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【岗位职责】1、按照公司标准，达成招聘任务目标；2、负责简历筛选、面试邀约、人员选拔及录用相关工作；3、管理员工劳动关系，办理入职、离职等手续；4、熟练使用计算机及各类常用办公软件；5、完成上级交办的其他工作事项。【任职要求】1、掌握招聘流程及多种招聘方式与渠道，具备独立推进招聘工作的能力；2、精通计算机操作及办公软件应用；3、具备良好的职业素养与敬业精神，工作主动，富有责任感【薪资待遇】3000（底薪）＋提成300/|400（上不封顶），享受海居公司内部租房员工优惠；朝九晚六双休！双休！双休！超长年假可达一个月哦上班时间早上9:00—12:00，下午14:00—18:00

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黄先生

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岗位职责：1.负责房屋的的日常出租管理和服务工作2.确保房屋的清洁和维护达到公司标准3.处理住户的报修需求和投诉，提供优质的服务任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理和解决房屋管理中的问题3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务注：不地推，不穿西装，工作简单，上手容易，无经验者一对一带领

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罗女士

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一、职位详情1.负责公司招聘计划的制定与落地执行2.大专及以上学历，专业不限3.熟悉各类招聘渠道，能熟练处理人事相关数据表格，完成候选人邀约及到面跟进4.年龄要求22至30周岁二、薪资待遇底薪2000元+提成+绩效奖金三、公司发展：1.团队氛围轻松愉悦，成员以00后为主，同事间沟通顺畅，关系融洽，日常有免费下午茶，激励机制多样，福利不断2.晋升路径清晰明确：人事专员—HRBP—HRBP组长—主管—经理，成长空间广阔四、上班时间：9:00-18:00，午休2小时，不强制加班，每月休息8天，享受法定节假日及带薪休假，定期组织春游、下午茶及月度团建活动如果你对人力资源方向有热情，愿意通过自身努力参与并见证企业成长，希望与公司共同进步，欢迎加入我们！岗位有限，机遇难得

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黄先生

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【岗位职责】1、按照公司标准，达成招聘任务目标；2、负责简历筛选、面试邀约、人员甄别及录用相关工作；3、办理员工入离职手续，维护员工档案，处理基础人事事务；4、熟练使用电脑及常用办公软件系统；5、完成上级交办的其他工作事项。【任职要求】1、了解招聘流程与多元渠道运用，具备独立推进招聘工作的能力；2、掌握计算机操作及各类办公软件应用；3、具备良好的职业素养与敬业精神，积极主动，踏实尽责。【薪资待遇】3000（底薪）＋提成300/|400（上不封顶），享受海居公司内部租房员工优惠；朝九晚六双休！双休！双休！超长年假可达一个月哦上班时间早上9:00—12:00，下午14:00—18:00

武汉

黄先生

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岗位职责：1.通过网络渠道或社交平台精准对接有租房需求的用户2.在线利用公司现有房源资源为客户提供匹配的房间推荐3.协助客户完成看房、签约流程，并负责后期的维护服务岗位福利：无需打卡，支持居家或在校远程办公，公司配备交通工具

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黄先生

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1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约及相关服务流程3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户诉求2.具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标的实现3.工作积极主动，能合理安排个人时间，独立高效完成各项任务

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黄先生

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岗位职责:1.负责处理房屋退租相关事宜，确保流程符合公司规范2.核实房产是否存在非正常事件记录，如司法拍卖、事故等情况，保障客户合法权益3.与客户保持良好沟通，提供专业的咨询与解决方案4.工作时间为早九晚六，无需到固定场所办公，时间安排灵活

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黄先生

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1. 负责街道口民宿的日常运营维护，保障服务品质稳定达标2. 与客户保持顺畅交流，及时回应咨询并协助完成签约流程3. 通过线上社交渠道拓展客户资源，根据客户需求精准推荐合适房源任职要求：1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求2. 具备团队协作态度，可与同事协同推进各项任务落实3. 热爱本职工作，能合理规划工作时间，独立高效达成工作目标

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黄先生

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上班时间 早9晚5 周末双休底薪 + 100%提成工作轻松无考核压力欢迎零经验新人，应届生享有专项补贴【工作内容】1. 筛选符合条件的空置房源，将信息上传至内部系统，无需外出带看，坐享团队协作分佣2. 客户有租房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动咨询）薪资待遇底薪＋提成，提成比例最高可达100%新人初期月收入8-13k，业务熟练后月入1.5~3W收入上不封顶，多劳多得【晋升空间】晋升通道顺畅，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人 → 店长 → 部长 → 区域经理【公司福利】1、早九晚六，弹性考勤，周末双休，无需固定坐班2、新手配备一对一导师指导，快速上手3、缴纳五险一金，享受绩效奖金，底薪+提成，提成最高100%4、公司提供电动小单车使用5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉房源，免收中介费6、设有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

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徐女士

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职位详情租房带看员 双休+朝9晚6工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核!公司包资源 接受小白有导师带!提供住宿(住补500到1500只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好不定期举办自助烧烤lol英雄联盟比赛我们有全武汉的房源 客户自己找你!!新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000元，到手就是4000.[岗位职责]1。我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2。带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3。租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。

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刘先生

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岗位职责：1.通过网络渠道或社交平台精准对接有租房需求的客户群体2.在线运用公司现有房源系统为客户提供匹配度高的房间推荐3.负责线上带看、签约支持以及租后客户关系维护工作岗位福利：无需打卡，支持居家或在校远程办公，公司配备交通工具

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周先生

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岗位职责1. 新成员入职后，快速掌握所在区域的房源情况，（及时为客户匹配合适房源）通过电话与客户交流，明确其需求（无需担心沟通技巧，完善培训体系全程指导）2. 积累房源资源，门店系统内拥有丰富房源信息，只要积极主动，前期积累效率高！3. 深入理解客户需求——实现信息高效分配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人带教，由生到熟，快速实现业绩转化）4. 全心投入服务，真诚对待每位客户，扎实完成每一项工作流程应聘店长岗位请继续查看：1. 具备灵活应变能力，看好武汉租赁市场发展，并能提出个人见解2. 拥有团队管理经验，曾带领团队人数超过5人3. 熟悉门店运营流程，在培训计划、业务辅导等方面有一定实践经历4. 有房产行业背景或直销工作经验者优先考虑！欢迎投递简历岗位职责1. 组建5-10人团队2. 制定团队作业规范，传授业务技能与方法3. 提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务薪酬模式收入构成：底薪+销售提成+门店分红1. 销售通提：4500通提3. 团队分红＋管理奖金4. 今年公司专项活动，成功招聘一人奖励7000元5. 门店店长综合年收入20w起，上不封顶团队5-10人，年收入20w-50w团队5-10店长，年收入50w-100w如果您目前自带团队，条件可协商，欢迎深入沟通更多薪资晋升机制，欢迎咨询

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徐女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展

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王先生

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岗位职责：1负责处理房屋退租事宜，确保流程符合公司规范2核查房产是否存在非正常事件、司法拍卖或事故记录，保障客户合法权益3与客户保持沟通，给予专业指导和合理建议4工作时段为早九晚六，无需固定办公，时间安排灵活

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会配菜根据单据打包出餐工作环境轻松舒适，工作氛围就像一家人搭伙做事，只要认真，能吃苦耐劳、为人真诚，会有很高上升空间。

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段先生

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岗位职责：负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护岗位待遇：双休，工作时间朝九晚六任职要求：需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

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刘先生

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1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。4.协调内部资源，高效完成交易流程。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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余先生

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1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。4.协调内部资源，高效完成交易流程。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

武汉·武昌区·街道口

余先生

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1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。4.协调内部资源，高效完成交易流程。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活自由工作时段：全天可选结算方式：日结薪资招聘截止时间：2025-10-31招聘对象：在校大学生、宝妈群体工作内容：负责在小红书、闲鱼、抖音平台发布房源相关视频内容，操作流程简单，配备专人指导，轻松上手。工作地点：可在家中或宿舍完成每日投入：2-3小时，时间自主安排薪资待遇：月收入4K-6K福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、绩效奖金优厚

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岗位职责：1．通过线上方式了解客户具体需求，提供专业的房源匹配服务，保障租赁流程高效推进2．负责公司管理房源的使用状态跟进，落实待租房屋的检查与维护工作3．维系租客关系，及时在服务群中回应租户咨询并解决相关问题任职要求：1．拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出2．工作态度端正，具备独立处理事务的能力，无需掌握销售相关技能3．具备较强的应变能力，能妥善处理租赁过程中出现的各类问题

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向女士

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租房管家双休工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)4新人入职可培训。 首日有辅助单 有人手把 一键报名 立即沟通

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刘先生

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气氛超好还清负债无经验要求底薪10000+100%高提成+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上!!!面试合格可随时入职哦公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用！！！

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廖先生

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