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一、岗位职责：1、在新交付楼盘小区驻点作业，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动等市场拓展工作；2、积极参与公司组织的联盟推广、展会等活动，落实产品宣传与客户服务相关事宜；二、任职要求：1、性别不限，年龄：18—****，大专及以上学历；2、具备销售工作经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业，有客户管理经验者优先；3、拥有良好的沟通协调与业务开拓能力，工作认真负责，积极进取，踏实敬业；三、公司经营品牌：1、厨电品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等；2、暖通类空调地暖品牌：格力、大金、美的、约克等；3、6000平方天猫优品家电商城四、可就近安排门店：古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店；勾庄（好运路）：千年舟家居商城店；城东：华东家电市场；滨江：第六空间

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陈先生

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1.负责设计构想适合公司主要客户群体的软装整体搭配方案；2.深入了解客户需求，完成室内软装的搭配方案设计，主要包含定制柜，成品家具，灯具，窗帘，饰品的搭配设计；3.配合客户采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品等）4.独立促成设计协议，跟踪软装产品下单、安装及进场摆场；任职要求：1.环艺、室内设计、软装设计相关专业，大专及以上学历。2.三到五年及以上私宅软装设计经验，同岗位经验不少于两年。3.有一定的设计基础，会CAD、效果图等相关软件。基本福利：1.薪资面议，缴纳社保2.休假30天，每年国内外旅游1次，双月至少一次各种形式的团队活动，生日福利，各种节日福利、员工下午茶等等，让你工作之余的生活丰富多彩3.不定期专业培训

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何先生

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家装顾问1、通过电话沟通、社区推广、线上渠道及合作资源等方式挖掘符合公司客户画像的潜在用户；2、负责在住宅小区开展市场拓展，搭建并优化小区营销网络与推广路径；3、及时响应客户咨询，协助处理客户与施工团队之间的对接事宜；4、结合公司营销策略，协同设计师共同推进销售目标达成；5、持续维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。任职条件：1、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；2、具有较强的客户服务意识和工作责任感。

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吴先生

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一、岗位职责：1.渠道维护：定期走访并维护现有二级代理商，开展产品培训与销售支持，深化客户关系，提升终端销售能力。2.网点开发：深耕下沉市场，制定拓展方案，发展各级经销商，完善渠道网络布局。3.销售目标达成：承接总部下达的提货指标，分解任务并推进执行，监控经销商进销存数据，整合资源保障目标完成，并对结果负责。4.协同配合：根据公司业务需求，服从区域统筹安排，协助其他城市市场开拓工作。5.本岗位由南京总部统一组织招聘，在无锡、合肥、徐州、台州、宁波、杭州等多地提供岗位机会。

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常女士

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现场测量尺寸，CAD图纸及酷家乐效果图制作，与客户沟通方案最达成最终落地方案，签合同后下单生产，与安装工对接安装细节问题。

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毕先生

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岗位职责:1.负责抖音、小红书、视频号、快手等新媒体平台的内容规划与落地执行；2.跟踪行业热点及平台动态，解读数据表现，并据此优化运营方案；3.策划并推进线上活动的全流程执行；4.承担内容拍摄、视频剪辑及文案撰写的整体创作工作。任职要求：1.具备优秀的文字功底，能独立产出高质量原创内容；2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，善于利用平台工具提升传播效果；3.拥有较强的数据敏感度，可根据数据分析结果调整运营策略；4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合、顺畅交流。

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易先生

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岗位职责:1.掌握产品特性及相关工艺流程；2.上门进行实地测量，与客户面对面交流，明确实际需求；3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图制作；4.配合销售团队推进签约进程；5.跟踪订单后续执行情况，协调处理遗留问题。任职要求:1、全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、软装配饰、艺术设计、室内设计等相关专业优先；2、熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图绘制；3、具备衣柜设计相关工作经验者优先录用；4、具备较强的沟通协调能力；5、责任心强，有意愿在家居建材设计领域长期发展

杭州

姜女士

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1、大专及以上学历，身高1.55米以上，形象良好，五官端正；2、工作时间：上午8:30-17:30，每周二、周三轮休一天；3、具备良好的职业素养与沟通表达能力，对销售工作有高度热情；4、主要承担门店客户接待及渠道客户的跟进维护工作；5、能积极整合周边资源，高效完成销售目标；6、薪酬结构：底薪+销售提成+绩效奖金+活动激励+社保五险；7、有意向者可前往新时代展厅面谈，试用期为一个月，面试时间为工作日13:00-17:00；

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易先生

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薪资待遇：1.入职无责任底薪55002.固定提成3.单值红包奖励工作职责:要求做过定制板块1、门店接待顾客，了解顾客的需求并达成订单;2、维护客户关系;对接设计师促单3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具有良好的客户服务意识;要会配合炒群，群内互动，5、会算全屋定制报价，有责任心，好学上进6、有团队协作精神，善于挑战。福利待遇:1、培训福利:带薪培训;2、娱乐福利:部门/公司不定期团建活动;3、保险福利:缴纳社会保险/商业保险;4、薪资福利:各部门或岗位绩效，各类激励奖，高薪提成;上市公司品牌良好的办公环境，融洽的工作氛围，上市品牌，为您提供健全的发展环境。

杭州·西湖区·古墩路

邓先生

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急招两名设计师岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求及目标成果清晰传递。2.根据客户具体要求，制定个性化的全屋定制设计方案。3.制作并优化设计效果图，确保方案满足客户的期望效果。4.跟进项目落地执行过程，保障设计按既定标准和时间节点推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。2.拥有扎实的设计功底和创新思维，可独立承担设计工作。3.熟练操作相关设计工具，如CAD、酷家乐等软件。4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。

杭州

董先生

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岗位描述：高端卫浴品牌：当代、劳芬、高仪、卡德维1、接待客户，详细介绍公司产品，收集并了解客户需求信息；2、及时报备客户信息，持续跟进沟通，依据客户需求提供方案设计与搭配建议，给予专业指导，推动销售达成；3、签订销售合同，做好客户关系的维护与长期服务；4、负责商品销售记录登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各项销售数据统计工作；5、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务；6、保持责任区域内的环境整洁与卫生；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、形象端正，品行良好，执行力强；2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备优秀的沟通协调能力和服务意识；3、熟悉销售流程，具有团队协作精神，学习能力突出；4、有建材或卫浴行业销售经验者优先考虑

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梁女士

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经验丰富优秀的设计师，试用期月保底1万+提成+奖金！（提成3-4个点）1，需具备全屋定制衣柜、橱柜及木作类相关工作经验3年以上，熟练掌握门墙柜一体化设计，能独立完成谈单、现场测量、CAD下单等全流程工作，酷家乐/三维家软件操作熟练，具备出色的效果图表现能力。2，底薪6000/7000/8000+提成+五险（根据经验定薪），试用期保底10000/9000/8000+提成+五金（无责底薪，试用期1-2个月，期间享受提成）。3，公司目前设计师平均接单量：男设计师超40万，女设计师超30万，公司确保每位设计师每月派单不低于50万（均为已付定金、不退定金客户）。4，公司采用先收定金后派单模式，客户缴纳5000元设计定金（不退还）后，由设计师上门量尺并出具设计方案。5，工作时间：早上9:00至下午5:30。6，本岗位明确不招聘以下人员：1）无三年以上定制经验、效果图表现弱、CAD操作不熟、工艺知识不足者；2）性格马虎、粗心大意、频繁出错者；3）缺乏目标感、无业绩追求、无赚钱动力者，入职后需达到月均30万以上业绩起点。7，公司主营进口板材、水漆木皮产品，以精装房流量客户为主，平均柜类订单金额8-15万；另设有2000平米软装家具展厅，支持有能力的设计师承接全案设计，全案项目单值约20-30万。8，公司拥有商场直营门店，位置优越，形象高端，客源稳定，主要来自小区团购、小红书推广及自然进店客户。9，欢迎通过小红书搜索“绿绅家居”查看我们的真实案例、主打风格及相关详情！

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刘先生

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职位关键词：卫浴销售，建材类销售，沟通和表达能力，高端产品销售岗位职责：1、接待来访客户，详细介绍公司产品情况，收集并了解客户需求信息；2、及时报备客户资料，持续跟进客户动态，依据客户需求提供方案配置，给予专业建议，推动成交达成；3、完成销售合同签署，做好客户关系的维护与长期运营；4、规范执行货品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各项销售数据统计工作；5、承担商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管理等日常销售支持工作；6、保持责任区域内的环境整洁与卫生达标；7、落实上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、为人正直，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识；2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的语言表达及沟通协调能力，服务意识佳；3、熟悉销售作业流程，拥有较强的学习能力，具备良好的职业素养和团队合作精神。薪资架构：底薪5000/月+提成另计+奖励另计工作时间：9:00-17:00单双休

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梁女士

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品牌：进口德国德禄、日本骊住、德国旭勒岗位描述：1、根据客户具体需求完成整体设计方案的制定，并结合客户反馈对方案进行优化调整，确保及时响应客户需求。同步讲解设计思路，推进合同签署。2、配合项目经理开展工作，统筹并指导产品设计方向，落实技术交底，协调处理施工中因各类因素引发的设计变更事项。3、协同门店导购及渠道销售经理参与客户沟通，保障客户在设计环节的服务体验，统筹管理项目内外部专业技术协作。4、掌握并持续学习公司代理品牌的各类产品知识，高效完成相关设计任务。任职资格：1、大专及以上学历，环境艺术设计相关专业2、形象端正，年龄********3、具备较强的审美素养与空间布局规划能力4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件，具有良好的客户服务意识5、工作细致严谨，富有责任心6、有3年左右进口橱柜行业工作经验者优先考虑工作时间：9:00-17:30（以商场营业时间为准，月休6天）面试地址：杭州市滨江区长河街道江南大道1088号澜鼎华府（4楼）

杭州

梁女士

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具备拆单经验或全屋定制设计背景，掌握工艺与设计要点，了解材料特性及尺寸规范。熟练使用酷家乐或治木软件进行拆单操作！性格细心，耐心负责，工作准确率高！薪资待遇稳定且具有竞争力，底薪6000元另加拆单提成，试用期保底收入8000元。

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刘先生

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男女不限，需满足以下条件——会使用CAD、酷家乐，熟练度可不作硬性要求，但需有硬装公司或相关行业3个月以上实习经历。试用期为3个月，试用期底薪3500-4000元（根据软件掌握情况定薪），半年后薪资调整为4500元起加提成。要求做事认真细致，粗心者难以胜任，欢迎有进取心的青年加入团队！

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刘先生

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1，需具备3年以上全屋定制衣柜、橱柜及木作类相关工作经验，专业能力扎实，能够独立完成客户洽谈、现场测量、CAD制图下单等全流程工作，熟练操作酷家乐或三维家软件，具备优秀的方案设计与效果图呈现能力。2，薪资结构为底薪6000元+提成+五险，经验特别丰富者试用期首月可享8000至10000元底薪+提成+五金提成；试用期为2-3个月，期间享有正常提成，提成比例为业绩的3%-4%，并缴纳五险。3，公司单量稳定，目前设计团队人均单量男性设计师超40万元，女性设计师超30万元，公司确保每位设计师每月派发订单总额不低于50万元（均为已支付定金且不退定金客户）。4，公司采用先收取客户定金再安排设计服务的模式，客户需缴纳5000元设计定金（定金不退），随后由设计师上门测量并出具设计方案。5，工作时间为每天上午9:00至下午5:30。6，1）不接受无经验者，要求至少3年定制行业经验，不熟悉CAD、效果图表现弱、工艺知识不足者不予考虑；2）不录用工作态度散漫、粗心大意、频繁出错的设计师；3）不录用缺乏目标感、无业绩追求、无赚钱动力的人员，入职后需具备月均30万元以上业绩能力。7，公司主营进口免漆板、水性漆木皮产品，以精装房流量客户为主，平均柜类订单金额在8-15万元之间，另设有2000平方米软装家具展厅，支持设计师开展全案设计，全案项目平均单值可达20-30万元。8，公司拥有实体商场门店，选址优越，店面装修档次高，客源稳定，主要来自小区团购、小红书推广及自然进店客户。9，欢迎通过小红书搜索“绿绅家居”查看我们的真实案例、主打风格及相关资讯！

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刘先生

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招聘岗位：销售任职要求：1.年龄在25至40岁之间；2.热衷于销售工作，具备优秀的客户服务意识及沟通表达能力，性格积极乐观，执行能力突出，心理承受力强，富有责任心；3.学习能力优异，有家装行业销售从业经历者优先考虑公司福利：1.综合月薪8000-15000元2.每周工作六天，休息一天3.缴纳五险一金

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吴先生

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工作职责:1.主动开展市场调研、分析及预判，结合公司经营目标，制定市场拓展方案及事业部销售策略；2.把握市场趋势，高效开发新客户资源，拓展业务路径，持续提升公司产品在区域市场的覆盖比例；3.负责经营团队的组织建设，推动人员专业技能与管理能力的系统化提升；4.妥善处理客户反馈问题，及时响应客户需求与咨询，维系良好客户关系，落实日常对接机制；5.按时完成城市店总经理及大区总经理安排的其他工作任务。任职资格:1.全日制大专及以上学历；具备5年以上家庭装修行业营销经验，拥有2年以上团队管理经历者优先；2.具备出色的沟通协调能力，以及市场分析和资源统筹整合能力；

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吴先生

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岗位职责：1.依据公司销售指标，制定个人工作计划并达成业绩目标2.掌握产品相关信息，向客户详细介绍产品特点及配套解决方案3.巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源任职要求：1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的心态3.具备良好的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑5.能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于交流，具备团队协作意识高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

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叶女士

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