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岗位职责：1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务2、维护公司前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适规范3、协助解答公司内部及客户相关咨询，及时处理各类问题岗位福利：1、早9晚5双休2、00后团队氛围轻松每月组织团建活动自由参与3、员工可享专属租房优惠4、工作氛围自主宽松店长尊重员工不施压

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岗位职责：1.在线解答客户关于租赁的相关问题2.通过文字沟通方式处理客户需求与疑虑3.持续跟进客户关系，优化服务体验纯办公室办公，无需外勤，无电话销售任务，全程线上文字对接，工作时段灵活可自由使用手机任职要求：1.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流2.熟练操作电脑进行在线沟通，打字速度快且准确3.熟悉房屋租赁市场基本情况，具备基础的专业咨询能力薪资待遇：底薪6000元+提成（22%-100%）+奖金+五险一金+租房优惠补贴等综合收入7-12k，上不封顶，半年以上员工平均月薪2w-3w，表现优异者月入可达10w左右其他福利：1、工作时间：10:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，按时上下班无加班，法定节假日正常休假，春节假期长达20-30天。2、节日关怀：发放春节福利、开工利是、过年红包、中秋礼品、端午节礼品等。3、团队活动：定期组织室内外团建活动，安排团队聚餐，每年安排2-3次集体旅游。

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我们是谁？本地领先的房产租赁平台，拥有海量真实房源与智能系统支持！不看资历看实力，团队中00后占比超80%，管理扁平、氛围开放，让你工作有劲头、收入有奔头！你的收入能有多高？►底薪3000-16000+40%分红►开单奖励+月度冠军奖+团队PK奖金（单月综合收入1.5W+不是梦！）►新人保护期：首月未开单也可享3000元保底收入！►五险一金+带薪年假+节日红包，保障全面、安心无忧！你每天的工作内容：通过线上渠道拓展客户（公司提供58/贝壳等端口资源支持！）带客看房、精准匹配需求（坚持真实房源，VR看房高效便捷）负责签约谈判及后续服务（从成交到交房全程跟进，老客户转介绍率达30%！）我们需要这样的你：→年满18岁，乐于与人沟通（社交达人优先，内向者也可通过培训快速成长！）→渴望高收入，有拼劲、能扛压（曾从事摆摊、销售等经历者更具优势！）→会操作智能手机和基础办公软件（掌握微信收发等常用功能即可！）额外福利抢先知：•老带新师徒机制（资深导师一对一指导，新人一周内迅速上手！）•每月团建经费（密室逃脱、烧烤、漂流…活动由你决定！）•晋升路径清晰透明（最快2个月晋升店长，带领团队享股权激励！）

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我是店长，不是人事，不考核KPI，约好面试请准时！请彼此尊重！！！岗位职责：1、负责房源拍摄，包括照片和视频，并上传至公司系统2、与客户沟通需求，配合店长完成带看服务3、协助房东与租客办理租赁签约相关事宜岗位福利：1、上午九点打卡，工作时间灵活自主，周末双休2、团队均为00后，氛围轻松活跃，每月组织团建活动，尽情放松3、内部员工享有专属租房优惠权益4、工作模式自由，店长不施压、不PUA，沟通简单直接

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新手无需担心，店长全程指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供广阔发展机会。无需坐班！！拒绝电话推销！！工作时间灵活自主！！【岗位职责】1.公司提供优质房源，负责武汉市内租房业务2.开拓客户资源，我们拥有丰富的获客渠道，客源稳定，包括抖音、小红书、闲鱼、58同城、安居客等平台【任职要求】1.年龄18-30岁，不要求相关经验，只要踏实肯干2.零基础也可，老板手把手教学，全程一对一辅导3.愿意在实践中持续学习，具备管理晋升潜力【上班时间】上午九点至下午五点（9:00-17:00），周末双休【薪资待遇及福利】1.薪酬模式：提成＋奖金，月收入8000起，上不封顶2.享受全武汉范围租房优惠，工作时间自由安排3.每月不定期组织聚餐、团建活动、户外拓展、生日会等4.为每位成员提供良好的成长平台与发展空间，信息共享，团队协作共赢5.团队年轻化，全员00后，服务客户多为同龄群体，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，快乐赚钱！

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岗位职责:1.在线解答客户关于租赁的相关咨询问题2.通过文字沟通方式处理客户需求与疑虑3.持续维护客户关系，优化服务体验纯办公室办公，无需外勤，不涉及电话销售，全程线上文字沟通，工作期间可自由使用手机，时间灵活任职要求：1.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流2.熟练操作电脑进行在线聊天，打字速度快且准确3.对房屋租赁行业有一定认知，可提供专业建议薪资待遇：底薪6000元+提成（22%-100%）+奖金+五险一金+租房优惠补贴等综合收入7-12k，上不封顶，入职半年以上员工平均月薪2w-3w，业绩突出者月入可达10w左右其他福利：1、工作时间：10:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，按时上下班，无加班，法定节假日正常休假，春节享受20-30天长假。2、节日关怀：发放春节福利、开工利是、中秋礼包、端午礼品及年终红包等。3、团队活动：定期组织室内外团建活动，安排聚餐，每年安排2-3次集体旅游。

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【工作时间】每天打卡一次，自由选择打卡时间，其他时间自由安排新人入职两个月保护期师傅一对一手把手带出单，不限学历，不限经验月休6-8天无需坐班，累了就休息自由排休可以连休【工作内容】1、帮房东把要出租的房子挂平台;2、帮租客匹配武汉市合适房源然后带看一下一般是门店就近的几个小区;【福利待遇】1、薪资待遇:提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+)2、公司免费提供小电驴3、老板亲自教亲自带4、租房优惠，入职全武汉租房中介费免费5、五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[岗位介绍]1上班时间自由，每天到店打卡一次，其余时间都是自己自由分配的，不会有加班的说法2、月休8天任意调休，还可以连着休，节假日正常休息不算做调休;3、公司实行的是弱管理，不会有人总是盯着你，也没有业绩考核要求;4、接受小白，有老大专门带着，团队小伙伴也会带你;5、快消行业，短平快，今天上手今天就可以开单!6、氛围超级好!

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何先生

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此岗位为办公室常驻岗，朝九晚五，固定班次不加班，享受五险一金及灵活调休制度，目前仅招聘五人。工作职责：1.依托公司分配的客户资源，通过电话与客户联系，添加微信，并利用电脑在线为客户完成业务办理（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式清晰，办公环境良好）；2.如实际需要，可不固定在办公点值守，外勤人员只需按时打卡上下班即可。岗位要求：1.中专及以上学历，具备相关从业经验者学历条件可适度放宽；2.能熟练操作基础电脑及手机应用；薪资待遇：1.入职即安排专人带教培训；2.收入结构稳定：4500元底薪+100%提成+绩效奖励+节日福利，每月组织员工活动，年度安排集体旅游等；3.配备系统化培养机制，涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合能力；4.午间休息时间为11:30至13:30，共计两小时，周末双休，国家法定节假日正常休假，享有带薪年假及其他规定假期。晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，表现优异者两个月有望晋升为小店长，四个月具备资格晋升为店长。地理位置优越，紧邻地铁五号线，通勤便捷，诚邀渴望增收的有志之士加入！我们坚持多劳多得原则，收入高、事务明确，且工作地点靠近居住区！欢迎前来面试咨询！

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李先生

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物业行政（只缺2人尽快联系）岗位职责：1.负责管理和维护租房钥匙；2.接待访客如业主房东或者租户；3.与租户保持良好沟通，及时解决问题。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.对工作认真负责，能灵活应对各类临时工作任务．岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！每月团建！

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胡女士

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1，公司提供海量房源通过网络平台，发布房源信息，获客2，与客户微信进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。3：也可在办公室做房源（公司有精准房源信息）没做过也不要紧我们都是行业小白非常简单的业务前期有人带有人教【收入】：专业租房行业业务本身简单几天上手4500以内提成22%，4500以上全是收入全提【休息】：最自由的工作，最自由的空间早上9.30~晚6；00，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连体)【晋升】：最公平的晋升，能者居上（伙伴一师傅一店长一合伙人）

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邹先生

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工作内容：1.根据房东要求，拍照拍视频，把房子信息上架到平台。2.有租客要看房，帮忙开下门，开下灯3.定期维护房东，形成转介绍任职要求：1：工作认真，有责任感，注重细节。2：有服务经验优先考虑。3：会骑电动车优先考虑工作时间：9:00-12:0014:00-17:00，周末双休，法定节假日休

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廖女士

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岗位职责:负责公司小区租房管家相关工作，日常拍照审核所管辖区域的出租空房更新，配合同事工作，拟定合同跟进房屋情况.上班时间:9:00-17:00，午休2小时，月休8天不加班，节假日正常休息.薪资福利:1、提成+奖金。月均8-12K+，晋升管理可以涨薪月2-3W;2、带薪年假、资源共享、生日福利、节日福利、带薪培训、

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廖女士

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【工作时间】：早九晚五，拒绝打卡坐班，支持灵活办公，外勤时间自由安排，优先做过销售，自由职业者，创业者等人群；.【薪资结构】：4500以内提成22%，4500以上提成100%（不会算没关系，面试算给你看）例如：一单业绩2000元，到手最高佣金2000，无业绩考核压力；.【工作内容】：接受零基础小白，提供一对一带教，现成房源/客源，仅需线上沟通+匹配房子+简单带看；.【年轻团队】：00后团队，沟通无代沟，无强制加班，穿衣自由，奖金1000到7000不等.~~~12月团建去户外滑雪，等你来入职~~~

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廖女士

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接受小白，不需要打电话，穿衣自由时间自由，准点下班，双休！！！岗位职责:1.为客户提供全面的租房服务，包括房源匹配、看房及签约流程。2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；工作时间：早9晚6，午休2小时，可休八天，不用加班，节假日正常放假，春节放15天！感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！！！

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胡女士

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岗位职责：1.负责公寓住宅的日常看管与维护2.确保住宅环境整洁与安全，为客户提供优质服务3.当有客人想看房子时，协助客户找到楼栋房间号，帮忙开灯、开门等任职。要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务3.有销售性质，可以接受的欢迎开聊。工作时间：早9晚6，午休2小时，一个可休八天或自己调休，不用加班，节假日正常放假！！！感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！!除了睡觉时间不在!我一直都在线哦！保证秒回你消息！

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岗位职责：1，任何渠道获取客户2，线下带客户看房3，帮助租客办理入住岗位福利：1，上班只用打卡一次2，周末双休节假日休息3，租房免中介费提成：4500以内提22%4500以上100%全提职业发展：1，两个月就可以晋升组长2，四个月晋升店长公司介绍：我们公司是武汉头部房产租赁公司，主要是做房屋租赁的，全武汉都有门店，可以就近分配，工作简单好上手，入职就有店长亲自带领，一对一带教，3天就可以进入工作状态，一周内开单。

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最靠谱的工作！！双休+朝9晚5月收入1-3万工作难度不高+准时下班+无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉租房都包资源!包资源!包资源!提成给到你100%!例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500!

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廖女士

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工作时间：1、9:00-5:00，午休2小时2、国家法定节假日正常休息.工作内容：1，了解客户需求，帮客户匹配合适的房子 2，带客户看房，检查房子家具家电.薪资待遇：1、新人前2个月平均薪资：7000＋2、2个月以后平均薪资：10000＋.福利待遇：1、多种奖金制度，每月一半的人可以获得月度奖金2、入职住房优惠，3、带薪培训，一对一教，有保护机制4、团建旅游，生日会，KTV等5、平台大，晋升机会多，晋升速度快

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廖女士

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岗位职责:1.负责接待到访的房东客户，做好沟通衔接，维持现场秩序并提供相应服务；2.负责房屋内外日常运营事务，妥善保管钥匙；3.协助整理租户合同及相关文件资料。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力；2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误；3.工作态度端正，责任心强，具备学习新技能的意愿。

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周女士

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****武昌总店直招+优质资源+专人带教+高提成+支持实习*****入门轻松，零经验可做，应届生可实习，资深销售一对一指导，团队氛围积极融洽，无内耗无复杂人际关系！新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！公司提供海量资源支持！——————————————————————【工作内容】1、海居拥有武汉全域超42万套真实房源，工作难度低。根据客户实际需求，精准推荐匹配的租赁房源（客户主动咨询），安排看房并促成成交，平均每分钟就有一套房源通过我们成功出租；2、有相关经验者优先，也欢迎零基础新人及实习生加入，新员工配备销冠导师一对一辅导，包教包会；3、负责带客户实地看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署流程，提成全额到账，租客租金多少，提成就拿多少，收入透明无扣减。——————————————————————【上班时间】上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00，周末双休。无需全天坐班，外勤工作时间灵活自主，通过APP打卡记录考勤，自由度高。——————————————————————【薪资待遇】1.月均收入8000~50000元以上（上不封顶），提成100%全发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成就到手4000元（公司人均实收月薪过万）；2.公司免费配备电动小驴，高效出行；全程提供客户资源！资源充足！！新人专属导师全程带教，确保学会；3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，资深同事贴身指导，完全不用担心入职无单可做；4.员工享租房福利，入职后在武汉范围内租赁任意房源，。——————————————————————有目标，想增收，追求长期稳定高薪岗位，选择海居租房，轻松实现月入过万，安家置业同步搞定，海居租房诚邀“未来事业合伙人”加入

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何先生

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门店前台+运营助理双休+朝10晚6工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500）薪资待遇及福利1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100%2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用工作时间上午10:00-下午18:00午休时间12:00-14:00【薪资详情】薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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【宝妈专属岗位可居家办公】可居家工作！！可居家工作！！可居家工作！！工作时间自由月休8天每日一次签到即可1.工作内容：公司提供房源资料，联系房东确认信息，整理并上传房源，对接了解清楚出租状态，通过手机将房屋详情录入公司App，房屋信息包含图片、视频、户型、价格、面积等，确保信息准确无误！2.需定期核查房源数据，协助市场部销售与房东沟通出租进展，推动签约完成，无需外出跑动，全部操作均在手机端完成！3.每日仅需早上签到，工作时间自主安排，孩子午睡、上下学接送都不受影响，现团队已有众多宝妈加入，操作简便，流程清晰，快速上手，在家也能轻松创收！1.月薪范围8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队平均实发薪资超1W）2.公司免费配备电动车，平台使用费由公司承担！4.新员工入职即享培训，首月提供辅助资源单，专人指导带教，无需担心无单可做。5.享受租房福利，入职后全武汉范围内租房免中介费6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与利润分红

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岗位职责:1.负责开展公司人员招聘相关工作，包含简历甄选、面试安排与组织等环节2.参与人事管理事务，协助办理员工入职、离职等相关手续3.配合推进公司人力资源体系的建设，优化制度与工作流程任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识2.能够独立高效完成本职工作，责任心强3.熟悉人力资源管理专业知识，具备相关工作经验者优先

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1.工作内容轻松，协助租赁经理完成房屋实拍并记录信息，同步上传至系统平台2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，法定节假日正常休假3.不限经验，公司提供专业设备及专人带教，快速上手4.晋升机制公开高效，每季度开放晋升通道5.薪资结构为底薪4500元+高额提成6.设立优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日关怀

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