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总经理因个人健康原因，虽然可以生活自理，但需要健康护理和陪护，护士专业和有按摩经验者优先，包吃包住，卫生和做饭已有专人负责，主要工作是健康护理和陪护已经简单的工作助理。

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李先生

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我们铁皮柜厂里，需要5个二保焊工！和5个二折弯工！！！！，要求有二保焊经验的，，，或者钣金折弯经验，，2个工种都要要求，聪明点，能干点，听话，只要聪明负责任就行，，男女不限，全年有活干，，包吃包住！！工资高，，！！！或者临时过来干1个月，2个月的，也可以，或者长期干的也可以。。感兴趣的话，，过来面试一下，地址，南宁市武鸣区双桥镇伏林村德福屯，，有合适的朋友的，，可以相互介绍过来，[握手][握手][握手]

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安先生

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岗位职责:1.负责全屋家具定制方案的设计与整体规划，精准匹配客户需求；2.与客户深入交流，确保设计方案清晰传达并顺利落地执行；3.全程跟进项目实施进度，保障设计成果按时高质量交付；4.开展市场调研，掌握行业最新动态，为产品升级与创新提供可行性建议。任职要求：1.具备出色的设计审美能力与创新思维，可独立承担设计任务；2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能高效对接客户并理解其需求；3.熟悉家具生产工艺流程，能依据设计目标合理选用材料；4.精通CAD、三维家、酷家乐等专业设计软件操作；5.具备团队协作意识，善于与同事协同配合，推动项目顺利完成。

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黄女士

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岗位职责：1、全面负责设计项目的全周期管理，从项目初期与业务方对接明确需求，到执行阶段合理安排任务、把控设计进度，直至项目后期审核成果交付，确保项目按时保质完成。2、搭建并运营设计团队，主导设计师的招聘、选拔、绩效评估及激励机制建设，打造积极进取、富有创新力的工作氛围，增强团队协作力与执行力。3、对团队提交的设计方案进行审阅与指导，围绕设计理念、空间布局、色彩运用、材质搭配等维度提出专业优化建议，确保方案符合公司规范与客户期望，同时提升设计师独立应对问题的能力。4、与销售团队深度配合，参与前期客户接洽，提供专业的设计支持，帮助销售精准把握客户需求，提升签单效率；在订单推进中及时响应客户反馈，组织设计力量快速解决问题。5、保持与生产团队的高效联动，评估设计方案的生产适配性，结合实际工艺条件进行设计优化，积极参与生产环节中的技术难题处理，保障产品顺利落地。6、协同采购团队制定定制家具材料的选型标准，依据设计目标筛选优质供应商，确保材料品质与供货稳定，在保障设计效果的同时有效控制成本投入。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备系统的专业理论知识。2、5年以上全屋定制家具设计工作经验，其中至少2年设计团队管理经历，熟悉行业设计流程、制造工艺及市场动态，具备成熟项目管理经验及代表性设计案例。3、精通CAD、3DMAX、Photoshop等主流设计工具，可独立完成方案设计至施工图绘制全过程，具备出色的效果图表现能力，能直观呈现设计构思。4、熟悉家具制作工艺与生产流程，能够将设计创意与实际生产紧密结合，确保方案可落地，并具备现场问题的技术解决能力。5、拥有较强的团队统筹能力，善于任务分配与团队协作，持续提升团队专业水平与工作效率；具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同多方资源推动项目进展。

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黄女士

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岗位职责：1、统筹客服团队的日常运营，涵盖排班安排、人员培训及绩效评估等工作，保障团队高效稳定运转。2、构建并优化客户服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准且响应及时。3、监督客户咨询、投诉及建议的处理进展，积极协调资源解决客户难题，提升客户满意水平。4、定期开展客户服务数据统计与分析，提炼客户需求与反馈信息，为产品升级和服务改进提供支持。5、主导重大客户投诉及突发事件的应对处理，整合内部资源快速制定解决方案，维护企业声誉与客户关系。6、搭建并完善客户信息管理体系，实施客户分类管理，持续跟踪需求动态，推动个性化服务落地。7、加强与销售部门的协作联动，及时掌握订单状态与客户需求变动，助力销售目标达成。8、协同生产、设计等相关职能部门，妥善处理定制化产品中的客户问题，保障订单顺利交付。9、定期向上级汇报客服工作成果，传递客户声音与市场动向，辅助管理层决策制定。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、客户关系管理等相关专业者优先考虑。2、具备2年以上客服团队管理经验，有全屋定制家具或家居建材行业背景者更优。3、精通客户服务流程与客户关系维护方法，拥有出色的沟通协调能力与问题应对能力。4、熟练操作办公软件及客户管理系统，能运用数据分析工具完成服务数据的整理与研判。5、责任心强，具备良好的团队领导力，能够有效组织团队完成各项既定任务。6、学习能力强，适应性好，能持续吸收新知识，紧跟公司发展节奏与市场变化趋势。

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黄女士

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1、五年以上相关工作经验,具有电气工程、自动化等相关专业背景，大专及以上文凭2、持有高底压电工证，熟练PLC编程，弱电处理3、掌握电气工程相关知识，熟悉各种电气设备的工作原理和维护方法4、有矿山工作经验者优先5、对电器设备进行调试、安装、维护、保养6、故障排查和维修，维护PLC编程控制系统和弱电处理

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8月15日 14:10

韦女士

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●综合办公室主任（1名）任职要求1、具备三年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练（非必需），掌握企业日常接待礼仪规范；2、熟悉办公室行政管理工作流程及相关知识，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。岗位职责1、统筹组织各部门员工劳动合同的签订、归档，以及辞退、考勤、请假、调动、考核、考察、推荐等人事基础管理工作，维护公司制度执行的有效性；2、根据领导安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件；3、加强各部门间的联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时；4、负责各类报告、文稿的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要和保密文件进行录入及归档管理；5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资的供应质量与数量，落实监督保障工作。薪资待遇实习工资约4500元/月，转正后工资约5500元/月。（试用期1--3个月，可根据实际表现提前转正）职工福利1.提供统一工装和劳保用品、包食宿，食材全部采购自当天保证新鲜，日常食物安全由专人保障；2.生活区域水电齐全，每间宿舍独立卫浴、独立空调；3.入职成功后，将按照《劳动法》要求签订劳动合同并缴纳五险；4.工作满一年年终返乡路费公司报销；5.入职期间，每年提供定期个人职业健康检查，节假日均有节日会餐。

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韦女士

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