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瑞幸咖啡招聘咖啡师职位详情接受无咖啡师经验 招学徒无销售性质V岗位:咖啡师岗位职责:1、驻场服务2、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;3、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;4、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;任职要求:1、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务;2,能适合长期工作3,工作时间:每天工作时间不低于8小时4.有相关工作经验

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李女士

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岗位职责：1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求；4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验；3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。

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李女士

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岗位职责：1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；2、编制并持续优化施工技术方案，主导解决项目实施过程中的关键技术问题；3、对施工现场技术执行情况进行监督，保障作业安全及符合设计与规范要求；4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；2、具备8年以上建筑施工管理经历，拥有扎实的项目技术实践经验；3、熟练掌握施工工艺、材料应用及相关安全技术规范；4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；5、具有较强的问题分析与处理能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者欢迎提交简历，感谢关注。

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岗位职责：1、负责建筑材料成本预算的编制与审核，保障成本管控的科学性与实效性；3、开展工程项目成本跟踪与监控，定期形成成本分析报告，为管理决策提供数据支撑；4、组织与供应商、承包商的合同协商工作，推动成本结构持续优化；5、参与项目竣工结算流程，确保结算结果的准确性与符合规范要求。任职要求：1、掌握建筑造价及相关专业理论知识，了解行业相关法律法规；2、熟练操作工程造价软件及Excel等办公工具，提升工作执行效率；3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成造价业务处理；4、拥有良好的沟通协作能力，能与项目团队及外部单位顺畅交流；5、有建筑材料领域实际工作经验者优先，具备云南地区项目经历或退休人员优先录用。

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岗位职责：1、负责建筑材料成本预算的编制与审核，保障成本管控工作的有效实施；3、对工程项目实施成本监督，定期提交成本分析报告，为管理决策提供数据支持；4、参与供应商及承包商的合同协商，推动成本结构的合理优化；5、配合完成竣工结算流程，确保结算结果的准确性与合规性。任职要求：1、掌握建筑造价及相关领域的专业理论知识，了解行业相关法律法规；2、熟练使用工程造价软件及Excel等办公工具，提升工作执行效率；3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展造价管理工作；4、拥有良好的沟通协作能力，能与项目团队及外部单位顺畅交流；5、具有建筑材料领域实际工作经验，具备云南地区项目经历者或退休人员优先录用。

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岗位职责：1、负责公司前台工作，做好后勤保障；2、负责接待访客；3、负责收发快递、文件打印、整理、归档等工作；4、负责办公用品及易耗品的管理。做好台账，按需领用发放，并定期进行盘点；5、负责公司所有办公资产的登记与管理；6、负责每月考勤统计与审核；7、协助维护办公环境及秩序；8、完成领导交代的其它事情。任职要求：1、大专以上学历，身高160以上，品貌端正，普通话标准；2、有行政后勤或前台接待相关工作经验优先，眼里有活；3、沟通能力强，具良好的亲和力、执行力和较强的应变能力；4、投递简历时附上近期照片一张；公司办公室搬到：云南省昆明市西山区百集龙路滇池一英里1503室，家住附近的候选人优先考虑。

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工作职责：1.负责施工企业全盘账务处理，包括但不限于项目成本核算、收入确认、费用审核、往来账款核对等；2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，定期提供财务分析报告；3.负责工程项目税务筹划，完成增值税、企业所得税等税种的申报及税务风险管控；4.参与项目预算编制、执行监控及成本管控，协助项目经济效益分析；5.配合完成内部审计、外部审计及税务稽查工作，确保财务合规性；6.规范公司财务制度，优化业务流程，加强内部控制；7.对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。任职要求：1、大学专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，身体健康，人品端正；2、10年以上企业全盘财务工作经验，5年以上施工企业会计经验，熟悉施工项目全周期账务处理；-有完整参与过1-2个施工项目经验者优先，欢迎符合条件的退休的朋友投递简历。

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工作内容：负责施工企业各类资料的整理、归档、保管及统计工作，确保工程项目的顺利进行。主要职责：-负责项目资料的收集、整理、分类、归档和统计工作，确保所有资料的真实性、准确性和完整性；-协助项目经理对项目资料进行管理，对项目资料的存储、备份和恢复进行操作；-参与项目的策划、设计和验收工作，为项目提供所需的资料支持；-协调各部门之间的工作关系，协助解决项目实施过程中产生的问题；-配合公司的资料管理要求和程序，制定并执行项目资料管理的操作规程；-完成项目经理和部门负责人交办的其他工作，确保项目资料的及时、准确地提供给相关人员。职位要求：-有一定的职业操守，遵守国家法律法规，具有良好的团队合作精神和沟通能力；-熟悉施工企业资料管理流程，具有一定的资料管理经验；-熟练使用办公软件和项目管理软件，如Word、Excel、Project、Principle等；-了解项目施工过程中需要的资料归档要求，具有较强的分析能力和判断力；-具备基本的财务知识和预算知识，熟悉工程项目的成本管理和控制。

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招门窗安装/塞缝、玻璃安装，踏实老实，捣蛋勿扰，包吃包住，包工都可以，钱比较现，工作地点在杭州，能接受长年工作的联系，，

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10月17日 13:32

李先生

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工作内容：清洗各类二手家电，包括冰箱、洗衣机、饮水机、冰柜等，保证外观与内部清洁达标。任职要求：-年龄偏大阿姨优先考虑；​-踏实肯干，不怕脏不怕累；-有相关清洁或家政经验者优先。​-有耐心，做事细致有条理。工作时间：10:00-18:00，灵活安排（有任务就工作，空闲可休息）。薪资待遇：2000-2800，多劳多得，待遇从优！工作地点：昆明五华区西园北路139号红联家具淘宝城联系方式：

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陶先生

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招募合作伙伴【公司】：云南心温暖药业有限公司（第三终端事业部）【产品】:1、原装进口产品：盐酸非索非那定片、复方消化酶片、头孢克洛干混悬剂（直接替代输液的口服抗生素）2、血络通胶囊（全国独家双专利国药）3、抗风湿液、跌打生骨胶囊（全国独家医疗机构寻找品种）4、关黄母颗粒（全国独家临床带动）5、熊胆降热片（全国独家）【岗位】：云南全省区域地总及县总【要求】:年龄25岁＋（熟悉本地区的第三终端诊所及医疗机构市场有开拓市场能力）联系方式：

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招募合作伙伴【公司】：云南心温暖药业有限公司（第三终端事业部）【产品】:1、原装进口产品：盐酸非索非那定片、复方消化酶片、头孢克洛干混悬剂（直接替代输液的口服抗生素）2、血络通胶囊（全国独家双专利国药）3、抗风湿液、跌打生骨胶囊（全国独家医疗机构寻找品种）4、关黄母颗粒（全国独家临床带动）5、熊胆降热片（全国独家）【岗位】：云南全省区域地总及县总【要求】:年龄25岁＋（熟悉本地区的第三终端诊所及医疗机构市场有开拓市场能力）联系方式：

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电信装维经理男女不限，年龄20-35岁，有责任心，有较强的沟通能力、能吃苦耐劳。薪资福利:2020-8000元/月，购买社保，免费培训。面试地点：富民县中国电信大楼3楼工作地址:富民县城/散旦镇/罗免镇/以居住地址安排为准

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11月13日 09:10

先生

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【岗位职责】1、全面负责校区日常运营管理，组织制定年度经营计划，并对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任；2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，关注推广转化效果，确保生源信息量符合业绩目标要求；3、依据整体业绩目标拆解月度招生指标，实施日常业务管理，带领销售团队实现中心收入与利润增长；4、监督并协调教学服务、学员维护等相关工作，推动课时消耗、续费转化及口碑传播等核心指标达成；5、主导校区招生全流程工作；6、制定团队成员短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行与效果跟进任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力，能有效与各类人群建立信任关系；2.拥有创新意识，可独立策划并落实差异化招生策略；3.热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极进取的工作状态；4.勇于面对挑战，具备教培行业招生经验，拥有教育教学资源者优先录用

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齐女士

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兼职：8月30-31号，急招兼职招生人员10人，10元一小时底薪地推提成：1.（号码）提成：5个以内8元；6-10个9元；11-20人10元；20人以上15元2.体验提成：10元/人3.报名提成：电销提成：1.招生1—5人，奖励学生缴费金额5%；2.招生6人及以上，奖励学生缴费金额8%；电销兼职人员需要自己带电话设备，办理电话卡用于电话销售地址；正大风尚广场附近能去的联系（同号）

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【岗位职责】1、全面负责校区的运营管理，组织拟定年度经营目标，并对月度、季度及年度业绩达成承担直接责任；2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，关注推广转化效果，确保生源信息量满足业绩需求；3、依据整体业绩目标拆解月度招生指标，实施日常业务管理，带领销售团队完成收入与利润考核任务；4、监督并协同教学服务、学员运营等相关工作推进，保障课时消耗、续费转化及口碑推荐目标实现；5、主导校区招生全流程工作；6、制定团队成员短、中、长期在岗培训方案，并推动执行与落地。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力，善于与各类人群建立有效互动；2.拥有创新意识，能独立策划并落实差异化招生策略；3.热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态；4.抗压能力强，有教培机构招生实战经验，具备教育教学资源者优先录用。

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