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1、售货机的点位拓展，洽谈商场、学校、医院、写字楼、工厂等场所的入驻合作；2、分析目标区域的市场需求，制定销售策略，完成公司下达的销售目标；3、与合作方沟通分成模式（租金、分成比例等），签订合作协议；4、协调售货机的安装、调试及后续维护事宜；5、定期拜访点位负责人，收集反馈（如客诉、需求建议），维护长期合作关系；6、跟踪行业动态（如新产品、支付技术），向公司提出运营改进建议；7、领导临时交代的其他工作内容。

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吴女士

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工作地址：宁波中哲智创工厂（宁波市鄞州区金谷中路东335号）班次：两班倒----白班8：00-20：00夜班20：00-8：00，休4天，半个月倒班一次综合薪资税前：7000-8000（正式工缴纳五险一金+餐补360每月+管住4人公寓）常温14-18度招聘岗位：收货员上架员盘点员捡货员打包员【任职要求1.30-40周岁以内2.吃苦耐劳，有物业行业经验优先，服从安排3.无犯罪记录，无网贷逾期黑名单等4.能适应长期站立，服从加班5.熟练使用电脑，认识26个英文字母，会默

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王先生

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岗位职责:1.承担机械设备的设计与研发工作，保障设计方案的质量及性能满足规范要求；2.参与设备全周期开发流程，涵盖概念构思、结构细化、装配支持及现场调试监管；3.协同团队推进产品开发与优化，持续提升产品功能表现与市场竞争力；4.对接供应商，确保零部件选型及采购计划的准确性和可行性。任职要求：1.具备扎实的机械设计与开发技能，可独立承担设计任务并高效执行；2.具有良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合；3.对机械设计方向抱有浓厚学习热情，关注行业前沿技术与设计理念更新；4.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。

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校女士

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岗位职责:1.承担机械设备的设计与研发工作，确保设计方案满足质量及性能规范；2.参与设备全周期开发流程，涵盖概念构思、详细设计、装配支持及现场调试监管；3.协同团队推进产品开发与优化，提升产品技术指标和市场竞争力；4.对接供应商，保障零部件选型及采购计划的合理性和准确性。任职要求：1.具备扎实的机械设计与开发技能，可独立承担设计任务并交付成果；2.具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合；3.对机械设计领域保持高度热情，主动关注行业前沿技术与设计理念；4.熟练掌握常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

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校女士

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岗位职责：1、负责采购询价与报价工作，处理采购系统相关单据，维护商品信息，并协助上级开展数据分析；2、配合上级推进供应商商务事宜的跟进与执行；3、按时完成上级安排的其他指定任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、熟悉采购作业流程，具备五金建材或工业品行业基础知识，熟练使用办公软件及财务管理系统；3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力及人际交往能力；4、责任心强，进取心强，敢于面对挑战，态度积极，意志坚定；5、善于团队合作，能承受一定工作压力；6、持有机动车驾驶证且可接受出差者优先考虑。该岗位实行单双休轮休制，不接受者请勿投递

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黄先生

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岗位职责1.具备较强的自我驱动力、逆境应对能力及目标导向意识，能够主动整合与协调资源；2.可独立完成单据制作并处理常见的单证事务；3.有使用阿里国际站或其他线上B端平台的实际操作经验；4.加分项：具备劳保用品或五金工具类目相关从业背景；如无此经验，可参与公司内部培训学习任职要求1.掌握第二外语（如西班牙语、法语）且具备口语沟通能力者优先考虑2.本科及以上学历，英语水平需达到四级或以上

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黄先生

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岗位职责：1.负责分子公司现金流的登记与日常管理。2.审核、登记并分类各类资金收支情况，确保所有财务交易准确记录并规范处理。任职要求：1.工作认真细致，具备较强的责任意识。2.严格遵守公司财务制度，按流程完成票据及凭证的审核与处理。该岗位实行单双休轮换，无法接受者请勿投递！！！

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黄先生

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岗位职责:1、根据公司发展战略，制定年度销售目标与实施规划，确保销售任务高效达成；2、搭建并优化业务管理机制与流程体系，强化业务运作规范及风险防控能力；3、主导海外重点客户的开拓与关系维护，持续深化客户合作，实现客户高效沟通与信息及时反馈；4、统筹业务团队目标分解，指导团队开展市场拓展与客户服务工作，推动业绩稳步增长；5、收集分析市场与产品相关信息，把握行业趋势，支持新产品研发及市场推广策略制定；6、负责团队日常运营、绩效考核与培训发展，落实人才梯队建设与带教培养机制。任职要求:1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、专业不限，英语或国际贸易相关专业优先考虑；3、具备5年以上工业品TOB领域国际贸易经验，其中至少3年团队管理经历，有带领5人以上团队的实际经验；4、具有跨境电商项目操盘背景，熟悉非洲、欧洲市场者优先录用；5、熟练掌握国际贸易各环节专业知识，具备基础财务、质量管控知识，了解公司主营产品特性；6、具备出色的商务谈判技巧，擅长与海外客户沟通协作，拥有敏锐市场洞察力及良好领导气质。

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黄先生

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岗位职责1.具备较强的自我驱动力、逆境应对能力及明确目标导向，善于整合与协调资源；2.能够独立完成单据制作并处理常规单证事务；3.有使用阿里国际站或其它线上B端平台的实际操作经验；4.优先考虑具备劳保用品、五金工具类产品相关经验者；如无此经验，可提供内部培训任职要求1.优先考虑掌握第二外语口语能力者，如西班牙语、法语等；2.本科及以上学历优先，英语需达到四级或同等水平以上

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黄先生

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岗位职责:1、根据公司发展战略，制定年度销售目标与实施计划，确保销售任务高效达成；2、建立健全业务管理机制与流程体系，强化流程执行与风险管控；3、主导海外重点客户的开拓与关系维护，持续提升客户合作深度，实现客户高效沟通与信息闭环管理；4、统筹业务团队目标分解，指导团队开展市场拓展及客户销售服务工作；5、收集分析市场与产品相关信息，把握行业趋势，支持新产品研发与市场推广策略制定；6、负责团队日常运营、绩效评估、培训发展，推动人才梯队建设与能力提升。任职要求:1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、专业不限，英语或国际贸易相关专业优先考虑；3、具备5年以上TOB工业品外贸经验，其中至少3年团队管理经历，有带领5人以上团队的实际经验；4、具有跨境电商实操经验，熟悉非洲、欧洲市场者优先录用；5、熟练掌握国际贸易专业知识，具备基础财务、质量管理知识，熟悉公司主营产品相关内容；6、具备出色的商务谈判技巧，擅长与境外客户沟通协作，拥有敏锐的市场洞察力及良好的领导才能与个人影响力

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司日常现金及银行账户的资金收付与管理工作。2.办理银行相关业务，如存款、转账、对账等事务。3.登记现金和银行存款日记账，确保日清月结，账实一致。4.审核各类费用报销凭证，保证其合规合法。5.妥善保管现金、银行U盾、票据及有关印章。6.编制资金日报，定期向上级汇报资金动态。7.完成领导安排的其他财务相关任务。任职要求：1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历。2.具备一年以上出纳或财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先。3.熟悉国家财务政策、会计法规，掌握银行结算流程。4.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel。5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。6.品行良好，具有较强的职业操守和保密观念。岗位单双休，介意者请勿投递！！！

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黄先生

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岗位职责1、店铺管理：负责阿里国际站的日常运营工作，包括产品发布、页面设计与优化；2、市场分析：跟踪行业趋势及竞争对手动态，形成分析报告，为业务决策提供支持；3、推广优化：优化商品关键词及详情内容，制定并实施推广方案，策划营销活动以提升成交转化；4、数据分析：定期梳理运营数据，评估效果并调整策略，提升资源使用效率；5、规则跟进：及时掌握平台政策变动，确保合规操作，合理运用新工具提升运营效能。任职要求1、经验要求：具备3年以上B2B电商平台运营经验，大专及以上学历；2、平台能力：熟悉阿里国际站的运营机制与推广方法，能独立开展站内操盘；3、行业背景：有工业品领域运营经验者优先考虑；4、核心技能：具有较强的数据分析、逻辑推理和问题应对能力，善于通过数据驱动优化；5、个人素养：工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协作意识和团队精神

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黄先生

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岗位职责1、店铺管理：负责阿里国际站的日常运营工作，包括产品发布及页面设计优化；2、市场分析：跟踪行业趋势与竞争对手动态，形成分析报告，为运营决策提供支持；3、推广优化：优化关键词布局与商品详情页，制定并实施推广方案，策划营销活动以提升销售转化；4、数据分析：对运营数据进行监控与解读，及时调整运营策略，提高资源使用效率；5、规则跟进：密切关注平台政策更新，确保合规操作，合理运用新功能提升运营效能。任职要求1、经验要求：具备3年以上B2B电商平台运营经验，大专及以上学历；2、平台能力：熟悉阿里国际站的运营机制与推广方法；3、行业背景：有工业品领域从业经验者优先考虑；4、核心技能：具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题排查能力，能够通过数据识别问题并提出解决方案；5、个人素养：工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识

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黄先生

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岗位职责:1、根据公司发展战略，拟定年度销售目标与实施规划，确保销售任务高效达成；2、搭建并优化业务管理体系与工作流程，强化业务执行监督与风险防范机制；3、主导海外重点客户的开拓与关系维护，持续提升客户合作深度，做好客户沟通与信息归集反馈；4、统筹业务团队目标分解，指导并支持成员开展市场拓展及客户服务工作；5、组织市场与产品情报的采集分析，把握行业趋势，为新产品研发与市场推广提供支持；6、负责团队日常运作管理、绩效评估与培训发展，推动人才成长与梯队建设。任职要求:1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、专业不限，英语或国际贸易相关专业优先考虑；3、具备5年以上工业品TOB领域国际贸易经验，其中至少3年管理岗经历，有带领10人以上团队的实际经验；4、具有跨境电商运营实操经验，熟悉非洲、欧洲市场者优先录用；5、熟练掌握国际贸易全流程知识，具备基础财务、质量管控等相关知识，了解公司主营产品特性；6、具备出色的商务谈判技巧，擅长与海外客户沟通协作，拥有敏锐市场判断力及良好领导能力与个人影响力；薪资面议

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黄先生

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任职资格1.具备1-2年内贸企业采购跟单经验，或2年以上出纳相关工作经验；2.熟练操作常用办公软件及ERP下单系统；3.性格外向，具备良好的沟通协调能力；4.具备基础的采购职业素养；5.具有成本控制意识；6.工作责任心强。岗位职责1.负责采购订单下达、订单进度跟踪、物流信息跟进、付款处理及出入库管理2.与供应商保持日常沟通，及时反馈订单执行情况3.具备供应商开发能力者优先录用薪资：基本工资+年终奖；全勤奖，年入8-10万。五险一金+补充商业险（六险一金）+节假日福利+生日福利+周年礼物发放+定期团建晋升：采购专员--采购主管--采购经理--采购总监

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黄先生

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1、负责淘宝、阿里巴巴店铺的整体规划、日常运营及活动策划，全面主导店铺运营工作；2、承担店铺日常事务管理，包括商品上下架、推广执行等运营相关工作；3、维护店铺正常运转，优化商品搜索排名，提升店铺评分与等级，保障运营稳定性；4、根据公司营销策略，制定并实施店铺促销活动方案，提升销售转化；5、维护客户关系，及时处理客户评价，协助解决客户投诉与售后纠纷；6、熟悉电商平台运作模式，掌握各类营销工具，具备扎实的网络推广能力；任职资格：1、年龄20~32岁，具备一定电商运营基础与实际经验；2、具备良好的沟通能力、团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力；3、学习意愿强烈，能够快速理解并掌握产品相关信息；4、有淘宝或阿里巴巴店铺运营经验者优先录用；福利待遇：六险一金、节假日福利、一对一带教、定期培训、定期团建晋升渠道：信息员—信息主管—信息经理—信息总监—电商运营负责人

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1、负责天猫、淘宝C店、阿里巴巴、京东等店铺的整体运营规划、活动策划及日常管理工作，承担店铺核心运营职责；2、统筹店铺日常事务，包括商品上下架安排、推广执行及其他运营管理相关工作；3、持续维护店铺运营状态，优化商品与店铺搜索排名，提升店铺层级，保障店铺稳定高效运转；4、结合公司整体营销策略，独立制定并实施店铺促销活动方案；5、开展客户关系管理，及时处理客户评价，协助解决客户投诉及相关纠纷问题；6、熟悉电商平台运营模式，掌握各类营销工具使用，具备扎实的网络推广能力；任职资格：1、年龄20~32岁，具备一定电商运营基础与实操经验；2、具备良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力及抗压能力；3、学习意愿强，能快速理解并掌握产品相关知识；4、有淘宝或阿里巴巴平台店铺运营经验者优先录用；福利待遇：六险一金、节假日福利、一对一带教、定期培训、定期团建晋升渠道：信息员—信息主管—信息经理—信息总监—电商运营负责人

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任职要求：1.具备工业品领域相关从业经验；拥有自有产品资源或管理团队者优先考虑。2.有带领5-10人及以上团队满两年以上的经历者优先。岗位职责：1.负责业务团队的搭建与管理，带领团队达成年度销售目标。2.开发新渠道及新客户资源，同时做好现有客户的维护与深度挖掘。薪资：无责任底薪+提成+奖金+补贴，年综合收入约15万-25万（表现优异者可面议）福利：六险一金晋升路径：销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人

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1、负责天猫、淘宝C店、阿里巴巴、京东店铺的整体运营规划、活动策划及日常管理工作，承担店铺运营核心职责；2、统筹店铺产品上下架安排，推进推广计划，落实各项运营管理措施；3、持续维护店铺正常运转，优化商品与店铺搜索排名，提升店铺层级，确保运营效率稳定提升；4、结合公司整体营销策略，制定并执行店铺促销方案，提升销售转化；5、维护客户关系，及时处理客户评价，协助解决客户投诉及售后纠纷；6、熟练掌握电商平台运营规则，熟悉各类营销工具，具备扎实的网络推广能力；任职资格：1、年龄20~32岁，具备一定的电商运营基础与实践经验；2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力及抗压能力；3、学习能力强，能快速理解并掌握产品相关知识；4、有淘宝或阿里巴巴店铺运营经验者优先录用；福利待遇：六险一金、节假日福利、一对一带教、定期培训、定期团建晋升渠道：信息员—信息主管—信息经理—信息总监—电商运营负责人

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岗位职责：1、开展国际市场拓展，进行市场分析及潜在客户挖掘；2、回应客户咨询，提供产品资料与报价方案，推动成交达成；3、维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；4、持续跟踪订单执行情况，保障货物准时出运；5、汇总市场动态信息，定期向上级反馈并提交优化建议。岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑；2、具有2年以上外贸销售工作经验，有汽配、二手工程机械、二手卡车行业经验者优先；3、掌握英语、法语、阿拉伯语、西班牙语、俄罗斯语、波斯语中任一语种，可独立完成国际商务沟通；4、具备良好的市场洞察力与客户交流能力；5、能承受一定工作强度，责任心强，具备积极的服务意识；6、富有团队协作精神，勇于面对挑战，追求进步；7、薪资面议

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1、负责天猫、淘宝C店、阿里巴巴、京东等店铺的整体运营规划、活动策划及日常管理工作，承担店铺核心运营职责；2、统筹店铺日常事务，包括商品上下架安排、推广执行及其他相关运营管理事项；3、持续维护店铺运营状态，优化商品搜索排名，提升店铺综合评分与等级，确保店铺稳定高效运行；4、根据公司营销策略，制定并落实店铺促销方案，推动销售目标达成；5、维护客户关系，及时处理客户反馈、评价内容，协助解决客户投诉与售后纠纷；6、熟悉主流电商平台运营规则，掌握各类营销工具使用方法，具备扎实的网络推广能力；任职资格：1、年龄20~32岁，具备一定电商运营基础知识及实际操作经验；2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力；3、学习意愿强，能快速理解并掌握产品相关信息与业务要点；4、有淘宝或阿里巴巴平台店铺运营经验者优先录用；福利待遇：六险一金、节假日福利、一对一带教、定期培训、定期团建晋升渠道：信息员—信息主管—信息经理—信息总监—电商运营负责人

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任职要求：1.具备工业品领域相关从业经验；自带产品资源或管理团队者优先考虑。2.有带领5-10人及以上团队满两年以上工作经验者优先。岗位职责：1.负责业务团队的搭建与管理，带领团队达成年度销售目标。2.开发新市场渠道及新客户资源，同时做好现有客户的维护与深度挖掘。薪资：无责任底薪+提成+奖金+补贴，综合年收入约15万-25万（表现优异者可面议）福利：六险一金晋升路径：销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人

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任职资格：1.优先考虑具备1年以上销售经验者，表现突出的应届毕业生亦可接受（条件优秀者可适当放宽要求）；2.具备良好的沟通表达能力；3.能够适应较强的工作压力，具备吃苦耐劳精神；4.富有进取心，学习能力强；5.具备创业意识和拼搏精神。销售岗位职责：1.跟进潜在客户，促成签约并完成系统下单流程；2.开拓新销售渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系；3.完成团队下达的各项业绩目标；4.协调处理客户售后问题，持续优化客户关系；5.提高客户转化率与成交效率；6.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1万以上福利：六险一金晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

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薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月薪过万福利：六险一金、周年福利、节假日福利工作时间：8:30～17:30公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车销售模式：电话销售与面对面销售结合客户来源：公司长期提供意向客户资源，无需自行开发晋升路径：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理团队环境：年轻化团队，氛围融洽。实行导师制，新人快速成单。工作内容：通过电话对接意向客户，了解客户采购需求，依据需求拟定报价方案，推动客户完成付款成交。任职要求：1、身体状况良好；2、具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿。

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岗位职责:1、根据公司发展战略，制定年度销售目标与实施计划，确保销售任务高效达成；2、建立健全业务管理机制与流程体系，强化流程执行与风险管控；3、主导海外重点客户的开拓与关系维护，持续提升客户合作深度，实现高效沟通与信息反馈；4、统筹业务团队目标分解，指导团队开展市场拓展及客户服务工作，推动业绩增长；5、收集分析市场与产品相关信息，把握行业趋势，支持新产品研发与市场推广；6、负责团队日常运营、绩效考核与培训发展，落实人才梯队建设与带教培养。任职要求:1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、专业不限，英语或国际贸易相关专业优先考虑；3、具备5年以上工业品TOB领域国际贸易经验，3年以上团队管理经历，有带领不少于10人团队的实际经验；4、具有跨境电商运营经验，熟悉非洲、欧洲市场者优先录用；5、熟练掌握国际贸易专业知识，具备基础财务、质量管理知识，了解公司主营产品相关内容；6、具备出色的商务谈判技巧，擅长与海外客户沟通，拥有敏锐的市场洞察力及良好的领导能力与个人影响力；薪资面议

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黄先生

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