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1)我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，工作地点灵活，可按住址就近分配，确保上班距离不超过3公里2)无需担忧缺乏经验，95%的新员工均为零基础入行，公司提供免费系统培训，入职后实行师徒制，专人指导带教3)正规企业运营，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠或延期，收入有保障4)2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑5)本公司为总部直招，非中介结构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历【薪酬福利待遇】1、薪酬结构：无责任底薪3500元（无业绩考核）+60%高提成+无需经验+免费培训+就近分配+师徒带教2、福利补贴：带薪年假+爱心互助基金+生日礼品+定期团建活动+年度旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即购买商业保险3、晋升机制：健全的晋升体系，内部竞聘选拔，每季度组织晋升考核，杜绝“空降”现象【任职资格】1、年龄18至50周岁，学历不限，性别不限2、工作经验不限，应届生及退伍军人优先录用3、具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作积极主动，富有进取心4、热爱销售行业，渴望获得高收入者优先考虑【工作内容】负责房屋租赁、新房团购及二手房销售业务，公司提供房源与客户资源，支持线上拓展客户，无需担心无单可开公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）工作地点：全洛阳市区两百余家门店就近安排（上班距离控制在3公里内）求职提示：如您对该岗位感兴趣，请直接提交简历！

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王女士

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健身房日常卫生保洁，工作简单时间自由，每天早晚两次打扫，每次各两个小时，待遇可面谈，每月还有额外补贴，要求年龄55岁以下，能熟练操作智能手机即可

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-07根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的学习指导，协助学生构建科学高效的学习方法与良好习惯。运用多样化的教学形式与互动活动，提升学生学习兴趣，鼓励其主动参与学习过程，激发求知欲与探索能力。

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高女士

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1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

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张先生

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪资结构：3500元保底薪资（不设业绩考核）+50%高额提成+免费专业培训（无需试用期与转正考核）2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队建设活动、购房专项补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理团体意外险3、激励机制：设置新人奖励、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项激励4、发展通道：晋升人选均从内部产生，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”管理岗位【任职资格】1、年龄要求22至45周岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别；2、接受零经验应聘者，应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极主动，性格阳光向上；【工作内容】主要从事房屋租赁服务、新房团购项目以及二手房买卖业务公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻）工作地点：涧西区武汉路香港城本公司为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪资结构：3500元保底薪资（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核）2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠（可享员工专属内购价格），入职即办理团体意外险3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项奖金激励4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”岗位【任职资格】1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度端正，积极主动，性格阳光向上；【工作内容】主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻）工作地点：涧西区武汉路香港城本岗位为公司自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期）2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

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薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3500元/月提成方式：销售额提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游1）公司在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担心通勤距离，全部实行就近分配（上班距离不超过3公里）2）无需顾虑缺乏经验，95%的新入职员工均为零基础，公司提供免费培训，到店后实行师徒制，专人指导带教3）正规企业运营，每月10号准时发放工资，绝不拖欠或延期，薪资发放有保障4）2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑5）本岗位为公司总部直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历【薪酬福利待遇】1、薪酬结构：无责任底薪3500元（无需业绩考核）+60%高额提成+无需经验+免费培训+就近安排+师傅带教2、福利支持：带薪年假+爱心基金+生日礼品+定期组织团建+定期组织旅游+租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险3、晋升机制：健全的晋升体系，内部竞聘选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”现象【任职资格】1、年龄要求18-50周岁，学历不限，性别不限2、工作经验不限，应届生及退伍军人优先考虑3、热爱销售工作，有意愿通过努力获得高收入者优先【工作内容】负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供房源与客户资源，支持线上拓客，无需担忧无单可做公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）工作地点：洛阳全市区两百家直营门店，统一就近分配（上班距离控制在3公里以内）求职提示：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

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【薪酬福利待遇】1、薪酬结构：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配工作区域2、保险支持：入职即办理商业保险，全面保障员工权益3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金4、晋升机制：坚持内部选拔，每3个月组织晋升考核，杜绝“空降”现象5、办公氛围：团队如家，彼此关爱、互帮互助、团结一致，营造温馨舒适的工作环境6、企业理念：为理想之家导航。秉持以家传递幸福、主动担当、诚信公正、高效执行、专业协作的核心价值观7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖【任职要求】1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光4、做事细致认真，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神【岗位职责】1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需频繁奔波，办公场所与服务商圈一体化布局2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看房到签约，由师傅或店长全程一对一指导4、提供周到、专业、有温度的置业服务体验；坚持客户第一原则，赢得口碑，带来持续转介绍5、践行企业文化，积极参与定期开展的“义工活动”，助力提升企业社会形象【培训体系（全力助你成长）】1、入职初期：开展为期3天的岗前基础培训（明确工作内容）2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四步法指导（掌握操作方法）3、前三个月：安排补充性培训与专项技能提升课程（学会如何做好）4、三个月后：提供绩优人员进阶培训及晋升专项辅导（迈向卓越）【发展通道（内部提拔，拒绝空降）】1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养选拔，不看资历看贡献，不唯学历重能力2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监提供广阔成长平台，所有管理岗位均源于内部晋升，能者居之，平者让位我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接提交简历或拨打电话咨询，我们将优先安排面试公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）乘车路线：工作地点：全洛阳市区范围内就近分配，提供住宿本公司为直营招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递

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