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一、工作内容1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试课程的授课任务，涵盖至少一个科目，确保教学目标顺利完成；2、通过线上形式开展一对一教学服务；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试中的【行测（文/理）、申论、面试】，或事业单位考试中的【职测（文/理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经历者均可，有扎实备考经验者亦可优先考虑；2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心；3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队共同成长；4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好；三、薪资待遇1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享绩效提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元之间，收入稳定，多劳多得；2、可提供正规实习证明；

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新项目，个人所得税合规退税服务面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报协助。根据客户实际情况，进行合法合规的申报填报，实现退税金额最大化。对于已自行办理过退税的客户，可提供二次申报服务，针对2020至2022三个年度未退尽的部分，继续挖掘退税空间。一、高收入群体刚需明确，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人超过一亿人！二、全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于蓝海赛道！三、客户存在实际需求！多数人对国家退税政策理解不足，或不熟悉个税APP操作流程。即便自行申报，也普遍存在退税不充分的情况，留有大量可退空间。四、盈利可观，执行便捷！技术与运营团队成熟稳定，为业务开展提供强力支持！

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1、通过电话外呼提醒客户及时处理逾期账款。2、帮助客户维护个人信用记录，提供合理还款建议。一、任职要求1、不限性别，年龄18～39周岁，普通话清晰，表达流畅，个人征信状况良好。2、工作时间：上午8点30分至下午18点30分二、薪资福利1、薪酬结构：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。2、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。3、缴纳五险，每月安排4天休息，享受法定节假日休假，提供免费住宿。4、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动。日常福利包含下午茶、团队建设活动、生日庆祝会、节日礼品、实物福利、带薪休假、集体旅游；支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施。

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1、通过电话外呼提醒客户及时处理逾期账款。2、帮助客户维护个人信用记录，提供合理还款建议。一、要求1、不限性别，年龄18～39周岁，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，个人征信无不良记录。2、工作时间：早上8点30分至下午18点30分二、待遇1、薪酬结构：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。2、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。3、享受五险+每月4天休息+法定节假日休假+公司提供免费住宿4、现代化办公环境，配备电脑办公，场所整洁舒适，服务互联网业务平台，无需外出跑动。提供下午茶、团队建设活动、生日庆祝、节日福利、礼品发放、带薪休假、集体旅游；支持员工自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施。

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1、通过电话提醒客户及时处理逾期账款。2、帮助客户维护个人信用记录。一、要求1、不限性别，年龄18～39周岁，口齿清楚，表达流畅，个人征信状况良好。2、工作时间：早上8点30分至下午18点30分二、待遇1、薪资结构：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。2、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。3、提供五险+每月4天休息+法定节假日+免费住宿4、现代化办公环境，配备电脑设备，场地整洁，服务于互联网平台，无需外出跑动。享受下午茶、团队建设活动、生日会、节日福利、礼品补贴、带薪休假、旅游机会，支持带餐员工使用微波炉、冰箱等便利设施。

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岗位职责：1.通过电话沟通提醒并协助客户按时处理逾期账款，指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，持续优化服务体验。2.公司提供客户资源，无需外出拓展工作时间：8:30—18:30午休一个半小时每周日休息法定节假日正常放假薪资福利：无责任底薪3200+高额提成+绩效奖金+月度奖励+年度奖金+现金激励+工龄工资综合收入8000以上公司定期组织团建活动、生日会等丰富员工福利支持员工带餐，配备微波炉、冰箱等便利设施

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：定制最长60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超法定利率部分费用，阻断违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品矩阵精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性强、心理韧性突出者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

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销售经理行业概况：专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场竞争力强，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率的高额利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业知识培训与技能提升课程公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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张先生

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