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暑假工 长白班 包吃住 月5500+岗位职责:1. 完成日常 assigned 任务，保证工作进度与执行标准2. 主动配合团队协作，推动整体目标顺利达成3. 持续学习并融入新工作环境，增强个人综合能力任职要求：1. 具备基本沟通技巧及良好的团队意识2. 能胜任较长时段的在岗工作，保持积极态度3. 愿意在实际操作中积累经验、提升自我认真履行后勤支持相关职责

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商先生

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实习生长白班包吃住月5500+岗位职责:1.完成日常分配的工作任务，保障工作进度与执行质量2.主动配合团队协作，助力整体目标的顺利达成3.持续学习并融入新工作环境，增强自身综合能力任职要求：1.具备较强的沟通意识和集体协作态度2.能够胜任长时间在岗工作，保持积极投入状态3.有较强的学习意愿，期望在实际工作中积累经验认真履行后勤支持相关辅助职责

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商先生

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实习生包吃住月6000空调车间开实习证明岗位职责:1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率2.主动配合团队协作，协同达成工作目标3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力任职要求：1.具备良好的交流能力及团队合作意识2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我认真完成各项后勤支持性事务

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商先生

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工作岗位简单轻松；正式工；五险一金;食宿好；吃饭便宜招聘岗位：操机岗位岗位要求：1、操机岗位：1.18-38岁，能够适应倒班站岗工作食宿方面：场内食堂，素菜1块钱，半荤半素2块钱，大荤3块钱，面食2块钱到6块钱的都有，一个月300块钱左右，伙食好，先吃后住宿：住宿免费，水电平摊（常规50-70元）。上下班有厂车接送，方便快捷

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钟先生

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亿纬正式工面试，企业直签劳动合同上市公司电池龙头企业 ，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂招聘岗位：包装，组装，搬运，检验！工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配上班时间：8:30-8:30（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时）薪资待遇：月6000-8000，入职购买五险一金福利待遇：（1）吃饭：素菜一块荤菜两块，馒头米饭免费，餐补300元，节假日有免费加餐菜品（小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌）（2）住宿：4-6人间；宿舍配备空调热水器，独立卫生间（3）全城厂车接送

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舒女士

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五险一金荆门亿纬锂能正式工#入职缴纳五险一金#企业直签劳动合同#考级制度收入有保障招聘岗位：包装、组装、极片、切叠薪资待遇：底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 综合收入6000-9000公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌住宿50/月，水电平摊

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王女士

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荆门市掇刀区招电焊工，有焊工证，有经验，能识别产品图纸，能熟练掌握操作设备和维护方法，白班，五险，免费工作餐，油费补贴，节假日福利。

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2月1日 09:35

廖女士

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质检员:4000-5000长白班8小时岗位要求:高中以上学历，有机械产品质检经验，能看懂图纸，能看懂图纸，熟练使用各类检具，熟练使用OFFLCE办公软件。

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廖女士

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项目亮点：上市公司电池龙头企业 ，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂⃣招聘岗位：包装，组装，搬运，检验！⃣岗位性质：正式工⃣工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配⃣岗位要求：男女不限，，，能接受倒班，站岗上班⃣上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时）⃣薪资待遇：底薪2130+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，新员工前期工资在5000上下，后期月6000-8000，入职购买五险一金

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夏女士

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岗位内容：1. 安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。2. 检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。3. 按时上报叉车使用情况，及时补充叉车所需的油液、气体等材料。4. 在执行物品搬移和装卸任务时，能够根据需要，协助其它工人一起完成相关工作。任职要求：1. 具备叉车从业资格证书，能够熟练操作叉车，掌握常见叉车的操作技巧。2. 有很强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司制定的安全规定和操作程序。3. 拥有较强的团队合作精神和快速学习能力，能够适应不同的工作场景和需求。4. 具备较好的身体素质和耐力，能够胜任工作中的长时间站立、弯腰、抬重等高强度劳动。

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陈女士

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工作内容：1、配合总经理完成日常事务管理，保障工作流程高效运转；2、参与公司重大会议，协助推进决策的制定与落实；3、统筹优化内外沟通机制，提升信息传递效率，维护企业良好形象；任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、拥有良好的沟通技巧，善于与不同层级人员进行有效交流；3、适应能力强，能够快速应对变化，具备出色的应变与问题处理能力。

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谢女士

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技能要求：1、熟练掌握2D、3D设计软件及常规办公应用工具；2、了解注塑模具构造、产品结构及相关生产工艺流程；3、具备注塑成型实践经验者优先录用；具体工作：1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定详细的工艺实施方案；2、按照既定工艺方案，落实执行并高效推动工艺措施落地运行；3、结合新产品图纸、技术规范及制造流程等资料，准确完成工艺可行性分析，输出可执行的生产制程；4、根据产品图纸与技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的技术文件；5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准化固化工作；

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谢女士

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【工作职责】1、依据公司发展战略与业务实际，拟定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展；2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备操作等专业领域课程，完成课件制作、案例提炼与实操训练设计，统筹开展各类培训项目（如入职培训、岗位技能认证、领导力提升计划），保障培训成果有效转化；3、甄选并培育内部讲师队伍，组织实施TTT培训赋能，提高授课实施水平，协同外部优质资源，构建稳定高效的培训合作网络；4、建立员工学习成长档案，追踪培训后绩效变化，为人才梯队建设提供数据支撑；5、运营企业在线学习平台（e纬学堂），持续更新课程内容，促进全员参与学习，开发微课、视频课等数字化教学资源，提升培训覆盖面与效率；6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点，制定针对性培训解决方案，组织企业文化传播活动，增强团队归属感与凝聚力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑；2、三年以上制造业培训管理工作经验，具有独立开发课程及推动大型培训项目落地的能力，有锂电池或新能源行业从业背景者优先；3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求诊断方法与效果评估工具，精通Office办公软件（PPT/Excel），熟悉LMS系统操作，能通过数据分析优化培训策略，具备基础的数据统计能力；4、具备良好的沟通表达能力，擅长课堂引导与互动环节设计，富有创新思维，能围绕业务场景设计多元化学习方式，可高效处理多任务并接受短期出差（如支持其他事业部培训工作）。

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谢女士

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技能要求：1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件；2、了解产品开发流程、结构设计及相关制造工艺；3、熟悉五金类产品或五金模具的构造与生产制程；4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。岗位职责：1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定详细工艺实施方案；2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行；3、结合新产品图纸、技术规范及制程需求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程；4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺文件并准备相关审核资料；5、负责新旧项目工艺验证工作的实施、验证结果总结及工艺标准的固化工作。

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谢女士

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本科及以上学历，理工科类专业优先考虑需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程；2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用；3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点；4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件；5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

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谢女士

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【岗位职责】1、全面推动招聘、培训、薪酬等人力资源模块在业务端的落地实施，确保制度执行合规高效，借助数字化手段对人力成本、人员流动等数据进行分析，为业务决策提供数据支持。2、持续优化组织架构与岗位设置，提升团队协作效能，支撑业务快速发展或战略调整需求，牵头开展业务部门人才盘点工作，发掘高潜力员工并制定针对性发展路径，推进核心岗位继任计划落地。3、深度融入业务团队，准确把握业务战略方向与实际挑战，制定匹配的人力资源策略，参与重要经营会议，从人力资源角度输出解决方案，助力组织变革与目标达成。4、妥善处理员工关系事务（如劳动争议、跨部门矛盾），维护良好的用工环境，推动企业文化在一线有效传导，组织策划团队活动，增强员工认同感与凝聚力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。2、工作经验不限，具备3年以上制造业（新能源/汽车/电子行业优先）HRBP或综合性人力资源管理工作经验者更受青睐。3、熟悉人力资源各模块运作，掌握组织诊断与人才发展相关工具，了解制造类企业运营流程，能够快速理解并融入业务场景者优先。4、具备出色沟通协调能力，善于跨层级、跨职能协同，适应高强度工作节奏与多任务并行，兼具战略思维与业务洞察力，能兼顾员工诉求与组织目标，拥有变革推动力，保障组织转型期间的平稳运行。

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谢女士

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一、岗位职责1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、检修及日常保养工作2、参与模具的拆解、清洁、润滑等基础维护操作3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，掌握模具构造与运行原理5、在师傅带领下完成简单零件处理，如打磨、钻孔、尺寸测量等工作6、整理模具维修与调试记录，协助排查故障原因7、协助跟进试模流程，收集现场问题并及时汇报8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，规范佩戴劳保用品9、协助保管模具零部件及工具，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、文件归档等）二、任职要求1、学历要求：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑2、经验要求：无工作经验亦可，有相关实训或实习经历者优先录用3、具备基本识图能力（能理解三视图、公差标识），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方式，会操作基础测量工具（如游标卡尺、千分尺等）4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极请教，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守车间安全制度（如防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力三、职业发展路径1、短期（1-2年）：熟练掌握模具装配与维修技能，具备晋升为模具技工的能力2、中期（3-5年）：能够独立作业，逐步向模具设计或CNC编程方向发展3、长期目标：成长为模具工程师或技术管理岗位四、注意事项1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等情况），体力消耗较大2、公司一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验3、根据企业实际需求可调整培养方向（如注塑模方向侧重塑料成型知识，冲压模方向侧重金属成形工艺）

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谢女士

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