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丰台区鸿禧阁酒店白班夜班门岗座岗，夜班巡逻岗，巡逻完可看手机，机灵点注意领导不要玩手机夜班，纯，坐岗，年龄18-55以下，身高170以上，12小时，工资3500，包吃住，吃住在项目上，洗漱方便，要求无前科纹身，无传染病，无高血压，无案底，服从管理。有保安证优先报道位置：丰台区，刘家窑地铁站附近联系人:付队

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付先生

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工作内容:1.办理员工入职与离职相关手续2.汇总每月考勤数据并提交至人事经理3.统计办公用品采购信息并录入电脑系统4.完成养护队长交办的资料整理与打印任务5.协助人事行政经理处理日常事务及项目资料的统筹工作能力要求:1.熟练操作Excel、PPT及Word等办公软件2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与执行力

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刘女士

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岗位概述：富有创意、对植物、花卉充满热情且具备扎实（了解花卉的季节生态习性）专业能力的花坛、花境设计。负责从概念到落地的全过程设计，创造四季有景、生态可持续且令人印象深刻的植物、花卉景观，提升项目整体品质与美感。核心职责：1.方案设计与规划：·独立完成项目（市政公园）的花坛、花境专项方案设计，包括概念构思、平面图、效果图的植物配置表及设计说明；完工后的竣工图出图。·精通不同风格（如自然生态式、规则式、混合式等）与主题（如季节主题、色彩主题、北京大型活动主题、每年五一、十一主题、乡土主题等）的花境设计。·根据场地条件（光照、土壤、水文、气候）、项目定位及预算，制定合理、可持续的植物、花卉配置方案。2.植物、花卉材料应用：·掌握丰富的植物、花卉学知识，熟悉北方地区常用及新优花卉、观赏草、灌木的生态习性、观赏特性、季相变化及市场情况。·能够科学、艺术地进行植物色彩、形态、质感、高度的搭配，营造层次丰富、持续观赏效果佳的植物群落。·了解花卉的育苗、花期调控及养护要点，确保设计可实施、易维护。3.施工配合与现场把控：·绘制详细的施工图（包括种植点位图、微地形示意图等），并向本公司施工队长进行技术交底。·负责施工现场的跟进、指导与调整，解决实施过程中的技术问题，确保设计效果完美落地。·参与植物材料的选苗、验苗工作。4.文本编制与沟通：·撰写清晰、专业的设计方案文本、汇报材料及造价估算。·具备良好的沟通能力任职要求：1.教育背景：园林、风景园林、园艺、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：拥有2年以上花坛花境专项设计或相关园林植物景观设计工作经验。有成功落地的代表作品者优先。3.专业技能：·精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion（或类似渲染软件）等。手绘能力强更佳。·专业知识扎实：深刻理解植物造景原理、生态学基础及园林美学。

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刘女士

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工作内容:1.员工入职离职手续办理2.每月考勤资料汇总报人事经理3.公司杂物购买统计录入电脑4.做好养护队长安排的资料制作及打印5.协助人事行政经理处理日常事务及项目资料统筹能力:1.能熟练运用excel.ppt.及word软件2.积极阳光开朗正能量,善于沟通，执行力强

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刘女士

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‌岗位职责‌：1、开发潜在客户，通过线上线下推广会员卡及课程；2、接待到店客户，提供专业咨询并促成签约；3、维护会员关系，提升复购率和转介绍率；4、完成月度销售目标，参与团队业绩PK。‌任职要求‌：1、形象气质佳，沟通能力强；2、抗压能力强，适应弹性工作制。

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周先生

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公司直聘，北京各区域都有岗位。岗位轻松，不累，站坐结合。日供三餐，包吃包住。每月准时打卡，发放工资。郑重承诺公司内部直，招信息真实可靠，不忽悠高新，不收任何费用。不拖欠工资。放放心报名。(只要长期，短期勿扰。)

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王先生

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商铺租赁顾问永久底薪5000元+30%-50%高提成+五险+每月聚餐+每季度团建+各项旅游。加入我们，你可以这样工作：1.无需担心资源问题，公司提供海量优质房源，只需根据客户需求精准匹配。2.工作时间早9点至晚6点，法定节假日照常休息，管理方式灵活贴心。3.薪酬无上限，收入与努力直接挂钩。4.定期开展专业培训，提升业务能力。5.持续安排团队拓展及外出旅游活动。6.各项薪资福利全面保障，安心无忧。输在犹豫，赢在行动，欢迎加入摸鱼干，月薪过万靠拼搏，月薪5万+靠全力以赴，收入没有天花板。岗位职责：1.承担商铺租赁顾问相关工作，涵盖选址咨询、带看服务及后续洽谈、成交与回款全流程。2.主动与客户交流，准确把握其需求，并提供专业的商铺租赁解决方案。3.协助客户推进租赁手续，确保交易高效顺利完成。我们提供业内领先提成机制：最高可达60%-100%的提成比例，真正实现多劳多得，每一份付出都将获得对应回报，收入完全不设限！若您具备商业地产从业背景，了解行业运作规则，且擅长客户开发与关系维护，这正是属于你的机会！加入我们，以实力赢得高收益，与优秀团队携手开拓更广阔市场。

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窦先生

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1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁工作，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署等相关事宜；2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务进度及时有效；3.准确登记并整理客户基本信息，确保资料完整可查；4.主动维护客户关系，持续挖掘客户的潜在需求；5.建立并长期维护良好的客户关系体系；6.全程负责商铺租赁各环节，包括带看、收取意向金、签约落地等，推动业务顺利成交。任职要求：1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入；2.具备良好的沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；3.工作细致认真，作风踏实，为人正直真诚；具备高度的服务意识和团队协作精神；4.热爱商业地产领域，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标；岗位福利：1.底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升空间3.节日精美礼品，生日关怀福利，丰富员工活动，团队氛围融洽积极。工作时间：9:00-18:30，大小周休息

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窦先生

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1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁事务，完成客户接待、商务洽谈、合同签署等相关工作；2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务连贯性；3.准确登记并留存客户基本信息；4.与客户保持良好互动，持续了解并挖掘其实际需求；5.维护并深化客户关系，提升合作黏性；6.全程主导商铺租赁流程，涵盖带看、意向收集、签约等环节，推动业务顺利落地。任职要求：1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生投递；2.具备良好的沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；3.态度认真负责，为人正直真诚；具备强烈的服务意识和团队协作精神；4.对商业地产领域有热情，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标；岗位福利：1.底薪+车贴+话补+房补+高提成+成交奖励+任务奖励=月均收入1.5w-3w+；2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道；3.节日精美礼品、生日福利、团建活动丰富，团队氛围融洽温馨。工作时间：9:00-6:30大小周休息我们提供业内顶尖提成机制：提成比例高达60%-100%，多劳多得，努力即回报，收入上不封顶！若您具备商业地产从业背景，熟悉行业运作，擅长客户开发与维系，这正是您施展才华的舞台！加入我们，以实力赢得高收益，与优秀团队携手，共拓市场新机遇。

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窦先生

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薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！等1、丰厚薪酬：无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，薪资按季度绩效评估上调，最高提成比例达70%，具体面议；只要肯拼，月入两万起完全可实现；2、员工关怀福利：提供工服、团队聚餐、国内外团建旅游机会；3、优质办公氛围：团队协作融洽，价值观积极向上；4、入职支持机制：资深员工一对一指导，主管全程带教，协助完成客户签约及各项业务流程；5、多元成长路径：提供业务与管理双通道发展方向，自主选择晋升路线；6、广阔晋升前景：设立储备经理计划，为新设分公司提前布局人才，管理层岗位空缺多，晋升机会丰富！二、工作职责：1、协助客户进行商铺选址匹配；2、协助业主完成商铺出租事宜；职位要求：1、年龄******，学历高中及以上，经验不限；2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我；4、有地产销售从业背景者，年龄条件可适当放宽；5、工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，实行早九晚六制；薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成我们提供业内顶尖提成方案：提成比例高达60%-100%，付出越多回报越高，收入上不封顶！若您拥有商业地产相关经验，熟悉行业运作，擅长客户开发与维护，这正是您施展才华的舞台！加入我们，以实力赢得高收益，与优秀团队携手，共拓广阔市场！

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窦先生

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1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁工作，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署等相关事宜；2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务进度；3.准确登记并整理客户基本信息，保证资料完整可查；4.主动维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性服务；5.建立并维系良好的客户互动关系，提升客户满意度；6.全程负责商铺租赁各环节，涵盖带看、意向收取、签约等，推动交易顺利完成。任职要求：1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入；2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上；3.态度认真踏实，品行端正诚恳；具备高度服务意识和团队协作精神；4.热衷于商业地产领域，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标；岗位福利：1.底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道3.节日精美礼品，生日关怀，丰富员工活动，团队氛围融洽工作时间：9:00-18:30大小周休息

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窦先生

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1.负责公司旗下商铺及商业项目的租赁事务，完成客户接待、商务沟通、合同签署等相关工作；2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保各环节有序衔接；3.准确登记并留存客户基本信息，保障资料完整可查；4.主动维系客户关系，持续了解客户需求，提供匹配方案；5.建立并维护良好的客户互动关系，提升客户满意度与粘性；6.全程主导商铺租赁流程，涵盖带看、收取意向金、签约落地等环节，推动交易顺利完成。任职要求：1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生投递；2.具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上；3.作风严谨踏实，品行端正诚恳；服务意识强，具备团队协作精神；4.对商业地产领域有热情，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标；岗位福利：1.底薪+车贴+话费补贴+住房补贴+高额提成+成交奖金+任务激励=月综合收入1.5w-3w+；2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖励+餐补+交通补助+结婚礼金+广阔晋升通道；3.节日精美礼品、生日关怀、团建活动丰富，团队氛围融洽温馨。工作时间：9:00-18:30大小周休息我们提供业内领先水平的提成机制：提成比例高达60%-100%，多劳多得，努力即回报，收入上不封顶！若您具备商业地产从业背景，熟悉行业运作，擅长客户开发与长期维护，这正是您施展才华的机会！加入我们，以实力赢得高收益，与优秀团队携手开拓更广阔的市场版图。

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窦先生

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薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！等1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，薪资将依据岗位表现及季度考核结果进行调整，最高提成可达70%，具体细节可面议（只要踏实肯干，月薪两万起完全可实现）；2、贴心员工福利：配备工作服装、定期组织团队聚餐、安排国内及出境旅游活动；3、良好的办公氛围：团队协作融洽，倡导积极健康的职场价值观；4、入职支持机制：实行老带新制度，由团队主管全程指导，协助完成客户签约及各项业务流程；5、广阔的发展平台：提供多元化成长路径，可根据个人意愿选择业务深耕或管理发展方向；6、充足的晋升机会：设立储备经理计划，为各区域分公司培养后备人才，管理层岗位需求量大，发展空间广阔！二、工作职责：1、协助客户进行商铺选址服务2、协助业主完成商铺租赁事宜任职要求：1、年龄23-35岁，不限经验，高中及以上学历；2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我；4、有房地产行业销售经验者年龄可适当放宽；5、工作时间：早9:30-18:30，中午休息1.5小时，即早九晚六。薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成

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窦先生

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薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！等1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，薪资按季度绩效评估上调，最高提点可达70%，具体细节可深入沟通（只要全力以赴，月入两万起不是目标而是起点）；2、贴心员工福利：提供工作制服、团队聚餐、国内外团建旅游机会；3、优质办公氛围：团队协作融洽，价值导向积极正向；4、入职支持机制：资深员工一对一指导，团队主管全程带教，协助完成客户签约及全流程操作；5、多元成长路径：提供业务与管理双通道发展方向，个人规划灵活选择；6、广阔晋升前景：设立储备经理计划，为新设分公司提前储备核心人才，未来管理岗位空缺多，发展机会丰富！二、工作内容：1、协助客户进行商铺选址匹配2、协助业主完成商铺出租事宜职位要求：1、年龄******，经验不限，高中及以上学历；2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，学习意愿强，敢于突破自我；4、有地产销售从业背景者年龄条件可适当放宽；5、工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，做六休一。薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提我们提供业内顶尖提成方案：提成比例高达60%-100%，付出与回报直接挂钩，上不封顶，每一分努力都转化为实际收入！如果你拥有商业地产相关经验，熟悉行业运作，擅长客户开发与关系维护，那这正是为你准备的舞台！加入我们，用实力赢得高收益，与优秀团队同行，共同开拓更广阔的市场空间。

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薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，薪资将根据季度绩效考核进行调整，最高提成比例可达70%，具体细节可深入沟通（只要肯拼，月薪两万起不是目标而是起点）；2、贴心员工福利：公司提供工作服装、团队聚餐、国内外团建旅游等丰富活动；3、良好的办公氛围：团队协作融洽，工作环境积极向上，企业文化健康正向；4、完善的带教机制：新员工由资深同事一对一指导，经理亲自带教，全程协助完成客户签约及各项业务流程；5、多元发展通道：提供快速成长机会，职业路径可灵活选择，支持向业务精英或管理岗位双向发展；6、广阔晋升平台：设立储备经理计划，为区域分公司持续输送人才，未来管理岗位需求大，晋升机会充足！二、工作职责：1、协助客户完成商铺选址服务2、协助业主实现商铺高效出租任职要求：1、年龄******，学历高中及以上，经验不限；2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我；4、有地产销售背景者年龄可适当放宽；5、工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，即早九晚六。薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提我们提供业内顶尖的提成机制：提成比例高达60%-100%，多劳多得，努力必有回报，收入上不封顶！若您拥有商业地产相关经验，熟悉行业运作，擅长客户开发与维护，这正是您施展才华的舞台！加入我们，用实力赢得高薪，与优秀团队携手开拓更广阔的市场空间。

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窦先生

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【沉浸式健身疗愈团体课老师/助教】（兼职）坐标：北京朝阳国贸/丰台光彩里/海淀多地这是一个为“未来身心疗愈专家”准备的成长型岗位如果你具备以下核心特质，即使经验尚浅，我们也真诚欢迎：•天生的共情力与洞察力，善于倾听与感知；•对“身心合一”理念有发自内心的认同；•清晰的边界感，懂得守护与陪伴。我们将为你提供：一套完整可落地的课程教学法：你无需从零开始创造。一个专业的实践平台：在北京城区核心商圈，带领真实的团体，积累宝贵的线下经验。持续的督导与支持：创始人及核心团队将为你提供教学支持，助你不断成长。如果你还拥有以下“加分项”，将会优势加倍：•心理学、艺术疗愈等相关领域的学习背景；•对舞动、正念等领域有浓厚兴趣并正在学习；•渴望在敦煌非遗美学与身心疗愈的融合领域深耕。我们相信，最好的合作是相互成就。如果你看好这个方向，并愿意与一个充满潜力的项目共同成长，请联系我们：添加微信咨询详情：

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赵先生

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年龄19-45周岁之间单休薪资待遇在5000-30000万之间简单描述工作流程：跑盘，了解产品通过各种网站推广自己的产品约客户线下看房，匹配房源促进成交根据情况，提供一定的福利补贴（住房等等）

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吴先生

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