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工作内容：1.承担法考课程的教学实施，涵盖面授、线上直播及录播等多种授课形式。2.深度参与法考课程的教研工作，与团队协作优化教学内容与授课方式。3.在资深讲师的带领下，参与课程大纲的设计与调整，保障课程内容的系统性、实用性与前沿性。4.协助完成讲义、教学PPT等资料的编写或更新，确保教学材料准确、条理清晰且易于理解。5.负责学员日常学习辅导，及时回应学员专业问题，并提供针对性的学习指导建议。6.建立并维护学员学习档案，持续跟进学习进展，发现薄弱环节并给予有效反馈。7.按照教学安排承担部分直播课程任务，保障直播教学质量与学员互动效果。任职条件：1.法学类专业硕士及以上学历，具有法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。2.熟知法考各科知识结构，至少在一个科目领域具备扎实的专业能力。3.具备出色的口头与书面表达能力，能够清晰、生动地讲解法律知识点。4.对待学员认真负责，耐心细致解答学习疑问。5.具有良好的协作意识和团队配合能力。

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岗位职责：1、依据公司战略方向及市场实际需求，规划教育类C端产品的中长期发展蓝图与阶段性迭代方案，清晰界定产品定位、核心功能模块及演进路径。2、参与拟定产品年度发展目标及关键绩效指标（如用户增长、留存率、转化率等），并将其细化至各实施阶段与功能单元，保障产品推进与公司整体战略协同一致。3、围绕产品目标与用户行为特征，搭建科学的数据监测体系，涵盖用户活跃度、留存情况、转化效率、课程完成率、用户满意度等维度，用以评估产品运营成效与使用体验。4、定期开展数据复盘工作，深入剖析数据反映的用户行为模式与业务逻辑，识别当前产品存在的短板与潜在优化空间，为产品调优和策略调整提供有力支撑。5、结合数据分析结论与用户反馈信息，制定切实可行的产品优化策略与版本迭代计划，明确优化重点、具体内容与优先顺序，推动研发及相关团队落地执行，实现产品持续升级。6、持续跟踪并研究教育领域主要竞品的动态，掌握其产品设计特点、功能亮点、市场打法及用户评价，为本产品的发展决策提供外部参考依据。7、对比分析竞品的强弱项，挖掘自身产品的差异化优势，提出针对性的竞争应对策略与产品改进方向。8、负责产品全生命周期文档的编写与维护，包括需求文档、设计说明、项目记录、操作指南等，确保资料完整、准确且及时更新。9、构建产品知识共享机制，组织团队内部学习交流活动，推动经验沉淀与技能传递，提升团队整体专业能力与协作效率。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向包括但不限于计算机科学、软件工程、教育技术、心理学、市场营销等相关领域。2、熟悉教育行业运作模式，掌握教学理论、课程架构及学习方法论，具备扎实的教育背景认知。3、了解在线教育行业的最新发展趋势、市场格局与竞争态势，关注教育科技前沿应用，能将行业洞察有效融入产品规划与设计过程。4、具备5-8年产品经理工作经验，有教育类产品或AI驱动型产品项目经历者优先考虑。5、拥有优秀的战略规划能力，能够综合市场需求、用户声音与企业战略，制定清晰的产品发展路线图，合理设定短期与长期目标，并有序推进版本迭代。6、具备较强的数据敏感度与分析能力，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具，可独立完成数据采集、清洗、建模与解读工作，通过数据洞察指导产品优化与决策制定。7、具备良好的跨部门协调能力，善于整合资源、化解团队矛盾，保障目标统一与执行高效；在多团队协作项目中发挥枢纽作用，促进各方顺畅沟通与协同推进。8、抗压能力强，面对高强度工作节奏与复杂任务挑战，能保持稳定心态与积极状态，主动解决问题，确保项目按时高质量交付。9、持有PMP、NPDP等产品管理认证或教育行业相关资质证书者优先。

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岗位职责：1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，优化合同范本及相关管理制度；2.负责公司合同全流程管理及台账维护，跟踪合同签署、用印、归档等环节执行情况；3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务开展提供法律支持，研究相关法律法规与政策要求，进行法律风险评估并出具专业意见；4.协助处理仲裁、诉讼案件，参与证据收集与整理，开展案件分析并配合制定应对策略；5.完成上级交办的其他法律相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，法律、法学等相关专业；2.具备3年以上工作经验，能独立承办法律案件；3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等与企业经营相关的法律法规；4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作意识，具备持续学习意愿和自我推动力；5.持有法律职业资格证书者优先考虑；

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岗位职责1.具备图像采集类设备的软硬件开发背景，熟悉相关技术流程与应用环境。2.硕士及以上学历，光电、电子信息、自动化、计算机等相关理工科专业优先考虑；3.拥有良好的数据分析能力和创新思维，能通过数据洞察问题并提出有效解决方案；4.具备出色的沟通协调能力，能够开展跨部门协作，并直接对接客户进行需求探讨与技术交流；5.能够适应高频次出差，具备较强的现场应对与问题处理能力；上岗条件1.跟踪行业发展趋势，开展竞品研究，制定产品市场推广方案；2.进行用户需求调研与分析，明确产品定义，输出产品需求文档，并主导产品全生命周期管理；3.推动产研团队持续优化产品性能及生产工艺升级；4.配合销售团队推进业务落地，助力业绩目标达成，提升营销团队专业能力；加分项具有以下领域工作经验者优先：电子/硬件开发、智能硬件/消费电子、半导体/芯片

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【加分项】:对新媒体主流平台感兴趣，有网感优先【公司性质】：共享办公行业，行业TOP，上市公司、人数1000+【工作内容】：通过小红书/抖音/视频号开发客户，跟进客户，邀约谈判，促成签约。【公司产品】：办公室出租、注册地址、代理记账等【销售模式】：网销+面销【薪资构成】:底薪+提成+奖金，13薪哦，每年普调薪资【福利待遇】:入职缴纳五险一金、生日有生日礼金、工会福利、免费工服、节假日各种过节费【工作时间】：周一到周五9：00~17:30，到点下班，公司不卷【硬性条件】：熟练使用电脑office办公软件

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工作职责:1.负责大恒图像自产及代理产品的市场推广与销售，能结合产品特性开展市场调研，拟定并执行销售策略；2.开展区域内智能交通、工业检测领域的业务拓展，达成公司设定的各项业绩目标；3.开发、维护重点客户关系，主导客户沟通与合作方案的制定与落实；4.收集区域市场动态信息，定期分析竞争品牌及行业发展趋势；任职资格:1.具备较强的独立作业能力，愿意面对工作挑战，可承受一定的业绩压力；2.理工类专业背景优先，熟悉图像处理技术者更佳；3.能够独立处理产品应用中的常见问题，熟练操作相关专业软件及办公自动化工具；4.沟通能力强，反应敏捷，有责任感，待人诚恳，具备良好的团队协作意识；5.能适应高频次出差安排；6.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。平台薪资仅供参考，具体待遇可进一步沟通

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工作职责:1、配合辖区分校开展日常运营，参与目标规划、分解、过程跟踪及成果管理；2、定期汇总并分析区域运营数据，支持销售团队，持续开展市场调研，调整优化运营方案，为长短周期运营决策提供数据支撑；3、快速识别并解决分校运营中的各类问题，确保响应及时、处理有效；4、定期实地巡查所辖分校，维护团队稳定性，协同推进销售培训相关工作；5、联动各职能部门，统筹资源调配，保障各项工作高效推进；6、负责政策、制度及文件的传达与执行监督，推动落地实施，提出改进建议，完善标准化流程；7、协助筹备周会、季度会、年度会等各类会议与活动；8、完成上级交办的其他任务；任职资格:1、本科及以上学历；2、有运营、校区管理、督导等相关工作经验者优先，具备教育培训行业背景者优先；3、工作细致，具备良好的数据分析、沟通协调及组织能力；4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；

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上岗条件：1、电子信息类相关专业，硕士研究生且具有5年以上工作经验。2、具备扎实的逻辑分析与实践操作能力，熟练掌握英语听、说、读、写技能，能够流畅阅读英文技术文档。3、精通Verilog语言，熟悉modelsim仿真工具，熟练掌握FPGA开发流程。4、具备CMOS应用经验，或在ISP开发、SERDES开发、Ethernet开发、PCIE开发、UVM仿真等方面有实际项目经历者优先考虑。5、具备高度的责任意识与执行力，拥有良好的学习能力、沟通协调能力以及团队协作精神，能适应高强度工作环境。岗位职责：1.负责MIPI、SLVS、LVDS等高速图像传感器接口的开发与应用；2.在FPGA平台上实现图像预处理算法；3.开展基于DDR3/4的图像帧缓存系统设计与开发；4.承担GIGE/10GIGE/USB3.0/12.5Gbps及以上速率SERDES高速接口的数据传输机制与视频协议开发；5.搭建基于脚本的自动化多顶层仿真环境及UVM验证平台。

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岗位职责：1、招聘贷款销售团队的储备主管人员；2、开展销售团队的人才引进、培养与梯队搭建工作；3、组织实施销售团队的日常管理、培训及团队建设；4、分解销售目标并跟进执行进度，确保目标达成；任职要求：1、年龄在22至40岁之间；2、具备大专或以上学历（需学信网可查）；3、具有贷款行业销售相关工作经验；4、有团队管理经历者优先考虑；岗位福利：1、提供六险二金保障；2、享受节日补贴、生日福利等多项关怀待遇；3、享有实物奖励、旅游激励等多种激励措施；

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岗位职责：1、负责平安直营业务的推广与客户开发2、对接有资金需求的客户，评估其贷款资格与还款能力3、协助客户完成贷款申请流程并促成签约任职要求：1、年龄22-40岁，具备国家承认的大专及以上学历（需学信网可查）2、普通话流利，具备较强的执行能力及良好的语言表达能力3、不限经验，公司提供系统化专业培训4、拥有银行信贷、房产抵押或销售类工作经验者优先录用一经入职，即成为平安正式编制员工，享受六险二金及相关福利待遇。在这里你将获得：1、来自世界500强企业的完整培训体系2、具有竞争力的薪酬回报3、与优质客户群体沟通交流的机会，提升人际交往能力4、公开透明的职业发展通道工作内容：通过电话方式向客户提供贷款服务，促成业务成交。客户资源由公司统一提供。工作时间：8:30-17:30，周末双休工作地点：10号线海淀区苏州街站附近，大恒科技大厦，办公环境高端舒适任职要求：无需行业经验，踏实肯干即可，公司配备全面系统的岗前培训薪资构成：无责任底薪+六险二金+高比例提成

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工作职责:1、明确产品发展方向与战略目标，主导制定产品管理方案，重点完成年度产品规划的编制与落实；2、统筹跨部门协作团队，推动年度产品管理方案的高效执行；3、挖掘新产品创意与核心卖点，撰写产品创新提案，并牵头制定产品研发实施计划；4、参与新产品开发全过程管理，组织并推进新产品上市及推广工作；5、制定清晰的产品开发路径，管控研发成本与时间节点，优化生产成本并确保产品质量；6、监控新产品研发进展，组织市场测试工作，收集分析反馈数据，明确产品优化方向并持续跟进实施；7、定期与客户沟通交流，掌握产品未来发展趋势及实际应用场景信息；8、根据市场动态与客户需求变化，推动产品创新与资源整合，结合产品特性制定差异化竞争策略；9、快速响应各类产品突发问题，妥善处理危机事件，保障产品品牌形象不受影响；10、作为产品主导责任人，协调市场销售、生产运营、技术研发、财务等相关部门工作，参与产品相关决策会议，协同解决关键问题；11、主动争取高层支持并对工作成果向上级负责。任职资格:1、硕士及以上学历，专业方向为计算机、自动化、仪器仪表、通信、电子等相关领域；2、具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力，拥有敏锐的行业洞察力；擅长战略制定与全局性分析判断；3、责任心强，具备良好的商业敏感度、抗压能力与情绪调节能力；注重团队合作，品行踏实可靠，能够独立开展工作；4、具备较强的英语听说读写能力，可熟练运用英语进行日常工作交流。

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【加分项】:对新媒体主流平台感兴趣，有网感优先【公司性质】：共享办公行业，行业TOP，上市公司、人数1000+【工作内容】：通过小红书/抖音/视频号开发客户，跟进客户，邀约谈判，促成签约。【公司产品】：办公室出租、注册地址、代理记账等【销售模式】：网销+面销【薪资构成】:底薪+提成+奖金，13薪哦，每年普调薪资【福利待遇】:入职缴纳五险一金、生日有生日礼金、工会福利、免费工服、节假日各种过节费【工作时间】：周一到周五9：00~17:30，到点下班，公司不卷【硬性条件】：熟练使用电脑office办公软件

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工作职责:1、负责高速图像传感器的设计与应用开发；2、实现基于FPGA的图像预处理算法；3、开展基于DDR3/4的图像帧缓存架构设计与开发；4、承担高速接口数据传输机制及通信协议的开发任务；5、搭建基于脚本的自动化多顶层仿真环境及UVM验证平台；6、主导机器视觉领域逻辑工程的整体架构规划与实施。任职资格:1、具备3至7年相关领域的开发与调试实践经验；2、熟练掌握FPGA开发、仿真及调试工具，能够运用其高级功能进行高效开发；3、深入理解Verilog语言及其硬件映射机制，具备规范的编码习惯、高质量代码输出能力及优化技巧；4、精通时序设计与分析技术，可独立完成项目全流程的时序约束制定，具备大量时序问题排查经验；5、熟练掌握逻辑验证与测试流程，能独立构建大规模工程的集成仿真与联合验证环境；6、精通高速收发器、PCIE及高速网络接口的设计与开发，掌握关键设计细节，具备系统稳定性调优经验；7、精通图像预处理技术实现路径，熟悉DSP、RAM、LUT等底层资源在高性能与低功耗场景下的优化设计方法；8、了解机器视觉或视频处理行业背景，掌握图像传感器工作原理。

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【岗位内容】1、用新媒体渠道获客、中介合作等方式找客户，不管是小公司、大公司分支还是自由职业者，都能对接，最后完成销售目标；2、跟客户处好关系，有问题及时回应解决，常回访让客户愿意续租【岗位要求】1、大专及以上学历2、有销售经验最好，做过共享办公、商业地产、企业服务的优先；3、应届生有销售实习经历或能力突出，也可以4、愿意跟团队配合，有责任心、能扛压，工作积极；5、会用Office，对主流平台运营感兴趣【能给你的保障】工资：底薪+奖金+销售提成，上不封顶，做得好能比行业平均水平高不少；【福利】：五险一金肯定有，节日、生日都有福利，常组织团建；还会给专业培训，想往管理岗（销售主管/经理）或资深销售发展、年假、病假也按规定给【地点】：东城、朝阳、海淀都有

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工作职责:1、负责高速图像传感器的设计与应用开发；2、实现基于FPGA的图像预处理算法；3、开展基于DDR3/4的图像帧缓存架构设计与开发；4、承担高速数据接口传输及视频协议相关开发任务；5、搭建基于脚本的多顶层自动化仿真环境及UVM验证平台；6、主导机器视觉领域逻辑工程的整体架构规划。任职资格:1、具备3-7年相关领域开发与调试实践经验；2、熟练掌握FPGA开发、仿真及调试工具，熟悉各类工具的进阶功能；3、深入理解Verilog语言及其硬件实现机制，具备规范的编码习惯、高质量代码输出能力和高效编程技巧；4、精通时序设计与分析技术，可独立完成项目全流程时序约束，具备大量时序问题排查经验；5、精通逻辑验证与测试流程，能够独立构建大型项目的集成仿真与联调环境；6、熟悉高速收发器、PCIE及高速网络接口的开发设计，掌握关键设计细节，具备系统稳定性调优经验；7、掌握图像预处理技术实现方案，精通DSP、RAM、LUT等底层资源在高性能与低功耗场景下的优化设计；8、了解机器视觉或视频处理行业背景，熟悉图像传感器工作原理。

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岗位职责:1、与各部门(如运营、销售、售后、流量等)进行密切沟通，深入了解他们在内部客户关系管理方面的业务流程、工作模式以及存在的问题和挑战。2、收集各部门对CRM/SCRM系统的功能需求、数据需求和操作需求，分析这些需求对提高教育机构内部运营效率和服务质量的影响。3、根据教育机构的整体战略目标和业务发展规划，结合对内部需求的分析，制定内部CRM/SCRM产品的长期战略和短期规划。4、基于产品战略和业务需求，设计详细的产品路线图规划产品的版本迭代计划和功能升级路径5、规划教育类内部CRM系统的信息架构，确定如何组织和存储各类数据，如学员信息、教师信息、课程信息、销售线索等，以确保数据的完整性、一致性和易于检索。6、设计系统的交互流程和操作方式，确保用户在使用CRM/SCRM系统时能够流畅地完成各项任务，减少操作步骤和误操作。7、对系统的交互效果进行优化，如页面加载速度、动画效果等，提升用户的使用体验。8、根据教育类内部CRM/SCRM产品的功能和使用流程，制定详细的用户培训计划，包括培训课程内容、培训方式(如线上培训、线下培训、操作手册等)和培训时间安排。任职要求:1、本科及以上学历、计算机科学、软件工程、教育技术学、心理学、市场营销等相关专业。2、对教育行业有深入的了解，熟悉教育教学理论、课程体系、学习方法等。3、了解在线教育的发展趋势、市场动态和竞争格局，关注教育科技的创新应用，能够将行业趋势融入到产品规划和设计中。4、具有5-8年产品经理工作经验，有教育类或AI产品经验者优先。5、具备出色的产品规划能力，能够根据市场需求、用户反馈和公司战略，制定合理的产品发展路线图，明确产品的短期和长期目标，并合理安排产品迭代计划。6、具备较强的数据分析能力，熟悉数据分析工具和方法，如Excel、SQL、Python等，能够对产品数据进行收集、整理、分析和解读。能够通过数据分析发现产品问题、用户行为规律和市场趋势，为产品决策提供数据支持。7、能够协调各方资源，解决团队内部的冲突和问题，确保团队目标的一致性和工作效率的高效性。在跨部门项目中，能够发挥桥梁和纽带作用，促进各部门之间的协作与配合。8、能够承受工作中的压力和挑战，在项目紧张、任务繁重的情况下，能够保持良好的工作状态和心态，积极应对各种困难和问题，确保工作的顺利进行9、拥有相关的产品经理认证(如PMP、NPDP等)或教育行业认证者优先。

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岗位职责任务1.教学质量管控：定期开展教学效果分析、市场调研、课程评估与优化工作，及时识别问题并制定改进措施，持续提高教学品质与学员满意度2.课程研发实施：依据公司教学理念、市场需求及学生学习规律，策划并开发多样化课程内容及相关教学资料，保障课程的科学性、系统性与吸引力3.教学体系搭建：参与教学体系的规划与完善，涵盖教学大纲编制、教学方法探索、评价标准确立等方面，推动教学目标的有效实现4.教师培训支持：定期组织或参与教师培训，传递教研成果，提升师资队伍专业能力；对教师日常授课进行指导与反馈，促进教学实践与研究成果深度融合5.行业动态跟踪：密切关注教育领域发展趋势与先进教学理论，定期开展市场分析与竞品研究，为公司教学战略调整提供数据支持任职资格要求1.教育背景与工作经验：法学学硕、法律硕士（法学）或博士在读者优先；具备考研相关学科背景，硕士及以上学历；有职业教育、考研辅导经验者优先考虑2.创新思维与研究能力：具有较强的教育敏感度，能独立开展教学研究，提出创新性解决方案；擅长归纳总结，产出高质量教研成果3.沟通协作与项目管理：具备良好的团队合作意识，能够统筹协调多方资源，保障教研项目有序推进；拥有一定项目管理经验，确保工作按时高效完成

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周末双休，无责底薪，六险二金！工作职责:1.主要服务中小企业及个人客户，通过电话、网络或线下方式，挖掘有资金需求的潜在客户。2.邀约客户并完成资质与额度审核流程。3.协助客户完成签约手续及放款相关事宜。任职要求:1.普通话流利，具备学信网可查的大专及以上学历2.具备良好的沟通意识与语言表达能力3.性别不限，年龄在21至39周岁之间4.欢迎应届毕业生，经验不限福利待遇:1.无责任底薪+高额提成+业绩优秀奖+年终销售奖励2.缴纳六险二金3.享受带薪年假、婚假、产假、病假、丧假，以及国家规定的法定节假日4.重大节日发放礼品或礼金5.定期组织公司活动：聚餐、下午茶、户外野营、手工制作、羽毛球、篮球等工作时间:周一至周五（上午8:30-12:00，下午1:30-6:00），周末双休！

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岗位职责：1.参与项目整体架构设计，承担软件系统开发与实现任务；2.负责产品需求的梳理、技术方案设计及相关文档编制；3.依据产品需求和技术设计开展编码开发工作；4.定位并修复测试过程中发现的缺陷，确保系统稳定运行，并支持后续维护与迭代升级；5.按要求完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.具备5年以上Java开发背景，计算机或相关专业大专及以上学历（或具备相当的技术实践能力）；2.精通Java语言编程，具备规范的代码编写习惯和良好的技术文档输出能力；3.深入掌握数据结构与算法、常用设计模式及JVM底层原理，熟悉IO、多线程、集合框架等核心技术；4.熟练运用SpringBoot、MySQL、Kafka、Redis、MQ、ES等主流技术组件；5.熟悉Git、Maven等开发工具及其底层机制，能够快速定位和解决常见工具链问题；6.具备较强的执行能力，良好的沟通表达（书面与口头）以及跨团队协作能力；7.拥有微信平台相关开发经历者优先；8.熟练使用Tomcat、Jetty、Nginx等应用服务器，具备性能调优经验并有过实际优化案例；9.掌握Linux常用命令，具有生产环境下的开发与运维实践经验；10.热爱技术，乐于探索，具备持续学习能力、良好沟通技巧和团队协作意识

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工作职责:1.负责工业相机与图像板卡的硬件整体方案规划，主导核心元器件选型、功能模块划分及各模块性能指标的把控。2.与结构设计人员协作，完成设备整体的散热与电磁兼容性设计。3.开展连接器、线缆、PCB等部件的建模与仿真分析，明确关键设计参数。4.对SerDes器件进行参数优化，确定理论最优区间，并在多种信号模式及高低温环境下保障电气一致性与误码率达标。5.指导PCB设计工程师完成单板布局布线，并对最终设计文件进行审核确认。6.承担故障元器件的返修与失效原因分析，支持客户现场复杂问题的排查与解决。任职资格:1.电气、电子、通信、自动化、仪器仪表、光电等相关专业，211、985院校硕士及以上学历。2.具备6年以上高速硬件设计相关工作经验。3.熟练掌握HFSS、ADS等仿真软件的操作与应用。4.有嵌入式硬件领域CPU/GPU、DSP、FPGA类产品的开发经验；或在通信、服务器行业具备背板、线卡类产品设计背景。5.具备良好的沟通协调能力、学习能力及自我驱动能力，能适应高强度工作挑战，抗压性强。

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岗位职责：1、承担公司智能工业摄像机、高速图像采集处理设备、3D相机等嵌入式智能产品的硬件开发工作，涵盖Sensor单板、数字处理单板、传输物理层单板、控制单板等模块的设计任务；负责从需求分析、方案制定、元器件选型与认证、原理图绘制、高速PCB设计到信号完整性仿真等全流程开发，输出标准化的技术文档；2、主导工业相机电路板及整机性能的调试与验证工作，包括电源品质、功耗评估、高速信号完整性检测、整机EMC测试等环节；3、配合FPGA开发人员及嵌入式软件工程师完成系统联调，确保嵌入式平台与物理层接口稳定高效运行；4、参与工业相机整机系统的图像质量、数据传输稳定性及环境适应性验证；参与用户反馈问题的排查，开展失效元器件的分析，并提出优化措施；持续提升硬件性能，增强产品在工业场景下的可靠性与稳定性；5、参与硬件单板及整机的试产和量产阶段工作，协同解决生产过程中涉及的工艺与技术问题。上岗条件1、电气、电子、通信、自动化、仪器仪表、机电、光电等相关专业，硕士及以上学历，具备4年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握常用硬件设计EDA工具，如Altium、PADS、Cadence等；3、具备扎实的电子理论基础，熟悉模拟与数字电路原理；4、具有电源电路、嵌入式系统电路、IO接口电路等原理图与PCB设计及调试经验；5、熟悉MCU(ARM)、FPGA、DSP、X86、GPU中至少一种硬件平台的软硬件架构；6、有航天、军工行业背景者优先考虑；7、实践操作能力强，能熟练使用信号发生器、示波器、频谱仪等常规测试仪器；8、具备较强的逻辑分析能力，良好的英语综合能力，能够熟练阅读英文技术资料；9、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力、沟通协作能力和团队精神。

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工作职责:1.协助上级根据集团战略与业务发展方向，分解目标并参与制定品牌发展计划；2.具备整合营销思维，能独立策划并执行品牌公关、市场活动、事件传播及热点运营等工作；3.联动各业务单元，主导跨部门传播项目的落地实施，持续优化传播策略以提升整体传播成效；4.严格把控传播内容的质量与合规性，建立危机预警机制并有效应对突发舆情；5.负责团队建设与人才培养，统筹媒体关系及外部合作资源的对接与管理；任职资格:1.五年以上相关领域工作经验，全日制本科及以上学历，市场营销、广告、传播、公共关系等相关专业优先；2.熟悉市场与品牌运作流程，具备扎实的品牌推广实践经验；3.拥有3-5年团队管理经验（团队规模8人以上），组织协调能力强，具备良好的领导力；4.沟通能力突出，工作积极主动，具有较强的责任意识。

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工作职责:1、明确产品的发展方向与战略路径，主导编制产品管理方案，重点完成年度产品管理规划的制定；2、统筹跨部门协作团队，推动年度产品管理方案的有效落地与执行；3、挖掘新产品开发的核心理念与市场亮点，撰写新产品创意提案，并牵头制定产品开发实施计划；4、参与新产品研发全过程管理，主导组织新产品的上市推广工作。5、制定清晰的产品开发实施路径，管控研发成本与时间节点，优化生产投入并确保产品质量达标。6、监控新产品研发进展，组织实施市场测试，收集并分析反馈数据，明确产品优化方向并持续跟进改进进度。7、定期与客户沟通交流，掌握产品未来发展趋势及实际应用场景的相关信息。8、根据市场动态变化和客户需求变化，推进产品迭代升级，进行资源协调与整合；结合不同产品特性，制定差异化市场竞争策略。9、快速响应各类产品突发问题，妥善处理危机事件，保障产品品牌形象不受影响。10、作为产品负责人，协调市场销售、生产运营、技术研发、财务等相关部门的工作对接，参与产品相关决策会议，协同制定解决方案。11、在日常工作中积极争取高层支持，并对上级交付的任务承担最终责任。任职资格:1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、仪器仪表、通信、电子等相关领域。2、具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力，拥有敏锐的行业洞察力；擅长战略谋划与全局性分析判断；3、责任心强，具备良好的商业敏感度、强大的抗压能力与情绪调节能力；注重团队合作，品行良好，诚实守信，能够独立高效开展工作；4、具备扎实的英语能力，包括听、说、读、写综合应用水平；

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岗位职责：1、招聘贷款销售团队的储备主管人员；2、开展销售团队的人才引进、培养与梯队搭建工作；3、组织实施销售团队的日常管理、培训及团队建设；4、分解销售目标并跟进目标达成情况；任职要求：1、年龄在22至40岁之间；2、具备大专及以上学历（需学信网可查）；3、具有贷款行业销售相关工作经验；4、具备团队管理经验者优先考虑；岗位福利：1、缴纳六险二金；2、享受过节费、生日福利等多项员工福利；3、提供实物奖励、旅游激励等多样化激励措施；

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工作职责:1、基于公司产品与业务需要，开展Windows、Linux多平台环境下机器视觉相关桌面应用及驱动软件的开发工作；2、依照公司软件开发流程，完成软件的需求分析、架构设计、代码实现、单元测试、版本发布以及后续维护任务。任职资格:1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景，硕士及以上学历，具备1年以上工作经验；2、熟练掌握主流C++设计模式，能根据实际需求灵活运用不同设计模式解决问题；3、精通C/C++编程语言，熟悉C++11等新特性的使用，具备扎实的编码与调试能力；4、了解主流跨平台UI技术，掌握多线程编程方法，熟悉常用数据结构；5、具备良好的代码编写习惯，对C/C++常见问题和潜在风险有清晰认知；6、熟悉Linux系统环境，能够熟练操作常用Linux命令；7、责任心强，抗压性好，面对技术难题能持续保持积极乐观的解决态度；8、具有完整且成熟的软件开发流程实践经验者优先考虑；9、具备图像处理、网络编程、机器视觉领域软件开发经验，或有PC端（Windows、LinuxX86架构）驱动开发经历者优先。

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工作职责:1、明确产品发展方向与战略目标，主导编制产品管理方案，重点完成年度产品管理规划；2、统筹跨部门协作团队，推动年度产品管理方案落地执行；3、挖掘新产品开发理念与核心优势，撰写新产品创意提案，并牵头制定产品开发实施方案；4、参与新产品研发全过程管理，主导组织新产品的市场投放与推广工作。5、制定清晰的产品开发路线图，管控研发成本与项目周期，优化生产投入并确保品质达标。6、监控新产品研发进展，组织市场验证测试，收集并分析反馈数据，明确优化方向并持续跟进实施。7、定期与客户沟通交流，掌握产品未来应用趋势及潜在需求信息。8、结合市场动态与客户需求，推动产品革新，进行资源整合与结构优化；依据产品特性制定差异化竞争策略。9、快速响应各类产品突发事件，保障产品品牌信誉不受影响。10、作为产品主导责任人，协调市场销售、生产运营、技术研发、财务等多部门联动，参与产品相关决策会议，协同解决关键问题。11、积极争取高层支持，并向管理层汇报工作进展与结果。任职资格:1、本科及以上学历，专业包括计算机、自动化、仪器仪表、通信、电子等相关领域。2、具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力，以及敏锐的判断力；拥有良好的战略思维与综合分析能力；3、责任心强，具备敏锐的市场感知力、优秀的抗压能力与情绪管理能力；注重团队合作，品行良好，诚实守信，能够独立高效开展工作；4、具有较强的英语听说读写能力；

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麻女士

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如果有丰富法考授课经验可接受兼职核心职责：制作课件+讲课+教研要求概括：法学类专业、A证以下为详细介绍：岗位职责：1.课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与讲授任务，可独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八个科目中任一科目的教学工作。依据最新考试大纲和法律法规更新内容，制定科学合理的教学方案，确保授课内容精准、条理清晰、易于理解。2.教材与资料研发：牵头组织法考辅导资料的编写工作，包括讲义、模拟试题、复习提纲及线上学习资源，增强内容的应试针对性与实际应用价值，助力学员系统高效备考。3.直播授课与录播制作：通过线上平台开展实时直播教学，并参与录播课程的拍摄与制作，保证音视频质量与教学逻辑完整，提升远程学习体验。4.学员辅导与答疑：构建积极互动的教学关系，定期为学生提供个性化学习建议，及时解答疑问，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏以适应不同基础学员的需求。5.教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议和学术探讨，分享教学实践经验，协同优化授课模式，不断提升教学质量。6.市场推广与品牌建设：配合参与公开讲座、免费试听课、招生咨询等宣传支持活动，协助扩大课程影响力，推动品牌形象建设。任职要求：1.教育背景：法学类专业本科及以上学历，具备法学博士学位者优先；已取得法律职业资格A证。2.专业知识：掌握法考各科知识架构，至少在一个主干科目上具备扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及司法解释内容。3.教学经验：不强制要求具备正式授课经历4.表达能力：具有较强的口头讲解与文字表达能力，能够将复杂法律概念通俗化，授课生动且富有逻辑，调动学生积极性。5.技术能力：熟练使用Office办公软件及至少一种主流在线教学工具，可独立完成课程录制、剪辑与上传全流程操作。6.责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答问题，有耐心指导学习过程中的难点，帮助学员建立信心、突破瓶颈。7.团队协作：具备良好合作意识，能与教师团队及教务人员密切配合，共同推进教学目标达成，遵守公司管理安排。

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伊女士

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