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主要工作职责1. 负责珍珠棉发泡生产过程中的收卷操作，按照生产要求将发泡后的珍珠棉材料整齐、紧密地卷绕在卷轴上，确保收卷质量（如平整度、松紧度符合标准）。2. 操作收卷相关设备，监控收卷过程，及时调整设备参数（如速度、张力等），避免材料褶皱、断裂或跑偏。3. 配合发泡机主操完成生产流程，根据生产计划和订单要求，准确记录收卷材料的规格、数量等信息。4. 负责收卷后材料的初步检查，剔除不合格产品（如表面破损、尺寸不符等），并按规定堆放、标识。5. 日常维护收卷设备，清洁工作区域，确保设备正常运行和生产环境整洁。6. 遵守车间安全操作规程。岗位要求（可选）具备一定的机械操作基础，了解珍珠棉生产流程者优先；工作认真负责，注重细节，能接受两班倒，身体健康，无妨碍从事本岗位的疾病。

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卢女士

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博锦家居（惠州市）有限公司隶属于名博集团子公司，公司主营研发、生产、销售为一体订制款休闲沙发高科技现代企业，本公司长年订单稳定，招聘整套扪皮技术工、整套电车技术工，招聘电话、

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李女士

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熟悉床垫工艺及品管流程，良好的领导力、沟通表达能力、团队协调精神、抗压能力及魄力、优秀的执行力及发现和解决问题能力等。

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李女士

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机房组长：1.负责机房7×24小时值班团队的统筹管理，包括日常巡检、实时监控、值班规范、排班安排及临时调班等工作的组织与监督；2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录等文档资料；3.组织开展机房人员的专业技能培训，涵盖应急处置流程、故障响应能力等内容，并实施技能评估考核；4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等关键系统的安全稳定运行；5.推进机房专项工程及零星施工项目的实施进度，并参与工程质量验收；6.牵头处理机房各类故障与突发事件，提供技术支撑，组织故障复盘与分析；7.编制和完善机房相关标准操作流程（SOP）、维护操作程序（MOP）及应急操作预案（EOP）基地机房：1.负责编制与审核机楼年度维护计划及相关维护、维修记录文档；2.监督检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量及值班纪律情况；3.确保机楼内暖通、电气、弱电、消防等设施设备的正常运行；4.跟进机房内专项工程及临时施工项目进度，并参与验收把关；5.负责机楼内故障与事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘；6.制定并完善机楼相关的SOP、MOP、EOP等标准化作业文件；7.承担集群范围内其他专项任务的协调与推进工作；【岗位要求】1、学历要求：全日制大专及以上，电气类相关专业2、工作年限：具备3年以上相关工作经验3、行业经验：具有2年以上数据中心基础设施运维经历，有担任值班长或主管岗位者优先

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韩女士

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机房组长：1.负责机房7*24小时值班团队的日常管理，包括巡检执行、监控值守、值班纪律监督、排班安排及调班协调；2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护与维修记录等文档；3.组织开展机房人员专业技能培训，涵盖应急处置流程、故障响应能力等内容，并实施技能评估考核；4.确保机房内暖通系统、电气系统、弱电系统、消防系统等相关基础设施稳定可靠运行；5.推动机房各类专项工程及零星施工项目的实施进度，并参与质量验收工作；6.牵头处理机房内各类故障与突发事件，提供技术支撑，组织问题分析与复盘总结；7.编制和完善机房相关标准操作程序（SOP）、维护操作程序（MOP）、应急操作程序（EOP）基地机房：1.负责机楼年度维护计划、维护作业及维修记录的编制与审核工作；2.监督检查机楼内运营商驻场人员的巡检质量及值班纪律执行情况；3.保障机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设备系统的正常运行；4.跟进机房内专项工程及临时施工项目进度，并参与工程质量验收；5.主导机楼内故障事件的响应处理，提供技术支持，开展故障分析与事后复盘；6.编制机楼适用的SOP、MOP、EOP等标准化操作文件；7.承担集群范围内其他专项工作的协调与推进任务【岗位要求】1、学历要求：全日制大专及以上，电气类相关专业2、工作年限：具备3年以上相关工作经验3、行业经验：具有2年以上数据中心基础设施运维经历，有值班长或团队主管经验者优先

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韩女士

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惠州博罗特箱厂招聘二保焊工，工期长期（不用证，不用体检）年龄要求：18-45岁，身体健康。工作内容：主要是做特种箱和储能箱的焊接，要求会平焊，立焊，现场试工，做过集装箱的优先录用。工资待遇：330-380元/天，由工厂按照技术水平评级，定薪资结构。工作时间：8:00--12：00,13:30-19:00,19:30-22:00食宿情况：包吃包住，包吃3餐，宿舍有空调，热水器，。面试要求：带上身份证原件地址：惠州博罗

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张先生

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岗位职责：1.负责公司五金件及不锈钢产品的市场销售与推广工作；2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成月度及年度销售指标；3.响应客户需求，提供产品解决方案、报价支持及订单全流程服务；4.收集并整理市场信息（包括竞品情况、价格变动、行业走向）及时上报；5.参与展会活动、线上渠道推广等相关营销工作。任职要求：1.高中或中专以上学历，具备1年以上销售经验（有五金、建材或制造行业背景者优先）；2.了解五金类产品基本知识，或具有较强的学习适应能力；3.性格外向开朗，抗压能力强，能接受短期出差或外出拜访客户；4.熟悉基础办公软件操作（如Excel、Word、微信、钉钉等）；5.持有驾照、本地户口或拥有相关行业客户资源者优先考虑。薪资福利：1.底薪加提成（具体面议，提供行业内具竞争力的薪酬）；2.缴纳五险、节日福利、带薪培训机会、业绩激励奖金；3.晋升路径：高级业务员→销售主管。（欢迎优秀应届毕业生加入）

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何女士

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