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岗位职责:1.负责商场的日常安全巡视，及时发现和上报安全隐患；2.参与商场活动安保工作，确保活动顺利进行；3.执行紧急情况下的快速响应措施，有效进行现场管理；4.维护商场的秩序，确保无违法违规行为发生；5.管理出入口，保障人员、车辆进出顺畅。任职要求：1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对各类突发事件；2.有责任心，能够严格遵守工作流程和安全规范；3.具备基本的法律知识，能够正确处理相关事务；4.具有良好的团队合作精神，能够与同事协同工作；5.身体健康

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阮先生

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普岗：主要负责楼层区域管控，顾客指引。月薪4160-4700/月、170以上。长白班礼宾岗：主要营业门迎送宾客，管控营业门区域安全管控。月薪4680-5400/月，178以上。长白班机动岗：主要负责商场消防设施安全巡查及突发情况处理。月薪4680-5400/月，175以上，当兵退伍优先。长白班入职要求：1.无犯罪记录、无明显纹身。2.长期发展优先。3.身高170以上。18-35岁

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张先生

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武汉SKP商场招聘普通队员，身高170cm以上，18岁-35岁，无犯罪记录。工资160元/天，长白班，一对一换休，管吃管住，月休四天，月薪4160-4800。目前只招长期，短期忽扰

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余先生

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主要招聘夜班安保薪资待遇：4200～5100福利待遇：包吃包住免费培训严寒补贴优秀员工月休4~5天等福利岗位要求：年龄18~40岁之间五官端正无不良嗜好吃苦耐劳有服从意识认真负责联系电话：

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万先生

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普岗：主要负责楼层区域管控，顾客指引。月薪4160-4700/月、170以上。长白班礼宾岗：主要营业门迎送宾客，管控营业门区域安全管控。月薪4680-5400/月，178以上。长白班机动岗：主要负责商场消防设施安全巡查及突发情况处理。月薪4680-5400/月，175以上，当兵退伍优先。长白班入职要求：1.无犯罪记录、无明显纹身。2.长期发展优先，3.身高170以上，年龄18-35周岁。

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甘先生

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武汉skp招聘保安啦岗位要求：只招收长期人员，身高170以上、年龄18~35、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好、有责任心、能吃苦耐劳、服从意识强、集体意识强。薪资待遇：4200-5200，管吃管住。月休四天福利待遇：节日奖金福利每月有加班福利免费提供住宿（冬有暖气夏有空调）工作地址：武汉市武昌区楚河汉街SKP商场

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李先生

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挺好一保安上一个小时休一个小时伙食也还行休息时间随便干嘛睡觉玩手机或者出去哪玩都行现在正缺人看上联系包吃包住然后年龄要求是18-40岁

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刘先生

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诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，工作灵活，无需到岗，专兼职均可。工作职责：1、依据审核规范，依照标准流程开展管理体系审核服务；2、配合客户支持团队，提供专业技术支撑，满足客户需求；3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案；4、主动参与机构技术提升相关内部建设活动；任职条件：1、熟悉常用办公软件，具备基本计算机操作能力；2、具备良好逻辑思维与独立处理问题的素养；3、积极进取，对工作保持热情与主动性；4、细致耐心，具备数字敏感度；5、持有外审员证书或计划报考外审员资格者优先。机构说明：1、专职审核员月度审核人日安排弹性，范围在15~20天；2、对参与内部优化并提出有效建议且被采纳者给予奖励；

武汉

张先生

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招聘：服装导购薪资：7000元以上/月1.热情接待顾客，提供专业搭配建议，促成销售。2.完成销售目标，推广新品及促销活动。3.维护货品陈列，保持店面整洁。4.发展会员，维护客户关系，提升复购率。

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胡女士

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武汉skp招聘保安啦岗位要求：只招收长期人员，身高170以上、年龄18~35、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好、有责任心、能吃苦耐劳、服从意识强、集体意识强。薪资待遇：4200-5200，管吃管住。月休四天福利待遇：节日奖金福利每月有加班福利免费提供住宿（冬有暖气夏有空调）工作地址：武汉市武昌区楚河汉街SKP商场

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李女士

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武汉SKP招聘夜班安保招聘要求:18～40岁无犯罪记录无不良嗜好吃苦耐劳具有服从意识薪资待遇:4160～5200福利待遇:包吃包住月休4天（排休）优秀员工奖励严寒补贴加班费全勤等工作时间:20.30～08.30联系方式:

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徐先生

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武汉skp招聘保安啦1.楼层巡逻岗岗位要求：只招收长期人员，身高170以上、年龄18~35、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好、有责任心、能吃苦耐劳、服从意识强、集体意识强。伍军人、警校毕业生优先。。薪资待遇：4200-5200，管吃管住。月休四天2.形象礼宾岗岗位要求：只招收长期人员，身高175以上、年龄18~30、形象好气质佳、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好，有责任心、能吃苦耐劳、服从意识强。伍军人、警校毕业生优先，薪资待遇：月薪4700-5500,管吃管住。月休四天3.安保机动岗岗位要求：只招收长期人员，身高170以上、年龄20~30、形象良好气质佳、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好，有责任心、能吃苦耐劳、服从意识强、团队意识强。具备酒店、商场以及其他服务行业有工作经验者优先。。薪资待遇：月薪4700-5500，管吃管住。月休四天4,外围普岗岗位要求：只招收长期人员，身高1米7以上年龄18~35岁之间没有明显纹身五官端正有责任心吃苦耐劳服从意识较高。薪资待遇：4200-5300之间管吃管住月休4天每月有加班礼生日礼节日福利饭菜可口带一双碗筷就能行5.福利待遇：节日奖金福利每月有加班福利免费提供住宿（冬有暖气夏有空调）欢迎你加入到我们强大的团队当中，成为我们优秀集体中的一员。有意者及时来电联系，谢谢！非诚勿扰！工作地址：武汉市武昌区楚河汉街SKP商场联系电话:

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姚先生

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商场安保【岗位职责】＊负责商场通道管控巡查，确保安全。处理意外事件及紧急事故的预防与安排。一小时轮换岗一天上岗六小时下岗可玩手机【职位要求】＊年龄18-27岁，身高170cm以上，身体健康。无前科、无大面积纹身、无不良嗜好。＊熟悉安全制度和器材使用，有亲和力，退伍军人优先。【工作时间】＊工作时间8:30--20:30【薪资福利】＊薪资4200-4600元，＊包吃包住，提供四季服装。＊每月25号发薪，不拖欠。合同期满每年有年终奖.宿舍空调齐会，热水24小时供应。满勤26天＋全勤奖，月休4-6天

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周先生

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一、核心能力要求1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。二、专业知识要求1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。三、工作经验要求1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。四、职业素养要求1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

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余女士

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一、核心能力要求1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。二、专业知识要求1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。三、工作经验要求1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。四、职业素养要求1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

武汉

余女士

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岗位职责：（1）负责在指定平台开展服装类商品销售，独立挖掘产品亮点并完成直播全流程内容输出；（2）协同公司各运营平台，定期策划并执行各类营销活动，提升粉丝增长与用户粘性；（3）主动引导观众关注，增强粉丝互动，营造活跃的直播氛围，提供穿搭推荐、实时答疑、促销说明，推动粉丝下单转化；（4）参与产品选款及样衣归类整理工作；（5）负责短视频的拍摄、剪辑及发布等全流程操作。

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崇女士

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武汉武昌区楚河汉街附近小区日结保安工作轻松简单服从安排6到10人工资180到200当天下班现结工资【待遇】180到200下班现结工资，包2餐【要求】18-50岁无纹身无染发【内容】门卫岗，门卫值守基本上都是坐岗联系方式:电话微信同号

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徐先生

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BD岗位职责：1.深入开拓本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，搭建并持续维护稳定的客户关系体系；2.精准洞察客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外媒体广告投放策略，推动合作达成；3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度；4.实时跟踪市场动态，收集分析竞品动向，持续优化本地商户合作模式与拓展策略；5.达成团队设定的月度及季度销售指标，享受多层级高比例业绩奖励机制。BD任职要求：1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑；2.具有较强的商业敏感度，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案为导向的销售方式；3.性格积极开朗，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应频繁外出拜访客户的工作节奏；4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历要求。我们提供：1.行业内具有竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶）2.完善的培训体系（配备一对一导师带教）3.明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人）4.五险一金+弹性工作制+大小周休假5.每月多样化团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

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郭先生

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