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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日）上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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12月7日 12:56

罗先生

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薪资：试用-3800元/月，转正4000-4200元/月作息时间：月休4天，三班轮换早班：6：30-14：00晚班：14：00-21：30通班：6：30-21：30不包吃住，商场内有微波炉，可带饭~任职要求：1、学历不限，会写字、识字、会用智能手机；2、有相关经验、吃苦耐劳；3、需要售卖牛肉产品，但不强制销售要求，尊重顾客购买意愿

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姚女士

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运营助理：协助运营完成店铺日常工作，如产品上架、优化、数据监控分析；协助制定并执行营销推广策略；处理客户咨询与反馈。要求电商或跨境电商专业，本科及以上学历优先；熟悉阿里巴巴国际站平台规则与操作流程；具备良好的数据处理和分析能力，熟练使用Excel等办公软件；有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心耐心。

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姜女士

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【诚信招聘】【销售岗位】请仔细浏览岗位详情【工作内容】岗位职责：利用公司提供的客户资源，按照公司标准与商家进行有效沟通，主要针对美食类商户邀请其免费入驻高德地图扫街榜（公司提供精准客户资源，沟通顺畅；同时也支持自主拓展，可通过小红书、抖音、美团等平台挖掘潜在合作对象）【工作时间】早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息【薪资待遇】无责任底薪+提成（8-22%）+绩效奖金，综合月收入8000-20000元（上不封顶）【福利待遇】五险一金、下午茶点、定期团建、节日福利等【岗位要求】1、年龄22-40岁，中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑2、接受无经验应届毕业生，需具备较强的学习能力与抗压能力，愿意主动突破自我3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应客户需求，提供专业且热情的支持如果你是刚毕业的新人，或正计划从其他行业转向互联网领域？只要你有决心尝试，我们就愿意全力培养你入门。当前互联网行业依然是付出即有回报的赛道，虽然节奏较快，但入行门槛相对较低，反馈清晰明确，发展空间广阔。该岗位并不过度依赖专业背景，更看重态度与坚持，适合踏实肯干的人成长发展。简而言之，勤奋、用心、好学，就能收获与之匹配的价值与回报。

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屈女士

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【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。

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袁女士

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岗位职责：1.负责在线与商户沟通，推动其与高德平台达成合作，助力商户入驻高德扫街榜；2.依据业务目标并整合公司资源，针对不同行业商户制定个性化销售方案；3.维护与商户的良好合作关系，提升合作粘性，助力平台与商户共同成长。任职要求：1.年龄******，欢迎无经验者加入，具备销售背景者优先录用；2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识；3.态度积极，主动性强，敢于面对工作挑战。薪资福利：1.无责任底薪+全勤奖+高额提成22%+绩效奖金+入职即缴社保；2.工作时间朝九晚六，每周双休，完成日常任务即可享受周周双休！法定节假日照常休息；3.提供带薪岗前培训+晋升机制公开透明+定期组织团建活动+每日下午茶+节日福利+年度旅游。

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屈女士

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【工作时间】下午1:00-10:00，月休6-8天【岗位职责】1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。【岗位要求】1.尽快入职，能稳定线下；2.统招大专及以上学历；3.细心严谨、有责任心，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4.工作效率高、执行力强、积极主动，有自我学习意识。【你能收获】1.试用期满3-6个月可转正，；2.轻松愉快的工作氛围，同事超级有爱；3.优秀的leader、小伙伴就在身边，能帮助你快速成长；4.定期培训:专业知识培训、岗位培训等；5.其他福利:团建基金、节日福利活动、不定期福利大放送。

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袁女士

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新资待遇：月新8000+提成+生日福利+过年过节福利阅位要水：具有市场营销的机关经验，组织能力强，具有优秀的沟通能力和团队合作着神，携带团队加入

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车女士

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营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台）1，公司理念：经营诚信，赢得信誉2，企业文化：雁阵精神，同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况3，薪资待遇：无责任底薪4000~8000元，五险一金。（业务员平均年薪20万-30万）4，招聘要求：年龄1995～2003年（22～30岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历5，工作环境：高端写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动6，产品信息：成都各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，，接触的都是高端的客户群体7，学习晋升：公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能！8，公司福利：月度组别出游，季度公司全体全国豪华神秘大奖

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陈先生

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标题：AI赋能企业增量合伙人，携手开启商业增长新篇职位描述：我们正处在AI驱动商业变革的浪潮之巅，诚邀志同道合的伙伴加入，成为我们的AI企业增量合伙人，一同挖掘AI在企业增长领域的无限潜力，共享行业发展硕果。 1. AI解决方案推广：深入了解公司基于AI技术的企业增量解决方案，涵盖智能营销、智能客服、数据分析预测等多个领域，通过线上线下相结合的方式，向各行业企业精准推广，挖掘客户潜在需求，定制专属AI应用方案，促成合作签约。例如，针对零售企业，运用AI智能分析消费者购买行为数据，助力企业精准选品、优化促销策略，提升销售额。 2. 客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，及时响应客户咨询与反馈，协助客户完成AI产品的部署与应用培训，确保客户能够充分发挥AI工具的价值，持续跟踪客户使用效果，根据客户需求不断优化服务方案，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购与转介绍。 3. 市场洞察与反馈：密切关注各行业动态、竞争对手情况以及AI技术发展趋势，收集市场信息与客户意见，为公司AI产品的优化升级、新业务拓展提供有价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 4. 团队协作与资源整合：与公司内部的AI技术研发团队、产品团队、运营团队紧密配合，共同推动业务发展；积极整合内外部资源，如行业专家、合作伙伴等，为客户提供更全面、优质的服务，同时也为自身业务拓展创造更多机会。任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售、市场、企业服务等相关经验者优先，欢迎对AI领域充满热情的应届生或转行人士投递。 2. 具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述AI技术对企业增量的价值与应用场景，善于与不同类型的客户建立良好的沟通关系。 3. 学习能力强，对AI技术有浓厚的兴趣，愿意主动学习并掌握AI相关知识，能够快速理解和应用公司的AI产品与解决方案。 4. 拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，具备独立解决问题的能力和较强的应变能力。 5. 具备强烈的责任心和团队合作精神，目标导向明确，有较强的赚钱欲望和抗压能力，能够积极主动地完成工作任务，勇于挑战自我。合伙人权益： 1. 高额收益：享受极具竞争力的项目提成与分成，收入上不封顶，多劳多得；随着业务的拓展与客户的积累，实现收入的持续增长，同时还可获得客户复购、转介绍带来的长期收益。 2. 资源支持：公司提供全方位的资源支持，包括AI技术研发成果、市场推广素材、客户数据资源等，助力合伙人快速开展业务，降低业务拓展成本与风险。 3. 技能提升：免费参加公司定期举办的AI技术与企业增量实战培训课程，邀请行业专家进行授课，帮助合伙人不断提升自身的专业技能与业务水平，成为AI赋能企业增长领域的专家。 4. 职业发展：表现优秀的合伙人有机会晋升为高级合伙人、区域负责人等管理岗位，带领团队开展业务，获得更高的收益与更广阔的职业发展空间；同时，公司也将为合伙人提供多元化的职业发展路径，如向AI产品管理、市场运营等方向转型。

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庞先生

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主要职责1.独立设计与开发：独立完成中小功率（例如：10W~1000W）AC/DC开关电源的DCDC方案设计、原理图绘制、PCB布局指导和元器件选型。2.拓扑应用与仿真：精通反激（Flyback）、正激（Forward）、LLC等常见开关电源拓扑，并能使用相关软件进行电路仿真与优化。3.原型制作与调试：负责电源样机的制作、调试、测试和性能优化，确保其满足效率、纹波、动态响应、可靠性等所有电气规格。4.EMC/安规设计与整改：·核心要求：深刻理解并能够独立处理电磁兼容性问题，熟悉RE（辐射发射）/CE（传导发射）等EMC测试标准与整改方法，确保产品一次性通过EMC认证。·熟悉并能设计满足安规标准（如IEC/UL/EN62368-1,61558等）的产品，包括creepage/clearance设计。5.设计文档编写：编写详细的设计文档，包括设计规格书、测试报告、BOM清单、PCB及装配工艺要求等。6.测试与验证：制定测试计划，完成产品的可靠性测试、环境测试及寿命测试，并分析与解决测试中出现的问题。7.生产支持：协助解决试产和量产过程中遇到的技术问题，提供技术支持，并进行设计优化以降低成本、提高生产效率。8.技术研究：跟踪行业新技术、新器件和新方案，并应用于实际产品开发中，持续提升产品竞争力。任职要求必备条件：1.学历与专业：电子工程、电力电子或相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：3-5年以上开关电源产品独立开发经验，有成功量产案例。3.核心技术能力：·能够独立完成AC/DC电源模块或适配器的完整开发流程。·精通EMC设计与整改，必须具备丰富的RE/CE问题定位和解决经验，熟悉EMS（抗扰度）设计者优先。·熟练掌握PCB设计工具（如AltiumDesigner,PADS等），并深刻理解高频、高功率密度下的PCB布局布线对EMC和热管理的影响。·熟悉功率器件（如MOSFET，IGBT，二极管）、磁性元件（变压器、电感）的特性与应用。4.标准与认证：熟悉国内外常见的安规与EMC标准，并有产品通过CE、UL、CCC等认证的实际经验。5.问题解决能力：具备出色的分析和解决问题的能力，能够使用示波器、网络分析仪、频谱分析仪等工具进行故障定位。6.团队协作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与硬件、软件、测试及生产团队有效合作。优先考虑条件：·有高功率密度、高效率（如满足CoC,DoEVI级能效标准）电源设计经验者优先。·熟悉数字电源（如使用DSP/MCU进行PWM控制）或有相关经验者优先。·具备一定的热设计知识和仿真经验。·有GaN（氮化镓）、SiC（碳化硅）等新型功率器件应用经验者优先。

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唐先生

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周末双休五险一金法定全休！带薪年假！婚假、产假、陪产假等各类假期工作内容:主要是后台岗位，上手轻松简单，接受小白无经验带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!工作时间:早九晚七行政班、固定周末双休，法定节假日休息薪资待遇:新人保底4000，后期7-9K+欢迎宝子们投简历！！！具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

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李先生

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工作内容:主要是后台岗位，记录信息生成工单，没做过，没经验都没有关系工作时间:行政班，法定节假日休息薪酬福利:平均薪资不低于5K，综合5-8k五险一金，团建，现金奖励，下午茶具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

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李先生

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工作职责：1、负责公司产品在电网的销售、推广。2、参与或主导项目立项、招投标、商务谈判、回款、工程施工、技术支持等各个环节全生命周期跟进；3、项目内部协调及客户关系维护。任职要求：1、具备大专以上学历，理工科专业优先；2、思维逻辑清晰、具备较强语言沟通能力、学习能力；3、五官端正、形象气质佳.4、能适应短期出差。

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唐女士

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该岗位主要面向于长期从事于电力数智运维提升领域工作的成熟高级售前工程师，能够迅速带领公司售前团队运用创新思维不断实现价值创造。岗位职责：1.负责面向高级客户的复杂技术问题技术交流答疑及解决方案定制，带领售前工程师完成技术支持工作。2.基于用户需求提出针对性的技术解决方案响应，配置报价建议，并进行答疑。3.负责公司标准化精品解决方案编制、管理及应用场景深度挖掘，拓展方案应用范围，并不断对方案进行优化迭代。4.负责对项目需求的可行性进行评估和研究，并提出合理化建议。5.负责项目实施技术路线制定，并完成项目交付技术交底。6.负责配合完成招投标项目技术评估及技术标书资料提供及审核。7.负责与行业科研单位进行技术交流、项目规划，配合市场人员完成技术及项目储备。8.负责公司内部及外部解决方案技术培训及答疑工作。9.负责完成公司及领导安排的其他工作以及团队协作任务。任职资格：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、计算机等相关专业，具备3-5年电力行业相关工作经验；2.价值观正向积极，认可技术中心专业、客观、团结、高效、满意、发展的团队文化理念，并能够与个人职业规划发展相契合，长期合作；3.具备强烈的自驱力，能够自我主动学习，并对自我工作质量有严格要求，注重工作质效及自我价值实现；4.熟练掌握office、viso、思维导图以及AI工具应用能力，沟通表达逻辑思路清晰，具备深度思考能力；5.具备较深的技术理解能力和方案设计能力，能够根据客户多样化需求进行方案定制和优化；6.熟悉新型电力系统、智慧物联体系等行业知识及业务场景；掌握物联感知设备基础知识及主要应用场景；熟悉主流通讯接口、协议及电网安全防护要求，能够独立以及带教团队进行高质量的解决方案勘察设计；7.具备较强的突发情况应急响应及复杂问题分析解决能力。

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唐女士

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1．负责公司项目产品的安装、测试、调试、接入及售后支持工作；2．在项目经理的指导下独立开展现场作业，并确保安装调试任务目标达成；3．协助整理编写项目竣工验收调试资料；4．完成领导交办的其他工作；任职要求：1．电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业毕业，大专及以上学历；2．具备良好的沟通能力、学习能力、理解能力和团队协作能力；3．熟悉电力系统一次、二次设备的结构功能知识，具备扎实的专业基础知识及现场安装调试经验；4．具备技术文档、施工方案编辑能力；5．具备电气图纸读图绘图能力；6．熟知modbus通讯协议、了解IEC104、IEC61850等协议，具备相关协议调试经验，了解Linux系统基础。7．具备高压、低压电工证优先；8．持有CI、C2驾照且不少于1年的实际驾驶经验；10．能接受短期出差；

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唐女士

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工作职责：1、参与大型项目投标及现场勘察工作，初步拟定方案，配合招投标工作；2、具有团队合作精神，负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作；3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责，并做好项目分包方的管理，配合甲方完成项目现场竣工验收工作；4、负责项目资料的编辑及整理，如：项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档，最终完成项目资料验收工作；5、具有抗压统筹协调能力，能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款；6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。任职要求：1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历；2、具备3年及以上电力及相关行业（如：变电、配电、发电站等；）的项目管理实操经验，熟悉国家电网、发电行业规程规范；3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力；4、能适应全国短期出差。

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唐女士

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工资:底薪3500，全勤100发薪日:8号服务员:1.工作主动、认真、热情、责任心强。2.具有服务意识和应变能力，善于学习、能用普通话与客人交流3.身体健康，仪表端正工作时间:1.早班:9.30——14.30，17.30——21.30中午休息3小时晚班:11.30——20.30休假:每月4天+法定节假日+年假福利:包一日三餐，提供住宿详细了解面谈

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王女士

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岗位职责：1、负责产品前端页面的开发与维护，确保代码质量和性能；2、与设计师、产品经理紧密合作，实现高质量的用户界面；3、持续优化前端应用的用户体验和页面响应速度；4、参与前端技术架构规划，推动前端工程化、组件化；5、关注前端前沿技术，持续学习和应用新技术。任职要求：1、精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉ES6+新特性；2、熟练使用Vue.js或React框架，有实际项目开发经验；3、了解前端构建工具如Webpack、Gulp等，具备模块化开发思维；4、有移动端适配、跨浏览器兼容性处理经验；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队。

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严先生

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岗位职责：1.对目标站点进行渗透打点2.处理安全事件和漏洞利用。3.融入团队并完成自己份内工作任职要求：1.熟悉各种渗透测试工具和方法，具备一定的实战经验。2.能够解决技术难题，并提供有效的安全建议。3.具有优秀的分析能力和问题解决能力，能在压力下工作。4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协作完成任务。

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蔡女士

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岗位职责:1.设计并实施高级渗透测试，以评估和改善网络安全。2.开发和维护渗透测试工具，以支持安全团队的日常工作。3.处理安全事件和漏洞利用。4.与团队合作，执行安全漏洞分析和风险评估。任职要求：1.精通各种渗透测试工具和方法，具备丰富的实战经验。2.能够独立解决技术难题，并提供有效的安全建议。3.具有优秀的分析能力和问题解决能力，能在压力下工作。4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协作完成任务。

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蔡女士

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岗位职责：1.设计并实施高级渗透测试，以评估和改善网络安全。2.开发和维护渗透测试工具，以支持安全团队的日常工作。3.处理安全事件和漏洞利用。4.与团队合作，执行安全漏洞分析和风险评估。岗位要求:1.有实战打点的经验，2.掌握多种常见漏洞利用技术，3.掌握常用的提权技术，4.内网常规的该会的都要会，5.了解sophos、fireeye、CrowdStrike、SentinelOne是一家领先的端点保护平台提供商，专注于使用人工智能和机器学习技术来防御网络威胁。其产品旨在实时检测、阻止和响应各种网络攻击，为用户提供全面的网络安全解决方案。等安全厂商的各种产品规避方法，6具有自主学习能力、自我管理能力，良好的沟通能力、团队协作能力.1、上班时间:早九晚六，双休2、福利体系：办公室零食无限供应、各种节日聚餐福利等；

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蔡女士

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（也招高级渗透，高级渗透薪资会更高！！）岗位要求:1.对目标站点进行渗透打点，2.处理安全事件和漏洞利用，3.跟踪国内外安全动态，能够对安全事件中的漏洞进行分析和复现.任职要求：1.熟悉各种渗透测试工具和方法，具备一定的实战经验；2.熟悉一种或多种脚本语言(如python、java、php等)，具有很好的脚本编写能力；3、对某些接口有敏锐的漏洞识别及判断技巧，并且可以利用及组合利用;4、熟悉各种渗透流程有丰富的经验；5、熟悉常见漏洞、网络攻击、病毒木马通讯与规避AV的原理、检测和防范方法，如：身份认证损坏,反序列化，nosql注入，基本的XSS，XXE，上传，越权，包含，CSRF，SSRF，等，包括快速已知复现，并给出细节;6、具有自主学习能力、自我管理能力，良好的沟通能力、团队协作能力。加分项:1、优秀的抗压能力;2、对于低概率出现漏洞的地方细心进行渗透测试；3、内网渗透经验;4、社工能力较强者;5、外网打点经验丰富者。1、双休，上班时间:早九晚六，双休2、福利体系：办公室零食无限供应、各种节日聚餐福利等；

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蔡女士

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