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1.主要负责本学科备课，教案编写2.主要负责本学科一对一教学授课工作3.主要负责本学科课程体系研究4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等）5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。8.招初高各科全职老师兼职勿扰

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尹女士

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【岗位职责】-接待引导：热情接待顾客，介绍店内服务和活动。​-咨询解答：耐心解答顾客关于婚纱、套餐、价格等问题。​-订单管理：负责预约、登记、合同签订及。​-形象管理：维护前台区域整洁，管理婚纱样品。​-客户维护：通过电话/微信跟进客户，提升体验。【任职要求】-形象气质佳，亲和力强，沟通能力优秀。​-1年以上服务行业或销售经验（有婚纱行业经验者优先）。​-工作细致，责任心强，熟练使用办公软件。【薪资福利】-薪资： 底薪4k-6k​-福利：社保、餐补/房补、节日福利、带薪年假、员工婚纱福利。

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吴先生

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1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策及流程；4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；5.部门负责人指派的其它工作。

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王先生

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主要负责公司招商，招重庆范围内的各区县代理商，可以在网上招，也可以直接到地方招，岗位职责：1、负责拓展和维护健康咨询与管理领域的商家合作，建立并管理商家库；2、通过市场调研和数据分析，制定有效的招商策略，吸引优质商家入驻；3、进行商务谈判，确保合作条款对双方有利，达成合作协议；4、定期评估合作商家表现，提供持续支持，确保合作关系的健康发展；5、参与制定招商活动的策划与执行，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1、具备2年以上招商或商务拓展相关工作经验，了解健康咨询行业者优先；2、拥有出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展商务谈判；3、具有良好的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化；4、具备较强的项目管理能力，能够高效执行招商计划；5、积极主动，抗压能力强，能够适应出差。

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赵女士

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1.负责对团队进行有效管理、监督和考核，与其他部门的协调工作，推进项目，解决项目实施中的各种问题；2.通过规划公司信息化架构及方案，实施符合公司发展的信息项目，来促进公司的核心业务的发展，提高员工生产力；3.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；4.制定和优化运维解决方案，例如HA.容灾、备份、信息安全、虚拟化等方案；5.探索运维自动化及开源方案，缩短运维响应时间，在保证运维质量的前提下降低运维成本；6.负责组织处理突发信息安全事件，确保公司IT系统安全.高效.稳定运行；

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王先生

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1.主要负责本学科备课，教案编写2.主要负责本学科一对一教学授课工作3.主要负责本学科课程体系研究4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等）5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。8.招初高各科全职老师兼职勿扰

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尹女士

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1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；3.负责编制公司各类管理财务报表及说明4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作5.根据管理需要，设计各类财务分析模板6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

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王先生

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1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。

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王先生

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