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你需要做到的：1.负责学生的日常管理与服务，关注学生的学习进度和心理状态；2.与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况及表现；3.协助教师进行教学活动的组织与实施，确保教学质量；4.参与制定个性化学习计划，帮助学生提高学习成绩；5.组织开展各类学生活动，促进学生全面发展。6.观察学生、家长的思维动向，及时的进行保单、续费、转介绍等工作。我们希望你具备：1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；2.具备1年及以上班主任/学管师/教务工作经验优先考虑，熟悉学科知识，具备心理学相关知识；3.具备优秀的服务意识，对待学生和家长有耐心、有温度；4.具备一定的业务营销能力，抗压能力；5.热爱教育事业，具有强烈的责任心和教育热情。我们的福利：1、美博所有学管师的平均年薪18-20万左右，高于同行薪资水平。2、双休朝九晚六。3、学管师只做续费和维护，不需要打陌生电话和新签。4、晋升快，3个月时间成为高级学管师。5、六险一金/季度奖金/高额课消奖金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年礼品七家校区工作地点可就近入职：①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）⑦温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

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补女士

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一、岗位职责：（无任何销售性质）1.日常的商品打单，确保货物准确无误发出及物流系统的管理；2.每月物流费的账单核对及开票；3.售前咨询解答、售后问题处理；4.其他工作。二、岗位要求：1.沟通能力及理解能力强；2.做事细心负责；3.男女不限，学历不限；4.年龄40岁也能做；三、其他1.上班时间9:00-18:00（午休2小时）+周末确保双休+社保+各种福利；2.上班地址：武侯区保利中心北塔（倪家桥站）

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潘先生

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岗位职责:1.品牌掌握：全面掌握餐饮品牌的定位、亮点及加盟机制，为招商推广打好基础。2.直播介绍：在直播过程中清晰、生动地讲解加盟相关内容，如投入成本、操作流程、总部扶持等。3.疑问回应：快速响应观众提出的加盟疑问，提供专业解答，增强信任感。4.互动引导：运用有效方式激发观众留言、提问和参与活动，提升直播间的活跃度。5.信息留存：整理有意向加盟人员的联系方式等相关资料，便于后续对接跟进。6.意见传递：汇总观众对品牌与加盟政策的看法和建议，反馈至相关部门以供优化参考。任职要求:1.具备良好的抗压能力；2.普通话流利，表达清晰，性格外向，责任心强，工作态度积极主动；

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蒲女士

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一、岗位职责：1.负责成人学历（成考、国开）教育的教务管理工作。2.处理教学过程中发生的问题，提供一站式学习跟踪管理服务。3.管理学生档案资料，协助报考查成绩以及各类考务工作。4.做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作,完成业绩指标。5.做业务的同时，管理团队并为团队做赋能。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；具备学历行业从业经验优先。2、具有较强的服务意识、亲和力强；3、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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岗位职责：1.负责公司日常事务工作；2.负责公司各类信息的收集、整理、打印、分发等文职工作；3.负责公司文件的管理和存档工作；4.负责公司各类文字编辑及处理工作；5.负责公司各综合类工作；6.完成总经理交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历（985/211院校毕业优先）；2.熟悉办公室行政知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3.熟练运用OFFICE等办公软件；4.工作仔细认真、责任心强、为人正直；5.能熟练驾驶机动汽车（C1驾照）。职位福利：1.年薪7万2.五险一金、周末双休

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胡女士

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【薪资福利待遇】1、底薪4500+提成18%-40%+各类奖励+社保，高底薪搭配高提成，收入与努力成正比，上不封顶！2、早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息；3、公司定期安排下午茶，领导贴心准备奶茶、水果，工作氛围轻松融洽；4、每年组织两次及以上国内外旅游，还有团建聚餐、户外拓展、节日出游、生日会等丰富活动；5、入职后由各部门销售主管一对一指导，全程带教销售技巧，助力快速上手。【岗位职责】1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出，固定办公室办公；2、通过电话与客户沟通，确认并分析客户需求，制定个性化匹配方案；3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续手续的跟进服务。【任职要求】1、年满18岁，有意愿即可，不限年龄、不限经验；2、对工作积极主动，具备较强责任心和团队协作意识；3、服从管理安排，能熟练操作基础电脑办公软件。

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刘女士

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工作内容1、参与工程项目的成本管控与造价管理工作；2、负责编制工程预算、结算文件及开展成本数据分析；3、配合完成工程造价相关的审计支持工作。任职要求1、具备良好的沟通能力和组织协调能力；2、能独立承担造价相关工作，工作认真负责；3、对工程造价工作有较高热情，具备持续学习意愿；4、土建专业，持有二级造价工程师证书，具有2-4年工作经验，熟悉铁路项目者优先

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廖女士

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刚刚成立的公司，主理人团队拥有10年语培行业经验，专注口碑建设与学生出分效果，重视教师发展而非销售导向。我们需要课堂表现优秀、教学认真负责的老师，兼职课时费高于行业平均水平，全职表现优异者享有股权激励计划。期待志同道合的教育者加入。主理人曾任职于大型及中小型教育机构，深刻理解教师的实际处境，致力于打造一个学生与教师共同成长的发展平台。虽然我们目前规模小、起步新，但不会为了扩张而牺牲教师或学生的利益。有意向的老师欢迎联系，期待与您交流。岗位职责:1.负责雅思、托福等语言类考试的培训授课2.承担一对一及小班课程的教学任务3.参与日常及阶段性教研活动4.按照机构要求完成磨课、拓科等相关工作任职要求:1.雅思成绩7分及以上，或托福成绩100分以上2.英语相关专业背景优先考虑3.具备教育行业授课经验者优先4.拥有系统化教学体系者优先5.具有海外留学经历者优先岗位福利:小型创业团队，氛围年轻融洽重视教学品质，聚焦学生服务体验教师无需坐班，但需真心投入教育事业提供五险一金、节假日福利，共建成长型组织

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杨先生

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岗位职责：1、平台管理与优化：负责外卖渠道的日常运营维护，确保门店信息完整准确，提升店铺展示效果和曝光量。2、订单处理：高效响应客户订单，对接厨房备餐流程，保障出餐与配送的及时性，提高顾客体验满意度。3、数据分析：定期整理平台销售数据及用户反馈，进行多维度分析，制定并落实优化策略。4、活动策划：结合节假日及营销节点，设计并推进线上推广活动，提升订单转化与品牌知名度。5、合作沟通：与平台服务团队及客户保持顺畅交流，及时应对并解决运营过程中的各类问题。任职要求：1、相关经验：具备1-3年外卖运营或餐饮领域工作经验者优先考虑。2、数据分析能力：熟练操作Excel或类似数据处理工具，能独立完成数据整理与分析，并输出可行建议。3、沟通能力：具备较强的沟通协调素质，能够妥善处理多方协作关系。4、熟悉外卖平台规则：熟知主流外卖平台运营规范者优先录用。福利待遇：1、五险一金：提供全面的社会保险与住房公积金。2、带薪休假：享受法定节假日及带薪年休假。3、培训机会：提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径。

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刘晓燕

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一、岗位职责：1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体作战能力。二、任职资格：1.全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，性格亲和，沟通顺畅；3.热爱教育事业，工作主动积极，执行高效，责任心强，乐于学习并熟练掌握常用办公软件操作。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。【任职资格】1、全日制本科（不限专业）及以上学历，专业匹配者可以放宽至大专学历；2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑；3、具有较强的客户服务意识、亲和力强；4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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【薪资福利待遇】1、底薪4500+提成18%-40%+各类激励奖金+社保，高底薪搭配高提成，收入与努力正相关，上不封顶！2、上午9点上班，下午6点下班，午间休息1.5小时，周末双休，享受法定节假日；3、公司定期安排下午茶，领导贴心准备奶茶、水果，工作氛围轻松融洽；4、每年组织两次及以上国内外团建旅游，常态化开展团队聚餐、户外拓展、节日活动、生日庆祝等丰富项目；5、入职后由各部门销售主管亲自指导，实行一对一师徒制，系统培训销售实战技巧。【岗位职责】1、公司精准分配客户资源，无需自行拓客，无需外勤，全程办公室内办公；2、通过电话与客户交流，确认并分析客户需求，提供个性化解决方案；3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助完成后续流程的跟进办理。【任职要求】1、年满18岁，有意愿即可加入，不限年龄、不限经验；2、对工作积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识；3、听从工作安排，能熟练操作基础电脑办公软件。

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刘女士

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务运营与统筹管理。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试组织工作。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，带领团队成长，提升团队整体作战能力与专业水平。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，沟通亲和力强；3.热衷于教育事业，工作主动积极，执行能力强，富有责任心，乐于学习，熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公。√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现，每年为优秀员工提供具有市场竞争力的调薪机会。√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当月享有专属祝福、生日会及精美小礼物。√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面给予指导与支持。√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

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徐女士

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营销管理：全金融生态的协同平台，涵盖中信银行、中信证券、中信信托、中信保诚。汇集个人养老规划、健康保障、信托业务、资产保全、投融资服务、代际传承、财富管理等领域，为中高净值客户提供一站式金融服务。4福利：双百万薪酬人才引进创业项目，并为跨界而来的创业伙伴提供为期一年，最高52.6万的转型补贴；

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苏先生

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岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理，维护店铺信息，确保内容真实准确。2.高效处理客户订单，对接厨房备餐流程，保障出餐与配送及时顺畅。3.定期对外卖平台运营数据进行统计分析，制定优化策略并推动落地执行。4.策划并落实线上推广活动，提升订单转化率及品牌市场visibility。5.保持与平台服务人员、顾客之间的有效沟通，妥善应对运营过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系。2.熟悉主流外卖平台运营规范，对美团、饿了么等平台机制有深入理解。3.具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据整理并输出可行性建议。4.拥有良好的团队意识，适应团队协作环境，快速融入工作氛围。5.抗压能力强，具备积极主动的问题识别与解决能力。

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蒲女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，邀请客户到店；2、客户到店后负责接待并完成签约相关工作；3、及时掌握客户动态，持续跟进并维护客户关系，提供专业周到的服务。薪资待遇：1、底薪4500+提成18%-40%+社保+年终奖；2、早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息；3、签单/放款转盘奖励，节假日福利，不定期聚餐等。任职要求：1、年龄20-40岁之间，条件优异者可适当放宽；2、高中及以上学历，能力突出者可适当放宽；3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧；4、接受无经验人员，入职初期由专人带教指导。

成都

刘女士

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卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼

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苏先生

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【招生工作】1、开展执业药师、医师及学历提升类课程的招生推广，采用面销、电销、网销等多种销售方式推进招生目标达成；2、掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程设置，熟知各班型配套学习资料与服务内容。【教务支持】1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进所有课程的教学质量，管理培训资料的发放与归档；2、组织实施每日一练、周测、月测的推送，并记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学习回访；3、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，妥善处理投诉建议；4、及时响应学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上推动业绩目标实现。【任职要求】1、全日制本科及以上学历（专业不限），医药类相关专业可放宽至大专；2、医药类专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者优先，市场营销等相关专业亦可考虑；3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通；4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境；5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供全面支持。√休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。√薪酬体系：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现，每年为优秀员工提供具有吸引力的薪资增长机会。√五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀。√生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动，并赠送温馨小礼物。√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工。√导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，提供工作指导与生活帮助，助力快速融入。√团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活多样。√春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪规范、管理能力等专业课程体系。

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徐女士

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营销管理：全金融生态的协同平台，涵盖中信银行、中信证券、中信信托、中信保诚。汇集个人养老规划、健康保障、信托业务、资产保全、投融资服务、代际传承、财富管理等领域，为中高净值客户提供一站式金融服务。4福利：双百万薪酬人才引进创业项目，并为跨界而来的创业伙伴提供为期一年，最高52.6万的转型补贴；

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苏先生

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岗位职责：1、负责公司品牌在全国范围内的招商加盟业务拓展；2、利用公司提供的有效资源，主动与客户建立联系，介绍加盟流程及相关政策；3、持续跟进客户并进行回访，挖掘客户需求，提供针对性解决方案，推动合作达成；4、主导与客户的商务沟通，维护客户关系，邀请客户实地考察并讲解项目内容，促成业务签约；5、结合市场动态与客户现状开展分析，识别潜在需求，引导客户明确意向，实现销售转化；6、确保完成每月、每季度及年度团队下达的招商销售指标；7、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格：【任职要求】1、高中及以上学历，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、有餐饮行业从业经验者优先，热爱销售工作，具备积极的开拓精神；3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及端正的工作态度；

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蒲女士

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岗位职责:1.负责制定和执行新媒体平台的品牌宣传策略，以增强品牌的市场竞争力。2.创作并发布高质量的新媒体内容，涵盖图文、短视频、直播等多种格式，有效地吸引目标受众。3.拓展和维护与新媒体合作伙伴的关系，包括但不限于KOL、品牌以及其他相关方，共同提升品牌知名度。4.定期对新媒体运营数据进行分析，优化内容发布策略，提高投资回报率。5.领导新媒体运营团队，不断提升团队的专业技能和工作效率。任职要求：1.具备优秀的内容创作和策划能力，能够独立进行内容策划和实施。2.对新媒体平台的运营规则有深入理解，能够有效利用平台特性进行品牌推广。3.熟练掌握数据分析工具，能够根据数据反馈调整运营策略。4.具备良好的团队管理经验，能够激励团队达成目标。5.对新媒体行业有强烈的热情，能够快速适应行业变化，把握市场动态。

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刘晓燕

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公司直聘！真诚招聘！欢迎随时咨询~知无不言言无不尽~欢迎随时咨询哦~一、工作内容公司提供客户资源，通过电话联系有意向客户，添加客户微信，收集客户需求信息，邀约至线下门店，并完成接待及签单相关工作。二、工作时间9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30；周末双休，法定节假日按规定休假。三、任职要求年龄18岁-40岁；耐心细致，沟通顺畅，具备基础的电脑与手机操作能力；配合公司各项合理工作安排。四、福利待遇1、底薪4500元+提成18%-40%，新人首月综合收入可达8k+（收入由能力决定）；2、签单或放款可参与转盘奖励，享受社保、年终奖金、节日福利，以及不定期组织聚餐等员工活动。五、地址武侯区保利中心北塔2103（靠近地铁倪家桥站）。

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刘女士

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【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。【任职资格】1、全日制本科（不限专业）及以上学历，专业匹配者可以放宽至大专学历；2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑；3、具有较强的客户服务意识、亲和力强；4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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公司提供精准资源，无需盲目开拓朝九晚六，周末双休，每月15号准时发放薪资，从不延迟重点信息前置：1、欢迎实习生及应届毕业生加入，支持同学朋友结伴入职2、综合底薪4500元，叠加18%-40%提成+高额绩效奖金3、全程通提模式，缴纳社保五险，享年度旅游、年终奖、大额现金激励、年度万元专项奖励工作职责：1、依托公司免费分配的优质客户资源，通过电话方式挖掘客户贷款意向；2、通过电话及面谈形式与客户交流，促成合作意向并签订协议；3、维持良好的客户关系，推进公司贷款产品的销售任务达成；4、整理客户基本信息，实施客户分类管理与归档；5、跟进已签约客户的业务进展，及时沟通反馈，落实后续维护服务。任职条件：1、中专及以上学历，性别不限，年龄范围20至38周岁；2、热爱销售岗位，具备长期从事销售职业的发展意愿；3、性格外向，态度积极，具备良好的人际沟通能力；4、无经验亦可（有金融、保险、汽车、理财、贷款、房产、银行等相关行业背景者优先考虑）。

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真实管理岗，可带人入司～岗位福利：1、底薪6000+提成+年终奖2、9:00-18:00，周末双休，节假日照常休息、享受带薪年假3、缴纳社保，节日发放福利岗位职责：1、统筹团队销售计划并推动目标达成2、指导成员完成客户邀约、洽谈及订单跟进等日常任务3、组织部门晨会及相关业务培训工作岗位要求：1、年龄26-40岁，具备高中或以上学历2、有2年以上贷款销售经验，或1年以上同类管理岗位经历公司优势：1、自建收单团队，客户资源精准，渠道转化效率高2、电销主管拥有11年行业经验，团队整体专业水平强3、无公摊费用，运营成本为业内最低水平

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务运营与统筹管理。2.协调解决教学流程中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务事务。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，带领团队成长，提升团队整体能力与效能。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育领域工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，具备良好的沟通亲和力；3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现，持续优秀者享有年度调薪机会。√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训，助力职业发展。

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