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咨询顾问福利待遇：1、弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰2、依法缴纳社会保险3、提供专业岗前培训及职业晋升培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力与一定的人际亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

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教务职位描述岗位职责：1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督课程学习效果；2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，开展教学过程中的跟踪调研工作；3、统筹教师排课安排，协调教室资源，管理学生名册及登记信息，接收并审核缓考申请事项；4、协助校级教学督导人员落实教学巡查与评估工作；5、响应教学期间各类突发情况，联动相关部门推进问题解决；6、保障教务教学体系有序运转，维护日常教学秩序稳定；7、承担学员续费相关管理工作。任职资格：1、具备大专及以上学历，教育类相关专业背景者优先；2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者更佳；3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络工具应用；4、具备较强的沟通技巧、应变能力与自主学习意识；5、认同教育价值，对投身教育行业有高度热情；6、性格耐心细致，工作严谨踏实，责任心强；7、恪守职业规范，富有敬业态度，具备良好的团队协作精神。

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教务职位描述岗位职责：1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习执行情况；2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，组织实施教学过程跟踪调研；3、统筹教师调课安排，协调教室使用，管理学生名单及登记信息，接收并审核缓考申请；4、协助校级教学督导人员开展日常教学检查工作；5、对接教学过程中出现的各类问题，联动相关部门推进解决；6、保障教务教学体系有序运转，确保教学任务顺利实施；7、承担续费相关管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有1年以上教学管理或人力资源工作经验者优先；3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能；4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习意识；5、热爱教育事业，认同教育行业价值，富有投入感；6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实；7、具备良好的职业道德，责任心强，富有团队协作精神。

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咨询顾问福利待遇：1、灵活安排工作时间，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司资源平台，与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚态度赢得学生信赖，以专业能力获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签订；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化咨询方案并推动学员报名；4、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，工作踏实认真；3、拥有良好的承压能力和一定的人际沟通亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.为客户提供课程咨询支持，协助其挑选匹配的教育服务方案2.持续跟进客户体验，保障服务流程符合公司质量规范任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的互动2.具备独立作业意识，善于时间规划与自我驱动3.认同团队协作价值，愿意与同事协同推进共同目标

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岗位职责:1.通过电话联系有意向的客户，完成邀约工作，专注邀约环节任职要求:1、年龄21-35岁，中专及以上学历；2、普通话标准，表达逻辑清楚，具备较强的学习能力和责任心；3、有清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，具备销售经验者优先考虑福利待遇:缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建拓展等活动；办公环境优越，团队氛围年轻活跃，轻松愉快地实现收入增长

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岗位职责：1.统筹并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求与计划，在规定期限内达成招生任务；2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长；3.组织召开销售动员会议，传达招生目标并合理分解至个人，落实员工激励措施；4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通；5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围；6.与各部门保持顺畅协作，推动校区持续稳定发展

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岗位职责:1.通过电话联系意向客户，完成邀约工作，工作内容以邀约为主任职要求:1、年龄21-35岁，中专及以上学历；2、普通话标准，表达有条理，具备良好的学习能力和责任意识；3、有清晰的职业目标和较强的收入追求，具备销售经验者优先考虑福利待遇:缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建活动等；办公环境优越，团队氛围年轻活跃，轻松愉快地实现收入增长

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1.工作内容：协助校区完成上门量目标，开展公校地推活动，制作线上宣传视频，完成数据统计与对接工作2.工作要求：具备吃苦耐劳的品质，拥有销售实践经验，富有创新意识，能够敏锐捕捉市场动态3.平台晋升：市场专员-市场主管-市场经理

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签署；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态；2、思路敏捷、表达清晰，具备学习热情，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力与一定的沟通亲和力；4、有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、借助公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成课程签约；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质；2、头脑灵活、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力；4、高中及以上学历，有教育培训相关经验者优先考虑。

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[岗位说明]1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业化的咨询服务，促进课程产品成交；2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及相关会议；3、依据公司发展部署，按月达成既定工作目标。[任职要求]1、大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业经历，经验突出者学历可适当放宽；2、形象端正，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取；3、热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高绩效回报；4、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识佳；5、心理抗压能力强，能适应高强度工作节奏与变化环境，保持积极心态；6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我提升的动力。

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1.工作内容：协助校区达成上门目标，开展公立学校地推活动，制作线上宣传视频，完成数据统计与对接工作2.工作要求：具备吃苦耐劳的品质，拥有销售实践经验，富有创新意识，能够敏锐捕捉市场动向3.平台晋升：市场专员-市场主管-市场经理

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，为人诚信正直，追求高质量职业生活；2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、高中及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与关系维护，及时跟进咨询线索，有效邀约到店，提供学员全流程服务支持。2、按要求完成公司下达的个人及团队招生目标，确保业绩指标如期达成；3、制定月度招生计划，监控进度执行情况，落实绩效管理相关工作；4、收集并分析客户反馈与需求，持续优化招生话术与工作流程，提高转化效率；5、积极参加部门及公司安排的各项培训学习活动，提升专业素养与沟通销售技能；8、配合组织并参与家长会，向家长反馈学员学习进展，做好续费引导及口碑推荐工作；9、负责销售团队搭建，开展人员培训，评估成员表现，推动团队能力建设与业绩提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验；2、形象良好、气质出众，性格成熟稳重，自信大方，表达得体，富有热情与亲和力；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能承受一定工作压力；4、热爱教育领域，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和自主学习能力；5、具有拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作安排

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案3.持续跟进客户动态，保障服务过程的满意度

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岗位职责：1、负责课程宣传及客户拓展与关系维护，及时跟进咨询线索，邀约客户到访，提供学员全流程服务支持。2、按计划达成中心分配的个人招生目标，同时配合完成团队整体业绩指标。3、细化每月招生计划，追踪进度执行情况，落实绩效考核相关工作。4、收集客户反馈与需求信息，持续优化工作策略，完善话术体系与招生流程，提高转化效率。5、积极参加部门及公司安排的各项培训，提升专业素养与沟通销售技巧。8、参与组织家长会活动，向家长反馈学员学习进展，做好续费工作，并推动口碑传播与推荐。9、搭建并管理销售团队，开展人员培训，评估业务表现，推动团队建设与发展。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育类机构销售工作经验；2、形象良好、气质出众，性格成熟稳重，自信大方，表达自然有亲和力，富有热情；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能适应高强度工作节奏；4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具有良好的服务意识和学习能力；5、具备拼搏精神，注重团队协作，能够适应弹性工作安排

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岗位职责:1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户需求2.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与满意度3.积极参与团队协作，助力整体销售目标达成任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识2.能够迅速适应工作环境，主动融入团队协作氛围3.有责任感，抗压能力强，注重工作质量并追求优异表现

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工作内容1、借助公司平台与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系；2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案并完成签约；3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作；工作要求1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，踏实肯干；3、拥有良好的抗压能力与一定的沟通亲和力

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，量身定制学习辅导方案，并完成辅导协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态；2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿与踏实的工作态度；3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.根据学生个体差异设计并执行个性化教学方案；2.开展一对一教学，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点；3.定期参加教学研讨活动，持续优化教学质量与学习成效；4.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时汇报学习进度与表现。任职要求：1.热爱教育事业，具有投身教学工作的积极性与责任感；2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接学生及家长需求；3.拥有较强的专业素养和自主学习能力，善于改进教学策略与内容；4.遵守职业规范，严格执行机构各项管理规定；5.教育类专业背景或持有教师资格证书者优先考虑。

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岗位职责:1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户实际需求2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质3.积极参与团队协作，协同达成整体销售任务目标任职要求：1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识2.能够迅速适应工作环境变化，主动融入团队氛围3.富有责任心，能承受一定工作压力，注重工作成果追求进步

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