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本公司为百世快运加盟商。需具有C1及以上驾照，能够熟练驾驶4.2米厢式货车。物流行业，承担货物派送和揽收工作。在宝安观澜接件，罗湖派送，公司包住在观澜。此职位主要工作为:负责区域内的派件与收件工作，提前打电话给客户联系好收货。工作态度端正，有一定沟通能力。有货运工作经验者优先。公司提供住宿，平均薪资9000－10000。

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江先生

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本公司为百世快运加盟商。需具有C1及以上驾照，能够熟练驾驶4.2米厢式货车。物流行业，承担货物派送和揽收工作。在宝安观澜接件，罗湖派送，要求住观澜附近。此职位主要工作为:负责区域内的派件与收件工作，提前打电话给客户联系好收货。工作态度端正，有一定沟通能力。有货运工作经验者优先。公司提供住宿，平均薪资9000－10000。

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江先生

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岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 任职条件：1.学历不限，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；6.欢迎优秀应届毕业生岗位薪酬：1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元左右，表现优秀者月度收入在20000元以上，上不封顶。2.福利：爱心基金、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利，五险一金...上班时间：周一休息，周二至周五14:00—21:00，周六周日09:00—19:00完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训广阔的职业发展空间：   公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

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舒女士

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一，岗位薪酬及福利1、薪酬：提供具有竞争力的底薪，叠加可观的课时提成与续费奖励，表现优异者月薪可达50000元以上，每年享有不少于两次的调薪机会。2、福利：享受带薪假期，定期团建活动，五险保障，节日礼品，生日专属消费卡等贴心福利。二、岗位职责1、针对学生进行“一对一”或“一对三”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，制定个性化教学计划，实施因材施教。2、积极参与公司组织的教研活动、月度考试及专业培训，持续提升教学能力与学科素养。3、与学习顾问紧密协作，共同解决学生学习问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。三、任职条件1、本科及以上学历，相关专业背景，具备同类岗位工作经验，优先考虑师范类或高等院校毕业人员。2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，有耐心且责任心强。四、广阔的职业发展空间公司设置双通道晋升机制，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向1、管理方向：教师—学科负责人—教学主管—分校校长—运营经理2、专业方向：普通教师—五星教师—金牌教师

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舒女士

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无论你在深圳哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，站点全职外卖骑手自招！!!【入职福利】1、入职后就可以预支工资！2、0元入职，不收费！不收费！3、不压工资，！4、公司提供住宿，还有车！5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！6、有新人奖金，现金发不停薪资福利】1、月薪9000起，努力干可达10000-12000，拼命千月入12000-30000。职位要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。2.会骑电动车，会使用智能手机导航。

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庞女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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杨女士

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【薪资待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您4.公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【任职资格】1.年满18周岁；2.认同行业，认同公司；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

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杨女士

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首月免费用车，首月免费用车提供吃住，提供吃住可以预支，可以预支1.提供车+住宿 2.全市就近安排 3.人均60-100单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 二、岗位要求： 1年龄满18-50.周岁，无犯罪案底， 2会骑电瓶车，会使用智能手机和导航； 三、工作内容： 1负责配送商圈的外卖专送订单，从商家取餐送往客户； 2系统自动派单无需抢单，配送范围是周边3公里以内； 3有无经验均可，上岗即有老骑手带跑+熟悉路线； 四、工作时间： 早高峰10：00-14：00，晚高峰17：00-21：00在线8小时； 五、住宿车辆吃饭装备预支发薪等问题： 住宿：公司提供宿舍，不用押金，带行李的求职者可以当天安排住宿； 车辆：可以自带车辆或者公司提供车辆； 吃饭：公司部分站点有安排食堂（关内）； 装备：公司统一提供装备； 预支：公司提供预支生活费；

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谭先生

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岗位职责：1、负责店铺的整体销售规划、营销、客户维护，小二交接沟通等日常工作。任职要求：1、专科及以上学历，具备团队精神，具备积极正能量的工作态度；2、熟悉各种营销工具及操作规则，能够通过相关软件进行店铺的日常管理，如:分类、上架、下架、评价，客服等；

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张先生

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岗位职责:1.协助处理电商平台的日常运营事务，确保流程顺畅。2.支持团队成员，共同完成销售目标。3.与顾客进行有效沟通，提供优质服务。4.有小红书平台经验优先。5、无电商经验勿扰，谢谢。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够迅速响应顾客需求。2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

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张先生

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工作职责：1、为客户提供专业的珠宝产品讲解与销售支持；2、通过多种渠道、社交平台及人脉资源开发潜在客户；3、持续维护客户关系，做好接待服务，协助整理客户信息与需求反馈，及时提供合理解决方案；任职要求:1、具备良好的市场拓展、沟通协调及团队合作能力；2、性格积极乐观、能承受工作压力、行动力强；薪资范畴：试用期1个月，固定月薪+提成+月度奖金+季度奖金（8000-12000）公司福利：月度部门团建、季度公司团建、下午茶工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日休息社保类型：五险；

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梁先生

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岗位职责：1、负责工厂来货的接收，核对品名、重量、件数、加工费用等信息，准确录入销存系统，完成标签打印、粘贴及转仓操作；2、开具出货结算单，按标准复核货品总金额，核对并分拣相关证书，执行打包及发货流程；3、涉及调拨退货、翻新改印的产品，需同步完成数据更新与记录备案，确保进销存数据真实准确；4、协助财务开展对账与盘点工作，严格遵守数据保密规定；5、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、了解珠宝行业结算流程，有素银、素金类工作经验者优先；2、接触过天宝或聚水潭系统（公司可带教），掌握基础Excel操作；3、性格踏实稳重，具备良好的沟通表达及协调组织能力；4、工作稳定性高，态度积极主动，细致认真。

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林女士

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岗位职责：1.开发工厂供应商，日常维护供应商，开发新品，市场调研，货品订价日常跟进货品订单，制作分单工作，与供应商对接，把订单至各供应商群下单做货2.跟踪订单进度及后续工作，与供应商保持良好沟通，订单及时跟进到位制作展厅制度，接待客户，出货，月底盘点，确保货品安全。3.懂应酬工作内容:1.负责统筹展厅运营工作，建立统一的管理方针政策，行使对展厅工作的指导、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务；2.负责抓好展厅规章制度和细则，制定并完成公司月度，季度和年度的运营工作计划；3.负责指导管理监督下属人员的日常工作，改善工作质量和服务态度；展厅的现场管理（人员的工作安排、客户的接待、货品的陈列及安全管理）团队的建设（梯队建设、人才发掘及培养），包括导购人员的技能培训及激励对展厅部的人员、物品充分合理地调配与支配；对展厅部内突发事件及应急事务的处理；4.滞销货品的问题，数量及原因关注，收集及上报与物流部门进行沟通5.统筹每月展厅月度盘点。做过银饰的优先

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林女士

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财务职责一、账务处理：1、负责公司整体账务的核算与管理2、核对抖店交易数据，完成资金结算工作3、报表编制：按时出具月度、季度、半年度财务报表4、往来账管理：跟进客户及供应商应收应付账款，办理对账、开票、收款与付款事宜5、成本管控：把控银饰类商品的质量、工艺及定价，审核ERP系统中产品与原材料的发调退、出入库及销售单据，处理回收货品相关流程6、薪酬与提成：核算全体员工工资，计算绩效奖金及提成，审核付款流程；同时负责批发客户货品结算及付款审核7、库存盘点：配合运营部门开展库存盘点工作【岗位要求】1、具备珠宝行业工作经验者优先，至少一年以上，有银饰从业背景更佳2、具有2年及以上银饰批发展厅财务或相关岗位工作经验3、能独立完成账务操作，熟练操作各类财务软件4、可自主完成税务申报工作，确保税务合规；熟悉税务业务流程，具备实际税务处理经验

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林女士

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【水贝珠宝高薪诚聘｜兼职·副业·轻创业合作者】零成本启动｜时间自由｜专业培训｜高额提成你是谁？·想开启副业的学生/宝妈/上班族，渴望额外收入？·对珠宝时尚有热情，热衷分享与社交？·希望轻资产创业，无需囤货压资金？我们是谁？水贝源头珠宝厂家，专注珠宝定制15年，供应链实力雄厚·国际标准工艺｜权威质检认证｜一线品牌同源材质·支持一对一产品培训+素材库持续更新，小白也能快速上手为什么选择我们？❶0成本0风险：无需囤货、压款，一件，全程包售后❷高回报收益：销售额15%-30%提成，多劳多得上不封顶❸时间地点自由：线上操作，手机即可接单，全职/兼职皆可❹全方位赋能：朋友圈素材、话术培训、客户跟进技巧全共享❺长期稳定合作：行业口碑企业，订单持续稳定，支持成长升级你需要做什么？·通过社交平台推广产品·跟进意向客户，促成订单（客服团队辅助答疑）·维护客户关系，促进复购无需经验，只缺你的行动力！一起解锁高价值赛道，用碎片时间实现财富增值！

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刘女士

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一、账务处理：1、负责公司整体账务的核算与管理2、核对抖店交易记录，完成资金结算工作3、报表编制：按时出具月度、季度及半年度财务报表4、往来核对：管理客户与供应商应收应付账款，开展对账、开票、回款及付款流程5、成本管控：把控银饰产品质量、工艺及定价，审核ERP系统中的商品及原材料调拨、退换货、出入库及销售单据，处理回收类货物相关账务6、薪酬核算：核算全体员工工资，计算绩效奖金与提成，并审核支付流程；同时负责批发客户货品结算及付款审核7、盘点支持：配合运营部门进行库存盘点工作【岗位要求】1、具有一年以上珠宝行业工作经验，有银饰相关工作背景者优先考虑2、具备2年以上银饰批发展厅财务或运营岗位从业经历3、能独立开展账务操作，熟练操作各类财务软件4、可自主完成税务申报工作，确保税务合规；熟悉税务流程及相关事务处理

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林女士

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任职要求：1.具备直播财务核算能力，掌握黄金/银饰日常资金流水处理；2.了解水贝黄金/银饰市场行情及金价波动情况；3.拥有珠宝行业财务相关工作经验；4.熟练操作金千枝、天宝等专业软件；5.能够独立完成数据透视表制作。（无珠宝行业会计经验者请勿投递，谢谢配合！）

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林女士

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直播运营岗位职责：1、负责销售目标管理：依据直播账号的月度渠道销售任务，拆解至周/月维度，并有序推进直播团队达成各阶段业务目标；2、策划直播运营策略：设计用户利益点，丰富直播权益与互动形式，优化抖音直播执行方案，结合平台特性持续迭代运营玩法；3、把控直播内容质量：撰写直播脚本，明确直播形式与内容结构，协同团队高效完成直播执行；4、跟踪品类趋势动态：依托后台商品数据表现，优化直播选品结构与款式配置，提升整体转化效率；5、开展直播数据复盘：完成每日汇报及周度、月度、季度直播数据分析，具备独立解读数据能力，提出有效优化建议与解决方案；6、协调主播团队合作：对接主播组及上级安排，协助排班规划，参与主播销售能力培训，共同推动直播业绩增长；任职资格：1、具备2年以上电商营销经验，熟悉主流平台直播机制，主攻抖音平台，有黄金、银饰珠宝类目经验及团队管理背景者优先；2、熟知抖音平台运营规范，市场洞察力强，能及时捕捉趋势变化；3、可根据平台属性与产品特点灵活调整运营策略与执行方向；4、具备抗压能力，责任心强，沟通顺畅，工作积极主动，执行力高，擅长多任务统筹与团队协作。单休可接受者投递

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林女士

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一、账务处理：1、账务处理：负责公司全盘账务处理2、抖店交易数据核对、资金结算3、报表出具：负责月度、季度，半年度财务报表编制4、往来对账：负责供应商、客户应收/应付款，对账、开票、收款及付款，5、成本审核：负责银饰货品质量、工艺、价格把控等，ERP系统产品及原材料的发调退单、出入库单、销售单等的审核，回收货处理；6、工资绩效提成：负责全公司人员工资核算，员工绩效提成计算及付款审核，批发客户货品计算及付款审核；7、库存盘点：协助运营库存盘点【岗位要求】1、有珠宝行业经验优先，一年以上。做过银饰优先2、拥有2年及以上银饰批发展厅管理工作经历;3、能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件4、独立完成税务申报，确保合规性；处理相关税务事宜（要求熟悉税务经验）

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林女士

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公司专注培育钻石领域，拥有5年以上行业网站运营经验及资源整合能力，现运营全球性培育钻石平台。因业务持续扩展，需招聘客服人员参与客户跟进工作。该行业为新兴赛道，市场增长迅速，发展前景广阔，是传统钻石产业转型升级的重要方向。公司期待与有志于长期发展珠宝行业的伙伴共同成长。工作内容：1.接待来自培育钻石网站平台的选货客户，介绍公司平台及相关产品信息2.维护平台客户关系，负责订单处理、生产进度跟踪、出货安排、发货协调、回款跟进及售后调换等全流程服务3.开发潜在客户资源，拓展新客户群体，提升公司市场覆盖范围，协助推进客户谈判进程4.持续优化客户关系管理，响应客户需求，提升客户体验，推动建立稳定的长期合作关系职位要求：1.具备珠宝行业从业经历者优先，职业素养良好，沟通能力强，情商高；2.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强，能主动响应客户需求；3.擅长人际沟通与问题协调，对市场动态有较强敏感度和理解力；4.具有扎实的业务开拓能力，熟悉珠宝类业务知识及市场运作环境；5.敬业自律，工作积极热情，责任心强，作风严谨细致，具备良好的全局观和计划执行能力，做事稳重诚信

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徐先生

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【福利待遇】1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。2、四季免费发放工服。3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。4、公司提供设备，入职即可开工。5、计件提成，多劳多得，综合工资7000到12000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【工作内容】1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。5、及时处理客户异常，提高客户满意度。6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【岗位要求】1、年龄18到45岁，初中以上学历。2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。【现有区域：布吉、田贝、南湾、沙湾、水径、盐田、葵涌等】各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。【谨防虚假招聘信息诈骗】旭利物流在直聘平台为公司直招，旭利物流公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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陈女士

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