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为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务福利待遇：（1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）、公司提供完善的培训支持；（4）、完善的晋升体系；（5）、提供优厚的福利保障；（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）、补充保险保障福利。主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案；（4）、建立和管理区域团队。岗位要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

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钟先生

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太保直招:筹建部经理，筹建室经理，，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订保险代理人合同，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。岗位要求：（1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄28-45周岁;（2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先；（4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；（5） 有企图心，敢于挑战；（6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。（7） 条件优秀者可放宽条件！(8)企业主，保险客户优先考虑！福利待遇：（1）上班时间【正常法定工作日】:周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训学习，掌握公司专业知识，和优秀精英分享交流。（2）佣金【业务提成】、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入；（3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。工作内容：（1）负责筹备团队以及团队的管理等（2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。【温馨提醒】:具体情况面试详聊！工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！ 

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孙先生

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Hey，年轻人！还在被职场PUA、意义加班、内卷内耗折磨吗？如果你不甘于平凡，渴望在世界500强金融平台上带领团队创造价值、实现高薪；如果你想在寿险行业从“个人突破”升级为“团队掌舵”直接冲刺团队Leader宝座吗？来！太平洋人寿“新经理人培养计划”，为你解锁六大亮点，重新定义寿险事业的打开方式！一、六大亮点亮点一：太保国企优势，自2011年起，中国太保已连续十三年入选《财富》世界500强；2025年上半年，太平洋寿险分红实现率最高145%，行业遥遥领先打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者亮点二：行业皇冠，健康、养老、财富三大芯主张，全方面产服体系，助力转化亮点三：提供优质稀缺客户资源，在存量时代，帮助您将资源变现亮点四：标准化作业模式，资源更优，服务更优，收入更优亮点五：双轨制用工，部经理、室经理灵活用工缴纳五险一金收入有保障，薪法收入，上不封顶，下有津贴亮点六：政策丰厚，优才计划加持，我们为每一个人提供一个公平、公正的培养和发展机会;本计划为优秀人才提供发展基金的支持二、岗位职责1、团队管理与发展：管理销售团队，制定团队业绩目标与发展规划，通过带教、培训、激励等方式，推动团队成员个人业绩与团队整体业绩双增长。2、客户资源整合与服务：统筹团队高净值客户资源，主导大客户保险方案定制与服务落地，维护核心客户关系，挖掘长期合作与转介绍机会。3、市场战略执行与拓展：带领团队参与公司市场活动，落实公司营销战略，拓展团队市场份额，提升太平洋人寿品牌在区域内的影响力。4、合规经营与团队文化建设：确保团队严格遵守保险行业法规及公司制度，营造“专业、协作、共赢”的团队文化，打造高凝聚力、高战斗力的精英销售团队三、任职要求教育背景:1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、熟悉寿险产品体系、行业法规及销售管理模式。3、具备优秀的领导力、沟通协调能力与目标管理能力，能激发团队潜能，带领团队达成业绩目标。4、认同保险行业价值，拥有强烈的责任心与事业心，以长期发展视角深耕寿险事业。四、职位亮点1、发展路径清晰：太平洋人寿为你提供透明化晋升通道，能力越强，舞台越大，你的职业高度由自己定义。2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的行为津贴、高额提成、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，灵活用工缴纳五险一金收入有保障。3、全面的培训体系:完善的岗前培训+定期进阶课程，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、团队荣誉与资源：冲击行业奖项，享受团队荣誉带来的职业成就感；同时可对接公司高端培训，持续提升个人与团队的专业竞争力。如果你渴望一份收入上不封顶，下有津贴，且能持续成长的工作，欢迎加入我们！从这里开始你的职业新征程～

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黄女士

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职位描述：1.内容策划与创意指导：负责短剧项目的全流程策划，从创意发想到剧本落地，确保剧情新颖、节奏流畅。带领创作团队捕捉社会热点与文化动向，并将其有机融入内容创作，增强作品共鸣力。对剧本进行把关与优化，提出专业修改建议，确保故事结构完整、人物立体、台词鲜活。2.团队管理与协作：统筹编剧团队的日常运作，激发成员创作潜能，打造积极高效的创作环境。对接拍摄、市场、后期等相关职能部门，推动项目各环节无缝衔接、顺利执行。定期开展创意头脑风暴会议，促进思维碰撞，持续提升团队整体创新能力。3.市场分析与趋势洞察：深入洞察短剧观众的观看习惯与内容偏好，动态调整创作方向以贴合市场需求。研究同类竞品的内容策略，挖掘自身特色亮点，制定精准的内容定位与推广方案。4.质量控制与预算管理：全程跟进制作流程，把控内容品质达到行业领先水准，同时合理控制制作成本。参与项目预算规划与资源配置，保障制作进度与资金使用的高效协同。5.数据监测与优化：运用数据工具跟踪内容传播效果，如播放数据、用户互动等核心指标。基于数据表现评估内容成效，及时迭代创作思路，优化后续内容产出策略。职位要求：1.影视、传媒、文学等相关专业本科及以上学历。2.具备成功短剧项目经验者优先考虑。3.熟练掌握剧本写作技巧，深入了解短剧生态及受众心理。4.具备优秀的团队组织与跨部门沟通能力，善于调动团队创作积极性。5.对行业趋势具有敏锐感知，拥有扎实的数据分析能力与商业意识。6.责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

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杨先生

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同业引进需要有保险公司的从事经验。可以引进团队，保护基本法利益不受损。维持原架构。有相关的政策扶持，在更大平台发挥更出色的业绩。

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谢先生

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为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。根据公司地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）公司提供完善的培训支持；（4）完善的晋升体系；（5）提供优厚的福利保障；（6）新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）补充保险保障福利。主要工作职责：（1）在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）为客户提供个性化的家庭保险方案；（4）建立和管理区域团队。岗位要求：（1）大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。

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孙先生

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国企中国太平洋集团招聘简介企业亮点国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长～任职要求年龄25-45岁，大专及以上学历不限专业，零基础可投，需相关工作经验沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。薪资待遇底薪5K+绩效提成+丰厚奖金，月到手7500-10000元左右。工作职责1. 管理客户保单信息，及时更新客户资料，确保信息准确误；2. 处理保单变更相关事宜，协助投保人/受益人办理理赔申请；3. 负责理赔材料审核、保单年检、资料整理、续费通知等后端服务工作； 办公室办公。工作时间09:00-17:00，中午休息2小时不加班！周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。公司福利入职即缴五险，保障齐全，5A级舒适办公环境，团队氛围融洽、平台大、起点高，带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。

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刘女士

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重要：男/女频主编，男/女频编剧均有招聘需求，欢迎交流~~~（多个城市同步招聘，若意向城市与岗位标注地址不一致，可另行沟通确认）工作内容：1、统筹编剧团队开展短剧剧本创作，主导剧本审阅与优化提升，确保团队高效输出具备落地性的优质剧本；2、组织团队研究爆款案例，捕捉新兴热点与创作素材，策划并产出具有市场潜力的高热度内容；3、协助拓展编剧队伍，签约优质创作人才，同时通过引入外部优质剧本资源增强内容生产能力；4、能够客观评估成员专业水平，识别能力短板，提供针对性指导，助力团队整体成长。任职资格：1、本科及以上学历，传媒、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑；条件优异者可适当放宽要求；2、长期深度阅读网文或观看短剧，熟悉主流短剧类型及其受众特征，具备成功打造爆款内容经验者优先；3、具备良好的团队协作意识，富有创新思维与执行能力，能踏实专注地投入文字创作相关工作。

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杨先生

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本岗位为保险代理人福利待遇:(1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务(2)、收入结构:直接佣金，，行为津贴，服务津贴，个人经营奖，新人成长奖等，多劳多得。(3) 、公司提供完善的培训体系; (4)、公司提供完善的晋升体系；(5)、公司提供优厚的福利保障;主要工作职责(1)、在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务;(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;(3)、为客户提供个性化的家庭保险方案(4)、建立和管理区域团队。岗位要求:(1)、大专以上学历，年龄24-50周岁;(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;(3)、身体健康、品行端正、 有良好的服务意识、 拥有清晰的人生目标;(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(6)、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)。

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冯女士

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当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

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谢先生

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要求：1、大专以上学历，年龄24--50周岁；2、从事过客服工作、售后服务工作或有办公室工作经验者优15考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）!薪资待遇:【8K—15K】，具体情况面试祥谈!上班地点:广州天河华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室！上班时间：周六双休，周一到周五，上午八点半打卡上班，上午十点半打卡下班，其余时间自由安排!

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孙先生

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岗位职责：1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理；2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；3、上级交办的其他事项。招聘要求：1.大专以及大专以上学历；2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件；3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。薪资待遇：试用期6000，转正6500+全勤。

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杨先生

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要求：1、大专以上学历，年龄24--45周岁；2、从事过客服工作、售后服务工作或有办公室工作经验者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）!薪资待遇:【5K—8K】，具体情况面试祥谈!上班地点:广州天河华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室！上班时间：周六双休，周一到周五，上午八点半，下午五点半下班，中午休息两小时!

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孙先生

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【岗位职责】1、主导储蓄险等产品的定制设计及迭代优化，打造具有市场竞争力的产品组合2、监测保险行业趋势及竞品动态，制定产品策略，确保产品合规性及市场竞争力，推动爆款产品孵化，实现定制化产品的快速落地及市场推广3、深度维护上游及头部渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系4、协同业务团队挖掘渠道需求，设计针对性的销售方案，提升转化率及客户黏性5、根据市场情况包装及推荐公司组合产品，面向A端推动且达成业务目标调动上下游资源，统筹产品活动策划及转化6、负责与上游及渠道的数据核对，确保数据准确性，优化内部产品系数及佣金结算机制，提高结算效率，持续降低结算差错率，保障资金安全【任职资格】1、本科及以上学历，报销类、金融、经济等相关专业优先2、第三方财富、信托、基金、IUL等产品经验3、出色的产品规划能力，具备成功的产品开发及运营案例4、优秀的渠道管理及业务拓展能力，能够推动产品保费规模增长5、精通运营流程优化，具备数据驱动决策的能力6、卓越的团队管理及人才培养能力，雷厉风行的推动力7、流利的粤语及普通话，优秀的沟通表达能力

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朱女士

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●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！试用薪资：8000元/月聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！工作职责：●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题●公司福利:1.公司提供专业的职前、岗前等培训；提供综合的全方位的保障；2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训；4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；●任职要求:年龄26-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训●工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

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曹女士

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国企保险公司，！要求：1、大专以上学历，年龄24--40周岁；2、从事过客服工作、售后服务工作或有办公室工作经验者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）!薪资待遇:【6K—8K】，具体情况面试祥谈!上班地点:广州天河华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室！上班时间：周六双休，周一到周五，上午八点半打卡上班，下午五点半打卡下班，中午休息两小时!

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孙先生

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岗位职责主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。工作内容1：负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：需自己寻找客户，公司提供客户资源任职要求1.年龄：25岁—45周岁；2.学历：高中/中专及以上学历（学信网可查）。责底薪3400+绩效提成奖金综合6000～10000之间上班时间：8.30-11.302.30-4.30，节假日按法定放假

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杨先生

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岗位职责：1.负责短剧类新媒体平台的内容规划、内容编辑、上线发布及推广执行；2.负责网络文学内容的选题策划、文案编辑、发布运营及宣传推广；3.承担短剧新媒体平台的日常运维工作，涵盖用户互动维护、数据监测分析、内容迭代优化等环节；4.推动短剧新媒体平台品牌形象塑造与传播，提升平台影响力与用户留存率；5.组织团队日常管理与业务培训，持续提升团队专业能力与协作效率。任职要求：1.本科及以上学历，新媒体、传媒、汉语言文学等相关专业优先考虑；2.拥有1年以上知乎短篇或网文编辑工作经验，具备短剧类新媒体平台运营背景者优先；3.熟悉新媒体与网文领域的发展动态及运作规律，能够准确把握用户需求；4.具备扎实的文字表达能力和创意思维，可独立完成内容策划与文案撰写任务；5.具有良好的团队协作意识和管理协调能力，能高效统筹团队工作进程；6.具备较强的数据解读与问题应对能力，可根据运营数据及用户反馈优化内容策略与推广方案。

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杨先生

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薪资待遇|多劳多得上不封顶底薪：6000-8000元（面谈定薪）提成：10%-30%高比例提成，健康单/养老单/理财单佣金另计平均收入：月薪1.5万-2万，70%员工超2万，业绩突出者月入5-10万工作内容|服务+销售双轨发展客户维护：老客户售后跟进、产品到期提醒、活动礼品通知需求开发：康养服务项目介绍（太保家园/百岁居等）、养老生活规划体验转化：邀请客户参观养老社区，推动养老家园入住合作福利待遇|全方位成长支持培训体系：入职前3-5天专业培训，定期参与管理/技能提升课程保障福利：综合保险保障（意外险/医疗险/寿险等）团建旅游：月度周边游+季度国内外旅游（含补贴）晋升通道：工作满1年可申请管理岗考核，管理岗年薪18万起工作时间|弹性考勤劳逸结合早9:00-晚17:30（午休1.5小时）周末双休+法定节假日休，业余时间灵活自主岗位亮点|为什么选择我们？行业前景：老龄化国家战略赛道，太保家园全国15个高端养老社区布局平台优势：上海国资委控股，综合投资收益率6%，偿付能力充足率256%收入潜力：提成上不封顶，管理岗享受团队绩效15%-25%津贴任职要求25-45岁，大专及以上学历（武汉居住2年以上优先）有服务意识与销售热情，认可康养产业发展无司法/征信不良记录面试流程：简历筛选→部门初试→总监复试→体验岗实训→签约入职

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林女士

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要求：1、大专以上学历，年龄24--50周岁；2、从事过客服工作、售后服务工作或有办公室工作经验者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）!薪资待遇:【5K—8K】，具体情况面试祥谈!上班地点:广州天河华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室！上班时间：周六双休，周一到周五，上午八点半打卡上班，下午五点半打卡下班，中午休息两小时!

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职位描述：1.投放效果：负责小说类目在抖音平台的广告投放工作，包括制定投放策略、执行账户日常运维，实时追踪投放数据，开展效果分析并持续优化方案，有效控制转化成本，在确保回收目标达成的前提下合理调整投放节奏，对整体投放成果及RO1指标承担责任。2.素材管理：结合用户需求洞察与短篇小说内容理解，规划素材创意方向，明确文案与视觉需求，可独立完成素材制作，或协同剪辑/设计人员推进产出，同步跟进上线表现，持续迭代素材质量以提升点击与转化效率。3.回收模型搭建：针对所投短剧内容，设计相应的投放与运营路径，严格执行测试规范与放量节奏，在测试阶段为每部小说建立回收模型，设定付费成本、转化成本及首日回收的警戒线标准。4.市场动态监控：关注行业广告投放趋势，定期对同类产品及竞品进行跟踪分析，敏锐捕捉信息流广告的新动向，快速复制已被验证的有效打法；同时掌握媒体政策与算法变化，整合优质渠道与爆款资源，积极探索小说品类在投放链路与模式上的创新机会。5.数据体系建设：主导投放数据指标体系的运行与完善，通过深度数据分析：a、挖掘潜在规律、识别核心问题，增强优化决策能力；b、定期汇总各渠道表现，评估优化成效，推动渠道效能持续提升。职位要求：1.具备抖音小说类广告投放经验者优先，有团队管理背景者优先，熟悉短篇或中长篇小说投放运营者优先。2.核心能力：无小说投放实操经验者请勿投递！需具备小说项目带队经历，至少半年以上相关投放经验，熟练掌握抖音等媒体平台的投放机制与规则。3.基础素质：重视细节、执行力强、数据敏感！抗压能力佳，情绪稳定，具备独立思考与冷静判断的习惯，责任心强。4.问题解决导向，能够闭环跟进结果，对最终成效负全责。

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要求：1、大专以上学历，年龄24--55周岁；2、从事过客服工作、售后服务工作或有办公室工作经验者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）!薪资待遇:【6K—10K】，具体情况面试祥谈!上班地点:广州天河华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室！上班时间：周六双休，周一到周五，上午八点半打卡上班，下午五点半打卡下班，中午休息两小时!

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国企中国太平洋集团招聘简介企业亮点国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长～任职要求年龄25-45岁，大专及以上学历不限专业，零基础可投，需相关工作经验沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。薪资待遇底薪5K+绩效提成+丰厚奖金，月到手7500-10000元左右。工作职责1. 管理客户保单信息，及时更新客户资料，确保信息准确误；2. 处理保单变更相关事宜，协助投保人/受益人办理理赔申请；3. 负责理赔材料审核、保单年检、资料整理、续费通知等后端服务工作，办公室办公。工作时间09:00-17:00，中午休息2小时不加班！周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。公司福利入职即缴五险，保障齐全，5A级舒适办公环境，团队氛围融洽、平台大、起点高，带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。

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企业亮点国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长～任职要求年龄25-45岁，大专及以上学历不限专业，零基础可投，需相关工作经验沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。薪资待遇底薪5K+绩效提成+丰厚奖金，月到手7500-10000元左右。工作时间09:00-17:00，中午休息2小时不加班！周末固定双休，法定节假日正常放假。公司福利入职即缴五险，保障齐全，5A级舒适办公环境，团队氛围融洽、平台大、起点高，带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。

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企业亮点国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长～任职要求年龄25-45岁，大专及以上学历不限专业，零基础可投，需相关工作经验沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。薪资待遇底薪5K+绩效提成+丰厚奖金，月到手7500-10000元左右。工作时间09:00-17:00，中午休息2小时不加班！周末固定双休，法定节假日正常放假。公司福利入职即缴五险，保障齐全，5A级舒适办公环境，团队氛围融洽、平台大、起点高，带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。

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