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行政事务管理办公设备与环境管理：负责办公设备的采购、维护和更新，如电脑、打印机等；营造良好的办公环境，包括办公区域的布局调整、清洁卫生、绿化等。文件与档案管理：制定文件管理制度，规范文件的起草、审核、印发和归档流程；对企业的各类档案进行分类、整理、保管和检索，确保档案的完整性和安全性。会议组织与协调：安排会议时间、地点和议程，通知参会人员；做好会议记录，整理会议纪要并及时传达；协调会议中出现的问题，确保会议顺利进行。

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廖先生

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任职要求专业背景：人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，有招聘、销售等工作经验者更佳。沟通能力：善于与不同层次的人交流，能准确把握需求，清晰传达信息。搜索能力：熟练使用各种搜索工具，如招聘网站、社交媒体、专业数据库等，快速找到目标人才。分析判断：具备较强的分析能力，能评估候选人的能力、潜力和与岗位的匹配度。抗压能力：工作中面临客户要求高、候选人难寻等压力，需保持积极心态，高效完成任务。

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廖先生

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熟练掌握现有技术，行业规程规范，收集整理项目实施过程所有资料（文档的图片，视频等）制作开工资料，成果资料及配合结算专员竣工资料无误。

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刘先生

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岗位职责：1.配合团队开展市场调研，跟踪行业趋势并评估竞争格局；2.参与企业诊断工作，提出初步的改进方案建议；3.协助客户交流，记录会议内容并落实客户意见跟进；4.协同优化管理流程，推动运营效率提升；5.参与企业培训项目的组织与执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识；2.对企业管理及咨询服务有较强兴趣，具备持续学习意愿；3.能自主完成工作任务，责任心强且执行有力；4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；5.有相关实习经历或参与过管理类项目者优先考虑。

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