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在招岗位主要工作内容及待遇：壹~自媒体推广私域运营（线索业绩占比15%）：主要工作内容以抖音、小红书、视频号等自媒体短视频/图文推广为主，做垂直自然流私域！围绕公司自主开发的真实房源展示平台（小程序-e统通），针对行业对找房客户的各种虚~假引流等痛点切入，解决租房真实需求；推广的人设、方式、内容可多样化，公司不限。要求：1.认可深圳租房行业，对自媒体有兴趣，有一定网感。2.不要求有自媒体推广经验，前期基础运营包带上手，后期自己需对抖音、小红书、视频等自媒体平台规则和推送流量机制有一定了解，做到从0~1独立运营能力，熟悉掌握拍摄、剪辑制作视频及视频文案投放经验者更优。3.优秀应届毕业生小白对租赁行业认可的也可以考虑！4.年龄22~30周岁，全日制大专以上学历，性格稳定思想成熟，主动性强，有一定文案功底和口述水平。贰~预约客服岗（预约业绩占比35%）：主要工作为根据客户需求和预算或者在专业角度予以客户合理的推荐，实时为客户提供真实房源视频信息等，给客户预约看房。要求：1.认可深圳租房行业市场，有一定独立思维。2.性格开朗，思维活跃，性格稳定有耐性。3.年龄18~35之间，男女不限。4.有创业经验或者创业潜质者入行后可合作共创叁~业务带看岗（带看业绩占比50%）主要工作为以带客户看房为主，公司会帮助提供部分客户或渠道，不断提成带看成交能力。门店会根据情况划分业务主负责区域，在自己负责的区域内房源房源需要去拍视频图片做好房源笔记，区域内的房东管家关系做好维护。要求：1.业务岗主要外勤工作为主，自带电动车。2.年龄18~35之间，男女不限。3.原来有同行业经验者不招，只要小白！有地推~外卖~退伍军人~有追求自主创业毕业生等人员优先。4.有创业经验或者创业潜质者入行后可合作共创工作优势和待遇：（无~底~新~纯~分成）1.完善工作流程体系＋多年市场实践可落地经验＋成熟互勉工作人文环境＋公司独立自主开发平台加冕。2.所以新人安排以老带新＋培训帮带，包教包会包上手。3.达成合作后业绩分成现结80%＋年终分红5%=85%到手（包含所有个人福利！磨合期70%现结，磨合期当月做到6k到手下月起按正式合作期待遇结算）正常上手阶段月收4~12k以上，入行月收可达10~20k以上；入行后行业正常年收可达18~30w以上。4.新人统一有到岗学习培训，工作统一安排师傅帮带，日常工作碰头会及每周固定开会培训;包教包会包上手。5.正常在岗时间早10:00~18:00：①线上工作（推广/客服岗）离岗后无特殊情况晚十点前工作信息需要处理回应；②线下工作（业务带看岗）原则上以带看到预约客户看房时间后离岗。6.正常每周二排休，节假日可自行安排休假不强制要求到岗；每月做到8K到手后，可自行加排休息，但需要保证能正常联系畅通。7.合适者可以单独以第壹~贰两个岗位办公室无外勤工作为主。8.入职员工可以享受公司内部租房优惠条件。9.公司自主开发平台，市面上现有为一真实房源展示平台，坚持做真实房源！26年计划覆盖关外市场并成立统一营销中心，下一步以平台为依托实现涵盖本地服务业务。工作地点：龙岗区坂田平湖片区~地铁十号线华为/木古地铁口附近可就近安排。

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许先生

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流量渠道精细化运营：* 负责主流广告投放平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度信息流、快手磁力引擎等）的账户结构搭建、投放策略规划、创意素材指导、预算调控及投放效果跟踪与优化。* 负责搜索引擎自然排名优化与付费推广执行，提升搜索流量获取效率。* 运营核心社交与内容平台账号（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等），通过内容输出、活动设计、用户互动等方式实现精准引流。* 策划并落地用户裂变项目、社群运营机制、老用户带动新用户等增长举措，增强用户自发传播效应。我们希望您具备：* **经验要求：*** X年以上互联网用户增长、流量运营、数字营销或相关岗位实战经验，具备可验证的增长成果者优先。* 拥有主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）实际操作经历，掌握投放逻辑与效果优化方法。* 熟悉SEO/SEM、ASO、社交媒体运营、内容营销、裂变活动策划等至少两种及以上获客方式。* 具备数据驱动决策的实践经验，理解常用数据分析框架与指标体系。**技能要求：*** **硬技能：*** 熟练使用Excel进行数据整理与分析，掌握SQL者更佳。* 熟悉主流数据分析工具（如GA、神策、GrowingIO等）。* 了解常见增长工具与技术平台的应用场景。* 具备良好的文案撰写能力与创意素材评估能力。* **软技能：*** **出色的数据洞察与逻辑推理能力：** 能从复杂数据中识别问题并形成有效判断。* **目标导向与结果意识强：** 对关键指标达成有高度追求，具备较强抗压性。* **良好的沟通协作与项目推动力：** 可高效协调多方资源推进项目落地。* **具备创新意识与学习敏捷性：** 关注行业动态，乐于探索新渠道与新玩法。* **成本控制与ROI评估思维：** 注重投入产出比与资源利用效率。* **加分项：*** 有[X行业，如电商、教育、游戏、SaaS等]领域增长实操经验。* 具备用户研究或行为路径分析能力。* 有组建或带领增长团队的经历。* 熟悉私域流量体系建设与运营模式。

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廖女士

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【生产产品】打饭打菜 供应学生餐【男女比例】男女不限【年龄要求】18-55岁【综合工资】月工时300以上，综合工资6000-8000元/月【上班着装】普通工衣【伙食条件】包吃包住

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闵先生

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岗位职责1. 在直播间内与观众实时互动，打造积极活跃的直播氛围，激发粉丝参与热情，延长用户停留时间并提升互动数据，协助直播运营完成转化目标。2. 配合运营团队开展直播复盘，结合用户反馈持续调整和优化直播表达内容，提高整体直播质量与效果。任职要求1. 普通话标准，嗓音富有感染力且具个人特色，性格活泼开朗，表现力强，能有效带动粉丝情绪，保持高频互动。3. 心态稳定，具备良好的沟通能力，敢于面对镜头，有责任心及较强的心理承受能力。4. 学习意愿强烈，能够主动学习新技能，针对自身表现优化话术表达与语气节奏，持续推动直播间业绩增长。5. 能够冷静应对直播过程中的突发状况，情绪管理能力强，具备创新意识，善于归纳总结直播技巧与表达逻辑。6. 有直播从业经验者优先，可接受夜班工作安排者更优

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苏先生

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深圳食品厂18-55岁可以进包吃住长白班免费体检当天安排宿舍男女不限 工作时间：上8小时或者12小时，可以自己选择其中一种。工资：19元一小时包吃住（伙食很好，就像在家里吃饭，要吃多少自己随便吃）【工作岗位】所做的工作是给事业单位、学校配餐。打菜、洗菜、切菜等。【福利】厂吃厂住，三餐免费，宿舍空调热水6人间水电平摊。每周预支，月底28号发上月工资

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龚先生

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住在平湖华南城附近，优先招聘带娃的宝妈，时间灵活安排。我们需要培养能来长期兼职。会英文字母，懂英文者优先考虑，很多都是英语面单和系统； 薪资待遇**：*待遇：20元/小时；*上班时间：9:00-12:00每天3小时

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王女士

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具备SMT贴片销售经验者优先考虑。1.开拓新客户资源并维护现有客户关系，推动销售业绩增长；2.掌握行业市场动向，收集客户反馈，助力产品优化升级；3.按时参加销售例会，交流分享市场前沿信息；4.达成公司下达的销售任务，实现各项业绩考核目标；5.配合制定销售方案与执行计划，提升整体业务水平。任职要求：1.拥有良好的语言表达及商务谈判能力；2.具备较强的市场洞察力与分析决策能力；3.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；4.具备团队协作意识，能够协同完成共同销售目标；5.学习能力强，能快速掌握新产品知识并应对市场变化

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王先生

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职位详情岗位描述：1.进出货安排，需要持有叉车证上岗，1年以上相关领域操作经验优先；2.车辆日常维护，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.主要从事饮料装卸（要做体力活）作业4.态度端正，工作认真。福利待遇：单位要有工作经验，主要从事饮料装卸（要做体力活，需要分拣货物）如有意向欢迎主动来电咨询岗位详情，或是直接到公司面试

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龚先生

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岗位职责：一、人事管理：1、根据各部门用人需求，制定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试，高效完成人员招聘任务，保障人才供给及时到位。2、结合岗位特点及员工发展需要，策划并实施各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养。3、办理员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关手续，确保人事流程规范有序、执行高效。4、配合上级完善公司人事管理制度，包括考勤、绩效、薪酬福利等体系的优化，并推动制度落地执行，保障公平合理。5、统筹员工关系工作，妥善处理员工反馈与劳动争议，维护团队稳定，促进积极向上的工作氛围。二、行政管理：1、全面负责工厂端日常行政事务，涵盖办公环境维护、设备设施采购与管理，保障运营顺畅。2、负责文件的接收、登记、传递、归档等工作，确保文档管理合规、信息安全。3、协助策划和执行工厂各类会议及活动，如全员大会、培训、团队建设等，做好全流程组织协调与总结。4、承担外来访客的接待安排，包括行程、食宿等细节落实，展现企业专业形象。5、协助上级处理各项日常行政事务，按时保质完成交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上人事行政相关工作经验，有中大型制造业企业（300人以上）从业背景者优先。3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，能运用专业知识解决实际管理问题。4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备基础数据分析能力。5、具备优秀的沟通协调能力、组织执行力、应变能力和抗压能力，可同时推进多项工作任务。个人素质：1、责任心强，工作踏实细致，注重流程与细节管理。2、具有良好的团队协作意识，能够与各职能部门有效配合。3、遵守职业操守，具备较强的保密意识，严格遵循公司各项规章制度。

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殷女士

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岗位职责:1. 负责Flash类产品的测试工作，保障产品品质与性能表现，如SSD、U盘、内存等存储设备2. 协同团队完成测试方案的设计与实施3. 对测试数据进行整理分析，输出优化建议4. 熟悉Flash分级流程，具备Die测试、封装等实际操作经验任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队协作2. 可独立开展测试任务，具备较强的故障定位与问题处理能力3. 深入掌握Flash相关技术，具备新技术快速学习与应用能力4. 有测Die厂或测试厂从业经历者优先考虑

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殷女士

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1.有C1牌照，有两年实际驾龄或以上。2.会手机导航，驾照两年内无不良记录，无犯罪记录。3.诚实守信，有良好的服务意识，能服从安排。4.工作职责:本公司主要做酒水饮料、零食、日用百货批发为主，主要给便利店和超市送货，需自己卸货，主要开五菱小货车，公司的车，无需任何费用。薪资福利：底薪2520元+300全勤+500无事故奖金+送货提成。（送货金额超出35万以上的部分提成1%），转正后工资保底九千。上班时间：早上八点到晚上八点。（中午休息一个小时）月休四天，调休，公司管住，不管吃。上面内容看仔细，觉得合适直接打电话过来。

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陈先生

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岗位职责：1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程2.协同内外部资源推进项目执行，协调销售、产品、运营等部门高效协作3.整理分析市场及竞品信息，定期输出商务拓展建议与可行性报告4. 管理商务文档与合同档案，确保流程合规、资料完整、归档及时5.参与招投标、资质申报、合作协议等商务支持工作，保障业务合法合规开展任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2. 有商务支持、销售助理、项目协调等相关经验者优先3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与跨部门协作能力5.适应灵活工作节奏，能承受一定工作压力并主动解决问题

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黄女士

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岗位职责：1. 统筹测试工程团队管理，主导完成测试、打标、包装等全流程的工程规划与验证工作，及时解决各类工程技术问题，确保产品品质稳定及顺利交付；2. 主导新客户与新产品项目的导入，评估测试可行性方案，参与生产工艺流程讨论，制定项目执行计划并进行阶段进度汇报，保障项目按期落地；3. 负责量产阶段产品的异常管控，开展测试不良分析，汇总良率数据，处理产线突发异常，响应并闭环内外部客户的质量反馈；4. 推动测试环节的持续改善，优化测试流程，简化系统操作并强化防错机制，提升产线效率，降低运营成本；5. 负责测试工程团队的人才培养与技能提升，组织内部培训，增强团队专业能力。任职要求：1. 电子、理工类相关专业，本科及以上学历；2. 具备5年以上相关领域工作经验；3. 精通半导体测试业务，熟悉IC测试流程与后段Mark & Pack工艺，掌握半导体测试原理，了解测试程序及各类测试设备的技术要点；4. 具备良好的沟通协调能力，出色的项目推动能力及团队管理经验。

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殷女士

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岗位职责：1.根据测试需求及规范，按时保质完成各项测试任务2.负责测试过程的执行控制及测试数据的收集与整理3.及时反馈测试中发现的问题，并参与解决方案的分析与跟进4.与方案厂商对接，跟踪新固件开发进度，协调处理测试过程中出现的异常情况岗位要求：1.具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信及相关专业优先考虑2.熟悉NVME/SATASSD测试流程，具备SSD或UFS、EMMC、CARD等NAND存储产品的生产测试经验3.掌握存储类产品相关的JEDEC标准及其他测试规范4.有以下一项或多项测试经验者优先：性能测试、兼容性与接口测试、电源异常与数据恢复测试、安全加密测试、固件升级测试、可靠性与稳定性测试、专项功能验证等5.具备较强的学习理解能力及英文读写水平，能够独立开展工作并解决实际问题6.具备良好的团队协作精神和沟通能力

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殷女士

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岗位职责：1.负责供需计划的统筹管理：整合各渠道进销存数据，定期与各销售端沟通预测需求，并统一对接交付团队，协同制定生产与供应安排；2.负责销售数据的汇总与分析：按月、按季度开展数据复盘，对销售表现及产品动向进行深度剖析，输出优化建议，支撑订单策略调整；3.订单交付全流程跟进：主导合同与订单执行相关事务，协调工厂内部资源，联动各职能模块高效协作，保障市场供给与交付时效；4.销售服务过程管控：监督并推进售后问题的响应与处理进展，落实售后服务追踪机制；组织售前、售中、售后阶段的数据归集与分析，支持管理决策；配合财务与销售团队，推动客户应收账款结算，确保回款目标达成；5.负责各类文档材料（如汇报PPT、数据报表等）的撰写、修订与审核，归档整理文书资料、报告、总结及其他相关文件；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上外贸销售跟单工作经验；2.具备良好的数据分析能力和流程梳理能力，能推动业务流程标准化与可复制落地；3.熟练使用电脑及Office办公软件，熟悉企业ERP系统操作，精通Excel表格制作及常用函数应用；4.具有较强的应变与问题处理能力，责任心强，能高效应对各类突发业务状况；5.性格开朗，理解力强，工作积极主动，执行力突出；6.英语听说读写流利者优先考虑。

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殷女士

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【工作内容】1、负责电子产品的组装、检测及包装工作；2、按照生产流程规范操作设备，确保产品质量；3、协助完成生产线的日常维护与清洁工作；4、配合团队完成生产任务，保证生产进度。【任职要求】1、男女不限，身体健康，无纹身及不良嗜好；2、不限学历和工作经验，有电子厂相关经验者优先；3、工作认真负责，具备良好的团队合作意识；4、能遵守工厂规章制度，服从安排，吃苦耐劳。【福利待遇】1、包住不包吃，公司提供宿舍，带空调、热水器，提供餐补300元/月；2、购买社保；3、长白班，加班稳定，有加班工资，综合月收入5000-7000元。

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殷女士

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岗位职责：1. 负责供需计划的统筹管理：汇总各渠道进销存数据，定期与各销售端口对接FCST预测，统一协调交付部门推进生产与供应安排；2. 负责销售数据的整理与分析：按月、按季度开展数据分析工作，对销售及产品相关数据进行深度挖掘，输出优化建议，支撑销售订单的动态调整；3. 订单交付全流程管理：主导业务合同、订单等事项的执行，协调工厂内部资源，联动各职能模块高效协作，保障市场供给与订单准时交付；4. 销售服务体系运作：监督并推动售后问题的响应与处理进度，落实售后服务跟踪机制；牵头售前、售中、售后数据的收集与分析，为管理决策提供支持；协同财务与销售团队，跟进客户订单回款进度，确保回款目标达成；5. 负责各类文档（如汇报PPT、数据报表等）的撰写、修订与审核，归档管理文书资料、报告、总结及其他相关文件；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上外贸销售跟单相关工作经验；2. 具备扎实的数据分析能力与流程梳理能力，能够推动业务流程标准化与可复制落地；3. 熟练使用电脑及Office办公软件，熟悉企业ERP系统操作，精通Excel表格制作及常用函数应用；4. 具备较强的应变与问题处理能力，责任心强，能高效应对和解决各类突发业务状况；5. 性格开朗，理解力强，工作积极主动，执行力突出；6. 英语听说读写流利者优先考虑。

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殷女士

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岗位职责 ：一、人事管理 ：1、根据各部门人员需求，制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排面试流程，保障人才引进的及时性与匹配度。2、结合岗位特点及员工成长需要，策划并落实各项培训计划，提升团队专业能力与综合素养。3、办理员工入职、转正、晋升、岗位调整及离职等相关手续，确保人事操作规范、高效运行。4、配合上级完善公司人力资源管理制度，包括考勤管理、绩效评估、薪酬福利体系等，并推动制度落地执行，保证公平公正。5、统筹员工关系维护工作，妥善处理员工反馈与劳动争议，促进内部和谐，营造积极的工作环境。二、行政管理 ：1、全面负责工厂日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施采购与调配，保障运营顺畅。2、执行文件的接收、登记、传递、归档等流程，确保文档管理有序、信息安全可控。3、协助策划和实施工厂各类会议及活动，如全员大会、培训课程、团队建设等，做好全流程组织协调与总结。4、承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排，包括住宿、用餐等环节，展现企业良好风貌。5、协助上级完成日常行政支持工作，及时响应并落实交办的各项事务。任职要求 ：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上人事行政领域工作经验，有在中大型制造型企业（300人以上）从业经历者优先。3、熟悉国家劳动法规及相关政策，能运用专业知识有效解决实际人事问题。4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础数据整理与分析能力。5、拥有良好的沟通协作能力、组织执行力、应变能力和抗压能力，可同时推进多项工作任务。个人素质 ：1、责任心强，工作踏实严谨，关注细节，具备较强的执行力。2、具备团队协作意识，能够与各职能部门保持顺畅沟通与配合。3、遵守职业操守，保密意识强，自觉遵循公司各项管理规定。

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殷女士

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岗位职责：1.根据测试需求及规范执行并完成各项测试任务2.控制测试流程，整理与归集相关测试数据3.反馈测试中发现的问题，并参与提出解决措施4.与方案供应商对接，跟进新版本固件开发进度，处理测试过程中出现的异常情况岗位要求：1.具备3年及以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信或相关专业优先考虑2.拥有NVME/SATASSD测试经验，熟悉SSD（或UFS、EMMC、CARD等NAND类存储产品）生产测试流程3.掌握存储类产品涉及的JEDEC协议及相关行业标准4.有以下一项或多项测试经验者优先：性能评估、兼容性与接口验证、电源异常与数据恢复测试、安全加密测试、固件更新测试、可靠性与稳定性测试、特定功能专项测试5.具备较强的学习理解能力及英文读写水平，可独立开展工作并应对技术问题6.具备良好的团队协作精神与沟通表达能力

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殷女士

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岗位职责：1.统筹测试工程团队管理，主导完成测试、打标、包装等全流程的工程规划与验证工作，及时解决各类工程技术问题，确保产品品质稳定及顺利交付；2.主导新客户与新产品的项目导入，评估测试可行性方案，协同制定生产工艺路径，规划导入进度并进行阶段总结，保障项目高效推进与落地；3.负责量产阶段产品的异常响应，开展测试不良的根因分析，汇总良率数据，处理产线突发异常，并闭环内外部客户的质量反馈；4.推动测试环节的持续改善，优化测试流程，简化系统操作并强化防错机制，提升生产效率，实现降本增效；5.负责测试工程团队的人才培养与技能提升，组织实施相关培训计划。任职要求：1.电子、理工类相关专业，本科及以上学历；2.具备5年以上相关领域工作经验；3.精通半导体测试业务，熟悉IC测试流程与后段Mark&Pack工艺，掌握半导体测试原理，了解测试程序及常用测试设备的技术特性；4.具备出色的沟通协调能力、项目推动能力以及团队管理能力。

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殷女士

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岗位职责:1.负责Flash类产品的测试工作，保障产品品质与性能，如SSD、U盘、内存等存储设备2.协同团队完成测试方案的设计与实施3.对测试数据进行分析，输出优化建议4.熟悉Flash分级流程，具备Die测试、封装等实际操作经验任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作2.可独立开展测试作业，具备较强的故障排查与解决能力3.深入掌握Flash相关技术，能够快速学习并应用新技术4.有测Die厂或测试厂工作经验者优先考虑

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殷女士

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岗位职责:1.负责TikTok东南亚跨境店铺的日常运营管理，产品为手机壳，支架.膜..等手机配件2.分析市场趋势，制定并执行运营策略3.监控并优化店铺运营流程，提升用户体验任职要求：1.对TikTok平台有一定了解，具备产品上架，报活动，数据分析，达人建联...等相关运营经验。2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略3.具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化

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廖先生

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注：代运营请绕道，此职位需要公司坐班就职，请知悉！1、负责淘宝店铺的整体规划、营销、推广、等系统经营性工作，2、负责店面日常改版策划、上架、推广等日常运作工作。3、熟悉淘宝流量底层逻辑思路，熟悉品类推广0-1全过程；对淘系运营有丰富经验；4、精通淘宝各营销工具，擅于提升网店实际流量，擅于操作站内站外多种资源引流操作方式，实现免费流量多元化；5、精通直通车、万相台、引力魔方、超级直播灯推广工具，精通微淘，宝贝标题，主图优化；能做到付费推广高ROI；6、时刻关注店铺动态，主推产品排序，突发问题解决，价格监控；能深层剖析运营后台数据，及时提出运营整改方向思路，跟踪竞争及行业动态，保持销量数据稳步按计划上升；7、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、访客数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。任职要求 ：1、有3年以上淘宝店铺运营经验；有办公类目、品牌运营者优先考虑；2、精通各类营销推广工具；熟悉淘宝的引流搜索底层逻辑，提高店铺商品搜索排名；3、具有店铺营运能力、活动方案、营销策划、推广经验的能力；4、精通office办公软件、数据分析、通过数据了解店铺存在的问题并解决；5：精通网络销售技巧，有良好的沟通能力；能承受工作压力；6、具备较强的执行力、工作积极主动，有团队精神。7、代运营请绕道。需要全职，不接受兼职。

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张先生

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