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【岗位要求】1年龄18-50周岁，身体健康，男女不限，有消防中控经验者优先2要求至少有初级消防员证书即可注：50-55岁的人员也可以面试，面试通过需要做个体检。【薪资待遇】1试用期三个月，转正薪资根据面试表现来定，单位包吃包住2入职之后坐地铁不收钱，免费坐地铁！【工作时间】工作时间：做四休二，排班为两早两晚两休早班工作时间7点至19点，晚班工作时间19点到7点。目前在做人员储备，人员招满，公司就会统一安排面试！

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刘先生

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【招聘要求】1.年龄25-45岁周岁（身份证年龄为主）2.要求至少有高压或者低压电工证【薪资待遇】试用期3个月，底薪4500+外勤补贴100/天；转正底薪5000+外勤补贴100/天；【上班时间地点】1.接受全国各地出差2.公司承担外勤住宿、来回交通，不包吃【岗位职责】1.按工作要求完成高低压调试工作2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查3.服从领导安排，配合跨岗位协作，完成其他与电气相关的临时性工作注意事项：1.携带身份证原件；2.忌拖鞋短裤，裙子高跟鞋

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12月14日 09:41

周女士

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岗位职责：1.负责暖通系统的日常运维管理，保障设备高效稳定运转；2.制定并落实暖通设备的维保方案，降低故障发生风险；3.监管施工现场暖通设备的安装与调试过程，确保施工质量达标；4.统筹暖通团队与其他部门间的协作配合，提高整体运营效率；5.对暖通系统运行数据进行分析，提出改进建议，持续优化系统表现。任职要求：1.具备扎实的暖通系统运维管理实践经验；2.熟知暖通设备的安装、调试及维护作业流程；3.具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧；4.可独立解决暖通系统突发问题，具备快速应急处理能力；5.持有相关专业资质证书（如电工证、制冷证）者优先考虑。

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汪女士

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岗位职责:1.负责暖通系统的日常运行监管，保障设备高效稳定运转；2.制定并落实暖通设备的维护保养方案，降低故障发生风险；3.参与施工现场暖通设备的安装与调试，确保施工质量达标；4.对暖通系统运行数据进行监测分析，提出改进措施，优化系统效能。任职要求：1.具有扎实的暖通系统运行管理实践经验；2.熟知暖通设备的安装、调试及维保操作流程；3.能独立排查和解决暖通系统故障，具备较强的应急处理能力；4.持有相关职业资格证者优先考虑。

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汪女士

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【岗位要求】1.22-50岁（身份证年龄为主）2.技能要求：叉车工需有效叉车证，其余岗位通过考核（叉车熟手优先）【工作内容】1.操作叉车完成货物的装卸、搬运、堆码及整理2.工时：两班倒8:00-8:00，月休4天【薪资待遇】1.薪资：叉车23元/小时+1.5元/小时餐补，综合每月7000左右每月28号准时发薪2.福利：集体宿舍+厂区接送

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刘先生

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暖通技工：岗位职责:1.负责暖通系统的日常运行管理，确保设备高效、稳定运行；2.组织实施暖通设备的维护保养计划，预防故障发生；3.负责施工现场的暖通设备安装与调试工作，保证工程质量；4.分析暖通系统运行数据，提出优化建议，持续改进系统性能。5、清楚商业装修巡查内容及方法。任职要求：1.具备丰富的暖通系统运行管理经验；2.熟悉暖通设备的安装、调试及维护保养流程；3.能够独立处理暖通系统故障，具备快速响应能力；4.持有相关职业资格证书者优先。公司详细地址：武昌区健康路新武昌区政务服务中心（武汉工人文化宫2号门对面）负一楼工程办公室。工作地点：新武昌区政务服务中心上班时间：白班：早上8.30到下午5.30，中午休息2个小时。薪资待遇：工资4000-5000，交社保，包中餐，年龄50岁以内，月休4天。

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汪女士

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强电技工：岗位职责：1、负责项目内电系统的日常维护与检查，确保供电安全；2、及时处理设备故障，保障项目用电正常；3、参与项目电气设施的改造及升级工作，提升供电稳定性；4、执行公司制定的电气安全操作流程，定期进行设备巡检。5、清楚商业装修巡查内容及方法。任职要求：1、具备扎实的强电技术基础和实操经验；2、持有有效的电工证（高低压电工证）；3、良好的故障诊断和解决能力，能独立处理电气故障；4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作地点：新武昌区政务服务中心（武汉工人文化宫2号门对面）上班时间：白班：早上8.30到下午5.30，中午休息2个小时。薪资待遇：工资4000-5000，交社保，包中餐，年龄50岁以内，月休4天。

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11月29日 09:13

先生

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暖通技工：岗位职责:1.负责暖通系统的日常运行管理，确保设备高效、稳定运行；2.组织实施暖通设备的维护保养计划，预防故障发生；3.负责施工现场的暖通设备安装与调试工作，保证工程质量；4.分析暖通系统运行数据，提出优化建议，持续改进系统性能。5、清楚商业装修巡查内容及方法。任职要求：1.具备丰富的暖通系统运行管理经验；2.熟悉暖通设备的安装、调试及维护保养流程；3.能够独立处理暖通系统故障，具备快速响应能力；4.持有相关职业资格证书者优先。公司详细地址：武昌区健康路新武昌区政务服务中心（武汉工人文化宫2号门对面）负一楼工程办公室。工作地点：新武昌区政务服务中心上班时间：白班：早上8.30到下午5.30，中午休息2个小时。薪资待遇：工资4000-5000，交社保，包中餐，年龄50岁以内，月休4天。

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11月29日 09:10

先生

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各位未来老板们！我司为创业模式以成立十几年了，在武汉租房领域已是前列的存在，来到我司必定全力扶持，让您提前过上退休生活！！！我司工资组成分为两种：1、无责底薪：没有底薪，全靠提成，业绩4500以内拿78%，4500以后拿100%，就是4500的业绩到手工资78%，但是4500后面的业绩就是搞多少拿多少！！！武汉这边一般都在2000到3000左右，也就是说您签5单就可以拿到1万+的工资！！！2、有责底薪：底薪3000，业绩4500以内拿22%，4500以后拿100%，这个是照顾需要底薪的人设计的，但是不太适合给我来创业的老板！详细私聊！！！

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徐先生

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工作内容: 语音不露脸连线(不开视频，不露脸，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做)工作要求:1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-35岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后等人员都可以!全程没有任何费用!

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周先生

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【招聘要求】1.年龄25-45岁周岁（身份证年龄为主）2.要求至少有高压或者低压电工证【薪资待遇】试用期3个月，底薪4500+外勤补贴100/天；转正底薪5000+外勤补贴100/天；【上班时间地点】1.接受全国各地出差2.公司承担外勤住宿、来回交通，不包吃【岗位职责】1.按工作要求完成高低压调试工作2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查3.服从领导安排，配合跨岗位协作，完成其他与电气相关的临时性工作注意事项：1.携带身份证原件；2.忌拖鞋短裤，裙子高跟鞋

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12月14日 09:47

鄢女士

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工作内容：根据运营需要，出镜拍视频、直播等，通过平台促成成交岗位要求：1、年龄：23-45岁（身份证年龄为准）2、技能：洗衣机、热水器、油烟机、燃气灶、空调、冰箱六大家电都会维修，额外会其他小家电维修优先3、沟通表达能力良好；诚实守信，具备一定的团队合作能力薪资待遇：8k综合底薪+5%-12%提点（）上班时间：早九晚六（后续会根据具体工作内容做调整）公司会提供完善的知识点和技术培训

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【岗位要求】：年龄：22-50岁2、会开叉车，需有有效叉车证【工作时间】：两班倒8:00-20:00【薪资待遇】：23元/小时+1.5元/小时餐补集体宿舍+厂区接送【发薪时间】：每月28日准时发薪

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与团队成员协作，推动项目进展与客户保持沟通，确保项目需求得到满足任职要求具备出色的团队合作精神和项目管理能力能够有效地与客户沟通，并完成项目签约对工作充满热情，有强烈的责任感和事业心，能力有多大，薪资有多高

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刘先生

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【工作内容】1.负责别墅空房的日常看管，确保环境整洁。2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门等。【提供电动车】【工作时间】固定早9晚6双休【薪资】8000+超高佣金前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

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王女士

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【工作内容】1.负责空房的日常看管，确保环境整洁。2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门等。【工作时间】固定早9晚6双休【薪资】8000+超高佣金前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

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刘先生

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工作内容就是1.负责空房的日常看管，确保环境整洁。2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门、介绍房子户型等。【提供电动车】【工作时间】固定早9晚6双休【薪资】8000+超高佣金前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

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刘先生

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薪资:1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资)2、提成60%实时到后台（同行业最高）3、厅内多种迎新福利岗位要求:1、20～38周岁以内2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可工作内容:运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白（有培训、有小师傅一对一带）

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张先生

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岗位职责：1、负责制定并执行与公司业务战略相匹配的数据战略、蓝图及实施路径；建立和完善公司级数据治理体系，制定数据标准、质量管控、安全与隐私保护政策；2、领导团队基于现有平台基础，持续优化与创新，构建高效稳定、可扩展的数据中台与业务中台；确保系统高可用性与灾备能力，保障平台7×24小时稳定运行；3、深入对接造价、成本、项目管理等业务部门，识别核心痛点与需求，主导关键数据产品（如成本指标数据库、项目管理系统等）的规划、开发与落地推广；通过数据建模与分析，为各层级提供前瞻性洞察与决策支持；4、负责数据团队的组建、培养与管理，建立高效协同机制；推动数据驱动文化在公司的普及与深化，提升整体数据应用能力；5、跟踪大数据、人工智能、云计算等前沿技术发展趋势，探索其在工程造价领域的落地场景；组织内外部技术交流与培训，提升团队与公司的技术影响力。任职要求1、本科及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学等相关专业；具备工程造价、建筑工程、房地产等行业经验者优先考虑；2、具备丰富的云服务高可用架构设计与运维经验，精通数据库性能调优与SQL优化，熟悉主流云平台（如AWS、阿里云等）及容器化技术；3、具备成功落地的数据产品实践经验，尤其在成本、采购或项目管理等领域；熟悉机器学习/人工智能技术，并具有相关业务场景应用经验；4、3年以上云计算或数据领域工作经验，至少1年数据团队管理经验；具备出色的业务理解力、逻辑分析能力、沟通协调能力及项目推动力。

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王女士

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岗位职责：1、负责项目实施方案的编制与督导，统筹项目安排与组员任务分配，协调项目与部门间的关系；2、负责项目委托方的沟通与协调，统筹项目进度，协调各方资源，保证项目按节点完成；3、负责项目组员的执业成果的审查和质量复核，发现问题及时纠正；4、负责技术指标提炼、成果文件归档、资料移交与管理；5、负责，根据咨询合同，制定收款计划并执行；6、负责客户关系的维护与拓展，实时了解客户内外动态，及时向上级领导反映并提出建议。任职要求：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，具有一级造价工程师、一建建造师、中级职称其中一项；2、具备年独立负责执业体量累计40万方项目经验，或年咨询总造价5亿以上项目经验，能够独立组织项目重大节点落地执行，具备重大项目带队执业能力；3、具备较强项目质量管控能力，能对内进行三级质量复核；4、具备较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、学习能力、逻辑思维能力；5、具备较好的项目管理能力、团队管理能力和分析问题、解决问题的能力；6、廉洁自律、勤勉尽责、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳，有良好的保密意识和职业操守。

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王女士

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售前岗位职责：1、人工响应平台用户咨询，提供基础问题解答；2、依据买家需求与卖家协调沟通，推动交易达成；3、非销售性质，专注于客户服务工作。任职要求：1、年龄20-30岁，具备大专及以上学历；2、有电商客服从业经历者优先考虑；3、熟悉游戏及相关行业，对游戏无抵触心理；4、打字速度需达到每分钟60字以上。试用期实行2休2或1休1，每日工作时间为9:00—22:00（含午休90分钟、下午休60分钟）；转正后为2休2或1休1，每日工作时间为9:00—24:00（含午休90分钟、下午休60分钟），节假日正常上班（享受节假补贴）。热爱游戏的求职者欢迎加入！

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岗位职责：1、计划管理：制定部门年度经营目标与工作计划，经公司审批后组织实施；2、回款管理：对部门年度经营成果负责，统筹项目款项梳理与催收工作，完成开票及回款任务；3、市场经营：挖掘市场机会，主导部门市场合同的对接、起草、审核及报批流程；4、统筹管理部门日常事务与团队人员配置，保障各项工作高效有序推进；5、监督并控制部门项目质量，协调解决质量问题，提供质量技术支持，组织项目质量复核与审核，确保交付成果优质达标；6、全面管控项目进度，实施动态跟踪，针对可能超期项目提前预警并采取应对措施，确保按时交付；7、推动公司作业流程、标准规范在本部门的落地执行，确保业务人员熟练掌握并有效应用；8、维护重点客户关系，及时收集客户反馈与业务需求，强化沟通协作机制。任职要求：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景；2、持有一级造价师执业资格证书；3、六年以上工程造价领域工作经验，具备三年以上管理10人以上团队的经历；4、性格外向，富有亲和力，工作踏实认真，能承受高强度工作压力；5、具有强烈的责任意识、良好的保密观念和职业操守。入职即缴纳五险一金，并配备补充商业保险。

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王女士

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售后岗位职责：1、负责处理平台相关仲裁及售后订单事宜；2、快速响应并解决用户在平台提出的售后咨询；3、高效跟进并协助用户完成账号或款项的找回。任职要求：1、年龄20-30岁，具备大专及以上学历；2、有客服售后相关经验者优先录用；3、对游戏行业有浓厚兴趣；4、具备较强的学习能力、责任心，善于发现并解决问题，能适应一定工作压力；5、打字速度需达到60字/分钟以上。工作时间：9:00—23:00（含午休90分钟、下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日期间不可请假！售前岗位职责：1、在线接待平台用户，提供基础问题解答服务；2、根据买家需求与卖家协调沟通，推动交易顺利达成；3、岗位无销售指标，为纯客服支持类岗位。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历；2、具备电商客服工作经验者优先考虑；3、了解游戏或对游戏行业不排斥；4、打字速度不低于60字/分钟。试用期排班：2休2或1休1，每日9:00—22:00（含午休90分钟、下午休60分钟）；转正后排班：2休2或1休1，每日9:00—24:00（含午休90分钟、下午休60分钟），节假日期间不可请假。热爱游戏行业的伙伴欢迎加入！订单岗位职责：1、为用户提供游戏账号换绑技术支持；2、执行账号信息核验及验号操作流程；3、准确填写相关登记表格，确保订单处理无误；4、服务耐心细致，能够合理解释价格调整等相关疑问。任职要求：1、对岗位有充分信心，游戏爱好者优先，有客服或游戏客服经验者更佳；2、学习能力强，责任心强，善于发现问题，具备一定抗压能力；3、打字速度不得低于60字/分钟；4、节假日期间不可请假；5、非销售岗位，依托平台自有流量，基础客服月均订单量可达1000单以上。班次安排：早班9:00—18:00，晚班17:00—次日1:00，两班倒（做六休二），需接受轮班安排，请确认可适应后再投递！

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饶女士

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岗位职责：1、主导项目关键环节的执行与监督，编制实施计划，整体规划项目进程及团队任务分工，对接内外部门协作，保障项目高效推进；2、推动公司数字化平台的应用与普及；3、依据咨询服务协议制定回款方案并落实执行，提交开票请求，确保咨询款项按时回收；4、审核项目成员的工作成果并开展质量复核，发现问题立即指导修正；5、负责技术要点总结、成果资料整理归档、文件交接及相关资料管理；6、全面掌控项目进展节奏，整合调配资源，确保各阶段目标如期达成；7、持续跟踪项目执行情况，发现偏差及时调整优化；8、负责团队成员考勤、请假等日常事务性人事管理工作；9、统筹组员作业安排与能力建设，提供实时指导，协助解决实际工作中遇到的专业问题；10、维护并深化客户关系，动态掌握客户内部信息变化，及时向上级汇报并提出可行性建议；任职要求：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景；2、持有一级造价工程师资格证书；3、具有年度累计独立承担30万方以上项目执业经验，或年度经办咨询项目总造价达2亿元以上经历；4、熟知企业质量管理体系和作业规范，具备较强的项目质量控制能力，可完成内部三级复核工作；5、能够牵头组织重大项目关键节点落地实施，具备带领大型项目团队的实际经验；6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准；7、熟练操作岗位所需各类专业软件工具；8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习能力和逻辑分析能力；9、具备优秀的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力；10、作风正派、自律严谨、踏实敬业、态度认真、责任感强、能承受工作压力。基本福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假，春节长假。上升通道：项目经理—合伙人/部门经理—事业总。

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王女士

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岗位职责：1、持续跟踪工程咨询领域的行业趋势与政策变化，结合公司发展战略，输出具有参考价值的分析报告与可行性建议；2、基于市场环境与公司发展目标，制定整体市场经营策略，涵盖收入目标规划、重点客户拓展方案、营销推广计划及市场费用预算等内容；3、推动市场经营计划的落地执行，动态跟踪实施进展，将年度计划细化为季度、月度任务并组织实施，及时调整优化以确保目标达成；4、推进公司管理机制在部门内的落实，主导市场部管理制度、岗位职责体系的建立与完善，持续优化业务流程与协作机制；5、统筹营业收入的预测、规划、监控与数据统计工作，确保经营数据准确、可控、可追溯；6、全面负责客户资源的开发与关系维护，深入挖掘客户需求，拓展新客户群体，巩固现有客户合作。任职要求：1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上建筑工程或造价咨询领域市场营销管理经验，熟悉市场运营模式，有对接国有企事业单位、政府机构经验者优先；3、掌握市场拓展与营销策划方法，具备较强的市场洞察力与决策判断能力；4、形象良好，情商较高，反应灵活，善于应酬，具备优秀的沟通表达能力和社交协调能力；5、能接受出差安排，抗压能力强，工作作风踏实，具有强烈的责任意识、执行力和团队协作精神；6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；7、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

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岗位职责：1、负责平台仲裁及售后订单的处理；2、及时响应并解决用户在平台上的售后咨询；3、快速跟进并协助用户找回账号或相关款项。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历；2、具备售后客服相关经验者优先；3、对游戏行业有浓厚兴趣；4、学习能力突出，责任心强，善于识别问题，能适应一定工作压力；5、打字速度需达到60字/分钟以上。工作时间：9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日期间不可请假！

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