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任先生

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郑女士

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郑女士

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职位描述一、岗位职责：1. 渠道开发与拓展- 开发新的销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立稳定持久的合作关系。- 制定渠道拓展计划，精准识别优质合作方，提升项目客户的覆盖广度。- 定期复盘渠道合作成效，剔除表现不佳的渠道，持续完善渠道体系。2. 销售目标达成- 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，设定阶段目标并跟进落实。- 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），制定针对性优化措施。- 组织开展渠道激励方案（如业绩比拼、佣金奖励），促进销售指标顺利实现。3. 市场分析与策略制定- 结合项目定位（刚需、改善、高端）配置适配的渠道资源，实施差异化推广策略。4. 团队协作与跨部门沟通- 协同案场销售、策划、客服等团队，保障渠道引客到访后的高效承接与转化。- 对接财务部门完成渠道佣金核算与发放，维护合作伙伴合法权益。二、任职资格：1. 硬性条件- 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。经验要求：具备3年以上房地产渠道管理工作经历，熟知本地市场环境及主流渠道布局。需自行配备交通工具。2. 软性能力资源整备能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能迅速推进合作落地。沟通谈判能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。执行力与抗压能力：适应快节奏工作模式，对完成销售任务有强烈责任感。市场洞察力：了解房地产行业政策、区域客户需求变化及市场竞争格局。

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一、岗位职责：1.渠道开发与拓展-开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立长期合作关系。-制定渠道拓展策略，精准筛选优质渠道伙伴，扩大项目客户触达范围。2.渠道管理与维护-定期培训渠道合作伙伴（如产品卖点、销售话术、政策更新等），提升其专业度与积极性。3.销售目标达成-分析渠道销售数据（如客户转化率、带看量、成交周二、任职资格：1.硬性条件-学历：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。2.有无工作经验均可与执行力：适应高强度工作节奏，对销售目标有强驱动力。市场敏感度：熟悉房地产政策、区域客户需求及竞争态势。

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柳先生

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一、岗位职责：1.渠道开发与拓展-开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立长期合作关系。2.渠道管理与维护-制定渠道管理制度，明确合作规则、佣金政策及考核标准。-协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。3.销售目标达成-分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。-策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。4.团队协作与跨部门沟通-协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。二、任职资格：1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

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林先生

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一、岗位职责：1.渠道开发与拓展-开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立长期合作关系。2.渠道管理与维护-制定渠道管理制度，明确合作规则、及考核标准。-协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。3.销售目标达成-分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。-策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。4.团队协作与跨部门沟通-协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。二、任职资格：1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

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林先生

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陈先生

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陈先生

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陈女士

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梁女士

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黄女士

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梁女士

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黄先生

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