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岗位职责：1、依据公司战略发展布局，统筹负责所辖大区门店及加盟体系的整体运营规划、组织推进与落地执行；2、研判市场变化趋势，制定中长期发展战略方案，确保门店体系稳定高效运转；3、带领团队拓展区域市场，挖掘潜在需求，落实业绩目标，并对辖区内的收入、利润等经营指标承担直接责任；4、对辖区及门店的运营数据进行深度分析与案例复盘，提出切实可行的优化改进措施；5、及时把握行业与市场动态，快速响应并调整经营策略与运营方案，推动执行落地；6、完成其他大区运营管理相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上大型连锁餐饮企业运营管理工作经历，其中至少2年团队管理实践经验；2、具备扎实的经营管理能力，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与实施计划；3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和较强的市场拓展能力；4、认同企业价值观与文化理念，具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力；5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实操经验；加分项：具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等全国性连锁餐饮品牌区经理或以上岗位工作经验者优先；备注：岗位发布地非实际工作地，仅用于覆盖本地求职人群工作地点：福建省厦门市，需接受福建省内出差及前往杭州总部参加培训

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张女士

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岗位职责:1. 负责中医药产业互联网平台在区域内的运营统筹与日常管理2. 促进区域内中医药产业链的协同发展，增强平台行业影响力3. 策划并执行区域市场营销方案，拓展业务覆盖范围任职要求：1. 熟悉中医药产业生态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力2. 具备优秀的团队领导能力，能有效组织并推动团队达成业绩目标3. 具备较强的商务沟通与谈判能力，可与各方建立长期合作关系

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邱先生

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岗位职责:1.负责南昌市区域分公司的商业运营统筹，保障各项业务高效有序开展。2.带领区域团队，优化工作效能，确保完成公司下达的各项经营目标。3.与区域内合作方保持紧密沟通，持续巩固合作关系，助力区域市场稳步拓展。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，善于激发团队积极性并实现业绩突破。2.具有较强的商业敏感度和市场开拓实力，能有效推进区域业务运营管理。3.具备良好的对外沟通能力，能够与各类合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

南昌

邱先生

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岗位职责:1.负责中医药产业互联网平台在区域内的运营统筹与日常管理2.促进区域内中医药产业链的协同发展，增强平台行业影响力3.策划并执行区域市场营销方案，拓展业务覆盖范围任职要求：1.熟悉中医药产业生态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力2.具备优秀的团队组织与领导能力，能有效推动团队达成业绩目标3.拥有较强的商务沟通与谈判能力，善于建立并维护长期合作关系

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邱先生

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岗位职责:1. 开展区域市场调研与业务开发，拟定匹配的市场推进方案。2. 组织并带领区域团队，确保团队执行方向与公司战略保持同步。3. 跟踪区域销售数据，动态优化运营策略以提高业绩表现。4. 负责商业合作拓展，推动市场覆盖范围扩大。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效维护客户关系。2. 具备较强的独立作业意识和责任担当，可自主应对和解决工作问题。3. 富有团队协作精神，能够带动团队成员共同实现目标。

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邱先生

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精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

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谢先生

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1、配合总经理完成企业年度战略规划及年度工作计划的拟定，明确企业发展目标，并在授权范围内负责日常运营事务的协调与管理；2、为龚经理提供经营决策所需的数据分析与专业支持；3、具备建材行业销售经验者优先考虑；4、曾服务于中铁、中建、中交等大型国有企业者优先录用；加分项具备以下领域经验者优先：进出口贸易

南昌

胡女士

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招聘客端工程师，有意者可面谈。负责湾里区域，月薪5000元起，具体薪酬结构面议；任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识；2.熟悉电信行业者优先考虑，有兴趣者亦可报名；3.工作认真负责，能适应一定工作压力；4.具有良好的团队协作能力，适应团队协作模式。

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聂女士

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招聘客端工程师，有意者可面谈。负责湾里区域，薪资5000元保底，具体构成面议；任职要求：1.具备较强的沟通能力及服务意识；2.熟悉电信行业者优先考虑，有兴趣者亦可应聘；3.工作认真负责，能适应一定工作压力；4.具有良好的团队协作能力，适应团队协作模式。

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聂女士

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一、基本任职要求1. 专业与学历：临床医学、生殖医学、妇产科学相关专业，硕士研究生及以上学历；或本科学历，并取得住院医师规范化培训合格证书。2. 资质证书：持有医师资格证、医师执业证，执业范围可注册为妇产科。3. 职称与经验：应届毕业生职称不限；有工作经历者须具备初级及以上职称；有生殖中心或三甲医院工作经历者优先。4. 年龄要求：35周岁及以下。5. 职业素养：无不良执业记录及重大医疗差错，医德医风良好，恪守医疗行业规范。二、专业能力要求熟练掌握妇产科临床诊疗规范与常规操作。具备以下生殖医学专业能力者优先：1. 熟练掌握不孕不育、生殖内分泌常见疾病及疑难病症的规范化诊断与治疗。2. 能够独立完成卵泡监测、促排卵方案制定、人工授精（IUI）操作与全流程管理。3. 熟悉试管婴儿（IVF-ET）全流程，包括取卵、胚胎移植、黄体支持及并发症处理。4. 能够独立解读性激素、超声、输卵管造影、染色体及男科相关检查报告。5. 掌握反复流产、多囊卵巢综合征、子宫内膜容受性、高龄助孕等专科疾病诊疗思路。6. 病历书写规范，熟悉医疗质控、院感管理、伦理要求及辅助生殖相关法律法规。三、综合素质要求1. 具备良好的医患沟通能力、高度责任心、较强抗压能力与团队协作精神。2. 热爱临床工作，具备持续学习能力，关注生殖医学最新指南、微创技术及胚胎实验室相关前沿知识。

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徐女士

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医务部部长：一、岗位职责 1、全面负责医院医务部的日常管理工作，医务、医保，院感、质控等相关事务。 2、根据国家及行业最新法规及要求，定期修订并优化医务部管理制度、流程及标准，确保医疗质量与安全。 3、监督临床科室执行诊疗疗规范，协调处理医疗纠纷及突发事件。 4、定期组织医务人员的培训、考核及人才梯队建设，提升团队专业能力。 5、对接上级卫生行政部门，落实相关政策要求。 二、职位要求1、学历与职称学历：本科及以上学历（医学、医院管理等相关专业），经验及工作学历丰富： - 医师背景：副主任医师及以上职称，具备临床经验。 - 医院管理背景：熟悉医疗，医保，院感等相关政策及医院质量管理要求。 2、工作经验多年三甲医院工作经历，其中至少5年以上医疗职能管理岗位（如医务科、质控科等）任职经历。 - 熟悉医疗法规、DRG/DIP支付改革等政策。 - 有医院等级评审、大型公立医院改革项目经验者优先。 3、核心能力管理能力：具备团队领导力，能统筹多部门协作，优化医疗流程。 沟通协调：擅长处理医患关系、跨部门合作及政府事务对接。 数据分析：熟悉现代医院医疗质量指标（如CMI、平均住院日、药占比等）及医保相关政策。 4、其他要求 - 身体健康，能承受高强度工作压力，年龄不限。 - 具备优秀的职业道德和抗压能力，无不良执业记录。

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徐女士

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岗位职责：1. 主动热情接待来访客户，做到礼貌问好，准确记录相关信息，并快速提供所需服务；2. 负责接听服务专线电话，确保铃响三声内响应，完整记录通话内容并及时跟进回复；3. 每日巡查大堂区域的设施设备及卫生状况，发现问题立即报修并通知清洁处理；4. 维持接待台内部及台面整洁有序，仅允许摆放电话、文具、工作表单及公司宣传资料，其他物品不得放置；5. 按时完成客户资料及部门质量文档的整理归档，严格执行客户信息保密规定；6. 熟知各类应急处置流程，协助开展突发事件中的客户引导与疏散工作；任职要求：1. 女性身高165及以上，男性身高175及以上，形象端正；2. 语言表达清晰得体，具备良好服务意识；3. 大专及以上学历

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先生

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