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【招聘要求】1.年龄需满18周岁，身体健康3.会使用智能手机和导航4.会骑电动车5.无案底.无犯罪记录【工作内容】1、公司派单，无须抢单。2、到店取餐3、按时将顾客的餐送到目的地，使用APP对所在区域餐品进行送达，工作简单轻松，上手快，单量稳定【工资待遇】正常干：4000~6000努力午：6000~8000加油干：8000~10000月综合工资保底4000，老员工一对一带配送范围3公里左右，工作时间8个小时，月休4天福利1、有无经验均可，入职有老骑手带，上手很快2、18-48发内（根据实际情況可以放宽年龄要求，但必须要满18周发)，男女不限，身体健康3，高温补贴；夜班补助；加班费；工龄奖；恶劣天气配送补贴；远距离配送补贴；全勤奖4，岗位特色：系统派单无需抢单【晋升通道】骑手一组长一储备站长一站长-区域经理-城市经理【应聘方式】请避免中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历!

柳州·柳南区·五菱

朱女士

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柳东五菱19-27元/时（全勤补贴300-600元/月）工作满7天，每周均可预支/周结【招聘岗位】1、二保焊25+2=27元/小时，全勤600元/月(无需证)2、悬挂焊22+2=24元/小时，全勤400元/月(无需经验)3、装配工19.4元/小时，全勤300元/月(无需经验)4、叉车司机21元/时，全勤奖300元/(有叉车证)【岗位要求】18-49岁【工作时间】两班倒，月休2-4天【其他福利】每周可以预支超高金额的工资!提供工作餐!提供住宿!节日福利!!【工作地点】柳东花岭工业园【联系电话】（微信同号)

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梁先生

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柳州五菱加工价加全勤奖持续招聘：18-50岁，，新手可做，包工作餐，提供住宿。工资可预支，可以周结，周结工价少1元，无需焊工证！！无需焊工证！！无需焊工证！！河西车间岗位:1、悬挂焊:21/小时（全勤400元）2、二保焊:29/小时（全勤600元）柳东车间岗位1、二保焊:29/小时（全勤600元）2、悬挂焊:22/小时（全勤400元）

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陈先生

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柳州五菱招聘:岗位有新增，不用焊工证！！！河西五菱最新招聘:18-50岁二保焊:24/小时（全勤奖600）悬挂焊:21/小时（全勤奖400）两班倒，包工作餐，住宿47元一个月房租加水电费平摊，！柳东五菱最新招聘:18-50岁二保焊:25/小时（全勤奖600）悬挂焊:22/小时（全勤奖400）两班倒，包工作餐，焊工免住宿费水电平摊就行！！以上岗位均可以周结，可以预支工资！！不需要体检！！！

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陈先生

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柳州本地招聘二保焊不需要焊工证！！！18-50岁都可以安排河西基地二保焊：30一小时+600全勤柳东基地二保焊：30一小时+600全勤月薪6500-8000，包吃包住，工资可以周结工作地址：河西工业园，柳东花岭

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陈先生

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陈先生

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陈先生

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二保焊24元/小时，全勤再+1块钱（无迟到，请假一类情况的）熟练工，全勤每月+600装夹焊（自动化机器设备操作）21元/小时，全勤再+1块钱（无迟到，请假一类情况的）新手入职有老师傅带的，全勤每月+400月综合工资6500-7500 要求:年龄18-45岁，身体健康，服从管理出勤满7天可每周预支500元（预支不扣减工时工资），免费提供工作餐，提供住宿（标准4人间，内设热水器、空调，独立的卫生间、洗漱台），住宿提供通勤车接送，享受节假日福利！

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欧先生

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1、开展汽车行业的研究分析，涵盖产业链动态、金融政策及工具应用，为部门制定投融资策略提供数据支持与决策依据。2、参与投融资及并购项目的技术性分析，包括尽职调查、财务模型搭建、估值分析、法律流程梳理及资金安排规划，协同完成方案设计。3、协助推进投融资项目全过程管理，从立项到实施落地，负责组织项目例会并编制会议纪要、阶段性总结等材料。4、承担员工持股计划的后续管理及相关内幕信息的合规管控工作。5、配合完成投融资相关的其他事务性支持工作。

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先生

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职位描述：1、负责产品战略规划与宏观市场环境分析，开展目标用户群体研究、市场需求调研、行业趋势研判以及竞争对手分析工作；2、主导产品项目立项策划，制定产品发展路径，明确产品核心功能与配置定义；3、承担项目投资管理工作，包括投资预算的维护、调整及新增事项的统筹执行；职位要求：1、学历及年龄：本科及以上学历，汽车、机械、电子、工业工程等相关专业，年龄****及以下；2、工作经验：累计4年以上相关工作经验，其中至少2年从事技术岗位或技术管理、项目管理等相关岗位；3、专业技能：（1）掌握汽车新产品开发流程及生产制造流程；（2）熟悉技术、进度、成本、质量、财务等方面的管理知识，了解产品策划方法论；4、管理技能：具备良好的沟通协调能力，较高的情商与谈判能力，能够高效组织跨职能团队，推进产品策划落地并实现项目立项；5、其他技能：具有一定的市场敏锐度和战略思考能力，关注技术发展方向，掌握产品核心知识与关键特性。

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先生

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负责企业网络、信息安全设备、服务器、存储、数据中心及IT机房的规划、部署、运维与性能优化，为企业业务运行提供稳定可靠的技术支撑，确保业务系统持续稳定运转，提升系统运行效率。负责信息安全策略的制定与实施，实时监控安全风险，及时识别并处置安全隐患与漏洞，有效防范各类安全威胁，降低企业信息风险暴露概率。

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先生

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河西五菱工业招聘9月1号-9月5号入职员工享新人稳岗奖励，奖励随工资发，发放时需在职每周可预支500-1000元招聘岗位：●二保焊:24/小时+全勤质量奖600元/月●悬挂焊:21/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月（9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月）【招聘要求】18-49岁，，新手可做，可预支，两班倒，！可做长期工转正，每月25号左右发上个月工资【食宿情况】包工作餐，住宿47元/月，水电费平摊【面试时间】每周二、四、六下午14:00【面试地址】柳州柳南区河西五菱注意：面试时请带上身份证原件，不得穿拖鞋，短裤，裙子

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陆女士

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柳东DHL招聘吃饭计工时！！大量招聘不限人数可以做短期工招聘岗位：仓管员，17元/小时电拖车，18元/小时叉车工，19元/小时（要有证）综合工资5500-6000元/月【招聘要求】:18-45岁，男女不限，无需体检，身体健康无疾病，无犯罪记录，厂车接送，，非流水线，工作轻松简单，可预支【上班时间】:两班倒，月休四天 【食宿情况】:不包吃（自行手机扫码支付即可），吃饭计工时；宿舍120元/月，水电平摊，有空调热水【保险】【薪资福利】①另有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工龄奖等②本公司提供宿舍、有免费厂车接送③可转正，最快3个月可以转正④每个月20号发放上个月工资，每周可预支200-500元（每周三付款）【面试时间】今天下午14:00（到柳东赛克瑞普面试）明天上午9:00（宝骏南大门面试）【上班地址】柳东赛克瑞浦注意：面试时请带上身份证原件，不得穿小于9分裤，拖鞋，短裙，长裙、无袖上衣，黄头发

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陆女士

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职位描述：1、掌握底盘构造及整车开发流程，了解底盘系统运行原理及相关零部件试验规范；2、熟练运用Adams、Carsim等仿真工具进行模型搭建与分析，具备软件二次开发能力者优先；3、承担悬架K&C特性测试、载荷数据提取、包络文件编制及试验数据处理工作；4、开展整车工况仿真分析，提取并评估操纵稳定性与行驶平顺性等关键性能指标；5、具备对零部件、子系统及整车静态与动态载荷的分析能力；6、负责底盘性能系统的整体集成，实现从VTS到CTS的逐级分解与管控。岗位要求：1、本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相关专业背景；2、具备扎实的底盘结构知识和对整车开发流程的深入理解；3、精通Adams、Carsim等仿真软件，具有一定的编程基础；4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5、具备较强的分析解决问题能力与创新思维；6、具备良好的英语读写水平，可熟练查阅和理解相关技术文档。

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先生

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职位描述：1、承担整车热管理相关部件的设计与开发工作，包括HVAC系统、加热器、压缩机、前端冷却模块、热管理集成模块、冷却系统泵阀等核心零部件；2、制定热管理部件的试验方案，组织实施整车匹配验证及相关测试工作；3、主导本领域企业技术标准的编制、维护与更新，确保设计规范持续优化；4、针对项目在试验、试制及生产阶段出现的质量问题进行技术分析与整改，跟进市场端故障问题的闭环处理；5、牵头热管理部件团队的技术工作，负责团队内部技术文档的审核与质量把控；6、配合完成热管理系统整体架构规划及功能定义相关工作。职位要求：1、专业及学历：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业；2、工作经验：具备5年以上热管理零部件研发工作经验；3、熟练使用UG、CAD等三维设计软件，精通各类办公应用工具；4、掌握热管理系统基本原理及工程设计流程；5、具有良好的团队协作意识，抗压能力突出，沟通顺畅，执行力强，具备一定的组织与协调能力。

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先生

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职位描述：1.参与整车控制器技术方案的评估与审核，主导项目开发路径规划；2.承担整车控制器产品功能需求定义，编写并维护系统级功能规范文档；3.负责整车控制器测试用例的设计、开发及持续更新；4.开展控制器在实车环境下的功能验证与调试工作；5.统筹整车控制器在各研发阶段的技术支持，并响应售后阶段相关问题；6.持续跟踪行业法规动态，掌握市场动向、技术演进趋势及竞品技术布局，输出专业分析与优化建议报告；职位要求：1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、电子电气等相关专业背景；2.掌握汽车结构原理、汽车理论知识，具备电机、电池等核心部件基础理论，熟悉新能源汽车系统运行机制；3.熟练使用INCA、CANoe等标定软件，了解MATLAB/Simulink开发环境，能够高效运用Excel进行数据分析；4.熟悉CAN通信协议、UDS诊断协议及Bootloader相关技术；5.了解整车控制器系统的开发流程与性能验证方法；6.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验；7.具备3年以上整车控制器系统开发相关工作经验。

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先生

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岗位职责：1.承担公司新能源车型电机产品的开发与设计工作；2.跟踪行业前沿技术动态，探索新材料、新工艺在产品中的应用，持续优化性能表现；3.调研分析竞品技术路线与产品架构，为产品迭代升级提供技术支持；4.撰写专业技术分析文档，并结合市场需求及客户反馈开展产品设计与优化。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、电气、自动化等相关专业背景；2.具备3年以上新能源汽车电机设计领域工作经验；3.精通汽车电气系统及电机的设计原理、结构特点与测试流程；4.深入了解国内外新能源汽车及电机技术发展方向，具备较强的技术敏感度；5.掌握相关法规与产业政策，确保研发设计符合政策规范要求；6.熟练操作AutoCAD等二维制图软件，以及常用三维设计工具。

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岗位职责：1.负责整车开发阶段制动系统（含主缸助力器、制动储液壶、制动踏板及支架、制动管路、真空管路、真空罐、前后制动器、驻车踏板及支架、驻车拉索）的选型匹配与技术方案制定。2.确认制动性能指标，确保系统设计符合整车性能需求。3.指导下属工程师开展功能模块的设计开发，并对研发过程中的交付成果进行审查。4.监控项目开发节奏，保障各节点按计划推进。5.配合开展产品成本评估，参与设计方案及数据文件的技术审核。6.主导产品开发过程中技术问题的识别、分析与闭环解决。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业优先。2.具有3年以上相关领域工作经验。3.熟悉整车制动系统技术原理，具备独立承担制动系统开发任务的能力。4.具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效协同团队完成目标。5.具备较强的学习能力，愿意持续关注行业新技术并应用于实际研发工作中。

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职位描述：【工作内容】1、负责电驱动系统架构的方案选型，开展供应商技术能力评估，进行技术路线决策。2、主导电驱系统的开发及与整车的匹配工作，推进开发过程中各类问题的分析与闭环解决。3、承担量产阶段项目的持续优化与日常技术支持。职位要求：【任职要求】-具备本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。学历：本科及以上专业：机械/电机类工作经验：3年以上技能：持有工程师职称或以上资格

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职位描述：1、承担空调系统零部件，如HVAC、加热器、压缩机等的设计与开发工作；2、制定空调部件试验方案，并负责整车匹配验证等相关技术工作；3、主导本领域内企业技术标准的编制、维护及版本更新；4、针对项目在试验、试制及生产阶段出现的质量问题进行分析与整改，跟踪市场端故障处理进展；5、配合完成热管理系统整体架构与功能层面的设计支持工作。职位要求：1、专业及学历：全日制本科及以上，车辆工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业；2、工作经验：具备3年以上热管理类零部件开发相关经历；3、熟练使用UG、CAD等设计软件，熟悉常用办公应用工具；4、掌握热管理系统基本原理及核心设计流程；5、具有良好的团队协作意识，抗压能力突出，沟通顺畅，执行能力强。

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【工作内容】1、承担公司新能源车型动力电池部件的产品研发与设计工作；2、开展技术发展方向、新型材料与工艺的应用研究，跟踪竞品技术动态及产品架构信息，并完成相关分析与优化报告的编制。【任职要求】1、学历：本科及以上，专业：车辆工程、电气、自动化类2、工作经验：具备2年以上新能源汽车动力电池设计相关领域工作经验3、技能要求：①熟悉汽车开发流程、整车制造、项目管理及精益生产相关内容；②掌握动力电池产品的基本原理、内部结构、测试方法及工艺实现过程，具备一定的汽车零部件与整车设计基础理论和实践能力；③了解国内外新能源汽车及动力电池产业的发展现状，熟悉国家在汽车产业方面的政策法规；④熟练使用CAXA或AutoCAD等二维设计工具，以及UG等三维建模软件。

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职位描述：岗位职责：负责公司新能源车型电机产品的研发与设计工作；开展技术发展方向、新型材料及先进工艺的应用研究，跟踪分析竞品技术动态与产品架构，撰写相关研究报告并提出优化建议。职位要求：学历：本科及以上，车辆工程、电气、自动化等相关专业；工作经验：具备4年以上新能源汽车电机设计领域工作经验；技能要求：1.熟悉汽车开发流程、制造工艺、项目管理及精益生产理念；2.拥有汽车电气系统及电机设计实际经验，了解汽车开发全过程及产品开发管理体系；3.掌握电机产品的基本原理、结构形式、测试方法及生产工艺，具备汽车整车及零部件设计的基础知识与应用能力；4.了解国内外新能源汽车及电机技术发展现状，熟悉国家汽车行业相关政策与法规；5.熟练使用CAXA或AutoCAD等二维绘图软件，以及UG等三维设计工具。

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职位描述：1.依据公司资本性融资与权益性投资的工作规划及任务分工，协助开展投融资交易方案的拟定、内部决策流程推进、尽职调查实施及交易文件审阅等相关项目管理与执行事务。2.协助完成对投资机构及金融机构资源库的信息归集与定期动态维护。3.配合行政主管部门及监管机构开展具体审查、监督及相关材料报送工作。4.负责收集整理与资本性投融资相关的行业动态、国内外法律法规、政策导向及金融市场信息，并编制相应研究报告。5.负责员工持股计划的投后管理及内幕信息的合规管控工作。6.承担科室日常费用报销、档案归档等基础行政支持工作。7.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、学历：本科及以上，专业：金融、投资、财务管理或经济类相关专业2、工作经验：具备1年及以上金融、投融资或财务相关领域工作经验3、技能及素质要求：①熟悉金融、财务、资本运作及企业管理相关知识。②熟悉公司法、境内外上市监管规定、国资监管等相关法律法规。③熟悉资本性融资与权益性投资的业务流程，并具备实际操作能力。④能熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT等。⑤具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行力及应变能力。⑥具备较强的学习能力和适应能力。

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职位描述：1、负责产品公告、3C认证、道路运输车辆达标车型、节能产品以及海外产品认证的申报与变更扩展工作；承担产品环保信息公开及北京环保目录的申报任务；2、负责新能源汽车推广应用推荐车型目录、免征车辆购置税的新能源汽车车型目录、享受车船税减免优惠的车型目录申报工作；3、组织实施特种设备认证申报及相关型式试验工作计划的执行。职位要求：学历：本科及以上专业：汽车类或机械类相关专业工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验技能及素质要求：1.掌握汽车构造与汽车设计基础知识；2.熟悉汽车试验流程及各类试验方法；3.了解汽车相关法规与政策，具备产品认证申报经验及问题解决能力；4.能熟练操作常用办公软件；5.具备一定的组织策划与协调能力，以及学习与指导他人的能力；6.拥有良好的人际沟通技巧，较强的亲和力与表达说服能力；7.具有较强的责任意识、计划性与执行力；8.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并及时应对。

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岗位职责：1.负责公司新能源车动力电池部件的产品设计与开发工作；2.跟踪技术发展动态，开展新材料、新工艺的研究与应用，分析行业竞争者的技术水平及产品架构相关信息；3.编写相关技术分析报告，提出优化建议，并将其融入产品设计与开发流程中。任职要求：1.熟悉汽车研发流程，具备2年以上新能源汽车动力电池设计领域工作经验；2.掌握动力电池的原理、结构、测试方法及工艺实现过程，具有一定的整车及零部件设计基础与方法理解；3.了解国内外新能源汽车及动力电池的技术发展趋势，熟悉相关法规标准；4.熟练使用AutoCAD等工程设计软件。

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职位描述：负责底盘悬架系统的产品开发工作，涵盖对标研究、技术方案制定、设计建模与出图、DCD编制、SOR发布、TA/TR、EWO、TIR/BIR问题分析处理、ADV文件制作、OTS样件验证、质量提升及结构优化等内容。具体职责如下：1.开展拆解车辆分析、零部件性能对比试验、DCD文档撰写，并组织相关评审会议；2.制定悬架系统技术方案，确保满足整车底盘性能指标和零部件设计要求，并牵头完成方案评审；3.编制并发布SOR、TA/TR、EWO等技术文件；完成U0、T1、T2阶段三维建模，试制图及P3图纸的发布；主导TIR/BIR问题响应；推进ADV文档编制及OTS样件认可，保障项目按节点实施；4.组织样车用零件的生产物料准备、状态核实，提供试制现场技术支持，协调解决制造与售后环节的质量反馈问题，推动产品持续改进。职位要求：学历：本科及以上专业：车辆工程/机械工程/机械设计与自动化等相关专业工作经验：3年及以上技能及素质要求：掌握新能源汽车整车开发流程，能协同项目团队按时达成各阶段交付任务

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先生

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