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负责平台接单乘客接送，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，工作时间自行安排无限制!【福利待遇】每日薪酬400-600元，综合月收入8000-12000，上不封顶,多劳多得。【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。2、持C2及以上驾驶证，驾龄3年以上3、无犯罪、酒驾、吸D记录。【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养；3、车辆本身质量问题公司承担；4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。

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孟女士

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一、工作要求&内容欢迎汽车相关专业应届毕业生加入有销售经验者优先，持有C1驾照者更佳主要负责汽车销售工作接待来访客户，做好客户关系维护具备良好的职业操守和服务意识二、薪资福利薪资范围：5000-15000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单提成三、上班时间早9:30-晚18:00，月休4天四、岗位福利每周小组聚餐，每月公司团建用餐，享节日福利

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龚先生

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【岗位职责】负责向客户介绍和推荐各类汽车产品，解答客户疑问；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；完成销售目标，定期汇报销售进度；组织和参与市场活动，提升品牌知名度。【任职要求】学历不限，专业不限；具备1-3年的汽车销售经验；熟悉汽车销售流程和技巧；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶；具有良好的沟通能力和团队协作精神；薪资待遇：大家都是为了出来赚钱，底薪+提成底薪2000提成20%到40

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曹先生

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【岗位职责】负责向客户介绍和推荐各类汽车产品，解答客户疑问；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；完成销售目标，定期汇报销售进度；组织和参与市场活动，提升品牌知名度。【任职要求】学历不限，专业不限；具备1-3年的汽车销售经验；熟悉汽车销售流程和技巧；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶；具有良好的沟通能力和团队协作精神；薪资待遇：大家都是为了出来赚钱，底薪+提成底薪2000提成20%到40

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曹先生

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西咸新区沣东第五中学工程（三桥）要小工6名，给排水水工3名，安灯电工师傅6名，要求必须在工地干过穿线安装灯的小工，干活踏实，能干一个月工资干完结清，年龄45以内，经常换工地的工人勿扰，附近工人优先，

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8月1日 13:04

先生

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一、工作职责：1、派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆原厂质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障期限内可享4S店免费维修权益。2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。6、完成上级交办的其他工作任务。二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放）入职半年综合收入1.2-1.5W三、福利待遇：1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检；2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期；3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案；4、年终盛典设有丰富抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）；5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪稳定过万；6、团队协作氛围浓厚，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，且新人出单对双方均有额外奖励，每人独立负责门店，客户资源归属个人；7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长！四、晋升空间销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理五、工作地点：前三天在职场宝德云谷A座502室参加培训，后续派驻4S店工作，该岗位驻点位于西郊三桥的4S店（就近分配）。若距离较远，另有多个备选区域可供安排：东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等；门店根据住址就近调配

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王女士

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