收集提交至产品部，对需求生命周期进行跟踪任职资格1、沟通流畅善于提炼和归纳总结，有良好的表达能力，逻辑思维清晰。具备较好的上进心、责任心、主动承担意识，集体荣誉感。2、有oracle数据库基础，熟悉sql语句能够编写多表增删改查语句，能够读懂存储过程，能够熟练使用linux。3、具备金融行业软件经验以及有ERP/财务软件等项目实施运维经验优先。4、技术钻研能力强，具备独立分析、总结问题的能力学历：统招大专及以上，学信网可查前期在北京平台培训，后续根据部门项目安排去客户现场支持客户地址主要在：亮马桥、西土城、金台夕照

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杨女士

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主要负责学生日常教务事务管理，及时解答各类问题。负责通知学生按时上课签到，传达课程安排及发放学习资料等事宜。协助完成教学资料的收集、整理、分析与归纳，提供必要的教学支持服务。跟进学员学习进展，定期与家长沟通，维护良好的家校互动关系。管理学员档案信息，协同市场、教学及行政部门完成相关配合工作。

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刘先生

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主要负责学生日常教务事务管理，及时回应学生咨询。督促学生上课签到，传达课程安排及相关学习资料发放等工作。2、同时承担教学资料的归集、整理、分析与汇总任务，并协助完成相关教学支持工作。3、需跟踪学生学习进展，定期与家长沟通反馈，维系良好的家校互动关系。4、负责学员档案的系统化管理，协同市场、教学及行政团队推进其他相关工作事项。

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刘先生

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韩女士

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首月工资必过万..............校长人好超nice..............业内大佬都不选..............你说你是不是不应该................言归正传，我们需要你：工作内容：1、接听来电并进行后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长与学生到访；2、接待来访的家长和学生，分析学生学习情况，诊断问题并规划个性化学习方案；3、通过面对面交流，清晰介绍公司服务模式，增强家长信任感，推动签约达成；4、维护客户关系，定期跟进回访，主动外呼拓展新客户资源；5、达成个人业绩指标任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，热爱教育行业，具有一年以上销售经验；2、熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3、具备优秀的沟通协调、说服及谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，善于客户分析；4、形象良好，举止自然得体，普通话标准，亲和力佳，表达流畅；广阔的发展空间：公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为高级咨询师或咨询主任，特别突出者6-12个月内可晋升为校长。注意：底薪需面试后确定具体数额，欢迎优秀的销售人才联系我薪资福利：底薪+业绩提成+骨干员工分红入职即缴五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，校长亲切，期待你的加入！

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那女士

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公司产品多元化，涵盖学科教育、升学规划、动能提升及心理咨询，学科板块专注于教学与教研工作。岗位职责1、依据学生实际情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务；2、按教学安排完成授课与答疑，及时做好教学过程中的各项反馈工作；3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念，培养良好学习习惯，掌握高效学习方法；任职资格：1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先；2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑；3、热爱教育行业，仪表得体，性格大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

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韩女士

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不是K12领域，不影响正常授课，支持线上或线下教学，教师需转型掌握学习力培养教学模式岗位职责1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，负责线下一对一学科辅导；2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的反馈记录工作；3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念和态度，帮助养成良好学习习惯，提升学习效率与方法运用能力；任职资格：1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先；2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑；3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

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韩女士

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韩女士

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韩女士

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【岗位职责】1、结合学员实际状况，制定符合其特点的个性化教学辅导方案；2、依据学员基础水平与学习特征，灵活设计、编制或优化授课讲义内容；3、按时保质完成授课任务，确保教学服务有效落地；4、课程结束后，在规定时限内提交课后反馈信息；5、定期参与学员阶段性家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学规划，并针对家长意见提供合理应对措施；6、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持。【任职条件】1、本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑；2、具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先；3、熟悉北京初、高中历年考试题型，精准掌握知识点与考核重点，清楚相关升学政策，学科功底扎实；4、具有良好的沟通能力与服务意识。【薪资结构】基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖

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那女士

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薪动不如行动，2025年你薪动了嘛？你想要的这里都有，快来往下看~没有无责底薪的销售都是耍流盲~没有新人带薪培训的都是无格局~【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售……请用简历轰炸我们，组织需要你。【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质……工作氛围/轻松/友善/无节操~【你需要做的】1、邀约客户上门，接待来访的学生，针对客户提出的关于学习的相关问题给予专业回复；2、根据客户需求，制定合理的学习方案，指导和协助客户准备相关材料；3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度；4、每日回访未签约客户，完成销售业绩。【成功的必要条件】1、专科以上，热爱并致力于投身于教育行业，有较强的客户服务意识;2、积极主动，成就动机强;3、聪明、皮实、乐观、自省;4、沟通应变能力强，具有一定的谈判技巧；5、做事认真，责任心强，有耐心，能承受较强工作压力。【我们提供的】1、薪资待遇：入职无责底薪+提成4%~8%+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训；2、业绩提成+现金奖励+新人保护，试用期可100%发放，月均1.5W~2.5W；3、员工团建福利费+生日福利购物卡+节日福利购物卡等惊喜礼品；4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日福利；5、工作时间：10-19点不卷不加班；【重点来喽！！！】资源：不需要自己找客户，公司在北京各个高中学校进行讲座，请各大高校名师进行线上直播，客户源源不断、意向明确、课程性价比高、成交周期快，成单率极高，轻轻松松月薪上万，公司有强大的数据支持，不必盲打数据；快成长：带薪培训，公司扩展，快速晋升；一年4次季度会，热门旅游城市集合。年底出国游，带你看世界；晋升管道畅通，“业绩衡量一切”，不按资排辈、不论年龄大小。

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韩女士

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【工作内容】1.负责课程的日常规划与学生档案的建立管理2.掌握每位学生的学习状况，匹配适宜的授课教师，并及时向家长通报学习进展与表现3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，深入了解学生情况，协助教师制定学习提升计划，并定期汇报学习成果4.为学生及家长提供课程相关支持服务，提升客户满意度，推动续报转化与口碑传播5.根据学生学习表现，开展续费及课程推荐工作【任职要求】1.大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑2.有学习顾问、教务管理等相关工作经验者优先3.形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准，具备较强亲和力与沟通能力4.熟悉中小学课程体系及配套教学资源，掌握相关升学政策信息5.能够适应周末出勤及早晚轮班工作安排【福利待遇】1.无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，优秀者月薪可达8W以上2.试用期为三个月，在此平台，你的才华将迅速被看见，潜能无限可期3.入职即办理五险一金，享有健全的社会保障，为你生活保驾护航4.配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长5.晋升路径清晰明确：管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监专业方向：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师只要你有信心、有能力，我们愿为你的职业发展全程护航

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关于我们：团队氛围融洽，同事友善，工作环境舒适，薪酬结构为无责底薪+全勤奖+提成+住房补贴，诚邀渴望高收入的伙伴加入！支持弹性工作时间，只要你有能力、有创意，晋升通道畅通！教学团队专业扎实，试听课程通过率高达近100%，课程竞争力强，安心加入，前景可期！岗位职责：1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排学生及家长参与试听课；公司提供免费销售线索资源；2.接待来访家长与学生，分析学生学习情况，提供个性化学习诊断并制定相应学习规划；3.面对面沟通交流，向家长和学生详细介绍服务内容，推动签约达成；4.持续维护客户关系，定期进行回访，并主动外呼拓展新客户资源；任职条件：1、年龄要求22-45岁，具备大专或以上学历；2、拥有3-5年K12领域工作经验，有销售岗位经历，尤其具备电销经验者优先，教育行业背景亦可；3、热爱教育事业，品行端正，亲和力佳，抗压与抗挫折能力为必备素质；4、学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末出勤的工作安排；备注：试用期三个月，底薪全额发放

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魏女士

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公司产品多元化，涵盖学科教育、升学规划、动能提升与心理咨询，学科板块专注于教学教研工作。岗位职责1、依据学生个体情况及既定教学目标，制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务；2、按教学安排完成授课与答疑环节，及时进行教学过程中的信息反馈与记录；3、与学生构建积极互动的师生关系，引导其树立正确的学习观念与态度，助力养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法；任职资格：1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先；2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑；3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-30职责描述：1.承担小学、初中、高中各学科教学任务，精通任一科目即可，确保按计划完成授课目标；2.根据课程要求制定学期教学安排，严格执行教学规范，落实各项教学环节；3.针对学生个体差异开展课后辅导、答疑解惑、作业布置与批阅，并进行学习情况分析；4.结合学生实际特点，提前准备教案与讲义，保障课堂教学质量；5.主动与家长保持联系，及时反馈课堂表现，构建有效沟通机制，推动家校协同育人；6.按时参与学校及学部组织的各类培训、讲座、教研会议及相关活动；7.完成学部负责人安排的其他相关工作。任职条件：具备北京地区教学经历，有三年以上北京小升初及中高考毕业班带班经验。

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要求强续费、转介绍。不做二销勿扰班主任岗位职责：1.统筹安排学生与教师的上课时间，做好课程调度与排课工作；2.结合学生学习进度制定个性化课程方案，跟踪学习成效，定期向家长同步学生提升情况；3.为在读学员提供高品质教学服务，推动实现续费及推荐新学员等后续转化，达成个人考核指标；4.负责教师日常授课安排，准确记录并更新教师课时表、授课计划表等相关教学管理资料；5.收集汇总教师课堂反馈信息，并及时向上级主管汇报沟通；6.规范管理教师与学员的各类资料，确保信息安全与保密性；7.执行上级安排的其他相关事务性工作。要求：有2年以上同类岗位工作经验者优先，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰

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职位描述：1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，清晰传达公司服务模式，协助安排家长与学生预约面谈，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作；2、开展面对面交流，帮助家长和学生全面了解公司服务体系，配合进行学生学习情况的测评与分析，增强家长对公司服务的认可度；3、根据孩子实际情况制定长期学习辅导方案，与家长签订辅导协议，推动学生顺利入学并持续在本中心就读任职要求：1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑；2、热爱个性化教育事业，具备教育行业从业经验或其它领域市场营销经验者更佳福利待遇：1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息2、节日福利＋员工生日礼品3、办公区配备冰箱＋微波炉4、定期组织部门团建活动5、提供独立工位，配发办公电脑、电话设备晋升机制：1、晋升路径公开透明，管理岗位绝大多数由内部员工晋升产生2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监无需自行外出盲目开发客户，公司拥有专业市场团队与外呼支持，客源稳定持续！地处地铁附近，交通便利，通勤轻松。欢迎加入我们！

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【岗位职责】1、对有意向的学员进行课程讲解，深入了解家长真实需求，安排家长与学生面谈时间；2、负责接待到访学员，开展专业测试，对学生当前学习情况给予分析与诊断；3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进；4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并推动顺利完成签约；5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、持续维护客户关系，定期回访跟进，积极开发新客户资源。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不影响个人发展空间；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质；3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的沟通表达能力；4、性格顽强，富有热情与活力，能承受较大的工作强度；5、具有强烈的责任感与事业心，态度积极，能适应教育行业周末出勤安排。【岗位优势】1、客户增长稳定，企业提供充足线索资源，减少无效外拓与开发成本；2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工参与分红机制；3、提供多样化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力进阶；【福利待遇】1、无责任底薪（结合过往经历及面试表现核定）+提成（按业绩阶梯累计）+额外奖励，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W+，高收入触手可及；2、试用期为期三个月，在这里，你的实力将迅速被认可，潜能远超预期；3、入职即办理五险一金，健全的社会保障制度，为你生活保驾护航；4、配备专业导师全程带教，覆盖课程知识与销售技巧，系统化培训体系助你成长；5、晋升路径清晰透明，咨询师-主任-校长，只要你有信心、有能力，我们全力支持职业发展。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01找兼职的伙伴们，为节省彼此时间，请务必仔细阅读以下信息后再联系我！【硬性要求】不接受居家办公！！不接受居家办公！！不接受居家办公！！每周至少可到岗三天及以上！！【工资发放】当天完成即当天结算！！当天完成即当天结算！！当天完成即当天结算！！【工作内容】1.通过电话沟通，精准了解学员需求，匹配合适课程内容，完成每日外呼目标2.普通话清晰流利，服务意识强，沟通态度积极3.具备电话外呼相关经验，能够成功邀约学员到店体验，每成功邀约一人奖励80元【工作时间】工作时段：9:30-18:30，中午安排一小时休息时间【工作地址】阜成门地铁口附近*符合上述【硬性条件】者欢迎联系我沟通详情

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不是K12行业，不影响上课，线上线下均可正常授课，教师需转型掌握学习力教学模式岗位职责1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务；2、按教学安排完成授课与答疑工作，及时做好教学过程中的各项反馈；3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，助力养成良好学习习惯，掌握高效学习方法；任职资格：1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先；2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑；3、热爱教育事业，仪态得体、亲切大方，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

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【岗位优势】1.底薪优厚，提成可观，核心成员享分红，试用期新人也能月入过万！2.资源丰富，销售拥有充足线索支持，展业无忧！3.非资本化运作模式，稳健经营，发展可持续，抗风险能力突出！4.二十余个教学点覆盖，按住址就近分配，真正实现高薪与便捷兼得！【岗位职责】1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约面谈；2、负责来访学员接待，提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并给予诊断建议；3、结合学员实际情况，精准把握需求，制定合理学习规划，采用顾问式服务推进；4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地；5、按时参加团队会议与业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、做好客户关系维护，定期回访跟进学员进展，持续开发潜在客户资源。任职条件1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质；3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有出色的沟通协调能力；4、性格顽强，富有热情与干劲，能承受较高强度的工作节奏；5、具备强烈的责任意识、事业追求和积极心态，可接受周末出勤安排。工作时间：每周一休息（周末投入创收，收入更上一层楼）工作地点：根据住址就近分配校区

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职位描述：1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长真实需求，清晰传递公司服务理念，完成家长与学生的预约安排，并负责后续的咨询接待、方案讲解及协议签订工作；2、开展面对面交流，协助家长和学生全面了解公司的教学服务体系，配合进行学生学习情况的测评与分析，提升家长对公司服务的认可度；3、根据学生实际情况制定长期学习规划，提供个性化辅导方案，推动辅导协议签署，实现学生顺利入学任职要求：1、大专及以上学历，教育类或市场营销相关专业优先考虑；2、热爱个性化教育事业，具备教育行业从业经验或市场营销领域相关背景者优先录用福利待遇：1、五险一金、带薪年假、法定节假日2、节日福利＋员工生日礼品3、定期组织部门团建活动晋升机制：1、晋升通道公开透明，管理层岗位90%由内部员工晋升产生2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监我们拥有专业的市场运营团队和高效的外呼支持部门，生源资源持续稳定！地处地铁沿线，交通便利，出行快捷。诚邀您的加入！

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