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【岗位职责】1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由其主持召开的各项会议，及时传达并执行会议决定；2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通；3、组织本车间开展单船工程勘验，核实工程范围与工作量，制定施工方案，编制生产计划，并提出人力及设备配置需求；4、落实单船8S管理相关要求；5、负责与单船总管、各车间负责人、船东及船检人员的对接与协调工作；【任职要求】1. 大专及以上学历2. 具备基本的英语沟通能力3. 三年以上相关行业工作经验

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罗女士

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岗位职责：1. 设备安装与调试负责现场电气装配，确保线路布置、接地处理及屏蔽措施满足技术标准。参与设备整体联调，处理PLC、伺服系统及通信总线（如Profibus、EtherCAT）间的匹配问题。执行功能验证（包括I/O信号检测、安全回路核查、EMC抗干扰试验）。2. 故障诊断与维护排查设备电气异常（如短路故障、信号中断、驱动单元报警），及时定位并处理问题。编制预防性维保方案，周期性巡检核心元器件（如电机绝缘性能、编码器状态、电源模块运行情况）。调整优化设备电控参数，提高运转效能或降低电力消耗。岗位要求：掌握PLC程序调试、变频器参数设置、故障检测仪器（如万用表、示波器）的操作技能

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浙江舟山普陀区船厂工程，办公楼、车库总建筑面积45000平方，明年六月还有新的工地开工。已经开始做基础，现在招木工点工350一天，招木工小班组，基础以上分包小班组，价格协商面议，有兴趣的木工师傅及有实力班组速联系，人满截止

舟山

2月18日 19:06

陈先生

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任职要求：1. 船舶相关专业背景2. 具备职业能力提升及领导力发展的潜力3. 具备一定的英语应用能力4. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识

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岗位职责:1. 负责船舶安全管理体系的实施与监督任职要求：1. 具备从事船舶安全管理工作的实践经验2. 能够规范开展安全检查及风险识别评估工作3. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识

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1. 船舶进厂后，迅速对接单船主管、商务代表及外包施工团队，确保沟通顺畅；2. 承担各单船外包工程相关数据的测量任务；3. 配合涂装工区完成施工面积的测量与核实；4. 在数据测量过程中协调解决争议问题，保持与客户的良好合作关系；5. 汇总并整理外包工程项目清单，落实各项签字确认流程；6. 负责各单船外包工程的预算编制及结算工作；7. 协助商务代表完成外包工程测量数据的核对与确认；8. 遇特殊工程项目时，及时向结算组长汇报，并参与成本测算工作；9. 系统整理每艘船舶的全部资料，移交商务秘书归档保存；10. 按要求高效完成上级交办的其他临时工作任务。

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工作职责：1、负责单船修理（改装）项目中船体工程的生产组织、安全管理、质量控制及环保措施落实。2、配合船方代表与外协单位负责人开展现场勘验，明确维修需求，确定修理方案与检验标准，编制修理计划，并通知相关方完成施工前准备，确保现场标识清晰。3、依据修理计划，高效准确下达施工指令，及时出具书面施工单并绘制必要草图。4、统筹施工进度，监督作业人员执行安全规范、工艺标准和质量要求，确保施工按技术规程推进。任职要求：1、身体状况良好，具备积极的工作态度和较强的客户服务意识；2、大专及以上学历，主修船舶类相关专业；3、具有3年以上修船项目主管岗位工作经验；4、英语能力良好，具备良好的沟通协调能力。

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工作内容：负责船体、涂装、机电、安环等相关领域的技术事务，涵盖但不限于：- 建立项目技术档案，开展项目技术总结工作；- 参与项目后期的技术优化与迭代，持续提升技术水平。主要职责：- 具备良好的英语综合能力，通过英语四级或具备日常交流水平；- 责任心强，抗压性好，能有效推进项目进度并承担相应责任。职位要求：- 工作经验不限，理工类专业背景，欢迎应届及往届毕业生应聘；- 本科及以上学历，船舶工程相关专业者优先考虑；- 具备良好的沟通协调能力，熟悉团队协作规范与流程。

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1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管组织的各项会议，及时传达并执行会议决定；2、做好与总管小组其他成员之间的协调与信息交流；3、组织本车间开展单船工程勘验，核实工程量，编制工程计划，制定施工进度，提出人力及设备使用需求；4、落实单船8S管理相关工作；5、配合单船总管，协同其他车间负责人以及船东、船检进行沟通与工作对接；6、具备良好的英语听说读写及理解能力

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1. 负责完成领导交办的单船报价任务，主动与市场代表对接，掌握船东企业背景及定价标准，确保修理费用测算准确合理。2. 具备一定的船舶技术知识和价格判断能力，熟悉常规维修作业流程。3. 与运营管理部门、物资采购团队及相关协作单位保持密切沟通，及时掌握外包服务、物资采购及外协项目的市场价格动态，保障报价符合当前市场行情；同时配合部门定期更新和优化报价体系（涵盖外包、采购、外协价格及特殊项目成本核算）。4. 按要求整理并归档日常单船报价资料；定期登船学习，持续积累专业经验，不断提升业务能力。

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1、运用英语与机务人员对接，协调修船事务、物流安排及客户关系维护，需掌握船舶维修相关流程。2、配合开展商务洽谈、文书处理及客户接待工作。

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岗位职责：1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行；2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生；3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率；4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程；5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。任职要求：1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范；2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况；3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合；4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展；5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

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一 【岗位职责】1、负责企业人员的招聘与培训相关事务；2、跟进后备人才的培养与发展工作；3、完成上级交办的其他工作任务。二 【任职要求】1、本科及以上学历；2、人力资源相关专业背景；3、具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰；4、学习能力强，能承受一定工作压力，执行力突出；5、有船舶行业或重工业从业经验者优先；6、具备基础的文字撰写能力。

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职位描述：1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。任职要求：1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

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工作内容：财务出纳负责公司日常资金运作管理，涵盖现金收付、银行结算、票据处理及薪资发放等工作。同时承担财务报表的编制与报送，并协同相关部门完成财务相关事务的沟通与衔接。主要职责：- 负责企业现金收支及银行往来业务，保障资金安全与流转顺畅；- 处理各类财务票据，如发票、收据等，确保票据使用合规与保管安全；- 核对员工工资数据并执行发放流程，保证薪资准确及时到账；- 编制并提交月度、季度、年度财务报表，确保数据真实完整；- 与内部各部门协作，推动财务信息高效传递与报表按时交付；- 管理公司固定资产，建立资产台账并参与定期盘点清查；- 严格执行公司财务制度，维护财务管理工作的规范性与合法性。职位要求：- 具备1年以上财务出纳岗位经验，熟练操作财务办公软件；

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舟山市普陀区招架子工舟山市鑫亚船厂，招架子工留守人员，要船厂干过两年以上经验丰富的，必须要有应急管理局的登高架设证，没证勿扰来了也是浪费时间，没证没船厂搭架子经验勿扰的不要勿扰，大工55元每小时，过年留守补贴6000元，3月5号发放个人卡里，，满十天后可借支生活费，这个月工资下月20号发放个人卡里。，每月20号发工资机灵勤快可涨工资，包住包吃，不用出水电费，，，培训半天没工，刷视频7个时，干到三月底人走账清，电话不接骚扰太多，加微信@我想来就来，微信@我，公司发放安全带，帽。

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2月22日 15:20

先生

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工作职责：1、负责单船项目修理（改装）过程中船体工程的生产组织、安全管理、质量控制及环保措施落实。2、配合船方代表与外协队伍负责人开展现场勘验，明确维修需求，确认修理方案与检验标准，编制修理作业计划，并通知相关方完成施工前准备，确保现场标识清晰。3、依据修理计划，高效精准下达施工任务，及时编制书面施工指令，绘制必要草图辅助作业实施。4、统筹施工进度安排，监督作业人员执行进度、安全规范及工艺质量，严格按技术要求督导现场施工全过程。

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协助单船项目修理总管开展各项工作。需具备熟练的英语听说读写能力，须通过大学英语六级或专业四级及以上水平。

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1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管组织的各项会议，及时传达并执行会议决定；2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通；3、牵头开展本车间所辖单船的工程勘验，核实工程内容及工作量，编制施工方案，拟定作业计划，并提出人力与设备配置需求；4、落实单船8S现场管理工作要求；5、负责与单船总管、各相关车间负责人、船东代表及检验人员的对接与协调；【任职要求】1. 大专或以上学历2. 具备基本的英语沟通能力3. 三年以上相关领域工作经验加分项具备以下行业背景者优先：铁路/船舶/航空/航天制造

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职责：1、战略与规划： 参与拟定年度校园招聘方案，明确目标高校、招聘路径及经费预算。2、活动策划与执行： 全面推进校园招聘项目的实施，涵盖宣讲会、双选会、笔面试组织、招聘沙龙等环节的方案设计、资源协调与现场落实。3、校园关系维护： 与重点高校就业指导部门、院系及学生组织建立并保持长期稳定的协作关系。4、人才搜寻与评估： 系统开展简历筛选工作，结合多种评估工具和手段识别高潜候选人，并视需参与初轮面试评估。5、数据分析与优化： 统计并分析各阶段招聘数据（如渠道效能、转化情况、投入产出比等），编制复盘报告，为后续招聘策略迭代提供数据依据。任职要求：1、学历专业： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。2、具备3-5年校园招聘或人力资源领域工作经验者优先。3、出色的抗压能力与适应力： 能够胜任招聘高峰期的工作强度及频繁出差安排。

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1. 校园招聘体系规划与完善依据企业战略方向与人才布局，制定年度校园招聘实施方案，明确招聘规模、岗位要求、时间节点及经费安排。构建并持续完善校园招聘机制，涵盖雇主品牌塑造、招聘路径开发与管理、招聘流程规范化等内容，增强企业在高校人才引进领域的竞争优势。2. 校园招聘资源开拓与管理积极拓展多渠道校园招聘合作模式，包括对接重点院校就业服务中心、参与校园双选会、组织专场宣讲、推进校企人才项目、联动学生社团等组织，建立可持续的合作网络。定期对现有招聘渠道进行成效评估，监测关键指标（如简历数量、简历匹配度、实际到岗比例等），动态优化渠道组合，保障招聘效率与人选质量。3. 宣讲活动策划与雇主形象传播主导校园宣讲会的整体策划与执行，包含方案设计、宣讲团队组建与培训、宣传资料制作（如手册、PPT、视频素材）以及现场组织实施，全面展示公司文化、发展平台、岗位机会和薪酬福利，激发优质毕业生的应聘意愿。推动雇主品牌在高校群体中的影响力提升，通过支持校园赛事、开展企业参访日、深化产学研协同、在校园新媒体平台（如官网、公众号、论坛等）发布企业资讯与招聘内容等方式，提高公司在青年人才中的认知度与吸引力。4. 简历甄别与面试统筹负责校园招聘简历的归集与筛选工作，按照岗位任职资格，采用科学筛选方式（如关键词检索、学历背景审查、实习经历比对等），精准识别符合标准的候选人进入下一阶段。统筹面试实施环节，包括时间地点安排、面试官协调通知、材料准备及面试全过程的组织与管控，确保招聘流程高效有序开展。5. 候选人互动与录用推进及时与通过面试的候选人保持沟通，清晰传达公司的录用政策、薪资待遇、岗位职责及入职流程，回应其关注问题，提升录用接受率。落实录用后续工作，包括发放录用通知、收集审核入职资料、协调办理相关手续等，保障候选人顺利完成入职衔接。6. 招聘数据分析与反馈优化系统收集并整理校园招聘各阶段数据，如简历投递量、筛选通过率、面试通过率、签约率、到岗率及整体招聘周期等。深入分析招聘成效，提炼成功经验与改进点，提出可行性优化建议，为未来校园招聘策略调整提供有力的数据支撑。7. 跨部门协同与外部关系维护与各业务单元保持紧密协作，准确掌握用人需求，实时同步招聘进展，确保招聘成果与业务发展需要相匹配。持续维系与高校、就业指导部门、学生团体等相关机构的良好合作关系，营造有利于企业校园引才的外部生态。

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1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管主持召开的各项会议，及时传达并执行会议决定；2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通；3、组织本车间开展单船工程勘查，核实工程内容及工作量，进行工程统筹规划，编制施工进度计划，提出人力与设备配置需求；4、落实单船8S管理相关要求；5、协助单船总管，与各车间负责人、船东代表及检验人员保持有效沟通与协调；6、具备良好的英语能力，能够熟练进行听说读写及翻译工作

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