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岗位职责：1.主要负责客户咨询，迎送，接待，帮助客人点单。2.上班时间，晚上7.30-凌晨1.30，有无经验均可，公司可培训。3.年龄18－35周岁，中长发优先。薪资待遇：保底8k-1.2w。公司提供包吃住，三房一厅一厨一卫商品套房，单人单间。入职满十天可结算。(每月出勤需达24天)

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凌先生

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各平台售前客服早晚班任职要求:1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速掌握产品信息及平台运营规范。2.打字速度较快，有淘宝售前客服工作经验者优先考虑。3.能适应一定强度的工作节奏，耐心细致、积极向上者优先。福利待遇:1、团队氛围轻松愉快，定期组织聚餐、K歌、团建活动，工作环境舒适，管理制度人性化2、办公地点位于丰泽区领SHOW天地，地处市中心，交通便捷；办公场所为高端写字楼，配备地毯、空调等设施，环境优雅3、分早晚班次，每月休息四天，享受法定节假日

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李女士

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岗位职责：1、主导品牌市场营销战略的规划与实施，建立品牌管理团队及配套流程体系，涵盖广告投放、宣传推广、市场活动、品牌文化建设等方面；2、统筹抖音、快手、小红书等平台的内容创作与短视频产出，优化内容表现力与传播效果；3、负责品牌对外传播工作，策划并执行线上线下推广活动，推进KOC/KOL合作、公关项目及广告投放，提升品牌的市场认知度与口碑形象；4、具备出色的文案能力，承担品牌广告语、宣传资料、创意文案撰写及新媒体日常运营等相关工作；5、熟悉各类营销资源（如媒体渠道、公共关系、社会信息网络等），能有效整合并科学配置资源以支持品牌发展目标。任职要求：1、广告学、市场营销、新闻传播等相关专业背景者优先考虑；2、具备2年以上相关岗位工作经验，有母婴类、卫生用品或快消品行业产品运营经历者优先；3、具有敏锐的市场感知能力和分析判断力，能准确把握市场变化与竞争格局，具备实际的市场调研与竞品分析经验，并据此制定应对策略；4、拥有良好的团队协作与管理能力，能够组织团队落地执行市场方案，为公司业务增长提供有力的战略支撑。

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李女士

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一、岗位职责1、负责公司抖音、快手等直播平台账号的日常运营与内容规划；2、每周对流量、营销、交易等相关数据进行监控、分析与评估，输出数据报告，并针对异常或优化点提出可行改进策略；3、管理主播团队，包括培训指导、形象包装及任务分配，持续提升团队专业水平与直播效果三、任职要求1、具备2年以上抖音直播运营经验，熟知平台机制、行业玩法及竞品动态，有成功实操案例者优先；2、精通销售与直播数据的分析复盘，能通过数据驱动运营优化；3、有从0到1搭建直播业务的经历，熟悉千川广告投放流程，具备GMV达成经验，曾带领直播团队者优先；4、沟通协调能力强，目标导向明确，执行力高，能适应高强度工作节奏

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李女士

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岗位经验:1.具备1年及以上相关工作经验，有聚光投放实操经历。岗位职责:1.负责品牌小红书账号的全面运营，涵盖内容策划、笔记发布及广告投放。2.提升账号曝光度与用户互动率，增强粉丝粘性。3.进行数据追踪与分析，持续优化运营方案。任职要求:1.了解小红书平台规则与用户特性，拥有出色的内容撰写能力。2.具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈及时调整策略。3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成目标

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李女士

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一、岗位职责：1、负责在抖音、快手等平台挖掘适合合作的带货主播及短视频达人，推进合作意向沟通与确认；2、落实直播合作全流程工作，包括合同签署、产品资料对接、样品寄送、佣金政策协商、促销支持及直播前各项准备工作；3、及时响应达人团队的需求与建议，持续优化合作关系，提升合作满意度，推动长期稳定协作；4、每日跟进所负责达人的合作进展，完成数据整理、效果分析及复盘总结。二、任职要求：1、熟悉电商运营模式，了解抖音、快手等平台生态，具备相关平台达人资源对接及商务洽谈经验；2、具备良好的沟通协调能力与商务拓展意识，能够高效挖掘并整合主播资源，维护多方合作关系；3、有日化品类或纸尿裤类目工作经验者优先考虑；4、能适应出差安排。

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李女士

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岗位职责：1、通过抖音快手店铺开展直播，提升粉丝互动频率与用户粘性；2、在直播过程中调动现场氛围，准确传递产品信息，引导观众下单完成销售任务；3、掌握直播流程节奏，确保内容流畅推进；4、快速掌握产品特点，提炼核心卖点，吸引粉丝长期关注店铺动态；5、对直播数据进行复盘分析，结合数据反馈优化话术与直播形式，持续提升直播效果岗位要求：1、形象端正，镜头前表现自然，富有亲和力，性格外向积极；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织能力及镜头前表现力；3、心态稳定，善于沟通，工作认真负责，具有较强的责任意识；4、接受零基础新人，入职提供系统化培训，培训期间带薪！公司氛围融洽，欢迎你的加入~

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李女士

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一、岗位职责：1、负责Shopee跨境电商平台的商品信息编辑与描述、产品上下架管理、链接优化、活动报名、广告投放及售前售后支持等日常运营工作；2、开展市场调研，分析竞争对手动态，制定销售策略并推进实施优化方案；3、监控店铺每日运营数据（包括流量、销售、商品表现），进行数据分析与问题诊断，持续优化运营效果并跟踪执行落地。二、岗位要求：1、具备1年以上Shopee跨境电商平台销售运营相关工作经验；2、有独立选品能力及东南亚市场运营经验者优先考虑；3、能够独立完成全流程运营工作，不限于链接搭建、测评维护、页面优化及数据复盘分析。

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李女士

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岗位要求1、负责公司主推视频、宣传短片及产品拍摄，熟练操作各类摄影设备，精通PR等视频剪辑工具，掌握PS者优先；2、主要涉及品类为母婴类、育儿类产品。任职要求：1、具备策划能力，可独立完成传播内容方案的制定与执行；2、熟悉新媒体环境，了解网络流行语，能够紧跟最新资讯趋势；3、熟练运用PR等视频后期软件，会PS者更优；4、有跨境视频项目经验者优先考虑。

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李女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）；2、不推销产品，只负责还款沟通业务；3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。【任职资格】1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误；8、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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王女士

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-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：满勤奖100元/月，新人额外福利补贴近800元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）无责底薪3700元-5100元（其中满勤100元）+月度绩效奖金700-1800元+提成三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K薪资福利高于同行业平均水平【职位描述】1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款（难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户）【任职资格】1、20-35岁，大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1：30-6：00周末单双轮休，上半月双休，下半月单休

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王女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）；2、不推销产品，只负责还款沟通业务；3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。【任职资格】1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误；8、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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王女士

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负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、温暖的品牌调性。策划具有高传播潜力的短视频主题（如女性健康知识普及、产品使用场景还原、用户实际痛点解决等），主导脚本创作、拍摄统筹及后期推进工作。直播带货：独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的全流程策划，包括话术设计与现场执行，突出产品的安全性、舒适度与科技优势，提升销售转化效果；实时监控直播核心数据（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节。数据分析：定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长率、商品点击率等），动态调整内容与投放策略，确保精准覆盖目标女性用户群体（以28-45岁为主）。行业洞察：关注抖音平台妇幼类目最新运营趋势（如达人联动、挑战赛玩法等），结合卫生巾产品特点，快速落地创新营销动作。【任职要求】硬性条件掌握抖音电商平台规则，具备选品能力及广告投放经验（千川、DOU+）。洞察女性消费心理，能准确识别卫生巾品类用户的典型需求（如敏感肌适配、夜间防漏等）。1年以上抖音账号运营实操经验，有卫生巾、母婴用品或女性健康类产品成功运营案例者优先。加分项具备医疗健康相关背景，或对妇幼赛道有深度兴趣。了解小红书、快手等其他内容平台的运营机制，可实现跨平台引流协作。【软性素质】具备良好网感，擅长挖掘并运作社会话题（如“月经羞耻”“环保卫生巾”等议题）。抗压能力强，适应高强度工作节奏，注重数据结果与运营实效。

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胡女士

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公司氛围轻松、老板人超好！上班不打卡迟到不罚款！！播的好的有奖励（现金直接奖1000-5000）。播的不好也，实打实给你发。岗位职责：配合运营日常安排，在直播间进行才艺展示与观众进行互动。任职要求：性格开朗，没有心眼的，因为公司主播都很简单，很和谐，勾心斗角的不要来.岗位福利：每月聚餐团建（海底捞随便点）岗位津贴，流水奖励。时长奖励。每天免费饮料不限量供应，不定时下午茶和老板买好吃的（三文鱼.香肠.点心.奶茶等等，因为老板投资了十几家小吃店哈哈）

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张女士

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【薪资福利】试用期薪资：无责任底薪4000元+阶梯提成+各类奖金（含个人奖、团队奖），综合收入约6000元左右；转正后平均薪资：8000-15000元；从业半年以上平均薪资：15000-40000元；【工作时间】周一至周五8:30-18:00，午休时间：12:00-13:30；【岗位职责】1.以电话形式提醒客户按时归还信用卡及贷款款项；2.记录还款进度，收集并更新客户相关信息；无责任底薪即为固定底薪4000元，不设业绩考核门槛；提成按阶梯式计算，业绩越高，提成比例越高！

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马女士

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1．为客户提供在线支持与服务，解答客户的咨询与问题；2保持良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求；3．快速响应客户的需求，提供有效的解决方案。

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罗先生

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岗位职责：1.负责接待到访客户、接打电话2.负责管理前台区域整洁任职要求：1.善于沟通、有一定组织协调能力2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识3.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备福利待遇：包吃住，月休4-6天

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潘先生

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。【工作时间】周一至周五8:45-18:00，单双轮休，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）；2、不推销产品，只负责还款沟通业务；3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【任职资格】1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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李女士

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪4.5~6k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月雏鹰成人礼：入职满3个月有近800元的成长奖金，随工资发放。！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）；2、不推销产品，只负责还款沟通业务；3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。【任职资格】1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（含满勤100）（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月（包含在底薪）雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（含满勤100）（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月（包含在底薪）雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~【工作时间】周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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