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深圳南山区急招人事专员助理
6000-8000元/月1、按照公司发展规划,开展日常招聘工作,持续优化招聘制度与体系;2、负责候选人简历的获取、归类及整理,完成简历初筛工作;3、主动挖掘目标人才信息,利用多种渠道高效寻访合适人选;4、严格执行公司招聘流程,推进邀约、面试等环节,保障到岗时效与质量;5、定期复盘招聘过程,分析成效并提出改进措施;6、建立健全人事档案及相关制度(含员工手册、考勤管理及其他人力资源管理制度),并推动落实与监督执行;7、管理员工劳动关系全流程,包括入职、培训、离职、转正、晋升、调岗等事务;8、完成上级交办的其他工作任务。【福利待遇】1、入职即签订劳动合同/实习生协议,试用期三个月,表现优异者可提前转正;2、入职首月即缴纳六险一金,享有深圳一档社保及额外商业保险;3、提供住宿安排,房源位于公司周边居民小区,步行可达,安全便捷;4、工作时间:9:00-18:00(午休12:00-14:00),享受法定节假日+每年5天病假+入职满一年享5天带薪年假;5、其他福利:绩效奖金+工龄补贴+节日礼金+贺礼+免费下午茶+生日惊喜+年度团队旅游+丰富培训资源+明确晋升通道。
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密室剧场角色扮演演员
6000-10000元/月工作内容1.根据剧本设定完成角色扮演,确保表演连贯自然,具备与玩家实时互动的应变能力;2.参与公司组织的培训课程,全面掌握各剧本情节及角色演绎要点;3.每场演出结束后负责剧场内环境整理,确保道具归位、场地整洁;4.协助中控人员进行现场管理,合理推进剧情节奏,保障沉浸式体验流畅性;5.开演前向玩家说明安全须知及游戏规则,结束后进行剧情复盘并回应玩家疑问。工作要求1.年满十八周岁,性别不限,身体状况良好,具备高中及以上学历;2.具备吃苦精神,责任心强,主动追求个人能力提升;3.遵从店长调度安排,具备良好的协作意识和集体观念;4.不惧昏暗环境,不畏惊悚元素,对密室逃脱行业有一定认知;5.热衷于表演艺术相关工作;6.有表演或舞蹈专业背景者优先,具备密室NPC工作经验者将被重点考虑。薪资福利综合收入6-10k工作时间12:30-22:30月休四天不定期加班最晚至2:00加班有加班费并报销交通费用工作地点深圳南山华侨城
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新媒体运营经理
1.2-1.5万元/月【岗位职责】:1、负责新媒体矩阵的运营及团队统筹管理工作;2、负责新媒体矩阵运营团队的日常维护、签约及相关事务处理;3、制定新媒体矩阵运营团队的月度与年度工作计划,组织并监督各项任务及经营目标的达成,定期开展月度、年度运营分析;4、建立并优化新媒体矩阵运营团队的运营规范、制度体系及业务流程;5、协助公司推进重大运营项目,参与策划、组织协调及策略动态调整;6、协同落实对外合作、媒体对接及相关工作的执行与管理;7、推动跨部门协作与资源调配;8、具备心理疗愈领域新媒体运营管理经验者优先考虑;【任职要求】:1、大专及以上学历,具备2-3年新媒体运营管理相关工作经验;2、工作积极主动,认同生命教育、家庭教育及心理健康事业发展理念;3、形象良好,亲和力强,执行力高,抗压能力佳,富有责任心与自我驱动力;4、具备良好的情商、心智成熟度及持续学习能力;【福利待遇】:1、具有竞争力的薪酬结构:底薪+奖金+高额提成;2、入职首月即缴纳六险一金+重大疾病险+商业补充保险,转正后享受餐费补贴;3、住房支持,员工可按需申请宿舍;4、假期保障,享受法定节假日+5天带薪病假/年+入职满一年享5天带薪年假/年;5、其他福利:绩效奖金+工龄奖+节日福利+慰问礼金+下午茶点+生日礼品+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度旅游+培训发展+广阔晋升通道;6、提供多元化的线上线下培训资源,构建员工成长平台,助力职业发展,表现优异者有机会获得海外培训机会;
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客服(心理服务领域)
6000-8000元/月【岗位职责】1、热情接待来访客户并做好引导工作,提供专业周到的服务,展现良好的企业风貌;2、向到访客户及VIP会员详细介绍公司品牌理念、服务项目及环境设施;3、协助客户预约安排,完成数据统计与信息录入,确保信息准确无误、更新及时;4、结合客户需求,推荐适宜的服务方案,提高客户满意度与成交转化;5、执行售后回访任务,收集客户意见,持续维护客户关系,促进复购与口碑传播;6、妥善处理客户咨询、投诉与建议,联动内部资源高效解决问题;7、完成领导安排的其他相关事务。【任职要求】1、大专及以上学历,行政管理、学前教育等相关专业优先考虑;2、有1年以上客户服务、接待或销售辅助工作经验者优先;3、普通话流利,表达清晰,具备较强的沟通协调能力和服务意识;4、形象端正,亲和力好,责任心强,具备团队协作精神;5、熟练操作办公软件(如Excel、Word、PPT等),可独立完成基础数据整理与分析;【福利待遇】1、薪资构成:底薪+餐补+奖金;2、入职即签订劳动合同,试用期三个月,表现优异者可提前转正;3、入职首月起缴纳六险一金,享受深圳一档社保及商业保险保障;4、提供住宿,均为公司周边小区精品房源;5、工作时间:9:00-18:00(午休时间为12:00-14:00);6、其他福利:绩效奖金+达标奖励+工龄津贴+节日礼品+礼金+免费下午茶+生日惊喜+年度旅游+丰富培训+晋升发展机会。
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线上运营负责人
1.2-1.5万元/月【岗位职责】1、全面负责线上运营工作(首席内容官/品牌运营总监);2、作为整体战略统筹者,主导线上发展方向与品牌调性规划;3、制定年度内容运营目标、推进节奏及多平台协同策略;4、建立内容、设计、社群团队间的高效协作流程;5、把关重要信息输出,确保价值导向与视觉风格统一;6、配合总部搭建核心专家IP传播体系;7、对接外部媒体渠道并主导品牌合作沟通事宜;【任职要求】:1、本科及以上学历,具备2-3年线上运营管理经验;2、具有强烈责任感,认同生命教育、家庭教育、心健康领域使命;3、仪态端正,富有亲和力,执行高效,抗压能力突出,具备高度责任心与自我驱动力;4、拥有良好的情绪管理能力、成熟心智及持续学习能力;【福利待遇】:1、具有竞争力的薪酬结构:底薪+奖金+高额提成;2、入职首月即缴纳六险一金+重大疾病保险+商业补充保险,转正后享受餐补;3、住房支持,员工可按需申请宿舍;4、假期保障,享受法定节假日+年度5天带薪病假+入职满一年享5天带薪年假;5、其他福利:绩效奖励+工龄津贴+节日礼品+关怀礼金+下午茶点+生日祝福+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度外出旅游+培训发展机会+完善晋升通道;6、提供多元化的线上线下培训资源,为每位员工搭建长期成长平台,全方位支持职业发展,表现优异者有机会派往海外进修学习;
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python量化开发工程师
1.5-3万元/月【岗位职责】一:配合研发团队完成量化交易模型的搭建、训练及优化,应对实际业务挑战。二:制定并实施高效的数据预处理方案,保障数据准确性与模型运行效果。三:提升模型训练与推理环节的工程化水平,增强计算效率与系统稳定性。四:支持基金经理开展数据整理、策略回测及结果可视化工作。【职位要求】一、具有良好的编程基础,精通Python,有C/C++开发经验者优先。二、具备较强的数据分析与处理能力,能够快速识别并解决程序问题。三、职业方向聚焦于IT工程师或系统架构师,实践动手能力突出。四、专科及以上学历
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自媒体运营主管
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、统筹新媒体矩阵的运营规划及团队管理事务;2、负责新媒体运营团队的日常维护、签约及相关协作事宜;3、制定新媒体矩阵团队的月度与年度工作计划,组织并监督各项任务推进,确保经营目标达成,并定期开展经营数据分析;4、建立并优化新媒体运营团队的管理制度、操作规范及业务流程;5、协助公司推动重大运营项目落地,参与组织协调、进度跟踪及策略优化调整;6、协同落实对外合作、媒体对接及相关执行工作;7、开展跨部门沟通与资源调配,保障项目高效运转;8、具备心理疗愈领域新媒体运营经验者优先考虑;【任职要求】:1、大专及以上学历,具备2-3年新媒体运营管理岗位工作经验;2、具备较强的责任意识,认同生命教育、家庭教育及心理健康行业发展理念;3、形象端正,亲和力强,执行力高,抗压能力佳,富有责任心与自我驱动力;4、拥有良好的情商素养、心智成熟度及持续学习能力;【福利待遇】:1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资+绩效奖金+高额提成;2、入职首月即缴纳六险一金+重大疾病保险+商业补充医疗保险,转正后享受餐费补贴;3、住房支持政策,员工可依需求申请公司宿舍;4、完善的休假制度:法定节假日+年度5天带薪病假+入职满一年享5天带薪年休假;5、多元化福利体系:绩效奖励+工龄津贴+节日慰问+关怀礼金+下午茶点+生日礼品+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度外出旅游+培训发展机会+广阔晋升通道;6、提供系统化的线上线下培训资源,搭建全员成长平台,全方位支持员工能力提升,表现优异者有机会获得海外培训资格;
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客服(心理关怀领域)
6000-8000元/月【岗位职责】1、热情接待来访客户并做好引导工作,提供专业周到的服务,展现良好的企业风貌;2、面向到访客户及VIP会员,详细介绍公司品牌理念、服务项目与空间环境;3、配合完成客户预约管理、信息登记及数据统计,确保信息准确无误、更新及时;4、结合客户需求,合理推荐匹配的服务方案,提高客户满意度与成交转化;5、执行售后回访任务,收集客户意见,持续维护客户关系,促进复购与口碑传播;6、妥善处理客户咨询、投诉与建议,联动内部资源高效解决问题;7、完成领导安排的其他相关事务性工作。【任职要求】1、大专及以上学历,行政管理、学前教育等相关专业优先考虑;2、具有一年以上客户服务、接待或销售辅助类工作经验者优先;3、普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通协调能力和服务意识;4、形象端正,气质良好,富有亲和力,责任心强,具备团队协作精神;5、熟练操作办公软件(如Excel、Word、PPT等),可独立完成基础数据整理与分析;【福利待遇】1、薪资构成:底薪+餐补+奖金;2、入职即签订劳动合同,试用期三个月,表现优异者可提前转正;3、入职首月即缴纳六险一金,享受深圳一档社保及商业保险保障;4、提供住宿,房源位于公司周边小区,为精品公寓配置;5、工作时间:9:00-18:00(午休时间为12:00-14:00);6、其他福利:绩效奖金+达标奖励+工龄津贴+节日礼金+贺礼+免费下午茶点+生日惊喜+年度员工旅游+丰富培训机会+明确晋升通道。
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品牌视觉负责人
1-1.5万元/月【岗位职责】1、全面把控“疗愈品牌”所有视觉内容的呈现品质;2、建立并维护品牌统一的视觉风格体系,包括色彩、字体、摄影调性及物料设计标准;3、负责公众号封面图、小红书模板、宣传海报、H5页面等各类视觉内容的设计输出;4、结合青春谷整体VI系统,制定项目专属的子品牌视觉规范;5、对接外包设计团队与视频剪辑人员,推动设计方案高效落地执行;【任职要求】:1、本科及以上学历,具备2-3年品牌视觉设计相关工作经验;2、工作积极主动,认同生命教育、家庭教育及心理健康领域的发展价值;3、形象端正,具备良好亲和力,执行力强,抗压能力佳,富有责任心与自我驱动力;4、拥有健康的情绪管理能力、成熟的心智状态及持续学习的能力;【福利待遇】:1、具有市场竞争力的薪酬结构:底薪+奖金+高额提成;2、入职首月即缴纳六险一金+重大疾病保险+商业补充医疗保险,转正后享受餐费补贴;3、住房支持,员工可按实际需求申请公司宿舍;4、完善的假期制度:法定节假日+每年5天带薪病假+入职满一年享5天带薪年假;5、多元福利体系:绩效奖金+工龄奖励+节日慰问+关怀礼金+下午茶点+生日礼品+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度旅游+专业培训+广阔晋升通道;6、提供系统化的线上线下培训资源,搭建员工成长平台,持续赋能个人发展,表现优异者有机会获得海外培训资格;
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人事专员/助理
6000-7000元/月【工作职责】招聘与录用:根据部门用人需求制定招聘方案,开拓并维护各类招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选、面试安排及入职手续办理。培训与发展:组织开展新员工入职培训,策划并落实各项培训计划,跟踪评估培训成果。绩效考核:推进绩效考核流程执行,汇总分析考核数据,协助开展绩效面谈与改进措施落地。员工关系管理:规范劳动合同全流程管理,促进员工沟通与关怀机制建设,妥善处理劳动争议事项。人事信息管理:负责人事信息系统数据维护,编制相关统计报表,管理员工档案资料,完成考勤核算及社保、公积金、商业保险的日常操作与管理。【任职要求】1、具备1年以上相关工作经验;2、具备良好的沟通能力、组织协调能力及数据分析判断能力;3、性格亲和,善于人际交流,工作细致耐心,积极面对挑战,具备复盘意识与持续反思能力。【福利待遇】1、薪资构成:无责任底薪+餐费补贴;2、入职首月即缴纳六险一金,享受深圳市一档社保待遇及商业保险保障;3、入职即签订正式劳动合同,试用期最长不超过三个月,表现优异者可提前转正;4、工作时间:9:00-18:00(午间休息:12:00-14:00);5、其他福利:工龄奖金+节假日礼品+礼金+年度团队旅游+年度健康体检+职业晋升机会。依法享有法定节假日,每年享5天带薪病假,入职满一年后享受5天带薪年假。
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新媒体运营主管
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、统筹新媒体矩阵的运营规划及团队日常管理工作;2、负责新媒体矩阵运营团队的维护、签约及相关事务对接;3、制定新媒体矩阵团队的月度与年度运营计划,组织并监督任务执行与经营目标达成,定期开展经营数据分析;4、建立并优化新媒体矩阵运营的管理制度、操作规范及业务流程;5、协助公司推进重大运营项目,参与策划、组织协调,并跟进策略实施与调整;6、协同落实对外合作、媒体对接及相关工作的执行与管理;7、推动跨部门协作与资源调配工作;8、具备心理疗愈领域新媒体运营管理经验者优先考虑;【任职要求】:1、大专及以上学历,具备2-3年新媒体运营管理相关工作经验;2、工作积极主动,认同生命教育、家庭教育及心理健康事业发展理念;3、形象良好,沟通亲和,执行力高,抗压能力突出,富有责任心与自我驱动力;4、具备良好的情商、心理素质及持续学习能力;【福利待遇】:1、具有竞争力的薪酬结构:底薪+奖金+高额提成;2、入职首月即缴纳六险一金+重大疾病保险+商业补充保险,转正后享受餐费补贴;3、住房支持,员工可按需申请公司宿舍;4、假期保障,享受法定节假日+5天带薪病假/年+入职满一年享5天带薪年假/年;5、其他福利:绩效奖金+工龄奖+节日福利+慰问金+下午茶点+生日礼金+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度旅游+培训发展+完善的晋升通道;6、提供多元化的线上线下培训资源,构建员工成长平台,助力职业发展,表现优异者有机会获得海外培训机会;
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内容总策划/主编
1-1.5万元/月【岗位职责】1、负责“灵魂表达”,将印心疗愈理念与项目洞察转化为高品质内容;2、制定年度内容栏目及选题规划体系;3、协助项目团队完成公众号/书籍/访谈类内容撰写;4、策划疗愈主题故事、金句语录、深度专题文章;5、撰写“成长十席”疗愈者叙事、品牌核心主张等传播文案;6、联动各平台内容负责人,推动矩阵式内容产出;【任职要求】:1、本科及以上学历,具备2-3年线上内容策划与编辑相关工作经验;2、责任心强,热衷生命教育、家庭教育、心理健康领域发展;3、形象良好,富有亲和力,执行力高,抗压能力佳,具备强烈责任感与自我驱动力;4、拥有健康的情商、成熟的心智及持续学习的能力;【福利待遇】:1、具有竞争力的薪酬结构:底薪+奖金+丰厚提成;2、入职首月即缴纳六险一金+重大疾病保险+商业补充保险,转正后享餐费补贴;3、住房支持,员工可按需申请宿舍;4、假期保障,享受法定节假日+年度5天带薪病假+入职满一年享5天带薪年假;5、其他福利:绩效奖励+工龄津贴+节日礼遇+关怀慰问金+下午茶点+生日礼品+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度员工旅游+培训发展+宽广晋升通道;6、提供多元化的线上线下培训资源,搭建全员成长学习平台,全面支持员工发展,表现优异者有机会获得海外培训机会;
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视频拍摄与剪辑
6000-8000元/月【岗位职责】:1、负责公司短视频平台(如抖音、视频号、小红书等)的日常内容拍摄与剪辑工作。2、跟踪并分析短视频运营数据,定期进行复盘,结合数据反馈不断优化内容方向与策略。3、参与直播间的设备安装、技术调试及场景布置等现场支持工作。4、按时整理并统计短视频与直播的核心数据(如播放量、粉丝增长、用户停留时长、GMV、转化率等),形成数据分析报告。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备1-2年或以上视频剪辑相关工作经验;2、工作积极主动,认同生命教育、家庭教育及心理健康领域的发展价值;3、形象端正,具备良好亲和力,执行力高,抗压能力强,富有责任心与自我驱动力;【福利待遇】:1、具有行业竞争力的薪酬体系:基本薪资+绩效奖金;2、入职首月即缴纳六险一金,含重大疾病险与商业补充险,转正后享受餐费补贴;3、住房支持,员工可按需申请公司宿舍;4、完善的假期制度,包含法定节假日+年度5天带薪病假+入职满一年享5天带薪年假;5、多元福利配置:绩效奖励+工龄津贴+节日礼品+关怀慰问金+下午茶点+生日礼金+季度团建+餐补+交通补贴+年度健康体检+年度外出旅游+专业培训+发展晋升通道。6、提供系统化的线上线下培训资源,搭建员工成长学习平台,全面支持职业发展,表现优异者有机会获得海外培训机会;
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人力资源专员/助理
6000-7000元/月【工作职责】招聘与录用:根据部门用人需求制定招聘方案,开发并维护各类招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选、面试安排及入职手续办理。培训与发展:组织新员工入职培训,策划并落实培训项目,跟踪评估培训成果。绩效考核:推进绩效考核流程实施,汇总分析考核数据,配合开展绩效面谈与改进工作。员工关系管理:规范劳动合同管理,促进员工沟通与团队融合,妥善处理劳动争议事项。人事信息管理:维护人力资源信息系统,编制相关数据分析报表,管理员工档案资料,负责考勤统计及社保、公积金、商业保险等日常操作。【任职要求】1、具备1年以上相关工作经验;2、能力要求:良好的沟通表达能力、组织协调能力及逻辑分析判断力;3、性格亲和,善于人际交流,工作细致耐心,积极面对挑战,具备复盘意识与独立思考习惯。【福利待遇】1、薪资构成:无责任底薪+餐补;2、入职当月即可购买六险一金,享受深圳一档社保及商业保险保障;3、入职即签订劳动合同,试用期不超过三个月,表现优异者可提前转正;4、上班时间:9:00-18:00(午休:12:00-14:00);5、其它福利:工龄奖+节日福利+礼品+年度员工旅游+年度体检+晋升空间。法定节假日+5天病假/年+入职满一年后享5天年假/年。
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品牌视觉负责人
1-1.3万元/月【岗位职责】1、全面把控“疗愈品牌”所有视觉内容的呈现品质;2、建立并维护品牌统一的视觉体系:包括色彩系统、字体规范、摄影调性及物料设计标准;3、负责公众号封面图、小红书模板、宣传海报、H5页面等各类视觉内容的设计输出;4、结合青春谷疗愈村整体VI架构,制定项目专属子品牌的视觉识别规范;5、对接外部设计与视频团队,推动设计方案的落地执行与质量把控;【任职要求】:1、本科及以上学历,具备2-3年品牌视觉设计相关工作经验;2、具备高度责任感,认同生命教育、家庭教育及心理健康领域的发展理念;3、形象端正,富有亲和力,执行力突出,抗压能力强,具有强烈的自我驱动力;【福利待遇】:1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资+绩效奖金;2、入职首月即缴纳六险一金,含重大疾病险与商业补充医疗保险,转正后享餐补;3、提供住房支持,员工可依实际需求申请宿舍;4、享受法定节假日,另设5天带薪病假/年,满一年后增配5天带薪年假/年;5、多元福利涵盖:绩效奖励+工龄津贴+节日礼品+关怀慰问金+下午茶点+生日礼金+季度团建+餐费补贴+交通补助+年度健康体检+年度员工旅游+专业培训+完善的晋升机制;6、提供系统化的线上线下学习资源,搭建持续成长平台,表现优异者有机会获得海外培训机会;
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视频拍摄与剪辑
7000-8000元/月1、负责心理健康主题活动及沙龙类视频的拍摄与后期剪辑;2、具备良好的人物特写捕捉能力,能精准呈现活动现场精彩瞬间;3、熟练操作单反相机、稳定器、补光灯等设备,确保内容采集的高品质输出;【福利待遇】1、薪资构成:底薪+餐补+奖金;2、入职即签订劳动合同,试用期三个月,表现优异者可提前转正;3、入职当月起缴纳六险一金,享受深圳一档社保及额外商业保险;4、提供住宿,房源为公司周边小区精品公寓;5、工作时间:9:00-18:00(午休时段:12:00-14:00);6、其他福利:绩效奖金+达标奖励+工龄津贴+节日福利+礼金+免费下午茶点+生日惊喜礼包+年度员工旅游+丰富培训资源+明确晋升通道。
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私募证券基金投资经理
2-2.5万元/月【顶级资源招募】股票量化策略基金经理(自带策略)薪资面议一、岗位核心要求1.策略自带需具备经过实盘验证的成熟量化策略(运行时长不少于6个月)涵盖方向包括:量化择时与选股(多因子模型/AI驱动策略)高频日内交易(T+0信号生成/算法拆单执行)另类数据应用(卫星图像分析/供应链数据/舆情文本挖掘)创新小众策略(如量化打板、强势股追踪、做市套利、微观结构博弈等)2.绩效标准策略年化超额收益≥20%(基准为沪深300/中证500/中证1000/中证2000)超额最大回撤≤10%(须提供完整净值曲线及归因分析报告)具备独特优势者优先考虑高频策略且年换手率较高者优先二、岗位职责独立运作股票量化产品组合,达成既定风险收益指标持续推进策略优化与迭代(包括因子库维护、模型升级)协同IT团队推进策略工业化落地(覆盖信号输出、风控机制至交易执行全链条)三、硬性条件学历要求:985/211或QS全球前100高校本科及以上学历(数学、物理、计算机、金融工程等相关专业优先)经验要求:具有3年以上量化策略实盘管理经验或拥有2年知名私募/自营团队策略研发背景技术能力:熟练掌握Python或C++编程语言熟悉各类专业级交易系统操作与接口对接
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土建造价员
9000-10000元/月岗位职责:1、负责工程项目的概算及预算任务中土建专业、装修专业的工作;2、配合工程项目中土建专业、装修专业的投标报价工作,成本核算工作;3、领导安排的其它跟土建、装修专业相关的工作;任职要求:1、本科及以上学历,建筑、装修工程等相关专业,3年以上本行业相关工作经验(表现优秀者适当放宽学历);2、熟悉深圳市及广东省有关定额,熟练操作广联达、斯维尔、cad等造价算量、计价软件及办公软件,能独立完成土建、装修各专业的预算编制、测算、进度款审核、变更签证审核、结算审核等造价编审工作4、热爱工程造价咨询工作,善于学习和钻研专业技术,能认真贯彻执行国家有关工程咨询的政策、法律和法规;5、诚实守信,工作细致认真,有责任心,具有良好的职业操守和团队协作能力;6、具有造价工程师优先7、上班时间:上午9:00-12:0012:00-14:00(午休)下午14:00-18:30周末双休,入职购买五险一金,节假日休息,不包吃住。
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急招模拟IC测试工程师
1-1.2万元/月岗位内容:1.负责芯片测试方案的设计、实施和优化,确保芯片符合规格。2.协助开发团队进行问题跟踪和解决,确保产品按时交付。3.不断优化测试策略和流程,提高测试效率和质量,降低测试成本。任职要求:1.具有丰富的芯片测试经验,熟悉运算放大器,比较器,LDO等芯片测试的常见问题和解决方案。2.熟练掌握各类测试仪器和工具,对芯片测试环境和流程有深入了解。3.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速定位问题,并提出有效的改进措施。4.具有较强的团队协作精神和抗压能力,能够承受一定的工作压力。5.对新技术有敏锐的嗅觉,积极学习和尝试新的测试方法和工具。6.熟悉测试设备ACCOTEST8200等ATE设备7.能独立完成Layout、针卡等制作8.良率异常debug
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土建预算员
9000-10000元/月岗位职责:1、承担工程项目中土建及装修专业的概算与预算编制工作;2、参与土建、装修专业相关的投标报价及成本核算支持;3、完成上级交办的与土建、装修专业相关的其他任务;任职要求:1、本科及以上学历,建筑工程、装饰工程等相关专业,具备3年以上本领域相关工作经验(能力突出者可适度放宽学历要求);2、熟悉广东省及深圳市现行定额标准,熟练使用广联达、斯维尔、CAD等造价算量、计价工具及常用办公软件,能够独立开展土建、装修专业的预算编制、成本测算、进度款审核、变更签证审核及结算审核等全过程造价工作;3、热爱工程造价咨询行业,具备较强的学习能力和技术钻研精神,能严格执行国家有关工程咨询的政策法规;4、为人诚信,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作意识;5、持有造价工程师证书者优先考虑;6、工作时间:上午9:00-12:00,12:00-14:00(午休),下午14:00-18:30,周末双休;入职即办理五险一金,法定节假日正常休息,不提供食宿。
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新媒体运营
6000-8000元/月1,小红书运营2,抖音平台运营3,视频号运营3,微信公众号运营4,自媒体平台运营5,拍摄室内空间视频剪辑
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室内设计助理设计师
7000-9000元/月1、室内设计或相关专业,具备专科及以上学历;2、具有一年以上别墅、样板间、会所、酒店等项目的施工图绘制经验,有方案设计经验者优先;3、负责项目创意方案设计、功能布局规划以及整体风格与色彩的搭配工作;4、能够独立完成全套施工图的扩初设计、提案汇报、施工图深化、后期现场跟进,并全程把控设计质量;5、熟悉装饰工艺、施工流程及常用材料,能合理运用材料特性实现设计效果;6、熟练掌握PS、SU软件,需精通草图大师(SketchUp)制图。
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室内设计/助理设计师
4000-6000元/月岗位名称:设计师助理岗位职责:1.协助设计师完成项目相关的各项事务;2.协助设计师进行设计资料的收集、整理与归档,准备必要的设计素材,并与设计师充分交流设计思路;3.配合方案设计师完善平面布局图、优化设计方案文本、制作PPT形式的设计方案册等;4.熟练使用Lumion、SU草图大师进行建模,精通PPT排版、CAD制图、Photoshop效果图处理,能熟练操作3Dmax软件,渲染效果真实细腻者优先考虑;5.具备扎实的室内设计理论基础。任职要求(包括学历、工作经验、软件技能、性格等):1.全日制大专及以上学历,室内设计或环境艺术设计相关专业;2.具备良好的沟通表达能力与空间构思能力;3.善于发现并解决问题,具备较强的领悟能力和协作意识;4.热爱设计工作,具有良好的职业操守、责任心以及积极进取的工作态度和服务意识;5.欢迎符合岗位技能要求的应届毕业生投递应聘。本公司提供优良的工作环境及完善的晋升机制!薪资范围:工资面议上班具体地点:深圳市南山区沙河街道侨香路4068号智慧广场C栋3楼
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新媒体运营专员
6000-8000元/月1,小红书运营2,抖音平台运营3,视频号运营3,微信公众号运营4,自媒体平台运营5,拍摄室内空间视频剪辑
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室内设计师助理
4000-6000元/月岗位名称:设计师助理岗位职责:1.负责协助设计师完成项目相关事宜;2.负责协助设计师组织制作、收集、整理所需设计资料,准备好设计的素材,跟设计师沟通好设计理念;3.配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作PPT方案册等;4.熟练掌握Lumion、SU草图大师建模、PPT排版、CAD制图、photoshop效果处理、3Dmax软件熟练,渲图质感真实,细腻的优先录用;5.具有较为扎实的室内设计基础知识。任职要求(包括学历、工作经验、要求会的软件技能、性格等等):1.全日制大专以上学历,室内设计、环艺设计相关专业;2.有良好的沟通能力及空间想象能力;3.善于发现问题并具有较强的沟通理解能力;4.热爱设计、具有良好职业道德责任感、积极的工作态度和服务意识;5.欢迎具备岗位要求技能的应届毕业生加入.本公司有优越工作环境和晋升机会!薪资范围:工资面议上班具体地点:深圳市南山区沙河街道侨香路4068号智慧广场C栋3楼
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员工关系专员
面议工作内容:1、全面负责招聘全流程工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、薪酬谈判、发放录用通知及背景调查;2、开拓多元化的招聘渠道(如线上平台、猎头、校招、内部推荐等),提升招聘效率与质量;3、熟悉并运用国家及地方劳动法律法规,妥善处理员工劳动争议、劳资纠纷及突发事件,防范用工风险;4、协助处理员工岗位不胜任调岗处理等相关事宜的谈判沟通,如换岗、辞退等;任职要求:1、统招大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业毕业; 2、具备三年以上人力资源从业经验,具备劳动关系、基础人事从业经验,有建筑行业经验者有限考虑; 6、有较强的公文撰写能力,精通国家及地方的劳动法律法规、社保政策及劳动争议处理流程,能独立处理劳资纠纷。持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先;4、具备端正严谨的工作态度、较强的条理性、较好的亲和力、较强的协调和协助的能力、出色的薪酬谈判技巧和说服能力。
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员工关系专员
面议工作内容:1、全面负责招聘全流程工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、薪酬谈判、发放录用通知及背景调查;2、开拓多元化的招聘渠道(如线上平台、猎头、校招、内部推荐等),提升招聘效率与质量;3、熟悉并运用国家及地方劳动法律法规,妥善处理员工劳动争议、劳资纠纷及突发事件,防范用工风险;4、协助处理员工岗位不胜任调岗处理等相关事宜的谈判沟通,如换岗、辞退等;任职要求:1、统招大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业毕业; 2、具备三年以上人力资源从业经验,具备劳动关系、基础人事从业经验,有建筑行业经验者有限考虑; 6、有较强的公文撰写能力,精通国家及地方的劳动法律法规、社保政策及劳动争议处理流程,能独立处理劳资纠纷。持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先;4、具备端正严谨的工作态度、较强的条理性、较好的亲和力、较强的协调和协助的能力、出色的薪酬谈判技巧和说服能力。
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医美网络咨询师
5000-8000元/月邀约客户到店即可升单有提成无责底薪9k入职缴纳五险一金主管亲自带教上班时间9-6,1-9,具体时间可以谈。龙岗亦有岗位。月休4天,节假日额外假期,无需补班,总部环境很好,期待您的加入!
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深圳南山区招门窗安装装两个小电动提升窗,半桶水勿扰
面议深圳市南山区招门窗安装装两个小电动提升窗,半桶水勿扰
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11月5日 08:43

