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职位：声学仿真工程师任职资格：1.学历本科及以上，年龄35岁以下；具有4年以声学领域工程师经验；2.电子通信、信息技术、电子工程、自动化、计算机等工科类专业及相关专业；3.熟悉声学知识和技术，精通声学仿真，熟练使用Ansys、Comsol、TF-Acoustics等声学仿真软件之一；4.形象气质良好，拥有较强的思维逻辑，良好的表达能力和理解能力，能够在独立交流中准确的把握客户的需求点与技术对应和层次关系；5.有相关行业资源可破格录取，如：大型工业企业/工厂资源等。职位描述：1.负责华为云平台国产工业软件的技术研究和推广工作2.引导客户完成需求的建立，并协调售前人员完成相应解决方案和项目投资预算；4.负责声学相关工业软件交付中技术和实施工作；5.负责建立声学领域相关技术、知识库，包括行业产品声学技术和仿真软件技术等；6.负责新技术的研究和推广，确保与软件商的高效合作；薪资待遇：1.薪资详情：10~15K；2.上班时间：8：30-18：00，周末双休，节假日按国家法定假日休息，年假5天起，工龄每增加一年，年假加一天，15天封顶；3.专业培训、五险一金、员工旅游、生日会、员工体检、年会年终奖等；工作地点：东莞市松山湖光大We谷D1栋24楼。业务详情可登录官网查看：

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侯女士

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招聘岗位：东莞工业软件销售工程师任职资格：1.学历本科及以上，年龄30岁以下；具有1年以上销售经验；2.电子通信、信息技术、电子工程、自动化、计算机等工科类专业及相关专业；3.熟悉下列两个或两个以上工具软件的使用场景者优先：PLM、CAD建模类软件（2D、3D）、CAE仿真类软件（结构仿真、流体仿真）、CAM、板级EDA、工业平台（工业数据管理与协同平台、工业软件安全）、基础软件（工业领域通用数据库、数据库、工业领域通用操作系统）等；4.形象气质良好，拥有较强的思维逻辑，良好的表达能力和理解能力，能够在与客户的交流中准确的把握客户的需求点；5.有相关行业资源可破格录取，如：大型工业企业/工厂资源等。职位描述：1.负责华为云平台国产工业软件的销售和推广工作2.引导客户完成需求的建立，并协调售前人员完成相应解决方案和项目投资预算，处置招投标、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；4.负责客户销售过程中的商务谈判，与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；5.收集一线市场信息和用户需求，包括竞争对手产品信息及销售策略，为公司市场部、售后技术服务、产品部等提出参考意见；6.协调客户销售过程中的公司内、外部关系；7.负责所辖行业/区域客户的信息收集，建立客户信息联系表，定期更新上报直属领导；8.积极主动联系客户，与客户保持良好的沟通合作；薪资待遇：1.薪资详情：底薪6000起+提成；2.上班时间：8：30-18：00，周末双休，节假日按国家法定假日休息，年假5天起，工龄每增加一年，年假加一天，15天封顶；3.专业培训、五险一金、员工旅游、生日会、员工体检、年会年终奖等；工作地点：东莞市松山湖光大We谷D1栋24楼。

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侯女士

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核心工作：1.全面负责公司财务管理工作，审核日常财务单据并完成账务处理（涵盖费用报销、付款申请、采购及销售合同等），管理总账体系，执行应收应付对账核销，协同供应链与仓储部门高效对接，统筹每月发票开具安排及审核流程。2.负责产品成本核算，组织月末存货结转，核对进销存数据，审核仓库盘点结果；同步审核员工薪资、绩效考核及业务提成发放。3.主导账务复核、成本归集与税务规划，编制各类财务报表（如资产负债表、利润表等），开展期间费用分析、预算执行情况统计与盈利模型测算，制定合理税务优化策略，并定期向总经理汇报财务运营状况。4.对接银行、税务、工商等外部机构，按时提交所需资料，妥善处理突发性事务，高效完成管理层交办的其他财务相关任务。5.深度主导进出口业务全流程财务管理，精通电子化报税、出口免抵退政策，熟练操作出口退税申报全流程（含单证审查、系统申报、疑点应对）、外汇结算及跨境资金收付核算，保障退税款及时到账，有效控制涉税风险。6.牵头解决各类税务事项：包括增值税、企业所得税的申报与筹划，积极应对税务检查，解读最新税收法规变化，设计合规且高效的税务实施方案。7.组织实施年度审计、所得税汇算清缴及综合财务分析，为高层决策提供准确的数据支撑，助力企业战略推进。任职要求：1.持有中级会计职称，具备5年以上全盘账务处理经验，其中至少2年实际操作进出口退税工作经验，有外贸或跨境电商企业核心财务岗位经历者优先考虑。2.熟悉退税流程，深入理解国家税收政策（特别是进出口、增值税相关政策），能独立应对复杂税务问题。3.精通ERP系统（如金蝶、用友、易助等）及出口退税申报平台操作。4.具备全局统筹意识：既能细致处理基础账务，也能从整体视角把控财务运作，沟通协调能力强，抗压性好，责任心强。加入我们，你能获得：-行业内具竞争力的薪酬待遇（具体面议，不辜负核心人才）+年终绩效奖励-提供食宿或外住补贴，享受节日福利、定期团建活动及五险保障-深度参与公司财务战略建设，晋升路径明确，专业能力快速成长-实行扁平化管理，团队氛围融洽，专注释放专业价值我们深知优秀财务人从不缺少选择，但这一次，是你掌握职业主动权的关键契机——期待你的加入！

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邓女士

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岗位福利：1、薪资待遇：20K~40K，五险一金2、假期安排：月休4天（可双月叠加调休），节假日放假（可顺延），超长年假（15天起）。3、具体福利：定期旅游团建（海外/国内），节日生日安排礼物，入职专项辅导，后续定期能力提升。岗位要求：1、具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与客户互动。2、对汽车行业有浓厚的兴趣，熟悉销售或售后知识。3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。5、接受全国出差工作。岗位职责:1、为客户提供专业的汽车培训，确保培训内容丰富、实用。2、设计和实施培训计划，以提升客户的驾驶技能和车辆管理能力。3、与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化的培训内容。4、持续跟踪培训效果，收集反馈信息，以改进培训方案。教育背景：1、大专文凭以上（有经验者可适当放松政策）岗位经验：1、5年以上4s店或主机厂管理岗工作经验（销售与售后均可）2、5年以上4s店非管理层岗工作经验（销售与售后均可）岗位面试流程：1、简历初审2、电话预约首轮面试3、线上视频面试（需正装）4、等待复审结果5、确定入职时间，办理相应手续

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薛先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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工作内容：1.负责公司软硬件产品的功能、性能及压力测试工作；2.参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的合理性；3.依据软硬件测试规范流程，制定测试计划和设计测试用例；4.按照测试计划及用例执行测试（含测试脚本或代码编写），跟踪缺陷并输出测试报告，推动项目测试全流程实施；5.快速响应并分析处理项目现场出现的问题；6.汇总日常发现或检测出的BUG，进行归类存档及趋势分析，便于后续追溯；7.在测试实践中结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量；8.编写项目工作日志，及时提交阶段性工作报告；任职要求：1.计算机相关专业，欢迎应届毕业生应聘；2.具备快速理解业务需求的能力，且拥有较强的问题分析与解决能力；3.工作态度端正，责任心强，耐心细致，能承受工作压力，主动承担任务而非被动等待安排，充分认同在团队中创造价值的同时实现自我成长的理念；4.公司网站：https://www.huananzk.com/

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黎先生

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1.负责公司产品软硬件的安装、调试与日常维护工作。2.负责为客户进行操作指导及使用培训。3.按要求完成上级交办的任务，及时汇报客户现场出现的异常问题。4.具备较强的观察能力和分析能力，动手实践能力突出；5.工作态度端正，责任心强，耐心细致，能承受一定的工作压力；6.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。加分项具备以下领域相关经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·自动化设备

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黎先生

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岗位职责:1.配合研发中心完成电子产品的设计、开发及测试工作，保障产品品质；2.开展产品功能与性能的检测，确保各项指标符合规范要求；3.承担电子产品现场安装、调试及售后服务支持；4.编制产品相关技术文档，并指导用户正确使用与维护产品。岗位要求：1.大专及以上学历，电子信息、电气自动化、通信工程等相关专业背景；2.熟悉电路原理，掌握电子元器件特性与选型，具备原理图及PCB设计能力；3.精通C语言，了解单片机及嵌入式软硬件基本原理；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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黎先生

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一、岗位职责1；独立负责人脸、指纹等识别方式的门禁系统，App功能模块开发与迭代优化，确保代码质量与性能达标；2；基于产品需求文档（PRD），完成安卓客户端UI界面、交互逻辑及业务功能的编码实现；配合测试团队完成功能测试、兼容性测试及性能调优（如启动速度、内存占用、耗电量等），快速定位并修复线上/线下Bug。3；解决安卓系统碎片化问题（适配不同品牌机型、系统版本、屏幕分辨率等），确保应用兼容性与稳定性；4；优化App性能（如网络请求效率、本地存储策略、UI渲染流畅度），提升用户体验；关注安卓新技术趋势（如Jetpack组件库、Compose开发框架、Kotlin协程等），推动技术落地与团队能力升级。5；与产品经理、UI设计师紧密沟通，理解需求细节并输出合理技术方案，确保开发结果符合预期；6；与后端工程师协作完成接口联调、数据交互逻辑设计，保障前后端数据一致性；7；参与代码评审（CodeReview），输出技术规范建议，帮助团队提升整体代码质量；8；编写技术文档（如接口文档、模块设计文档、开发指南），沉淀经验供团队复用。二、任职要求1；学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业（优秀专科生可放宽）；2；工作经验：①初级：1-3年安卓开发经验，有完整App项目从0到1的开发经历；②中级：3-5年安卓开发经验，独立负责过至少1款DAU1万+的App核心模块开发；③高级：5年以上安卓开发经验，主导过复杂App（如社交、电商、工具类）的全流程开发；④有架构设计经验优先。3；技术栈要求：①熟练掌握Java/Kotlin（至少一种，Kotlin优先），熟悉安卓四大组件（Activity/Service/Broadcast/ContentProvider）、生命周期管理及常用控件；②熟悉安卓UI开发（XML/Compose）、布局优化（ConstraintLayout）、自定义控件及动画实现；③掌握网络通信（OkHttp/Retrofit/Volley）、本地存储（SQLite/SharedPreferences/Room）、多线程（Handler/Thread/协程）及异步处理机制；④熟悉安卓性能优化工具（Profiler/LeakCanary/StrictMode），能独立分析并解决卡顿、内存泄漏等问题；⑤熟悉安卓系统机制（如广播、Service保活、后台限制策略、权限管理），有过瑞芯微、全志、MTK其中至少一种的硬件平台开发经验。4；软性素质①具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位复杂Bug并提出有效解决方案；②责任心强，对代码质量有高要求，主动关注用户体验与产品细节；③良好的沟通协作能力，能清晰表达技术方案，跨团队高效配合；④学习能力强，持续关注安卓技术动态（如JetpackCompose、大前端融合趋势），愿意探索新技术落地。三、加分项①有混合开发经验（如Flutter/ReactNative与原生安卓交互）；②熟悉安卓NDK开发（C/C++）、音视频处理（FFmpeg/WebRTC）或安全加固（反编译/防hook）；③有开源项目贡献、技术博客输出或技术竞赛获奖经历；④熟悉DevOps流程（CI/CD、GitLab/Jenkins自动化构建）。四、我们提供①具有竞争力的薪资与绩效奖金（13-16薪）；②完善的技术培训体系（内部分享/外部课程/行业大会支持）；③开放的技术氛围（扁平化管理，鼓励创新允许试错）；④五险一金、带薪年假、项目分红、岗位分红、年终奖励等福利。

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黎先生

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岗位职责：1.按照研发总监的指示，配合研发与工程团队推进产品开发及测试工作；2.撰写产品技术说明及相关文档资料；3.协助完成研发流程中的文档审批及进度跟进；4.收集并整理研发过程中所需的数据与技术资料；5.负责研发部门会议的组织、会议记录及后续事项追踪；6.协助研发主管协调各研发职能间的日常协作事务。任职要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上相关工作经验；2.能够快速理解业务需求，并具备较强的问题分析能力；3.工作细致认真，责任心强，有耐心，能承受一定的工作压力；4.逻辑清晰，善于思考，具备良好的分析判断和独立解决问题的能力；具有团队合作意识，自我驱动力强。加分项具备以下领域经验者优先：电子/半导体/集成电路·计算机软件·计算机硬件

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黎先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末一天半休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30上班。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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郑先生

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岗位职责:1.负责使用Java语言进行软件系统的开发与日常维护；2.参与系统架构设计，提升系统性能，保障技术方案满足功能需求；3.协同团队成员推进软件项目从开发到上线的全过程；4.攻克开发过程中遇到的技术难点与关键问题；5.对已有系统进行版本迭代、功能优化及性能调优。任职要求：1.具备扎实的Java编程功底，熟练运用主流Java开发框架；2.熟悉数据库相关操作，具备较强的数据库结构设计能力；3.具备优秀的逻辑分析能力和实际问题处理能力；4.能够独立承担模块的设计、编码及部署工作；5.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神；6.有物联网领域常见通信协议的实际应用经验；7.具备音视频实时通信开发经验者优先考虑。

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黎先生

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岗位职责:1.负责公司网站及关联产品的前端开发与日常维护工作。2.与产品经理和后端技术人员密切协作，保障产品功能与业务需求的精准落地。3.持续提升网页加载性能，优化用户操作流畅度与交互体验。4.处理主流浏览器之间的兼容性问题，确保页面显示一致性。5.参与前端技术探索与实践，助力团队技术水平提升。任职要求：1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术。2.掌握Vue、React等主流前端框架的实际应用。3.深入理解前端开发流程，具备独立承担项目开发的能力。4.具有良好的沟通习惯和团队协作精神。5.热衷于前端技术发展，具备主动学习能力和自我驱动力。

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黎先生

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岗位职责:1.负责Android平台的软件开发工作，保障应用的质量与运行性能。2.根据用户需求进行新功能的设计与实现，持续提升用户体验。3.参与软件全生命周期流程，涵盖从产品构思、架构设计、编码实现到测试验证及上线发布等环节。4.关注Android领域前沿技术动态，推动新技术在实际项目中的落地与应用。5.攻克开发过程中的关键技术问题，确保应用程序的稳定性与可靠性。任职要求：1.熟练掌握Java或Kotlin语言，精通AndroidSDK的相关开发技术。2.深入理解Android系统架构，具备独立完成开发任务的能力。3.具备优秀的软件设计思维，能运用常见设计模式优化代码结构与性能。4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合推进项目进展。5.有Android平台UI开发实践经验，熟悉主流第三方SDK和开发框架的集成与使用。

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黎先生

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岗位职责：1、负责Web应用的全流程开发，涵盖前后端架构设计、功能实现与性能调优；2、参与产品需求研讨，输出技术方案，保障项目按期高质上线；3、持续进行系统性能优化，提升用户使用体验，确保系统运行稳定与安全；4、与团队成员高效协作，推进技术革新，攻克关键技术问题，提高整体研发效率。任职要求：1、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端核心技术，精通Vue.js或React等主流框架；2、熟悉Java语言，具备独立后端开发能力，有物联网项目经验者优先考虑；3、熟悉服务部署流程，掌握Linux常用命令及NGINX、docker等相关工具；4、了解数据库设计原理，具备SQL编写能力，熟悉国产数据库者优先；5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立完成模块开发，拥有良好的代码优化意识；6、具有团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强，能快速融入新技术与新环境。

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黎先生

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岗位职责:1.负责测试用例的执行与管理，保障软件产品在质量与性能方面达到既定标准。2.参与测试方案的设计与规划，确保测试工作与项目整体目标协调一致。3.跟踪测试过程中发现的问题，并协同开发人员高效推进问题修复。4.持续改进测试流程，提升测试工作的效率与产出质量。5.更新和维护测试相关文档，完整记录测试结果及优化措施。任职要求：1.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对测试中的各类异常情况。2.掌握常用软件测试工具与测试方法，可熟练运用工具开展系统性测试。3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作。4.对软件测试工作有高度热情，乐于学习并掌握新的测试技术与手段。5.适应高强度的工作节奏，始终保持对工作成果高质量的严格要求。

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黎先生

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岗位职责：1、主导Web应用的全流程开发，涵盖前后端架构设计、功能实现及性能调优；2、参与产品需求研讨，输出技术方案，保障项目按时保质完成；3、持续进行系统性能优化，增强用户体验，确保系统运行稳定与安全；4、与团队成员高效协作，推进技术革新，攻克关键技术难点，提升整体研发效能。任职要求：1、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，能熟练运用Vue.js或React等主流框架；2、掌握Java语言，具备独立后端开发能力，有物联网项目经验者优先考虑；3、熟悉服务部署流程，了解Linux操作命令、NGINX配置及docker容器技术；4、了解数据库设计原理，具备SQL编写能力，熟悉国产数据库者优先；5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立负责模块开发，拥有较强的代码调优经验；6、具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强，能快速融入新技术与新环境。

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黎先生

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岗位职责：1.协助运营完成TEMU/TIKTOK/Lazada/shopee/速卖通等平台店铺的推广及开发相关工作；2.负责店铺营销活动的提报与跟进；3.配合运营进行新品上架、商品维护及页面优化等工作；4.协助运营主管处理日常事务，如数据整理与报表登记等；5.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确；6.具备良好的问题识别、分析与解决能力。任职要求：1.服从管理，积极进取，拒绝消极应付者；2.工作主动细致，责任心强，具备良好团队协作精神；3.熟悉常用办公软件操作，拥有美工技能者优先录用；4.大专及以上学历，有跨境电商运营经验者优先，欢迎优秀的电商相关专业应届毕业生投递；八小时工作制+大小周+餐补+舒适办公环境+撸猫减压公司提供清晰晋升通道，能力突出者可直接安排进阶岗位

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叶女士

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30晚上9:30。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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高先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30晚上9:30。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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高先生

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岗位职责:1.熟练掌握CNC数控机床的操作流程，确保设备正常运行；2.负责CNC加工任务的全过程，包括材料的准备、加工及质量检查；3.进行CNC加工过程中的辅助工作，包括刀具的更换和保养；4.确保CNC加工过程中的安全和效率，优化加工参数。任职要求：1.具有对CNC数控机床操作的浓厚兴趣，愿意从基础做起，不断提升技能；2.具备优秀的动手能力和快速学习新技术的能力；3.能够严格遵守公司的操作规程，具有良好的责任心和团队合作精神；4.有CNC相关工作经验者优先，但接受CNC相关培训的学徒和实习生也可操作CNC数控机床。

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蒋女士

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