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1、商家建联:按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家”建联”，在付费后1-30天内，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交；2、商家服务:需要商家积极主动联系，及时发现客户需求和问题，针对不同问题，给予不同的解决方案；3、商家运营:针对客户店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩:4、梳理客户需求，及时反馈产品部门，提出优化建议；商家资源对接，促成商家合作6、实地拜访商家，及时解决商家遇到的操作问题及运营问题。

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郜先生

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岗位职责：1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与安全性；2、协助处理公司内部行政事务，包括但不限于会议安排、来访接待等；3、支持部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅；4、参与项目文档的编写与跟踪，协助项目进展的记录与汇报；5、完成上级交办的其他行政支持工作。任职要求：1、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力；2、具有良好的组织、协调能力，工作细致、责任心强；3、沟通表达清晰，具备团队合作精神；4、有相关助理或文员工作经验者优先；5、本科及以上学历，机电类专业者优先

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宁先生

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1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约；2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。【任职要求】1.大专及以上学历，有电网面销售工作经验；2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩，4.4热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

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郜先生

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岗位要求：1.有一定的专业知识背景，如：机械、电气、自动化、仪器仪表、装修装饰、光伏等专业技能。2.乐于接受并学习掌握新鲜事物，有一定的学习能力。3.善于与人交往，展现出一定的客户黏性。4.有一定的销售经验，能够把握分寸，保障项目的有效推进。客户群体：党政机关、事业单位、国企、医院、学校等岗位待遇：上六休一，提成奖金面谈

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宁先生

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市政园林景观预结算员1名-2-5年经验-薪资范围：8,000-12,000元/月-主要工作：能够独立完成中小型项目的全套预结算工作，熟悉计价软件和，能够处理常规的工程变更和签证。一、专业知识与技能1. 扎实的工程造价理论基础-识图能力：能够快速、准确地看懂并理解全套施工图纸，包括总平面图、竖向设计图、植物配置图、给排水图、电气照明图、小品及构筑物结构图等。-熟悉计价规范：精通《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500）以及地方的市政、园林工程预算、费用和计价规则。-工程量计算能力：能够熟练、准确地计算出分部分项工程的工程量，这是预结算工作的核心。2. 熟练使用专业软件-计价软件：熟练运用广联达、新点智慧、品茗等主流计价软件进行清单组价、套取、费用计算和造价文件生成。-算量软件：能够使用BIM建模软件（如Revit、Bentley）或CAD算量插件进行三维建模和工程量的自动计算，尤其是在处理复杂地形和构筑物时，能极大提高效率和准确性。-办公软件：精通Excel，能够运用其强大的函数功能进行数据处理、成本分析和报表制作。3. 深入了解市政园林工程的特殊性-植物知识：这是园林工程区别于其他工程的最大特点。需要了解常见乔木、灌木、地被、花卉的品种、规格（胸径、高度、冠幅）、土球大小、养护期要求等，因为这些直接影响苗木的价格和栽植费用。-材料多样性：园林工程材料五花八门，除了常规的水泥、砂石、钢筋，还包括各种石材（花岗岩、大理石、鹅卵石等）、木材、防腐木、塑胶、灯具、喷泉设备、雕塑等。需要了解这些材料的市场价格、性能和施工工艺。-工艺复杂性：涉及土方造型、假山叠石、水景营造、园路铺设、绿化种植、养护管理等多种工艺。要清楚各项工艺的工作内容和标准，才能准确套取或进行市场询价。二、综合能力与素质1. 良好的沟通协调能力-对内：需要与项目经理、施工员、资料员等沟通，了解现场实际施工情况，及时获取变更、签证等资料。-对外：需要与建设单位（甲方）、监理单位、审计单位进行有效沟通，尤其是在工程变更、索赔和结算审计阶段，清晰、有理有据地表达自己的观点至关重要。2. 严谨细致、高度负责的工作态度-工程造价工作“差之毫厘，谬以千里”，一个小数点的错误就可能导致数万元的损失。必须具备极强的责任心和耐心，反复核对数据，确保万一失。3. 较强的学习和适应能力-行业规范、计价政策、材料价格和施工技术都在不断更新。预结算员需要保持持续学习的热情，不断更新自己的知识库，以适应市场的变化。4. 一定的合同管理和法律知识-能够看懂并理解施工合同的各项条款，特别是关于计价方式、工程款支付、变更处理、违约责任等关键内容。这对于处理工程索赔和反索赔。总结来说，要懂技术、精造价、会沟通、有经验的复合型人才。不仅是坐在办公室里算图纸，更是要能够深入现场、洞察合同、为项目创造价值。

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李先生

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（我们的企业使命：1.助力中小型企业实现高质量发展（面向合作客户）2.与价值创造者共享成果（面向加入我们的你）知识产权是近年来国家重点扶持的新兴领域，专注于为客户提供品牌塑造、技术创新保护及国家专利申报等专业代理服务，行业前景广阔，政策支持力度持续增强，属于典型的朝阳产业。【岗位要求】1、大专及以上学历，全日制优先，能力突出者条件可适当放宽；2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力；【薪资福利】1、底薪6k-9k+高额提成15%-30%，入职满3个月的新成员平均综合收入约8k，资深员工月薪可达2万以上，收入上不封顶，行业发展潜力大，适合长期稳定合作发展。2、每日工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，固定双休，享受法定节假日，缴纳五险，每月15日准时发放薪资！！！3、节日精美礼品、生日专属福利，定期组织团队建设活动，每周提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。【工作内容】1.对接公司分配的客户资源，深入理解客户需求，推动项目成交。2.维护客户关系，持续挖掘潜在需求，构建稳固的长期合作纽带。

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张女士

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一、你需要做的：1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。二、我们能给你的：1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。2、福利体系：（1）五险、周末双休、法休；（2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。（3）15天超长带薪年假；（4）礼金（结婚888元、生育666元）；（5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应；（6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游；3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。三、期待这样的你：1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望；3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。四、关于我们：主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

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张女士

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早9晚6，周末固定双休，法定节假日正常休息，每月15号准时发放薪资！想找长期稳定工作的看过来！！！公司荣获“高新技术企业”称号，提供广阔发展平台，拥有完善的晋升机制，采用电网式管理模式，办公环境优越，1600多平宽敞空间，设有独立茶水间，配备舒适休闲办公区，团队氛围融洽，活动丰富多样（包括不定期户外拓展、生日会、下午茶、团建、聚餐等）！深耕企业服务领域，行业前景稳定，可长期深耕发展！！！（业务涵盖知识产权、项目申报、资质认证等方向）【工作内容】：1、利用公司提供的客户资源，通过电话与企业负责人沟通，筛选潜在合作客户，完成合同签订、回款及全流程跟进；2、负责老客户的定期回访，维护良好合作关系，并持续挖掘新的服务需求。白班制，日常不加班，按时下班，仅在月底冲刺阶段酌情延时。享受国家规定节假日及节日福利，另享超长带薪年假。晋升通道畅通，渴望高收入的伙伴速来加入！【岗位要求】1.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅；2.学习能力突出，态度积极，富有上进心；【岗位福利】：1.缴纳五险，严格执行法定节假日制度；2.入职满3个月的销售岗员工，月均收入约8k；入职1年者，月薪10-15k；入职2年及以上，月薪可达15k-25k；3.健全的晋升体系：专员→中级→高级→见习主管→主管→见习经理→经理；4.定期举办员工生日会，提供下午茶、现金奖励及惊喜小礼品；5.组织常态化团建活动，如聚餐、趣味小游戏等，增强团队凝聚力；

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张女士

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一、你需要做的：1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。二、我们能给你的：1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。2、福利体系：（1）五险、周末双休、法休；（2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。（3）15天超长带薪年假；（4）礼金（结婚888元、生育666元）；（5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应；（6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游；3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。三、期待这样的你：1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望；3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。四、关于我们：主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

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张女士

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你出人，其他我们全包！！！提供住宿、提供车辆、提供装备有无经验都可以！！！新人入职免费培训，有老师傅带，帮助员工快速上岗骑手任职要求：1、18--55周岁，身体健康，2、会骑电动车、会用手机导航，经验不限、学历不限骑手工资待遇：1、新人享受保底5000元2、月综合工资6000--10000+3、多劳多得，每单5--10块，日均60单左右只要你肯付出，肯吃苦，高薪不是问题，时间自由，工作地址可根据居住地址安排站点面试（面试通过当天直接入职跑单），站点也提供住宿（4--6人间，空调、洗衣机、热水器都有）4、长白班8个小时，其余时间可根据自身安排选择休息或者继续跑单晋升：骑士-组长-储备站长-站长-城市经理员工入职即购买价值300万的商业保险，让每一个骑士都能得到安全保障工作地址：全合肥站点面试、工作。

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黄女士

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与财务规划方面的实际需求。2.结合客户的个人状况及长期目标，制定并执行个性化的健康财富管理计划。3.持续跟进客户关系，定期沟通了解需求变化，及时优化和调整规划方案。4.密切关注市场趋势与政策变动，灵活更新服务策略以应对环境变化。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能准确把握客户核心诉求。2.拥有高度的责任感与职业操守，对健康与财富综合规划领域具有浓厚兴趣。3.既能独立开展工作，也善于在团队协作中发挥积极作用。4.具备较强的逻辑分析与统筹规划能力，可为客户提供专业、可靠的建议。

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张先生

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1.这个是可以居家的招聘专员，不用来坐班2.主要负责邀约面试，招聘3.提成80%，正常招聘一个人大概在2000-3000左右4.具体可线上面试详聊

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方先生

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1、负责直播间的整体运营，全面掌握所辖店铺每款产品的核心卖点及促销方案，协同主播持续优化直播间的转化率，提升直播间权重，推动销售增长；同步记录主播每日直播关键数据（包括销售额、粉丝增长、直播内容、商品表现、转化效果）并进行分析，定期向上级汇报反馈；2、承担公司直播间的广告投放工作，执行投放效果的数据监测与分析，实时跟踪后台数据表现，灵活调整投放策略，并按日、周、月维度整理形成数据报告；3、收集并整理产品营销过程中的市场动态信息，开展数据分析，提炼有效洞察，提出具有可行性的优化建议。

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岗位职责：1、负责抖音平台的直播运营，提升品牌知名度，增强直播间互动氛围及用户粘性；2、在直播过程中营造活跃气氛，准确传递产品卖点，有效引导观众下单，助力销售目标达成；3、具备电商直播背景者优先录用。任职要求：1、年龄22-30岁，不限性别，形象良好，镜头前气质出众，富有亲和力，性格外向乐观，工作认真负责；2、普通话流利（无明显方言），表达清晰，具备良好的语言组织能力与镜头感；直播时能灵活应变，调动观众情绪，提升互动频率，维持直播间高热度。

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1、负责直播间日常运营，全面掌握所辖店铺各产品的核心卖点及促销方案，协同主播持续优化直播间的转化表现，提升直播间整体权重，推动销售增长；同步整理主播每日直播数据（包括销售额、粉丝增长、直播内容、商品表现、转化率等），进行分析并向上级反馈；2、承担公司直播间的广告投放工作，执行投放效果的数据追踪与分析，实时监控后台数据动态，灵活调整投放策略，并按日、周、月维度输出数据分析报告；3、搜集并整合产品营销过程中的市场反馈信息，进行归纳分析，提出具有可行性的优化建议。

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一、岗位职责1.负责虚拟权益类产品的运营，涵盖优酷、爱奇艺、知乎等平台会员充值服务。2.承担天猫、淘宝、拼多多等店铺的日常运营管理及营销活动策划执行。3.擅长平台数据解读，能够完成多维度营销数据的收集与分析，并制定有效优化策略。4.定期撰写数据分析报告，为产品增长方向提供有力的数据支撑。二、任职资格1.本科及以上学历，具备数字权益领域工作经验者优先考虑。2.至少2年电商运营相关经验。3.具备出色的逻辑思考能力，善于分析总结并拥有良好的沟通协调技巧。4.工作态度严谨，学习能力强，对数据具有敏锐洞察力。

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岗位职责：1、负责抖音平台的直播运营，提升品牌visibility，增强直播间互动氛围与粉丝忠诚度；2、在直播过程中调动观众情绪，清晰传递产品卖点，有效引导用户完成购买转化；3、具备电商直播实操经验者优先录用。任职要求：1、年龄22-30岁，不限性别，形象良好，富有亲和力，性格外向乐观，工作认真负责，积极主动；2、具备良好的镜头感，气质出众、外形条件优异者可优先考虑。

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黄女士

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岗位职责:1.结合公司产品的功能特点与核心卖点，独立完成短视频的创意构思、文案撰写及分镜头脚本设计2.紧跟网络热点动态，具备快速捕捉热门话题的能力，灵活融入爆款元素并结合产品特性输出优质脚本3.根据既定的产品推广方向，组织并执行视频拍摄工作，确保拍摄任务顺利完成4.负责视频后期剪辑处理，把控成片质量，保障内容表现力与传播效果符合预期目标5.针对抖音千川平台的流量推荐机制，规划具有差异化的视频内容架构6.研究分析同行动态及竞品视频表现，持续优化内容策略，并承担视频数据结果的跟进与提升任职要求:1、熟悉抖音短视频全流程制作，能够准确把握当下流行趋势与内容节奏，具备短视频编导及创意策划经验2、拥有千川短视频、直播间主页视频、引流类电商视频编导经验者优先考虑3、本科及以上学历，广播电视编导、广告学、导演等相关专业背景优先4、具备优秀的文案写作能力，对热点事件敏感度高，了解抖音等短视频平台的内容发展方向5、深度使用短视频平台，具备一定的抖音运营思维与用户视角

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黄女士

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岗位职责：1、负责直播前的设备调试、灯光布置、产品排序及直播脚本核对等各项筹备工作，保障直播顺利开展；2、直播过程中协助主播进行产品讲解与展示，配合推动成交，营造良好的直播间互动氛围；3、对直播间的销售业绩及投产表现负责，分析数据波动原因，及时调整直播策略，优化直播执行方案；4、对接抖音店铺相关产品事宜，完成日常直播商品链接的编辑、上架与下架操作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、反应敏捷，思路清晰，语言表达流畅，具备较强的临场应变能力、沟通协调能力，言语亲切自然。

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