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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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冯先生

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要求师傅：有责任心，有压力，踏实肯干，不怕吃苦！拉顺丰、双汇、牧原工厂仓库冷冻货物，不装不卸！全程高速！点对点，仓对仓！每月保底26天以上活，多干多得，跑专线可顾家！长期活，。

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聂先生

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岗位职责：承担产品研发及相关技术工作；任职要求：本科及以上学历，年龄****以下，材料学（金属材料方向）专业背景，欢迎应届毕业生应聘；岗位福利：五险一金、提供食宿。

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秦女士

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1. 设备操作与生产：熟练操作双端面磨床，依据生产计划和工艺要求，高效完成工件的磨削加工任务，保障产品加工精度和生产效率。2. 质量把控：严格按照质量标准对加工产品进行自检，及时发现并解决质量问题，对不合格产品进行标识、隔离和汇报，确保产品一次交检合格率。3. 设备维护：定期对双端面磨床进行日常保养和维护，包括清洁、润滑、紧固等工作，及时发现设备潜在故障并协助维修人员进行修复，保证设备正常运行。4. 工艺优化：根据实际生产情况，提出对磨削工艺和加工方法的改进建议，不断优化加工参数，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。5. 现场管理：保持工作区域的整洁有序，遵守车间5S管理规定，妥善保管工具和量具，确保工作环境安全、规范。职位要求1. 专业技能：具备2年以上双端面磨床操作经验，熟悉双端面磨床的工作原理和性能，能够独立完成设备的调试、操作和简单故障排除。2. 质量意识：有较强的质量意识，熟悉机械加工行业的质量标准和检验方法，能够严格按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量。3. 识图能力：能够看懂机械零件图纸，准确理解加工要求和尺寸公差，具备根据图纸进行加工操作的能力。4. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识，能够正确使用个人防护用品，确保生产过程中的人身和设备安全。5. 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作，服从工作安排，积极完成生产任务。

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秦女士

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岗位职责：负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作，持续提升产品品质与生产效率，实现成本控制与性能升级的协同推进。任职要求：1、教育背景：具备材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。2、工作经验：需具备5年以上在墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生产管理或技术实践经验，熟练掌握各类基材的制造工艺及流程。加分项：具有橡胶/塑料制品、新材料、其他制造业等行业相关经验者优先考虑。

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岗位职责:负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作，持续提升产品品质与生产效率，实现质量与成本的协同改善。任职要求:1、教育背景：材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。2、工作经验：具备5年以上墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域技术或生产管理经历，掌握各类基材的制造工艺与流程。加分项具备以下行业背景者优先：橡胶/塑料制品·新材料·其他制造业

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机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位；熟练掌握SolidWorks等相关设计软件，具备3至5年设备管理实践经验；熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

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机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位；熟练掌握SolidWorks等设计软件，具备3至5年设备管理实践经验；熟悉机械加工流程、材料选择及设备日常维护基础知识

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有采购经验，具备部门管理背景岗位职责：1.优化并统筹公司采购流程，确保采购工作高效、合规开展；2.结合公司发展战略，拟定并落实采购方案，负责供应商的开发与日常管理；3.跟踪市场变化，识别供应风险，提升供应链的稳定性与采购性价比；4.联动各职能部门，促进采购物资的合理配置与高效利用。任职要求：1.本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑；2.拥有5年以上采购管理工作经验，具备塑料、家装等行业背景者优先；3.具备出色的谈判能力与成本控制意识，能有效降低采购支出；4.具有良好的团队协作态度，沟通协调能力强，善于应对和解决实际问题。

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我们现面向营销工程师岗位进行人才储备：（1）3-5个月培养期：归属刘安中财，前期在六安基地开展为期1个月的产品、技术等相关培训，随后进入市场实战锻炼，深入理解市场运作模式与营销方法（2）培养期结束后，纳入中财化建市场体系，外派至外地营销机构（如常州等苏北区域，具体分配根据初试情况确定）任职要求：全日制本科毕业，年龄30周岁以内，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑公司提供发展平台与系统培养支持，期待您成长为行业内的销售精英！

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年龄30周岁及以下，本科及以上学历，机械工程、给排水、水利水电等相关专业优先；具有阀门制造企业或水务相关产品（如水处理设备、管路附件等）行业从业经历，熟悉阀门产品的构造原理、技术特性、性能指标及应用规范；了解水务主管部门、设计单位、水务建设项目公司等客户群体的运作流程与协作方式，具备相应客户渠道或项目合作经验者优先；具备良好的商务沟通技巧和市场拓展能力，可独立开展客户接洽、需求分析、谈判推进及合同签署等工作。

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该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

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储备营销工程师岗位（可接受25、26届应届毕业生，无经验者）：（1）3-5个月培养期：归属刘安中财六安基地，开展为期1个月的产品与技术培训，随后进入市场实战锻炼，掌握市场运作规律及营销方法（2）培养期结束后，纳入中财化建市场营销体系，外派至外地营销网点（如苏北、河南、安徽等地，具体根据初试结果确定）要求：全日制本科毕业，年龄30周岁以下，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑我们提供发展平台与系统培养支持，期待您成长为行业内的销售骨干力量！

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