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28元每小时，下班结账。35岁以下，，自备黑色鞋子。2025年12月12日(周五)，到岗时间是中午一点钟集合吃饭和岗前培训，两点钟正式上岗，保底有八小时！主要工作就是把客人带到座位！

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常先生

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请您知悉：深圳正在0-1建司，具体办公地址，可根据城市总经理推荐进行选址与装修深圳正在0-1建司，具体办公地址，可根据城市总经理推荐进行选址与装修深圳正在0-1建司，具体办公地址，可根据城市总经理推荐进行选址与装修职位描述一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保综合年薪：70-150万二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；三、任职要求1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保综合年薪：50-120万二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四-五届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；三、任职要求1、大专以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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日结下班天天发钱190～290元/天职位详情上下车，分拣 ，打包，扫描，拉叉车小件货品轻松简单，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来18到52岁，男女都要，不能穿拖鞋，大短裤，背心，裙子！

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赖先生

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日结28元每小时，2025年12月12日(周五)，35岁以下，形象好的可以到40岁。自备黑色鞋子，12点半准时到，13点开始吃饭换衣服，熟悉场地，14点开始准时上岗。下班拿钱。

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常先生

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【兼职要求】年龄：18-50岁性别：不限要求：1、有过往名片收集经验者优先考虑；2、离展馆近的优先考虑；3、尽量拿职位级别高的名片；4、包地铁往返交通费5、有责任心、不贪心、待人真诚

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邹先生

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现招聘3名中控员，年龄:18-40岁，身高:170以上，7000元/月，月休两天，餐补10元/天(实际出勤天数最高300元），无纹身，无犯罪记录，过年不回家者优先！(纯中控)

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朱先生

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1.制定日常教案并完成教学工作（私教、小班、体验课等）。2.在训学员及家长的每周沟通、课后练习布置及跟进监督。3.对助理教练进行培训、业务指导及互相配合，使得教练组能更好完成教学工作。4.做好教学相关理论研究并形成教案或课件等。5.完成其他教学相关工作。岗位要求：1.网球运动训练及体育教育网球方向本科以上学历，大专相关专业须有一年以上网球教学工作经验，非网球专业须有2年以上教学经验。2.网球水平3.5以上，3年以上网球运动经验，持有教练资格、教师资格等相关证书为佳。3.为人和善、认真、谦虚好学，工作踏实努力、有耐心，良好的语言表达能力，热爱网球。

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陈先生

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深圳宝安会展公园招聘养护工、修剪工：待遇养护工3800元每月，修剪工每月4100元，工作时间9小时制，正常班次为8小时，超出正常班按加班计算，月休四天（不休有补贴130元每天），购买社保，高温费300元（6-10月）。年龄要求：女58岁以下，男58岁以下。不包吃住，有意者请致电：刘经理地铁：可乘12号，20号到国展站下车A出口

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10月2日 08:11

刘先生

实名

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深圳宝安会展公园招聘养护工、修剪工：待遇养护工3800元每月，修剪工每月4100元，工作时间9小时制，正常班次为8小时，超出正常班按加班计算，月休四天（不休有补贴130元每天），购买社保，高温费300元（6-10月）。年龄要求：女58岁以下，男58岁以下。不包吃住，有意者请致电：刘经理地铁：可乘12号，20号到国展站下车A出口

深圳·宝安区·福永

10月6日 08:17

刘先生

实名

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岗位职责：1、开拓市场，收集客户信息，发展和维护新老客户；2、通过上门拜访，网络推广等方式，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、按要求建立客户档案，与客户保持良好的沟通，把握客户的需求，积极、主动为客户提供满意的服务；4、勤奋工作，依托公司提供的平台，努力提升个人各项业务水平和综合能力，充分展现个人的自我价值;5、根据市场营销计划，完成部门销售指标；6、定期与公司现有客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1.我们的目标客户是外贸公司或者一切有出口货运运输需求的企业或者个人；2.性格外向、思维敏捷，有团队协作精神，具备较强的沟通表达能力、谈判能力；3.服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系;4.责任心强，工作勤奋、认真、细致、效率高；好学上进，善于学习，有悟性;5.有国际物流、销售经验者优先考虑；也欢迎优秀的应届毕业生；6.热爱销售，具有自信心，不满足于现状，勇于挑战高薪精神；7.熟练运用日常办公软件；岗位福利：工龄奖、住房补贴、生日福利、年终奖、入职周年奖

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符女士

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岗位职责：1.负责根据公司渠道产品的优势路线，开拓新市场，挖掘新客户，深度挖掘客户需求痛点，推荐推广符合客户需求产品，为客户提供更优质的服务2.通过电话、网络平台、陌生陌拜等方式寻找客户资源，开发潜在客户3.负责维护客户关系，老客户定期拜访，做好客情，协助解决客户合作过程中产生的问题4，有销售经验优先5.有欧美英加跨境物流经验或国际物流经验优先任职要求:1.中专及以上学历:优秀者可放宽条件2.熟练使用基本办公软件3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉:有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先岗位福利：1，全勤奖100元/月，住房补贴200元/月，生日福利现金红包100元，3年以上有工龄奖100元2，入职即缴纳社保3，转正员工每年心情带薪假2天+年假5-15天4，每季度享受人均150元部门经费5，公司每两年为员工提供一次全面健康体检6，婚姻，丧葬费，重大疾病补贴800元7，公司选择适当的节日对员工表达问候，如春节、元宵节、端午节、中秋节、“三八”妇女节等8，公司每年不定期举行聚餐、旅游活动、运动会、团建活动，丰富员工业余生活9，公司为优秀员工设立专项奖，用于奖励当年度表现优异或具有敬业标杆作用，以及具有特别贡献的员工

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符女士

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岗位职责: 1.积极拓展新的外贸业务渠道，通过多种方式开发新客户； 2.维护与现有客户的良好沟通，确保客户需求和问题得到及时解决； 3.密切监控客户订单的执行过程，确保流程顺畅； 4.收集和分析市场信息，为公司的业务发展提供准确建议； 5.定期与客户沟通，及时处理客户遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的商业意识，能与外国客户有效交流； 2.具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 3.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和自我激励； 4.能够适应变化，具备良好的组织和协调能力； 5.能够独立处理和解决客户遇到的问题。

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吴女士

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